Gute Konditionen? - 500 Beiträge pro Seite
eröffnet am 18.01.05 13:22:52 von
neuester Beitrag 27.02.05 11:38:20 von
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ID: 944.647
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Hallo,
habe ein Jobangebot im AD einer großen Versicherung. Gebt mir dazu mal eure Meinung ab, ob das gut ist oder nicht.
- Angestelltenstatus
- 30 Tage Urlaub
- 450 EUR Festgehallt plus 1200 EUR je Monat, die aber "ins Verdienen " zu bringen sind (also im schlimmsten Fall zu einem immer höheren Saldo führen; ähnlich der Linealisierung beim AWD)
- 15 Promille in der Leben, 1,5 MBS in der PKV, Sach lächerlich
- keine Bestandsprovisionen, dafür aber Auszahlung von Dynamiken
- Telefon- und Bürokosten und Auto sind selber zu bezahlen (kann ich die als Angestellter von der Steuer absetzen)
- Weihnachts und Urlaubsgeld (Höhe hängt davon ab, ob man im "Auffüller" ist (also diesem o.g. Saldo)
-fester Bestand wird zugewiesen (ca. 200 - 400 Haushalte, reicht das?)
- Produkte in Fachpresse ganz gut geratet
Was haltet ihr von dem Angebot?
habe ein Jobangebot im AD einer großen Versicherung. Gebt mir dazu mal eure Meinung ab, ob das gut ist oder nicht.
- Angestelltenstatus
- 30 Tage Urlaub
- 450 EUR Festgehallt plus 1200 EUR je Monat, die aber "ins Verdienen " zu bringen sind (also im schlimmsten Fall zu einem immer höheren Saldo führen; ähnlich der Linealisierung beim AWD)
- 15 Promille in der Leben, 1,5 MBS in der PKV, Sach lächerlich
- keine Bestandsprovisionen, dafür aber Auszahlung von Dynamiken
- Telefon- und Bürokosten und Auto sind selber zu bezahlen (kann ich die als Angestellter von der Steuer absetzen)
- Weihnachts und Urlaubsgeld (Höhe hängt davon ab, ob man im "Auffüller" ist (also diesem o.g. Saldo)
-fester Bestand wird zugewiesen (ca. 200 - 400 Haushalte, reicht das?)
- Produkte in Fachpresse ganz gut geratet
Was haltet ihr von dem Angebot?
Das ist ein wahrhaft schlechtes Angebot.
Bei 450.- € fest kann mann sicherlich nicht von einem
fairen Angestelltenverhältnis reden. Ohne auf das Alter
Bezug zu nehmen, ist eine selbstständige Tätigkeit in
finanzieller Sicht sehr viel interessanter.
Grüsse Festgeld
Bei 450.- € fest kann mann sicherlich nicht von einem
fairen Angestelltenverhältnis reden. Ohne auf das Alter
Bezug zu nehmen, ist eine selbstständige Tätigkeit in
finanzieller Sicht sehr viel interessanter.
Grüsse Festgeld
Ein solches Angebot würde ich nie annehmen!
Angestelltenverhältnis in dieser Branche, wo ist da der Reiz?
Wer zu faul ist sich selbst eine Existenz in dieser Branche aufzubauen, wird auch als Angestellter kein Erfolg haben - noch dazu bei diesen mickrigen Gehalt.
Angestelltenverhältnis in dieser Branche, wo ist da der Reiz?
Wer zu faul ist sich selbst eine Existenz in dieser Branche aufzubauen, wird auch als Angestellter kein Erfolg haben - noch dazu bei diesen mickrigen Gehalt.
dann doch lieber selbstständig die 3fache prov, die 450 halten dich auch nicht vom verhungern ab.
Gruß Jo1
Gruß Jo1
Das ist doch Verarsche, sowas wird doch nicht ernsthaft angeboten, oder?
Komm zu mir, ich gebe Dir als HGB 84
3% LV, 6 MB KV, 60% Sach AP
Fixum 1000,-- wird verechnet.
Komm zu mir, ich gebe Dir als HGB 84
3% LV, 6 MB KV, 60% Sach AP
Fixum 1000,-- wird verechnet.
