atoss ag- und sie boomt und boomt und boomt........ (Seite 82)

[lerchengrund]

Antwort auf Beitrag Nr.: 37.624.147 von lerchengrund am 22.07.09 16:38:24

Morgen kommen die Zahlen für das erste Halbjahr, jetzt geht's los...

Dies ist nur meine Einschätzung, jede(r) soll selbst entscheiden!

[lerchengrund]

Antwort auf Beitrag Nr.: 37.619.530 von future_trader am 22.07.09 08:13:55

[lerchengrund]

Antwort auf Beitrag Nr.: 37.619.530 von future_trader am 22.07.09 08:13:55

Trading-Tipp: Atoss Software – Vor den Zahlen effizient zugreifen
Michael Schröder

In Krisenzeiten sitzt das Geld bei den meisten Firmen nicht sehr locker. Sparen, optimieren und effizientes Arbeiten ist angesagt. Das ruft die Atoss Software AG auf den Plan. Der Spezialist für den effizienten Personaleinsatz und optimierte Prozesse legt am morgigen Donnerstag (23. Juli) seine vorläufigen Q2-Zahlen vor. DER AKTIONÄR erwartet sehr gute Daten und rät risikobewussten Anlegern, eine Trading-Position zu eröffnen.

Am morgigen Donnerstag (23. Juli) wird die Atoss Software AG vorläufige Zahlen für das zweite Quartal vorlegen. Bereits in den ersten drei Monaten wurde deutlich, dass die Gesellschaft mit ihren Softwarelösungen rund um den intelligenten Personaleinsatz von der Finanzkrise sogar profitiert. Um Kosten zu sparen, müssen Kunden Strukturen, Abläufe und Prozesse optimieren. Der Umsatz wurde im ersten Quartal um elf Prozent auf 7,1 Millionen Euro gesteigert, das Ergebnis je Aktie um 59 Prozent auf 0,27 Euro je Aktie verbessert.

Neue Prognose
DER AKTIONÄR erwartet, dass die Münchner im zweiten Quartal nahtlos an diesen Trend angeknüpft haben. Dann wäre auch die mit den Q1-Zahlen in Aussicht gestellte Erhöhung der Prognose für das Gesamtjahr fällig: „Sollte sich die aktuell erfreuliche Geschäftsentwicklung fortsetzen, hält der Vorstand eine Anhebung der Prognose im laufenden Geschäftsjahr für möglich“, hieß es aus der Firmenzentrale.

Günstige Bewertung
Analysten prognostizieren bisher für das laufende Jahr bisher einen Gewinn je Aktie von 0,88 Euro und für 2010 rund 0,95 Euro je Aktie. Mit einem 2010er-KGV von 10 ist die Aktie angesichts der soliden Wachstumsraten nicht zu teuer. Das cash-bereinigte KGV liegt sogar bei lediglich 6.

[future_trader]

weitere potentielle Kunden werden auf der Messe angeworben. ;-)
ist auf jeden Fall ein gutes Zeichen! Bin gespannt auf morgen.

Vielleicht sind die Zahlen des 2. Quartals auch nicht so gut, aber das 3. Quartal wird denke ich ganz gut werden. (meine Meinung)
Nur meine Meinung, um die Erwartungen nicht ganz so hoch zu schrauben. Immerhin haben wir Krise. ;-)

Morgen wissen wir mehr!

http://www.pressrelations.de/new/standard/result_main.cfm?ak…


ATOSS auf der Zukunft Personal 2009 in Halle 4.1, Stand B08

Workforce Management: Personalkosten senken - Servicelevel erhöhen

München, 21. Juli 2009 - Gerade in schwierigen Zeiten sind Unternehmen darauf angewiesen, ihr Personal effizient und bedarfsorientiert einzusetzen. Die Münchner ATOSS Software AG präsentiert auf der Zukunft Personal 2009 in Köln ihr gesamtes Portfolio rund um das moderne Workforce Management und stellt Möglichkeiten zur Prozess- und Kostenoptimierung rund ums Personal vor. Vom 22. bis 24. September 2009 können sich die Besucher von Europas größter Fachmesse für Personalmanagement in Halle 4.1, Stand B08 über das ATOSS Angebot informieren.

