MLP... und alle gehen - 500 Beiträge pro Seite

[Abacco]

nochmas im richtigen Forum, Quelle: MM

FRISTLOS ENTLASSEN

MLP feuert Starmanager

Von Andreas Nölting

Er war einer der erfolgreichsten MLP-Vertriebsmanager überhaupt und stand im internen Umsatz-Ranking weit oben. Doch nun ist die eifrige Spitzenkraft nach fünf Dienstjahren fristlos entlassen worden. Der Vorwurf: Er habe Geschäft an MLP vorbei in die eigene Tasche fließen lassen.

Hamburg/Heidelberg - Einer der erfolgreichsten Berater des Finanz- und Versicherungsmaklers MLP ist fristlos entlassen worden. Das bestätigte das Heidelberger Unternehmen gegenüber manager-magazin.de. Der Manager habe, so MLP , gegen den Beratervertrag verstoßen und Geschäft an seinem Arbeitgeber vorbei in die eigene Tasche vermittelt. Seine Frau habe ein Gewerbe angemeldet über das die Aktivitäten gelaufen seien, bestätigte der MLP-Sprecher Informationen von manager-magazin.de.




© DDP


Trennung vom schwarzen Schaf: MLP-Zentrale in Heidelberg



Der gefeuerte Manager (der Name ist der Redaktion bekannt) arbeitet seit rund fünf Jahren für MLP. Mit ihm verliert der Finanzdienstleister einen seiner umtriebigsten Vertriebsmanager. Im internen MLP-Ranking soll er weit oben gestanden haben - sein Wertbeitrag (also die Summe aller von ihm für MLP akquirierten Kundenverträge) beträgt angeblich rund 40 Millionen Euro. Er sei einer der wenigen Topmanager des Vertriebs gewesen, die in der Zentrale einen eigenen Parkplatz mit Namen gehabt hätten, amüsiert sich ein MLP-Manager. Nun sei das Schild abmontiert.

Strengere Maßstäbe an das Geschäftsverhalten

Der geschasste Topmanager wollte gegenüber manager-magazin.de die Vorwürfe nicht kommentieren:

[Abacco]

wie man so hört, müsste Herr USW dann noch viel mehr entlassen.

Bei den GL`s brodelt es auch schon. Und wenn die erst erfahren, was mit ihren Provisionsabrechnungen nicht stimmt, werden einige auch noch in Ohnmacht fallen.

Liebe GL`s, nähere Infos über bn GL`s boardmail

Herr USW, Sie haben das Ruder nicht mehr im Griff!
Hartes Durchgreifen nutzt nichts oder führen Sie eine Pommesbude?

[tom2trade]

Strengere Maßstäbe an das Geschäftsverhalten

Der geschasste Topmanager wollte gegenüber manager-magazin.de die Vorwürfe nicht kommentieren: "Ich verhandele noch mit meinem früheren Arbeitgeber und möchte daher nichts sagen." Er bestätigte lediglich, nicht mehr für MLP zu arbeiten.

Die fristlose Kündigung wird bei MLP als deutliches Zeichen dafür gewertet, dass der Finanzdienstleister strengere Maßstäbe an das ethische Geschäftsverhalten seiner Vertriebsmanager legt. Vorstandschef Uwe Schroeder-Wildberg greife nun hart durch, meint ein MLP-Sprecher. Wer sich nicht an Vertragsvereinbarungen halte und nicht im Sinne des Kunden arbeite, habe im Hause keine Chance, laute die Devise des MLP-Chefs.




Ich glaube nicht, dass Schröder-Wildberg wirklich so naiv ist!!
Was für eine Blindheit gegenüber den Marktverhältnissen spricht aus diesen Statements. Wenn MLP alle Berater feuern würde, deren Frauen ein Gewerbe angemeldet haben, um Immobilien, Fonds oder Ähnliches zu vermitteln, dann hätte MLP kaum mehr erfolgreiche Berater.

MPC ist mit MLP-Geschäft gewachsen! Nur ohne MLP davon Provisionen abzuliefern. Genauso HCI, genauso andere Initiatoren.