Nachtrag:
500 Haushalte bekommste auch , Bestand bleibt aber mir zu ebenso Bestandsprovision.
500 Haushalte bekommste auch , Bestand bleibt aber mir zu ebenso Bestandsprovision.
500 haushalre inklusive den frauen und der kinder dort ?
hmm, eure angebote ehren mich. aber selbständig möchte ich eigentlich nicht sein. eine gewisse soziale absicherung ist mir wichtig (bitte jetzt keine sprüche, wie "die soziale absicherung kannst du dir ja selber erarbeiten").
und letztlich gibt es ja ca. 1700 EUR fest, auch wenn man nichts verkauft. zwar sind die 1200 EUR ins Verdienen zu bringen. aber zumindest kann ich immer miete, strom, essen etc. bezahlen.
gibt es denn andere versicherer, diue auch mit dem angestelltenmodell arbeiten, aber besser bezahlen?
und letztlich gibt es ja ca. 1700 EUR fest, auch wenn man nichts verkauft. zwar sind die 1200 EUR ins Verdienen zu bringen. aber zumindest kann ich immer miete, strom, essen etc. bezahlen.
gibt es denn andere versicherer, diue auch mit dem angestelltenmodell arbeiten, aber besser bezahlen?
Von welcher "sozialen Absicherung" redest Du eigentlich?
Was genau ist damit gemeint?
Was genau ist damit gemeint?
@dr.eisenbart,
und letztlich gibt es ja ca. 1700 EUR fest, auch wenn man nichts verkauft. zwar sind die 1200 EUR ins Verdienen zu bringen
Was ist denn, wenn Du die nicht "ins verdienen" bringst und sich Eure Wege wieder trennen?
Sind das dann Schulden, die Du zurückzahlen mußt?
und letztlich gibt es ja ca. 1700 EUR fest, auch wenn man nichts verkauft. zwar sind die 1200 EUR ins Verdienen zu bringen
Was ist denn, wenn Du die nicht "ins verdienen" bringst und sich Eure Wege wieder trennen?
Sind das dann Schulden, die Du zurückzahlen mußt?
Keine Bestandspflege!
Wer längere Zeit dabei ist weiß um die Wichtigkeit einer Bestandspflege - zusammen mit meinen Bestand ist das meine Altersvorsorge - zum Teil jedenfalls
Wer längere Zeit dabei ist weiß um die Wichtigkeit einer Bestandspflege - zusammen mit meinen Bestand ist das meine Altersvorsorge - zum Teil jedenfalls
Hallo,
für den Angestellten AD einer Versicherung gelten Tarifverträge. D.h. Unterverdienste werden ausgebucht, solange es um das Mindesteinkommen gemäß Tarifvertrag geht.
Viele Grüße
CreInPhan
für den Angestellten AD einer Versicherung gelten Tarifverträge. D.h. Unterverdienste werden ausgebucht, solange es um das Mindesteinkommen gemäß Tarifvertrag geht.
Viele Grüße
CreInPhan
eisenbart, wieso sagst du nicht, daß es die Debeka ist ?
Und ausserdem wenn du schon Angst hast, du könntest bei der Debeka nicht um die Runden kommen, dann würde ich es mit dem Aussendienst lassen. Du tust dir echt keinen Gefallen.
Such dir einen Job im Innendienst.
Und ausserdem wenn du schon Angst hast, du könntest bei der Debeka nicht um die Runden kommen, dann würde ich es mit dem Aussendienst lassen. Du tust dir echt keinen Gefallen.
Such dir einen Job im Innendienst.
wenn das ein angebot der debeka sein soll, ist das ziemlich schlecht. verhandel mit denen, die haben spielraum bei der gehaltsfindung.
spielraum bei der gehaltsfindung ....
vielleicht 500 euro im monat und stocken die 1350 euro auf, die du ins verdienen bringen musst
ausserdem würde ich bei denen nicht verhandeln, den zuschuss kriegst höchstens 6 monate und wenn die dann merken, daß du nur das maul aufgerissen hast, kannst du dir die nächste probezeit bei der volksfürsorge abholen ...
ein guter vertreter handelt nicht bei festgehalt, sondern er verkauft ...
möchte nicht wissen, was manche sich einbilden ...
vielleicht 500 euro im monat und stocken die 1350 euro auf, die du ins verdienen bringen musst
ausserdem würde ich bei denen nicht verhandeln, den zuschuss kriegst höchstens 6 monate und wenn die dann merken, daß du nur das maul aufgerissen hast, kannst du dir die nächste probezeit bei der volksfürsorge abholen ...
ein guter vertreter handelt nicht bei festgehalt, sondern er verkauft ...
möchte nicht wissen, was manche sich einbilden ...
Hallo,
kein Spaß ich biete das doppelte!
