Hamborner - Uebernahme zu 32,50 - jetzt noch kaufen ? (Seite 35)
eröffnet am 15.12.06 01:41:26 von
neuester Beitrag 01.05.24 14:39:29 von
neuester Beitrag 01.05.24 14:39:29 von
Beiträge: 1.529
ID: 1.100.550
ID: 1.100.550
Aufrufe heute: 12
Gesamt: 175.793
Gesamt: 175.793
Aktive User: 0
ISIN: DE000A3H2333 · WKN: A3H233 · Symbol: HABA
6,4200
EUR
0,00 %
0,0000 EUR
Letzter Kurs 09:20:38 Tradegate
Neuigkeiten
Hamborner REIT Aktien ab 5,80 Euro handeln - Ohne versteckte Kosten!Anzeige |
28.04.24 · wO Chartvergleich |
26.04.24 · wO Newsflash |
23.04.24 · dpa-AFX |
Werte aus der Branche Immobilien
Wertpapier | Kurs | Perf. % |
---|---|---|
2,5000 | +186,93 | |
3,3750 | +131,16 | |
2,4900 | +109,24 | |
5,0000 | +81,82 | |
6,7100 | +66,92 |
Wertpapier | Kurs | Perf. % |
---|---|---|
4,1000 | -34,40 | |
4,1200 | -35,93 | |
5,1000 | -36,72 | |
60,30 | -40,31 | |
3,0600 | -43,85 |
Beitrag zu dieser Diskussion schreiben
Nachricht vom 08.10.2020 | 18:16
Hauptversammlung der HAMBORNER REIT AG beschließt Dividende von 0,47 Euro je Aktie - Erstmaliges Wahlrecht zwischen Bar- und Aktiendividende
https://www.dgap.de/dgap/News/corporate/hauptversammlung-der…
Hauptversammlung der HAMBORNER REIT AG beschließt Dividende von 0,47 Euro je Aktie - Erstmaliges Wahlrecht zwischen Bar- und Aktiendividende
https://www.dgap.de/dgap/News/corporate/hauptversammlung-der…
Antwort auf Beitrag Nr.: 64.840.630 von MrTeatimey am 21.08.20 15:30:01Es gibt einen Witz über die Arbeitsteilung in grossen Unternehmen und der beschreibt die Realität mehr als viele glauben wollen. 1/3 der MA zieht den Wagen, 1/3 feiert auf dem Wagen und die restlichen bremsen.
oder noch diesen. Der CEO besucht ein Werk des Konzerns und befragt einen Mitarbeiter beim Werksrundgang. Her Schmitt wie viele MA arbeiten hier in diesem Werk? Schmitt nach kurzer Überlegung: "Höchstens die Hälfte, Chef"
Home Office mag ja für einzelne schön und effizient sein, aber wird sich nicht flächendeckend durchsetzen.
oder noch diesen. Der CEO besucht ein Werk des Konzerns und befragt einen Mitarbeiter beim Werksrundgang. Her Schmitt wie viele MA arbeiten hier in diesem Werk? Schmitt nach kurzer Überlegung: "Höchstens die Hälfte, Chef"
Home Office mag ja für einzelne schön und effizient sein, aber wird sich nicht flächendeckend durchsetzen.
Vieles was wir uns noch nicht vorstellen können wird kommen
Wenn es im Vorschriften gläubigen Deutschland eingeführt wird muss es gemacht werden
Gerade Banken Und Versicherungen sind da 200 prozentig
Nicht denken sondern ganz genau erfüllen
Wenn es im Vorschriften gläubigen Deutschland eingeführt wird muss es gemacht werden
Gerade Banken Und Versicherungen sind da 200 prozentig
Nicht denken sondern ganz genau erfüllen
Ich kann mir ehrlich gesagt kaum vorstellen, dass Unternehmen in der aktuellen Zeit ihre räumlichen Kapazitäten großartig erhöhen - das treibt die Fixkosten je nach Erweiterungsumfang nach oben. Je nach Kundenspektrum und -situation kann man in der aktuellen Zeit auch nur bedingt oder unter Vorbehalt mit Umsatz / Gewinn kalkulieren. Natürlich ist nicht jede Branche gleich stark betroffen aber wenn man nicht gerade eine Apotheke betreibt oder Grundversorger (Supermarkt) ist, dürfte man eher daran interessiert sein, die Fixkosten weiter zu senken -> Kosteneffizenz.