Viele aktive MLP-Berater lassen auch Geschäft über Finet laufen. So lange keine Unterschrift des Beraters auf dem Vertrag steht, ist das ja sehr unproblematisch.

Das BAV-Geschäft wird derzeit auch extern vermittelt. Infos dazu in ein paar Wochen, wenn MLP den BAV-Bereich gegen die Wand gefahren hat.

[Katharina_di_Medici]

War interna doch der bessere GL?

Wie auf der Tagung der FINET-Partner bekannt wurde, hat die MLP-Niederlassung in Trier ein Problem mit ihrer Führungskraft.

50% der Berater haben Trier verlassen. Die Mehrheit der Berater verlässt das Unternehmen vollständig.

Damit hat interna am Standort Trier MLP überholt.

Ist dieses Massenfluchtverhalten ein unternehmensweites Phänomen nach Auszahlung der Boni?

[interna [KommA]]

Katharina_di_Medici,

von der Kopfzahl liegt MLP noch ein wenig vorn. Wenn die Kooperationsgespräche gut laufen, kann sich das allerdings in Kürze ändern. Ich bin sehr zufrieden!

[crude_facts]

@Katharina

Warte doch erst einmal ab, bis Herr Frowein seine Zahlen passend gefingert hat.

Wenn man den Vergleichszeitraum noch weiter einschränkt oder mit den typischen Kennzahlentricks wie "normalisierte durchschnittliche jährliche Wachstumsrate" (CAGR) usw. anfängt, dann noch ein paar Leuten vorsetzt, die damit nicht umgehen können und das unreflektiert abtippen, dann weißt Du, dass es wahr ist.

Übrigens, Herr Frowein, man kann eine CAGR auch quartalsweise berechnen und auch nicht nur als Saldo aller Neueinstellungen und Abgänge, sondern jeweils brutto.

Meint
crude_facts

[Leilo]

#4 ich habe im neuen EDV-Telefonbuch gesehen, die MLP Geschäftsstelle ist nicht mehr in der Luxemburger Straße!!


Die haben wohl zu gemacht?

[interna [KommA]]

Leilo,

die sind jetzt in der Kutzbachstraße. Müssen die jetzt verkleinern?


crude_facts,

Details über Boardmails etc.

[Leilo]

#interna
Ein Studienkollege erzählte mir gerade (er studiert in Trier), die hätten jetzt eine Inendienstkraft pro Berater.
Klingt doch gut.....

[Katharina_di_Medici]

Aus einer Boardmail:

Sanatorium MLP???



Datum: 14:02 22.03.05
von: gelöscht!
Betreff: AW:


Ein Kollege und ich haben zum 31.05. gekündigt. Der Andere wird auch gehen, ... .

... Man hört eben, dass sich sehr viele Berater anderweitig umsehen, die Zeit drängt ja nicht und es ist momentan auch sehr gemütlich in den GSen.

Man lebt noch vom Jahresendgeschäft. Die Februar und März-Schecks waren ja recht hoch, jetzt kommt der Osterurlaub.

Das Klima ist eben wie in einem " Sanatorium" .

Tut auch mal gut ;-)

Bei den paar Umdeckungsterminen, vielleicht noch die eine oder andere Finanzierung, sonst ist ja nichts los, da kann man die ruhige Zeit im Büro super zum Bewerbungsunterlagen schreiben/drucken/verschicken/nachtelefonieren nutzen ;-)


Wir sind doch alle Berwerbungsprofis ;-)

Das mit den vielen Kündigungen wird ein laufender Prozess im kommenden halben Jahr. Ich schätze aber, dass die Berateranzahl im gesamten MLP Konzern auch schon zum kommenden Quartal fallen wird. ...


Grüße

[interna [KommA]]

Auf jeden Fall freuen sich die Maklerpools etc. über eine starke Nachfrage nach Aussteigern.

Alleine fünf weg vom Standort Trier, davon möglicherweise drei bald als "Kollegen", einer als Partner.

Hier wird der Platz jedenfalls knapp .