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    Lück & Partner  366  0 Kommentare Mit digitaler Transformation des HR-Bereichs Chancen und Potenzial für das Human Capital Management nutzen - Seite 3


    anderen, ob die verwendete Lösung beispielsweise in Form einer Software zu den
    Anforderungen der Aufgaben passt. Ebenfalls wird sich zeigen müssen, wie viel
    Ressourcen tatsächlich für strategische Aufgaben durch Prozessautomatisierung
    frei werden. Sicherlich wird es noch erforderlich sein, im Laufe der Zeit
    kontinuierlich an den entsprechenden Stellschrauben zu drehen, bis sich Prozesse
    vereinfacht und beschleunigt haben. Der Anfang ist jedoch bereits gemacht.

    Professionelle Beratung für ein zukunftsorientiertes Personalwesen

    Die Digitalisierung und die damit verbundene Automatisierung von Prozessen
    scheinen auf den ersten Blick herausfordernd, doch sie bieten auch große Chancen
    für das HR-Management. Es erfordert einen starken Partner, der Unternehmen
    professionell beraten und betreuen kann, damit eine strategische,
    zukunftsorientierte Personalarbeit erfolgreich umgesetzt werden kann. Moderne
    HR-Systeme , die optimal auf ein Unternehmen und dessen Bedürfnisse
    zugeschnitten sind, können hier ein entscheidender Faktor sein. Auch Lück &
    Partner verzeichnet eine steigende Nachfrage nach HCM-Software und
    Dienstleistungen, denn ein starkes Arbeitgeber-Branding, effiziente Bewerber-
    und Onboarding-Prozesse sowie eine schnellere und zielführendere Rekrutierung
    neuer Mitarbeiter spielen nicht nur in Krisenzeiten eine wichtige Rolle.
    Vielmehr sind sie das A und O eines stabilen Humankapitals eines Unternehmens.

    Ganzheitliche Beratung für nachhaltige Unternehmenswertsteigerung

    Lück & Partner unterstützt seit rund 30 Jahren deutsche Technologie-Firmen und
    Start-ups bei der Markteinführung und Etablierung ihrer Technologien und
    Geschäftsideen. Der Fokus liegt dabei auf einer ganzheitlichen Beratung, die
    alle systemischen Zusammenhänge wie Strategie, unternehmenseigene Prozesse sowie
    deren Organisation berücksichtigt. Dabei setzt das Beraterteam auf thematische
    Vielfalt und Expertise, mit der die kommerziellen Disziplinen Finanzen,
    Organisation, Administration etc. sowie das Projektmanagement durch ein kleines
    Kernteam abgedeckt sind. Zu diesem Team gehören langjährig tätige Berater,
    Manager und Spezialisten aus den Bereichen Strategieentwicklung,
    Finanzen/Finanzierung, Human Resources, Einkauf und Logistik sowie IT.
    Fachspezifische Aspekte (Recht, Technologie, Entwicklung, Einkauf und Logistik
    etc.) werden fallweise unter Hinzuziehung individueller externer Experten oder
    spezialisierter Partnerorganisationen behandelt.

    Weitere Informationen: https://lueck-partner.com/

    Pressekontakt:

    Lück & Partner GmbH
    Jens Thomas Lück
    Hans-Riggenbach-Str. 5
    65795 Hattersheim am Main
    Deutschland
    Telefon: +49 6190 888 35 45
    E-Mail: mailto:info@lueck-partner.com
    Webseite: https://lueck-partner.com/

    Weiteres Material: http://presseportal.de/pm/154212/4865363
    OTS: Lück & Partner GmbH
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