Auch das Thema "Vereinbarkeit von Beruf und Familie" spielt beim Thema HomeOffice eine Rolle und je nach Branche dürften viele Arbeitgeber gezwungen sein, sich auf x Prozent Arbeit aus dem HomeOffice einzulassen, weil sie ansonsten nämlich kaum Bewerber finden (Fachkräftemangel).
Neben der Zeit, die man spart, und dem Stress und auch den Kosten (Benzin, Kfz oder Ticket für Öffis) hat Homeoffice noch einen anderen positiven Effekt :-)
https://www.heise.de/news/Greenpeace-Studie-Homeoffice-verri…
Auch das Thema "Vereinbarkeit von Beruf und Familie" spielt beim Thema HomeOffice eine Rolle und je nach Branche dürften viele Arbeitgeber gezwungen sein, sich auf x Prozent Arbeit aus dem HomeOffice einzulassen, weil sie ansonsten nämlich kaum Bewerber finden (Fachkräftemangel).
Neben der Zeit, die man spart, und dem Stress und auch den Kosten (Benzin, Kfz oder Ticket für Öffis) hat Homeoffice noch einen anderen positiven Effekt :-)
https://www.heise.de/news/Greenpeace-Studie-Homeoffice-verri…
Sicherlich wird es solche und solche Unternehmen oder Arbeitsbedingungen geben
Viele Unternehmen werden aber um die Hygiene einzuhalten mehr Platz brauchen
Zudem wird es Umwidmungen von büroimmobilien zu gesuchten Wohnimmobilien geben
Viele Unternehmen werden aber um die Hygiene einzuhalten mehr Platz brauchen
Zudem wird es Umwidmungen von büroimmobilien zu gesuchten Wohnimmobilien geben
Antwort auf Beitrag Nr.: 64.840.630 von MrTeatimey am 21.08.20 15:30:01
Es gibt sicher Jobs, für die das zutrifft. Meine langjährige Erfahrung ist aber, dass wesentliche
Faktoren für den Unternehmenserfolg der Informationsfluss und der Team Spirit in den Bereichen Leitung und Verwaltung sind. M. E. werden sich deshalb solche Unternehmen, die in großen Teilen ihrer Leitungs- und Verwaltungsbereiche Home Office ermöglichen, auf die Dauer signifikant schlechter entwickeln als solche, die auf moderne und optimal strukturierte Büroimmobilien setzen.
Zitat von MrTeatimey: Wer einen Bürojob hat und die Daten / Werkzeuge die er benötigt in digitaler Form auf dem Laptop hat, kann von überall aus arbeiten.
Es gibt sicher Jobs, für die das zutrifft. Meine langjährige Erfahrung ist aber, dass wesentliche
Faktoren für den Unternehmenserfolg der Informationsfluss und der Team Spirit in den Bereichen Leitung und Verwaltung sind. M. E. werden sich deshalb solche Unternehmen, die in großen Teilen ihrer Leitungs- und Verwaltungsbereiche Home Office ermöglichen, auf die Dauer signifikant schlechter entwickeln als solche, die auf moderne und optimal strukturierte Büroimmobilien setzen.
Antwort auf Beitrag Nr.: 64.828.780 von Fullhouse1 am 20.08.20 17:45:21Kann ich null nachvollziehen. Ich kenne viele - mich eingeschlossen - die im HomeOffice produktiver arbeiten und teilweise auch über das normale Arbeitspensum hinaus (weil man die Zeit vergisst). Alleine, dass die tägliche Hin- und Rückfahrt zum Büro entfällt spart enorm Zeit und Stress. Dazu: keine nervigen und ablenkenden Hintergrundgespräche.