ATOSS bietet mit modularen Workforce Management Lösungen leistungsstarke Instrumente zur bedarfsoptimierten Planung und Steuerung des Personals - für alle Anforderungen und Unternehmensgrößen. Neben höchster Funktionalität und Anwenderfreundlichkeit zeichnet sich die Software durch modernste Java EE-Technologie aus. Das garantiert Kunden Plattformunabhängigkeit und langfristigen Investitionsschutz.

Die Lösungen im Überblick

Mit der ATOSS Potenzialanalyse lassen sich anhand einer praxiserprobten Methodik quantitative und qualitative Potenziale rund um die Personalprozesse ermitteln. Istprozesse werden analysiert, Sollprozesse aufgezeigt und der zu erwartende Nutzen hochgerechnet. Dabei steht die Erarbeitung konkreter Maßnahmen, die einfach und schnell umzusetzen sind und nachweislich zur Kostensenkung und Steigerung der Servicequalität führen, im Mittelpunkt.

Die Enterprise-Lösung ATOSS Staff Efficiency Suite 5 eignet sich für Unternehmen aller Größenordnungen und auch komplexeste Anforderungsszenarien rund um den Personaleinsatz. Die modulare Software integriert die Themen Arbeitszeitmanagement, Zutrittskontrolle, Personaleinsatzplanung, Management-Informationen sowie Employee & Manager Self Service und überzeugt durch intelligente Funktionen, intuitive Bedienbarkeit und flexible Gestaltung der Arbeitssituation. Insbesondere Planer können jetzt noch effizienter und flexibler mit der Lösung arbeiten.

Die vom Handelsjournal in der Kategorie Prozessoptimierung als „Top Produkt Handel 2009“ mit Gold ausgezeichnete ATOSS Retail Solution 5 ermöglicht den bedarfsorientierten Personaleinsatz im Handel. Umfassende Prognosefunktionen beziehen Kundenaufkommen, Kassen- und Wetterdaten sowie Verkaufsaktionen in den Planungsprozess ein. Wichtige Informationen wie die Qualifikation der Mitarbeiter, spezielle Arbeitszeitvereinbarungen und tarifliche oder gesetzliche Rahmenbedingungen werden ebenfalls automatisch berücksichtigt.

Die ATOSS Medical Solution 5 bietet intelligente Arbeitshilfen für die effiziente Dienstplanung im Gesundheitswesen. Mit der modularen Lösung lassen sich komplexe Tarifwerke abbilden und eine bedarfsgerechte Planung nach klinikspezifischen und arbeitsrechtlichen Kriterien gestalten. Auch Dienste mit Stationswechseln während eines Arbeitstages werden über einen automatischen Planungsvorschlag abgebildet. Die Funktionen Mitarbeitertauschbörse und Wunschdienstplan beziehen die Wünsche der Mitarbeiter aktiv in die Planung ein.

Die Windows-basierte Lösung ATOSS Time Control 5 für den Mittelstand integriert die Funktionen Zeiterfassung, Einsatzplanung, Zutrittskontrolle, Projektverfolgung und Employee Self Service. Sie eignet sich besonders für kleinere mittelständische Betriebe aller Branchen sowie für Filialnetze. Highlight des neuen Release 5.2 ist das Modul Workflow-ESS, das die Mitarbeiter aktiv in die Zeitwirtschaftsprozesse einbezieht und die Personalabteilung von Routineaufgaben entlastet. Auch die Planung ist durch neue Funktionalitäten ab sofort noch flexibler und intuitiver.

„Wonach Unternehmen heute suchen, sind Mittel und Wege, ihre Kosten weiter zu optimieren und dabei einen schnellen Return on Invest zu realisieren. Hier ist ATOSS als einer der Pioniere im Thema Workforce Management genau richtig positioniert. In unseren Projekten generieren wir Einsparungen bei Personalkosten im zweistelligen Prozentbereich, ohne dass unsere Kunden Kompromisse bei der gewünschten Servicequalität eingehen müssen“, so Andreas Obereder, Vorstandsvorsitzender und Firmengründer der ATOSS Software AG.

[BoersenWaechter]

Antwort auf Beitrag Nr.: 37.603.262 von future_trader am 20.07.09 07:24:48

und heute steigt unsere ATOSS ! schöne Kursentwicklung

[future_trader]

heute verleibt sich SAP die SAF AG.

