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neuester Beitrag 06.10.02 11:40:59 von
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12.05.24 · wallstreetONLINE Redaktion |
Deutsche Telekom Aktien jetzt im kostenlosen Demokonto handeln!Anzeige |
05:50 Uhr · dpa-AFX |
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12.05.24 · dpa-AFX |
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Der Chef con Cisco,John Chambers, genehmigt sich dieses Jahr ein Gehalt von einem Dollar. Der selbsternannte Vater des Internet hat zwei prominente Vorbilder: Der Boss von Apple ,Steve Jobs, und Ex-Netscape-CEO Jim Barksdale haben sich zeitweise ebenfalls nur einen symbolischen Lohn im ein-Dollar-Bereich reserviert. Chambers hat darüber hinaus zwei Millionen seiner sechs Millionen ihm zustehenden Aktienoptionen zurückgewiesen. Ob und wie viel Gewinn er mit den einbehaltenen Anteilen macht, ist aber nicht bekannt.
"Er will ein Zeichen für die Aktionäre und Investoren setzen und sagen: Ich bereichere mich nicht, während ihr an der Börse Geld verliert. Und natürlich auch für die eigenen Angestellten, deren Optionen ebenfalls nichts mehr wert sind", kommentierte der Analyst Jon Holman von der Holman Group. "Es ist irgendwie anrüchig, wenn einzelne Personen in einem Unternehmen die dicke Kohle scheffeln, während die Firma selbst defizitär arbeitet." Holman gab aber zu bedenken, dass Chambers zur Blütezeit der New Economy genügend Schäfchen ins Trockene gebracht haben dürfte, um die aktuelle Durststrecke bequem zu überstehen.
Auch Deutsche Telekom-Chef Ron Sommer und seine sieben Vorstandskollegen haben nach Informationen der "Bild"-Zeitung in diesem Jahr freiwillig auf den Erhalt von Aktienoptionen als Teil ihrer Vergütung verzichtet. Die Stuttgarter Wirtschaftsprüfer Mark Binz und Martin Sorg berichteten aber gleichzeitig, dass der Telekom-Vorstand im vergangenen Jahr durch einen Aktienoptionsplan eine Milliarde Euro erhalten habe.
Wenige Wochen nach dieser Meldung wurde zudem ruchbar, dass im Jahr 2001 die Vorstandsgehälter der Telekom von insgesamt neun auf 17 Millionen Euro erhöht worden waren. In anderen Worten: Bei der Telekom stiegen die Löhne für Spitzenmanager um 90 Prozent, während der Kurs der T-Aktie 90 Prozent seines Wertes verlor. Seinen Abschied vergoldete sich Ron Sommer zusätzlich mit einer Abfindung in zweistelliger Millionenhöhe
"Er will ein Zeichen für die Aktionäre und Investoren setzen und sagen: Ich bereichere mich nicht, während ihr an der Börse Geld verliert. Und natürlich auch für die eigenen Angestellten, deren Optionen ebenfalls nichts mehr wert sind", kommentierte der Analyst Jon Holman von der Holman Group. "Es ist irgendwie anrüchig, wenn einzelne Personen in einem Unternehmen die dicke Kohle scheffeln, während die Firma selbst defizitär arbeitet." Holman gab aber zu bedenken, dass Chambers zur Blütezeit der New Economy genügend Schäfchen ins Trockene gebracht haben dürfte, um die aktuelle Durststrecke bequem zu überstehen.
Auch Deutsche Telekom-Chef Ron Sommer und seine sieben Vorstandskollegen haben nach Informationen der "Bild"-Zeitung in diesem Jahr freiwillig auf den Erhalt von Aktienoptionen als Teil ihrer Vergütung verzichtet. Die Stuttgarter Wirtschaftsprüfer Mark Binz und Martin Sorg berichteten aber gleichzeitig, dass der Telekom-Vorstand im vergangenen Jahr durch einen Aktienoptionsplan eine Milliarde Euro erhalten habe.
Wenige Wochen nach dieser Meldung wurde zudem ruchbar, dass im Jahr 2001 die Vorstandsgehälter der Telekom von insgesamt neun auf 17 Millionen Euro erhöht worden waren. In anderen Worten: Bei der Telekom stiegen die Löhne für Spitzenmanager um 90 Prozent, während der Kurs der T-Aktie 90 Prozent seines Wertes verlor. Seinen Abschied vergoldete sich Ron Sommer zusätzlich mit einer Abfindung in zweistelliger Millionenhöhe
...eine Milliarde Euro...
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