Appen - Tenbagger (Seite 7)
eröffnet am 27.08.19 07:42:51 von
neuester Beitrag 13.03.24 00:14:52 von
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Meine Fresse, ich dachte schon, die Russen greifen auch Australien an
Ist ja schon gut, bin gerade long...
Antwort auf Beitrag Nr.: 70.936.465 von Bossy74 am 24.02.22 16:40:26Nicht so faul sein. Zahlen findet man auf der Webseite von Appen.
Schlecht ist, dass sie ihre Ergebnis verfehlt haben und mittelfristig keine Gewinnerwartungen abgeben werden..
Das wird ein langer Ritt.
Schlecht ist, dass sie ihre Ergebnis verfehlt haben und mittelfristig keine Gewinnerwartungen abgeben werden..
Das wird ein langer Ritt.
Zitat von Bossy74: Zittat:
die Zahlen waren auch nicht soweit von den Erwartungen entfernt.
Wie waren denn die Zahlen? Kann mal jemand etwas dazu schreiben?
Zittat:
die Zahlen waren auch nicht soweit von den Erwartungen entfernt.
Wie waren denn die Zahlen? Kann mal jemand etwas dazu schreiben?
die Zahlen waren auch nicht soweit von den Erwartungen entfernt.
Wie waren denn die Zahlen? Kann mal jemand etwas dazu schreiben?
Antwort auf Beitrag Nr.: 70.898.533 von Kampfkater1969 am 21.02.22 19:07:06Glückwunsch an alle die rechtzeitig ausgestiegen sind!
Sehr übel für alle longs.
Mit einem solchen Absturz hätte ich nicht gerechnet, die Zahlen waren auch nicht soweit von den Erwartungen entfernt.
Werde jetzt aber nicht verkaufen bzw. mich mit dem CC beschäftigen.Die Ukraine/Russland Krise verstärkt den Abschwung noch.
so long
only
Sehr übel für alle longs.
Mit einem solchen Absturz hätte ich nicht gerechnet, die Zahlen waren auch nicht soweit von den Erwartungen entfernt.
Werde jetzt aber nicht verkaufen bzw. mich mit dem CC beschäftigen.Die Ukraine/Russland Krise verstärkt den Abschwung noch.
so long
only
Zitat von Kampfkater1969: Ist ja so.......wenn man fundamental von einer sehr guten Zukunftschance überzeugt ist, muss man nachkaufen.....ist man es nicht, sollte man alles verkaufen.....alles andere ist inkonsequent.
Die Zahlen können einen Boost bringen oder einen weiteren Rohrkrepierer.......tick tack......die Uhr tickt
Antwort auf Beitrag Nr.: 70.829.881 von onlythebest am 14.02.22 14:59:33Ist ja so.......wenn man fundamental von einer sehr guten Zukunftschance überzeugt ist, muss man nachkaufen.....ist man es nicht, sollte man alles verkaufen.....alles andere ist inkonsequent.
Die Zahlen können einen Boost bringen oder einen weiteren Rohrkrepierer.......tick tack......die Uhr tickt
Die Zahlen können einen Boost bringen oder einen weiteren Rohrkrepierer.......tick tack......die Uhr tickt
was laufen hier für Spielchen??? Ein Auf und Ab in der Spannbreite zwischen ca. 5,2 und 5,7 Euro. Sind hier nur Daytrader am Werk? Weiss da jemand von euch was Näheres???
Beste Grüße
Miraflor
Beste Grüße
Miraflor
für mich war es gestern, bei einem Kurs von 5,24 Euro ein Grund zum Nachkauf/Verbilligung, da bei ca. 5,2 in der Vergangenheit eine Gegenbewegung stattfand. (Kann natürlich auch jetzt richtig unter 5,- abschmieren.
Wenn die Zahlen am 24.2. jetzt nicht grottenschlecht sind gehe ich von Kurssteigerungen aus, da bereits viele schlechte Nachrichten m. E. eingepreist sind.
Ob meine Entscheidung die richtige war (fundamental spricht so viel dadür wie dagegen) wird wohl nach dem 24.2. und natürlich die Monate/Jahre danach deutlich.
Ich drücke mir da mal selber feste die Daumen
Wenn die Zahlen am 24.2. jetzt nicht grottenschlecht sind gehe ich von Kurssteigerungen aus, da bereits viele schlechte Nachrichten m. E. eingepreist sind.
Ob meine Entscheidung die richtige war (fundamental spricht so viel dadür wie dagegen) wird wohl nach dem 24.2. und natürlich die Monate/Jahre danach deutlich.
Ich drücke mir da mal selber feste die Daumen
Antwort auf Beitrag Nr.: 70.820.825 von Kampfkater1969 am 13.02.22 09:11:09Lieber Kampfkater1969,
Verluste begrenzen und den Stecker rechtzeitig ziehen ist gut gemeint, wenn die Firma dann auch pleite geht.
Wenn die Argumente und die Motivation für den getätigten Kauf noch gültig sind, dann sprechen wir bisher nur über Buchverluste, oder bist Du anderer Meinung ?
Wer die Firma beobachtet und den Turnaround erkennt, der benötigt keinen Zuwachs von 900%, sondern nur einen beherzten
Nachkauf bei Buchverlusten von 90%. Bei 1,6€ wäre es bei mir der Fall.