[future_trader]

Bitte lest mal das Fett Gedruckte!

http://www.aktiencheck.de/artikel/analysen-TecDAX-1938215.ht…

IDS Scheer verkaufen

14.07.2009
SES Research

Hamburg (aktiencheck.de AG) - Felix Ellmann, Analyst von SES Research, stuft die Aktie von IDS Scheer (ISIN DE0006257009 / WKN 625700) von "kaufen" auf "verkaufen" herab.

Am 14. Juli habe IDS bekannt gegeben, dass SAG Beteiligungs GmbH (eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von Software AG) ein öffentliches Übernahmeangebot an alle Aktionäre von IDS Scheer AG abgeben werde. Den Aktionären von IDS Scheer AG werde pro Aktie EUR 15,00 in bar angeboten. IDS Scheer AG sei ferner darüber informiert worden, dass sich Dr. August-Wilhelm Scheer, Firmengründer und Aufsichtsratvorsitzender der IDS Scheer AG, sowie Dr. Alexander Pocsay, Mitgründer und stellvertretender Aufsichtsratsvorsitzender der IDS Scheer AG, verpflichtet hätten, das Übernahmeangebot für sämtliche von ihnen gehaltenen Aktien der IDS Scheer AG anzunehmen (ca. 47,68% des Grundkapitals und der Stimmrechte).

Das Angebot solle nur einigen Bedingungen unterliegen, insbesondere der fusionskontrollrechtlichen Freigabe. Die Veröffentlichung der Angebotsunterlage und der Beginn der Annahmefrist würden noch im Laufe dieses Quartals erwartet.


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Ein Betrag von EUR 15,00 deute auf einen Aufschlag von 40% gegenüber den Notierungen von Montag und einen Aufschlag von 20% zum fairen Wert (EUR 12,50/ SES Research) hin. Dieses Angebot könne als attraktiv angesehen werden. Angesichts der Angebotshöhe und der Annahme durch Scheer/Pocsay erscheine eine Erhöhung des Angebots als unwahrscheinlich.

Die Aktie notiere derzeit nahe bei EUR 15.

Mit dieser Übernahme zeige sich erneut die Attraktivität der deutschen Software-Aktien. Utimaco, FJA und secunet seien kürzlich attraktive Prämien von Kaufinteressenten geboten worden. Damit stelle sich die Frage, wer das nächste Ziel eines strategischen Bieters sein könnte. Andere Software/IT Unternehmen, die unterbewertet seien und damit interessante Übernahmeziele sein könnten, seien: CENIT (CSH), ATOSS Software (AOF), IBS (IBB) und update software (UP2).

Aufgrund der Tatsache, dass der Kurs der IDS Scheer-Aktie den fairen Wert übertroffen hat, wird der Wert von "kaufen" auf "verkaufen" heruntergestuft, so die Analysten von SES Research. Das Kursziel sehe man unverändert bei EUR 12,50. (Analyse vom 14.07.2009) (14.07.2009/ac/a/t)

Offenlegung von möglichen Interessenskonflikten:

Mögliche Interessenskonflikte können Sie auf der Site des Erstellers/ der Quelle der Analyse einsehen.

[future_trader]

http://www.pressrelations.de/new/standard/result_main.cfm?r=…

Die nächste gute Nachricht!

Pressemitteilung vom 14.07.2009 | 11:31
Atoss
LuxairGroup hebt mit effizientem Workforce Management ab

Fluglinie entscheidet sich für ATOSS LösungMünchen, 14. Juli 2009 - LuxairGroup, die nationale Fluggesellschaft des Großherzogtums Luxemburg mit rund 2.400 Mitarbeitern, setzt ab sofort auf ATOSS Workforce Management. Durch eine einheitliche Personaleinsatzlösung für alle Geschäftsbereiche möchte die Fluglinie Einsparpotenziale erschließen, den Administrationsaufwand reduzieren und die Transparenz erhöhen.

LuxairGroup hat sich nach gründlicher Evaluierung des Marktes für die Enterprise Lösung ATOSS Staff Efficiency Suite entschieden. Ausschlaggebend waren modernste Technologie, Anwenderfreundlichkeit, Flexibilität und einfache Parametrierbarkeit sowie die vollständige Integration von Personaleinsatzplanung und Arbeitszeitmanagement. Über das Zusatzmodul Employee & Manager Self Service werden Mitarbeiter und Führungskräfte künftig aktiv an der Personaladministration beteiligt. Bis Ende 2009 soll die Implementierung der Lösung in der gesamten Unternehmensgruppe abgeschlossen sein.

