brauche mal tip von nen arbeitsrechtler - 500 Beiträge pro Seite

[choppersid]

habe gerade als arbeitgeber ne anzeige vom arbeitsamt bekommen wegen angeblichen betrug.
soll unberechtigt kurzarbeitergeld beantragt haben.
der arbeitnehmer soll im beantragten zeitraum bei mir trotzdem gearbeitet haben. was für konsequenzen oder strafen erwarten mich - hat manchmal jemand erfahrung??

[hwzock]

Knast

[frosch2000]

Da du den normalen Lohn auf ein Minimum beschränkt hast (natürlich schwatt auffe Hand ,den Mitarbeiter somit zur illegalen Tat indirekt gezwungen hast, Ihr beide den Staat beschissen habt, gehört die Firma liquidiert und ihr beide geteert und gefedert.

[NATALY [VIP]]

Arbeitsrechtler? Strafechtler könnte ggf. auch nützlich sein. Hier geht es doch nicht um arbeitsrechtliche Fragen.

[Mad Henry]

Wenn der Sachverhalt eindeutig ist und es dafür Beweise gibt (z.B. die Aussage des Arbeitnehmers selbst), dann solltest Du ganz schnell an das Arbeitsamt ein Schreiben aufsetzen, daß Du den Sachverhalt überprüft hast und Dir leider bei der Abrechnung des Kurzarbeitergeldes ein Fehler unterlaufen sei. Das zu Unrecht erhaltete KAG sofort zurück überweisen. Wird Dir vor Gericht vielleicht mildernde Umstände einbringen.

Ist der Vorwurf denn berechtigt? Und woher kommt die Anzeige? Hattest Du vorher keinen Kontakt zum Arbeitsamt? Ich mußte mal vor Jahren KAG beantragen. Da die Berechnung ziemlich kompliziert ist, war sie natürlich falsch. Also hat das Arbeitsamt angerufen, ich bin hin, und die haben mir das Formular korrigiert. Das lief alles ganz kooperativ ab. Ich wundere mich deshalb, daß Du Dir direkt eine Anzeige eingefangen hast. Hatte denn niemand vom Arbeitsamt angerufen, um mit Dir über die angeblich falsche Abrechnung zu reden?

Hast Du den kompletten Sachverhalt hier wiedergegeben, oder nur die für Dich angenehmen Teile?

[NATALY [VIP]]

Zu #%: Posting #1 war sehr kurz, da wurde sicher nicht der vollständige Sachverhalt wiedergegeben.

[Mad Henry]

@sid,

habe Dir über BM geantwortet.