Börsengang Zalando (Seite 162)
eröffnet am 18.09.14 18:54:37 von
neuester Beitrag 05.04.24 18:31:25 von
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Antwort auf Beitrag Nr.: 60.125.547 von Origineller_Name am 17.03.19 22:32:23ich hab's hier - mit Erstaunen - gelesen: http://www.manager-magazin.de/digitales/it/zalando-vorstaend…
--> und prompt fiel mir der alte Spruch ein:
Schlechte Entscheidungen werden in guten Zeiten getroffen.
--> ..und so langsam denke ich wieder über die Unterseite Richtung EUR28 nach:
--> ich sehe den Kurs durchaus in der Hand von US-Hedgies --> d.h. am Ende des Tages heben oder senken die den Daumen hier
--> und prompt fiel mir der alte Spruch ein:
Schlechte Entscheidungen werden in guten Zeiten getroffen.
--> ..und so langsam denke ich wieder über die Unterseite Richtung EUR28 nach:
--> ich sehe den Kurs durchaus in der Hand von US-Hedgies --> d.h. am Ende des Tages heben oder senken die den Daumen hier
ich sehe gerade einen bericht in der ard über amazon..lustig..was die journalisten dort angeben....
amazon wächst im umsatz steil nach oben.... "zalando tritt auf der stelle"
ard amazon-außer kontrolle ab 9:00 zu sehen...witz komm raus.. journalismus...
amazon wächst im umsatz steil nach oben.... "zalando tritt auf der stelle"
ard amazon-außer kontrolle ab 9:00 zu sehen...witz komm raus.. journalismus...
Antwort auf Beitrag Nr.: 60.134.061 von Steveguied am 18.03.19 21:22:44
1. warum bekommst du kein stück vom kuchen? bei 50 € eingestiegen? dann bist du natürlich in den miesen... aber bei 20 - 25 nachgekauft...bist du bald in der gewinnzone...,
dass der kurs auf 20,-- gefallen ist..... kann ich nicht dem vorstand anlasten, denn alle modeunternehmen, ja auch chemie unternehmen und bezinpreis unter der sommerhitze gelitten hat... weil der rhein zu wenig wasser geführt hat...dann dürften wir keinem entlastung gewähren...sorry...sehe ich nicht als grund..
das management ist auf kurs..keine sorge...warum wohl kauft povlsen jeden tag seit tagen fleißig zalando aktien? wir sind wieder bei 35 € und es wird weiter nach oben gehen....ich habe mich nicht mit den optionen auseinander gesetzt..... die wohl den haupteil der gesamtvergütung ausmacht, aber nur in abhängigheit gewisser faktoren....
was, wenn der kurs bei 15 € steht..wie sieht es dann mit den optionen aus? sind die optionen überhaupt noch was wert? sage es mir...sind dann noch die zukünftigen bezüge so hoch wie behauptet..
zalando ist auf wachstum und damit einhergehende machtmacht..bekanntheit.... und dann sind wir im vergleich wie amazon....nicht, dass zalando mal soviel wert sein wird wie amazon..bei weitem nicht...aber der weg ist der gleiche.. amazon wurde immer abgestraft, wenn zahlen kamen... weil sie immer weiter in wachstum investiert haben...heute weint keiner mehr, der amazon aktien vor jahren gekauft hat..und keinen interessiert, dass besos nun der reichste mann ist...
wenn es dich stört..du unzufrieden bist....verkaufe deine aktien... deine entscheidung..ist doch in ordnung...
Zitat von Steveguied: 1. Ich als Aktionär bekomme kein Stück vom Kuchen, weil es auch KEINE Dividende gibt.
2. In der Tat wenn der Aktienkurs formidable, oder exzellent ist hab ich kein Problem, wenn Vorstände auch formidable oder exzellent verdienen. Ich sehe einen Aktienkurs der in den Seilen hängt und eine Führungsriege die den Hals nicht voll genug bekommt und sich das Spiel so fortsetzt.
=> Sehe keinen Grund so ein Gehalt durch die Hauptversammlung durchzuwinken. Ich weiß nicht ob über die Vergütung abgestimmt wird, aber wenn nicht, verweigere ich den Herren die Entlastung
1. warum bekommst du kein stück vom kuchen? bei 50 € eingestiegen? dann bist du natürlich in den miesen... aber bei 20 - 25 nachgekauft...bist du bald in der gewinnzone...,
dass der kurs auf 20,-- gefallen ist..... kann ich nicht dem vorstand anlasten, denn alle modeunternehmen, ja auch chemie unternehmen und bezinpreis unter der sommerhitze gelitten hat... weil der rhein zu wenig wasser geführt hat...dann dürften wir keinem entlastung gewähren...sorry...sehe ich nicht als grund..