Meetings, die zuvor in Persona erfolgten, erfolgen jetzt per Videokonferenz oder man telefoniert kurz.
Ob das HomeOffice etwas taugt, hängt in erster Linie von den Mitarbeitern und der Unternehmenskultur ab. Wer eine arbeitsfaule Labertasche ist, ist das sowohl im Büro als auch daheim. IMO wird zukünftig der Anteil der Zeit, in der man von zuhause arbeitet, zunehmen. Natürlich nicht auf 100%, aber wo ist der Mehrwert, wenn ständig alle 100% vom Büro aus arbeiten? Wenn nicht immer alle im Büro sind, braucht das Unternehmen auch nicht mehr so große Räumlichkeiten - das reduziert dann auch dauerhaft die Betriebskosten, wenn weniger Bürogebäude / kleinere Räumlichkeiten ausreichen.
Wer einen Bürojob hat und die Daten / Werkzeuge die er benötigt in digitaler Form auf dem Laptop hat, kann von überall aus arbeiten.
Meetings, die zuvor in Persona erfolgten, erfolgen jetzt per Videokonferenz oder man telefoniert kurz.
Ob das HomeOffice etwas taugt, hängt in erster Linie von den Mitarbeitern und der Unternehmenskultur ab. Wer eine arbeitsfaule Labertasche ist, ist das sowohl im Büro als auch daheim. IMO wird zukünftig der Anteil der Zeit, in der man von zuhause arbeitet, zunehmen. Natürlich nicht auf 100%, aber wo ist der Mehrwert, wenn ständig alle 100% vom Büro aus arbeiten? Wenn nicht immer alle im Büro sind, braucht das Unternehmen auch nicht mehr so große Räumlichkeiten - das reduziert dann auch dauerhaft die Betriebskosten, wenn weniger Bürogebäude / kleinere Räumlichkeiten ausreichen.
Wer einen Bürojob hat und die Daten / Werkzeuge die er benötigt in digitaler Form auf dem Laptop hat, kann von überall aus arbeiten.
Antwort auf Beitrag Nr.: 64.698.346 von brian_mp am 09.08.20 15:46:17Das Homeoffice wird sehr schnell seinen Charme verlieren, wenn man eine Kosten Nutzen Analyse macht. Die Arbeitsleistung im Homeoffice wird sich max bei 80% oder wesentlich darunter einpendeln. Da nützt auch die beste Überwachungssoftware wenig. Weiter wird die Kommunikation unter den MA behindert. Mein Arbeitgeber hat vor Corona alle Einzelbüros aufgelöst und alle in Areas ohne feste Arbeitsplätze gesperrt, damit mehr kommuniziert wird und jetzt soll Homeoffice der Stein des Weisen sein, forget it. Die meisten Mitarbeiter sind nicht arbeitsgeil und wenn sie nicht motiviert werden oder Vorgaben bekommen tut sich nichts oder wenig. Gearbeitet wird weil man Geld verdienen muss, nicht weil es geil ist.
Man wird mal wieder Geld brauchen und zieht den Kurs dafür nach oben. Same procedure as every time.
Hat jemand eine Idee warum der Kurs heute so stark hoch geht?
28.04.24 · wO Chartvergleich · Albemarle |
26.04.24 · wO Newsflash · American Express |
23.04.24 · dpa-AFX · Airbus |
23.04.24 · dpa-AFX · SDAX |
23.04.24 · Sharedeals · Hamborner REIT |
23.04.24 · wO Newsflash · Hamborner REIT |
23.04.24 · dpa-AFX · SDAX |
23.04.24 · EQS Group AG · Hamborner REIT |
23.04.24 · EQS Group AG · Hamborner REIT |
Ihre wichtigsten Termine: Frische Zahlen von: Spotify, Pepsico, Tesla, Visa, UPS sowie Philip Morris 23.04.24 · wallstreetONLINE Redaktion · Amadeus FiRe |