In der Vergangenheit setzte LuxairGroup für die Verwaltung und Steuerung des Personals in den verschiedenen Unternehmensbereichen, z.B. Geschäfts- und Urlaubsreisende, Frachtwesen, Flughafen und Catering, Insellösungen ein. Der Aufwand für Personaleinsatzplanung, Zeitwirtschaft und HR-Administration war entsprechend hoch. Mit der neuen durchgängigen Lösung wird das Workforce Management bei LuxairGroup effizienter, transparenter und weniger kostenintensiv gestaltet.

„Schlanke Prozesse und der intelligente Einsatz hunderter qualifizierter Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei einem in verschiedenen Bereichen der Luftfahrtindustrie tätigen Unternehmen wie der LuxairGroup alles reibungslos läuft und Reisende und Güter pünktlich ankommen“, so Andreas Obereder, Vorstandsvorsitzender und Firmengründer der ATOSS Software AG. „Mit unserer Lösung helfen wir LuxairGroup, das vorhandene Personal punktgenau und kostenoptimiert nach Qualifikation und Verfügbarkeit einzusetzen. Und das, ohne Kompromisse bei der Servicequalität einzugehen.“

ATOSS Software AG
Die ATOSS Software AG ist Anbieter von Consulting, Software und Professional Services zum bedarfsorientierten Personaleinsatz und zählt im Geschäftsfeld Workforce Management zu den Pionieren und Vordenkern der Branche. Das Unternehmen bietet Lösungen für alle Unternehmensgrößen und Anforderungsszenarien. ATOSS Lösungen zeichnen sich durch höchste Funktionalität sowie State-of-the-Art-Technologie (JAVA EE) aus und bieten den Anwendern komplette Plattformunabhängigkeit. Das 1987 gegründete, börsennotierte Unternehmen erzielte im Geschäftsjahr 2008 einen Umsatz von fast € 27 Mio. Bei den rund 4.000 Kunden werden aktuell etwa 2,5 Millionen Mitarbeiter mit ATOSS Lösungen geplant und gesteuert. Die Softwareprodukte sind in 20 Ländern und acht Sprachen im Einsatz. Zu den Kunden gehören Unternehmen wie Aldi Süd, Coca Cola, Deutsche Bahn, Edeka, Klinikum Ingolstadt, Klinikum Rosenheim, Lufthansa, Meyer Werft, Schmitz Cargobull, Sixt, Stadt Regensburg oder W.L. Gore Associates. Weitere Informationen: www.atoss.com

[MeisterLou]

der positive newsflow nimmt ja gar kein ende mehr
jetzt dürfte der ausbruch wirklich nur noch eine frage der zeit sein.

meisterlou

[future_trader]

und wieder möchte ich eine gute Meldung euch nicht verheimlichen ;-) Atoss muss langsam Flügel bekommen!!!

http://www.pressrelations.de/new/standard/result_main.cfm?r=…

Pressemitteilung vom 16.07.2009 | 10:20
Atoss
PUMA geht mit ATOSS Workforce Management an den Start

Sportlifestyle-Unternehmen entscheidet sich für den internationalen Einsatz der ATOSS Retail Solution

München, 16. Juli 2009 - Die PUMA AG mit über 10.000 Mitarbeitern weltweit und etwa 100 PUMA Concept Stores in Europa hat sich in den markeneigenen Einzelhandelsgeschäften für die ATOSS Retail Solution entschieden. Geplant ist zunächst der Einsatz in Europa, später weltweit. Die ATOSS Software AG setzt mit diesem Auftrag die Serie namhafter Neukundengewinne 2009 fort und weitet den Kundenkreis auf internationaler Ebene aus.

Unter der Zielsetzung, die Präsenz und Sichtbarkeit der Marke weiter zu erhöhen und mittel- bis langfristig „das begehrteste Sportlifestyle-Unternehmen“ zu sein, hat PUMA seine Retail-Strategie fortgesetzt und im abgelaufenen Geschäftsjahr weltweit weitere Concept Stores eröffnet. Die Größe der Geschäfte variiert dabei zwischen 5 und 40 Mitarbeitern.

