Asana führt die zweite Welle der digitalen Transformation an und stellt KI-Funktionen für kollaboratives Work Management vor

Asana, Inc. (NYSE: ASAN) (LTSE: ASAN), eine führende Work-Management-Plattform, stellt neue Produktfunktionen vor, die durch generative künstliche Intelligenz unterstützt werden.

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With goal-based resource management, Asana monitors and intelligently surfaces resource recommendations based on team capacity and changing business needs to accelerate decision making. (Graphic: Business Wire)

Die heute unter dem Namen Asana Intelligence vorgestellten KI-Funktionen für Unternehmen werden zum integralen Bestandteil der Work-Management-Plattform von Asana und ermöglichen es Unternehmen, die Entscheidungsfindung zu beschleunigen, die Produktivität zu steigern und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Durch den Einsatz des Work Graph️ von Asana, der die Grundlage für die Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI bildet, erhalten Führungskräfte in Echtzeit Klarheit über den Status von Teams, Projekten und ihrem Unternehmen als Ganzes, wodurch eine schnellere und fundiertere Entscheidungsfindung ermöglicht wird. Mit Asana Intelligence steigern Teams ihre Produktivität und erhalten alle erforderlichen Informationen, um ihre Aufgaben besser zu erledigen und Geschäftsergebnisse zu optimieren.

„Asana ist für diesen Zeitpunkt wie geschaffen. Wir haben schon seit einigen Jahren das Fundament für KI-Technologie aufgebaut und haben wichtige relevante Bausteine in unserem Produkt verankert. Die jüngsten Entwicklungen im Bereich der KI spielen genau in unsere Kernkompetenzen hinein“, so Dustin Moskovitz, Mitbegründer und Chief Executive Officer von Asana. „Asana ist ab jetzt in erster Linie ein KI-Produkt. Wir wollen unsere Kunden dabei unterstützen, ihre Ergebnisse zu verbessern, indem wir KI als festen Bestandteil unserer Software-Infrastruktur etablieren. „Wir stellen uns eine Zukunft vor, in der KI und menschlicher Einfallsreichtum zusammenkommen, um die Arbeit von Einzelpersonen und die Zusammenarbeit von Teams drastisch zu verbessern und das volle Potenzial jedes Unternehmens und jeder Organisation freizusetzen.“