das management ist auf kurs..keine sorge...warum wohl kauft povlsen jeden tag seit tagen fleißig zalando aktien? wir sind wieder bei 35 € und es wird weiter nach oben gehen....ich habe mich nicht mit den optionen auseinander gesetzt..... die wohl den haupteil der gesamtvergütung ausmacht, aber nur in abhängigheit gewisser faktoren....
was, wenn der kurs bei 15 € steht..wie sieht es dann mit den optionen aus? sind die optionen überhaupt noch was wert? sage es mir...sind dann noch die zukünftigen bezüge so hoch wie behauptet..
zalando ist auf wachstum und damit einhergehende machtmacht..bekanntheit.... und dann sind wir im vergleich wie amazon....nicht, dass zalando mal soviel wert sein wird wie amazon..bei weitem nicht...aber der weg ist der gleiche.. amazon wurde immer abgestraft, wenn zahlen kamen... weil sie immer weiter in wachstum investiert haben...heute weint keiner mehr, der amazon aktien vor jahren gekauft hat..und keinen interessiert, dass besos nun der reichste mann ist...
wenn es dich stört..du unzufrieden bist....verkaufe deine aktien... deine entscheidung..ist doch in ordnung...
Antwort auf Beitrag Nr.: 60.128.205 von Einstein-10 am 18.03.19 11:29:381. Ich als Aktionär bekomme kein Stück vom Kuchen, weil es auch KEINE Dividende gibt.
2. In der Tat wenn der Aktienkurs formidable, oder exzellent ist hab ich kein Problem, wenn Vorstände auch formidable oder exzellent verdienen. Ich sehe einen Aktienkurs der in den Seilen hängt und eine Führungsriege die den Hals nicht voll genug bekommt und sich das Spiel so fortsetzt.
=> Sehe keinen Grund so ein Gehalt durch die Hauptversammlung durchzuwinken. Ich weiß nicht ob über die Vergütung abgestimmt wird, aber wenn nicht, verweigere ich den Herren die Entlastung.
Gruß
Stefan
2. In der Tat wenn der Aktienkurs formidable, oder exzellent ist hab ich kein Problem, wenn Vorstände auch formidable oder exzellent verdienen. Ich sehe einen Aktienkurs der in den Seilen hängt und eine Führungsriege die den Hals nicht voll genug bekommt und sich das Spiel so fortsetzt.
=> Sehe keinen Grund so ein Gehalt durch die Hauptversammlung durchzuwinken. Ich weiß nicht ob über die Vergütung abgestimmt wird, aber wenn nicht, verweigere ich den Herren die Entlastung.
Gruß
Stefan
er wartet auf Alibaba und die sieben Zwerge
Antwort auf Beitrag Nr.: 60.125.547 von Origineller_Name am 17.03.19 22:32:23bist du neidisch auf deren bezüge, dass du das thema aufgreifst...wenn es dich stört, kaufe keine zalando aktien. wenn du an steigenden kursen durch die arbeit dieser großverdiener partizipieren möchtest, dann musst du kaufen.....
stell dir mal vor, zalando wäre nicht an der börse, dann würden die alles für sich beanspruchen können. und kein anderer aktionär werden, um auch sich ein stück vom kuchen abschneiden zu können....
also gönne es den leuten......ich kann das..
stell dir mal vor, zalando wäre nicht an der börse, dann würden die alles für sich beanspruchen können. und kein anderer aktionär werden, um auch sich ein stück vom kuchen abschneiden zu können....
also gönne es den leuten......ich kann das..
Wenn Vorstände sich die Taschen auf Kosten der Aktionäre voll machen - heute: Zalando.
50 Millionen für Zalando-Chefs : „Schrei(t) vor Glück!“
https://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/unternehmen/die-drei-…
Zitate:
"Robert Gentz, David Schneider und Rubin Ritter. Die drei Ko-Vorstandschefs des Online-Händlers Zalando haben nach der vom Corporate Governance Kodex empfohlenen Zuflussrechnung nämlich im Jahr 2018 insgesamt gut 50 Millionen Euro erhalten. Dem für Finanzen zuständigen Vorstand Rubin Ritter flossen 20,2 Millionen Euro zu, Gentz und Schneider jeweils knapp 15 Millionen."