Um den Personaleinsatz in den Concept Stores effizient und flexibel gestalten zu können und sämtliche Personaldaten zentral verfügbar zu machen, entschied man sich bei PUMA für die ATOSS Retail Solution. Zuvor nahm das Unternehmen eine eingehende Evaluierung mit umfassenden Potenzial- und Prozessanalysen vor. Die wichtigsten Gründe für die Entscheidung zugunsten von ATOSS waren die bessere Planungsqualität in Hinblick auf Umsatz und Personalkostenquote, Transparenz vom Store bis zur Zentrale und die Vereinheitlichung der Planung über alle Länder.

Außerdem überzeugte PUMA neben dem aufgezeigten Optimierungspotenzial die Kompetenz im Handelsumfeld, die breite Funktionalität sowie die einfache Benutzerführung der modularen Lösung. Sie erlaubt den frequenzorientierten Personaleinsatz unter Berücksichtigung von Kundenaufkommen, Kassendaten sowie Verkaufsereignissen. So lässt sich die Verfügbarkeit der Mitarbeiter noch konsequenter am tatsächlichen Bedarf ausrichten. Geplant ist der Einsatz in den Sprachversionen Deutsch, Englisch, Niederländisch, Französisch und Schwyzerdütsch.

„Für eine optimale Steuerung des Personals an den unterschiedlichen Standorten ist eine flexible IT Infrastruktur unerlässlich“, sagt Klaus Bauer, Chief Operating Officer der PUMA AG. „Sie trägt erheblich dazu bei, in einem weiterhin schwierigen Marktumfeld Kundenorientierung und Profitabilität zu sichern. Mit unserer neuen Planungssoftware schaffen wir eine fundierte Basis für die Zukunft.“

In der ersten Phase werden Mitarbeiter in Deutschland, Österreich und Frankreich mit der ATOSS Workforce Management Lösung arbeiten, darunter die Unternehmenszentrale (Verwaltung, Logistik und Retail) sowie der große Outlet-Store in Herzogenaurach. Im Sommer 2009 wird PUMA in Deutschland die Module Zutrittskontrolle sowie Zeiterfassung einführen, dann werden Personalbedarfsermittlung und -Einsatzplanung implementiert. 2010 folgen Österreich und Frankreich. Zum Einsatz kommen auch rund 20 Zeiterfassungsterminals und etwa 140 Zutrittsleser des ATOSS Partners Kaba.

„Mit der PUMA AG konnten wir eine der großen Sportlifestyle-Marken von der Leistungsfähigkeit unserer Lösung überzeugen“, kommentiert Andreas Obereder, Vorstandsvorsitzender und Firmengründer der ATOSS Software AG, den bedeutenden Neukundengewinn. „Ein besonders wichtiger Aspekt ist dabei für uns der geplante weltweite Einsatz unserer Lösung.“

Die PUMA AG gehört mit ihrem vielfältigen Angebot von Sport- und Lifestyleartikeln zu den führenden MultiCategory-Sportlifestylemarken weltweit. In mehr als 130 Ländern weltweit erzielte PUMA im Geschäftsjahr 2008 einen konsolidierten Umsatz von 2,5 Mrd. Euro und ein operatives Ergebnis von 350 Mio. Euro.


ATOSS Software AG
Die ATOSS Software AG ist Anbieter von Consulting, Software und Professional Services zum bedarfsorientierten Personaleinsatz und zählt im Geschäftsfeld Workforce Management zu den Pionieren und Vordenkern der Branche. Das Unternehmen bietet Lösungen für alle Unternehmensgrößen und Anforderungsszenarien. ATOSS Lösungen zeichnen sich durch höchste Funktionalität sowie State-of-the-Art-Technologie (JAVA EE) aus und bieten den Anwendern komplette Plattformunabhängigkeit. Das 1987 gegründete, börsennotierte Unternehmen erzielte im Geschäftsjahr 2008 einen Umsatz von fast € 27 Mio. Bei den rund 4.000 Kunden werden aktuell etwa 2,5 Millionen Mitarbeiter mit ATOSS Lösungen geplant und gesteuert. Die Softwareprodukte sind in 20 Ländern und acht Sprachen im Einsatz. Zu den Kunden gehören Unternehmen wie Aldi Süd, Coca Cola, Deutsche Bahn, Edeka, Klinikum Ingolstadt, Klinikum Rosenheim, Lufthansa, Meyer Werft, Schmitz Cargobull, Sixt, Stadt Regensburg oder W.L. Gore Associates. Weitere Informationen: www.atoss.com


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