Der u.s. sehr negative "glassdoor-comment" enthält Wahrheiten (Leadership is...incredibly...weak and out of touch with the org) die Appen angehen muss.
Am 24. Feb. wissen wir mehr. Die Kunden von Appen (Amazon, MSFT etc) sprechen für sich.
so long
only
8. Feb. 2022 - Program Manager
Empfehlen
Positive CEO-Bewertung
Geschäftsprognose
Pros
- Lots of good people who share the same frustrations (not sure if that's a 'pros')
- It gives you a great introduction of AI and the world of human-in-the-loop work
- You get to make a difference to thousands of people around the world by offering work (although Appen often cuts pay that are extreme and seem unfair for the Independent Contractors they hire)
- You get exposed to the inner workings of some of the top tech companies in the world which you can leverage to get a much better job in the future
Kontras
- You're a number whether you're a rater or a full-time employee
- Pay gaps are huge internally as most people are underpaid and a few get large increases because they try to escape the company for better opportunities
- Leadership is...incredibly...weak and out of touch with the org
- Leadership does not take employee suggestions seriously. Fair, competitive pay was always an issue and when addressed they would beat around the bush and make it sounds like all of a sudden Appen is not a tech company and therefore should not pay tech salaries.
- Expect to lose your job when you are no longer needed OR you suddenly make too much money
- I didn't know a single person on my level or below that was happy and felt appreciated
Rat an das Management
Change leadership to people with experience in the industry and understand what employees need in order to be happy and provide excellent work and services to the customers. Don't EVER shame people for going to competitors when they are willing to pay double the amount Appen is.
quote=Kampfkater1969;70820825]"High-Tech-Aktien" wurden eh von Mr. Market gegrillt in letzter Zeit......wenn dann noch operative Schwächen oder Zweifel am Zukunftsmodell einer Appen on Top kommen könnten.......
Für 50% Buchverluste benötigt man schon 100% Zuwachs, für 90% schon 900%....die Frage immer, wann man den Stecker zieht......[/quote]
Verluste begrenzen und den Stecker rechtzeitig ziehen ist gut gemeint, wenn die Firma dann auch pleite geht.
Wenn die Argumente und die Motivation für den getätigten Kauf noch gültig sind, dann sprechen wir bisher nur über Buchverluste, oder bist Du anderer Meinung ?
Wer die Firma beobachtet und den Turnaround erkennt, der benötigt keinen Zuwachs von 900%, sondern nur einen beherzten
Nachkauf bei Buchverlusten von 90%. Bei 1,6€ wäre es bei mir der Fall.
Der u.s. sehr negative "glassdoor-comment" enthält Wahrheiten (Leadership is...incredibly...weak and out of touch with the org) die Appen angehen muss.
Am 24. Feb. wissen wir mehr. Die Kunden von Appen (Amazon, MSFT etc) sprechen für sich.
so long
only
8. Feb. 2022 - Program Manager
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Geschäftsprognose
Pros
- Lots of good people who share the same frustrations (not sure if that's a 'pros')
- It gives you a great introduction of AI and the world of human-in-the-loop work
- You get to make a difference to thousands of people around the world by offering work (although Appen often cuts pay that are extreme and seem unfair for the Independent Contractors they hire)
- You get exposed to the inner workings of some of the top tech companies in the world which you can leverage to get a much better job in the future
Kontras
- You're a number whether you're a rater or a full-time employee
- Pay gaps are huge internally as most people are underpaid and a few get large increases because they try to escape the company for better opportunities
- Leadership is...incredibly...weak and out of touch with the org
- Leadership does not take employee suggestions seriously. Fair, competitive pay was always an issue and when addressed they would beat around the bush and make it sounds like all of a sudden Appen is not a tech company and therefore should not pay tech salaries.
- Expect to lose your job when you are no longer needed OR you suddenly make too much money
- I didn't know a single person on my level or below that was happy and felt appreciated
Rat an das Management
Change leadership to people with experience in the industry and understand what employees need in order to be happy and provide excellent work and services to the customers. Don't EVER shame people for going to competitors when they are willing to pay double the amount Appen is.
quote=Kampfkater1969;70820825]"High-Tech-Aktien" wurden eh von Mr. Market gegrillt in letzter Zeit......wenn dann noch operative Schwächen oder Zweifel am Zukunftsmodell einer Appen on Top kommen könnten.......
Für 50% Buchverluste benötigt man schon 100% Zuwachs, für 90% schon 900%....die Frage immer, wann man den Stecker zieht......[/quote]
Antwort auf Beitrag Nr.: 70.819.028 von onlythebest am 12.02.22 17:16:55"High-Tech-Aktien" wurden eh von Mr. Market gegrillt in letzter Zeit......wenn dann noch operative Schwächen oder Zweifel am Zukunftsmodell einer Appen on Top kommen könnten.......
Für 50% Buchverluste benötigt man schon 100% Zuwachs, für 90% schon 900%....die Frage immer, wann man den Stecker zieht......
Für 50% Buchverluste benötigt man schon 100% Zuwachs, für 90% schon 900%....die Frage immer, wann man den Stecker zieht......