"Allerdings haben die Manager des Unternehmens, das vor fünf Jahren an die Börse gegangen ist, schon 2011 und 2013 jeweils mehrjährige Vergütungsprogramme initiiert. Diese SOP 2011 und SOP 2013 genannten Aktienoptionsprogramme sind zum Oktober und November 2018 ausgelaufen und auch der Grund für die Höhe des Zuflusses in diesem Jahr. Beim ersten Programm konnte jedes Vorstandsmitglied gut eine Million Aktien zum Preis von 5,65 Euro je Option erwerben. Das SOP 2013 umfasste Optionsrechte zum Erwerb von 3,2 Millionen Aktien zum Preis von 15,63 Euro. Was das bedeutet, lässt sich in den ausgewiesenen Eigenschäften ablesen. So hat etwa Ritter Ende April 2017 Aktien in einem Volumen von 581.000 Euro gekauft, zum Preis von 5,65 Euro. Im August verkaufte er praktisch die gleiche Anzahl an Aktien, allerdings zu einem damaligen Aktienkurs von 39,59 Euro, was einem Volumen von rund 4 Millionen Euro entspricht."
"]Aus dem Vergütungsbericht ergibt sich, dass die drei Vorstandschefs schon im Jahr 2017 einige Optionen dieser mehrjährigen Vergütung ausschöpfen konnten, solche Optionen können immer nach Einhalten bestimmter Wartefristen ausgeübt werden. Dem Bericht zufolge kamen Gentz und Schneider dabei auf gut 11,5 Millionen Euro, Ritter auf knapp 4 Millionen. Im Geschäftsbericht des Jahres 2017 war das so noch nicht ersichtlich, weil Schneider und Gentz ihre Optionen sogleich an Unternehmen übertragen haben, die zu 100 Prozent in ihrem Besitz sind."
"Die Zalando-Chefs sind übrigens von dem einen langfristigen Vergütungsmodell gleich in das nächste, noch ambitioniertere Modell gewechselt. Seit Dezember bekommen Gentz, Schneider und Ritter ein jährliches Grundgehalt von 65.000 Euro statt wie bisher 200.000 Euro. In den kommenden fünf Jahren bekommen sie dafür Optionen für 1,75 Millionen Aktien. Einlösbar ist der Großteil dieses Pakets in frühestens vier Jahren. In Summe könnten das bis zu 170 Millionen Euro werden. Voraussetzung dafür sind aber ein stark steigender Aktienkurs und ein durchschnittlicher Anstieg des Jahresumsatzes von 15 Prozent."
-> Kurz gerechnet:
50 Mio. € + 11,5 Mio. € + 11,5 Mio. € + 4 Mio € + 170 Mio. € = 247 Mio. €
247 Mio. € / 7 Jahre (2017-2023) = 35,28 Mio. €/Jahr Gesamtkosten für Gehälter der drei Vorstände
35,28 Mio. € / 3 Vorstände = 11,76 Mio. € durchschnittliches Jahresgehalt je Vorstand in den Jahren 2017-2023
Heißt auch, daß die Vorstandsgehälter in 2018 annähernd genau so hoch waren wie der gesamte Firmengewinn:
Vorstandsgehälter 2018 = 50 Mio. €
Nettogewinn 2018 = 51,4 Mio. €
Wohl bekomm's!
50 Millionen für Zalando-Chefs : „Schrei(t) vor Glück!“
https://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/unternehmen/die-drei-…
Zitate:
"Robert Gentz, David Schneider und Rubin Ritter. Die drei Ko-Vorstandschefs des Online-Händlers Zalando haben nach der vom Corporate Governance Kodex empfohlenen Zuflussrechnung nämlich im Jahr 2018 insgesamt gut 50 Millionen Euro erhalten. Dem für Finanzen zuständigen Vorstand Rubin Ritter flossen 20,2 Millionen Euro zu, Gentz und Schneider jeweils knapp 15 Millionen."
"Allerdings haben die Manager des Unternehmens, das vor fünf Jahren an die Börse gegangen ist, schon 2011 und 2013 jeweils mehrjährige Vergütungsprogramme initiiert. Diese SOP 2011 und SOP 2013 genannten Aktienoptionsprogramme sind zum Oktober und November 2018 ausgelaufen und auch der Grund für die Höhe des Zuflusses in diesem Jahr. Beim ersten Programm konnte jedes Vorstandsmitglied gut eine Million Aktien zum Preis von 5,65 Euro je Option erwerben. Das SOP 2013 umfasste Optionsrechte zum Erwerb von 3,2 Millionen Aktien zum Preis von 15,63 Euro. Was das bedeutet, lässt sich in den ausgewiesenen Eigenschäften ablesen. So hat etwa Ritter Ende April 2017 Aktien in einem Volumen von 581.000 Euro gekauft, zum Preis von 5,65 Euro. Im August verkaufte er praktisch die gleiche Anzahl an Aktien, allerdings zu einem damaligen Aktienkurs von 39,59 Euro, was einem Volumen von rund 4 Millionen Euro entspricht."
"]Aus dem Vergütungsbericht ergibt sich, dass die drei Vorstandschefs schon im Jahr 2017 einige Optionen dieser mehrjährigen Vergütung ausschöpfen konnten, solche Optionen können immer nach Einhalten bestimmter Wartefristen ausgeübt werden. Dem Bericht zufolge kamen Gentz und Schneider dabei auf gut 11,5 Millionen Euro, Ritter auf knapp 4 Millionen. Im Geschäftsbericht des Jahres 2017 war das so noch nicht ersichtlich, weil Schneider und Gentz ihre Optionen sogleich an Unternehmen übertragen haben, die zu 100 Prozent in ihrem Besitz sind."
"Die Zalando-Chefs sind übrigens von dem einen langfristigen Vergütungsmodell gleich in das nächste, noch ambitioniertere Modell gewechselt. Seit Dezember bekommen Gentz, Schneider und Ritter ein jährliches Grundgehalt von 65.000 Euro statt wie bisher 200.000 Euro. In den kommenden fünf Jahren bekommen sie dafür Optionen für 1,75 Millionen Aktien. Einlösbar ist der Großteil dieses Pakets in frühestens vier Jahren. In Summe könnten das bis zu 170 Millionen Euro werden. Voraussetzung dafür sind aber ein stark steigender Aktienkurs und ein durchschnittlicher Anstieg des Jahresumsatzes von 15 Prozent."
-> Kurz gerechnet:
50 Mio. € + 11,5 Mio. € + 11,5 Mio. € + 4 Mio € + 170 Mio. € = 247 Mio. €
247 Mio. € / 7 Jahre (2017-2023) = 35,28 Mio. €/Jahr Gesamtkosten für Gehälter der drei Vorstände
35,28 Mio. € / 3 Vorstände = 11,76 Mio. € durchschnittliches Jahresgehalt je Vorstand in den Jahren 2017-2023
Heißt auch, daß die Vorstandsgehälter in 2018 annähernd genau so hoch waren wie der gesamte Firmengewinn:
Vorstandsgehälter 2018 = 50 Mio. €
Nettogewinn 2018 = 51,4 Mio. €
Wohl bekomm's!
wirklich interessant, dass, obwohl ein aufsichtsrat jeden tag kauft, nicht genau nachgerechnet, aber 1-2 mio € pro handelstag gibt er aus, kaum anleger angezogen werden, sonst heisst, wenn ein insider mal 100.000 € investiert, da geht was vor, da muss man rein.
povlsen wird wissen, warum er jetzt massiv aufstockt, zu diesen niedrigen kursen, die durch die experten und analysten hervorgerufen wurden. sogar bei 20,xx € war zalando noch zu teuer...
ich finde das immer wieder gut, kann man doch gute aktien zum schnäppchenpreis einsammeln....
kursziel 100 € +auf ein - drei jahre!
@little_snake, keine eile, langsam aber stetig reicht.... zahlen für q1 kommen am 02.05., wenn der kurs zu hoch gelaufen ist, sind die analysten wieder enttäuscht, weil sie ihren erwartungen nicht entsprechen...und der kurs muss wieder in den keller...
povlsen wird wissen, warum er jetzt massiv aufstockt, zu diesen niedrigen kursen, die durch die experten und analysten hervorgerufen wurden. sogar bei 20,xx € war zalando noch zu teuer...
ich finde das immer wieder gut, kann man doch gute aktien zum schnäppchenpreis einsammeln....
kursziel 100 € +auf ein - drei jahre!
@little_snake, keine eile, langsam aber stetig reicht.... zahlen für q1 kommen am 02.05., wenn der kurs zu hoch gelaufen ist, sind die analysten wieder enttäuscht, weil sie ihren erwartungen nicht entsprechen...und der kurs muss wieder in den keller...
ENDSPURT HEUTE bis 36,20 € !!!
wird der ar weiter kaufen, wenn ja, wie lange noch? bis meldepflicht können es noch einige shares sein. 10,2 hatte er, meldung 15%
10:31 Uhr · Der Aktionär TV · Bayer |
28.04.24 · wO Chartvergleich · Albemarle |
27.04.24 · wO Chartvergleich · AT & S Austria Technologie & Systemtechnik |
25.04.24 · dpa-AFX · E-Stoxx 50 |
25.04.24 · Aktienwelt360 · Zalando |
24.04.24 · wO Newsflash · Carl Zeiss Meditec |
23.04.24 · Aktienwelt360 · Zalando |
19.04.24 · Aktienwelt360 · Zalando |
17.04.24 · wO Newsflash · Carl Zeiss Meditec |
16.04.24 · Daniel Saurenz · MTU Aero Engines |