Gruß Kai
kein Spaß ich biete das doppelte!
Gruß Kai
eisenbart hat das ganze nicht richtig verstanden ...
kai, wenn du ihm das doppelte bieten willst, musst du ihm 4800 Euro brutto bezahlen ...
bei der debeka z.b. hast du ein fixum von ca. 2400 euro brutto, von denen du 1350 euro in s verdienen bringen musst ...
wenn du das nicht schaffst, wird der rückstand mit deinem urlausb- und weihnachtsgeld verrechnet (ach wie schlimm)...
ansonsten wird dir nichts gekürzt ...
das heisst also, daß sogar eisenbart keine angst haben muss, da er (selbst wenn er nichts verkauft) 12 X 2400 euro im jahr hat und darüber kann man sich wahrlich nicht beschweren ...
GUTE VERKÄUFER GEHEN SOWIESO NICHT ZUR DEBEKA ....
sehr gute Tarife aber lausige bezahlung ...
kai, wenn du ihm das doppelte bieten willst, musst du ihm 4800 Euro brutto bezahlen ...
bei der debeka z.b. hast du ein fixum von ca. 2400 euro brutto, von denen du 1350 euro in s verdienen bringen musst ...
wenn du das nicht schaffst, wird der rückstand mit deinem urlausb- und weihnachtsgeld verrechnet (ach wie schlimm)...
ansonsten wird dir nichts gekürzt ...
das heisst also, daß sogar eisenbart keine angst haben muss, da er (selbst wenn er nichts verkauft) 12 X 2400 euro im jahr hat und darüber kann man sich wahrlich nicht beschweren ...
GUTE VERKÄUFER GEHEN SOWIESO NICHT ZUR DEBEKA ....
sehr gute Tarife aber lausige bezahlung ...
Noch mal zurück zu meiner Frage: gibt es weitere Versicherer, die auf Angestelltenbasis im AD arbeiten? Ist die Alternative wirklich: schlechte Provi für Angestellte, gute für HGB 84?
Wieso sollte man jemandem der ein Gehalt dafür bezieht etwas zu verkaufen gute Provisionen zahlen?
Was kannst Du, was hast Du bisher gemacht, wie erfolgreich (Zahlen)?
Gruß Kai
Was kannst Du, was hast Du bisher gemacht, wie erfolgreich (Zahlen)?
Gruß Kai
eisenbart, ich sag dir nochmal, bleib aus dem verkauf draussen, du wirst da nicht glücklich ...
vielleicht gibts bei der debeka ja noch einen bürojob ...
vielleicht gibts bei der debeka ja noch einen bürojob ...
dakai
zahlen? bitteschön
LV: 5000 EUR MB in 2004
KV: 2000 EUR MB in 2004 (hpt. Beihilfetarife)
zahlen? bitteschön
LV: 5000 EUR MB in 2004
KV: 2000 EUR MB in 2004 (hpt. Beihilfetarife)
Hallo,
das deckt gerade einmal die Personalkosten eines mittelständischen Versicherungsmaklers!
D.h. Verlust! und kein Gewinn!
Viele Grüße
CreInPhan
das deckt gerade einmal die Personalkosten eines mittelständischen Versicherungsmaklers!
D.h. Verlust! und kein Gewinn!
Viele Grüße
CreInPhan
????
na gut. was sind denn die zielzahlen deiner mitarbeiter? in meiner orga bin ich in den top 5 von ca. 30 adm
na gut. was sind denn die zielzahlen deiner mitarbeiter? in meiner orga bin ich in den top 5 von ca. 30 adm
LV:
5000,-- MB x 12 Monate x 20 Jahre = 1,2 Mio Beitragssumme
x 4% Makler AP = 48.000,-- Provision
KV
2000,-- MB x 6 = 12.000,-- AP
Summe: 60.000,---
Fürn Makler als Umsatz wirklich absolut unzureichend,
wenn kein auskömmlicher Bestand vorhanden.
Als Agent mit Bestand von 30.000,-- BP
könnte mann mit 48.000,-- AP ( LV 3%) auskömmlich leben.
5000,-- MB x 12 Monate x 20 Jahre = 1,2 Mio Beitragssumme
x 4% Makler AP = 48.000,-- Provision
KV
2000,-- MB x 6 = 12.000,-- AP
Summe: 60.000,---
Fürn Makler als Umsatz wirklich absolut unzureichend,
wenn kein auskömmlicher Bestand vorhanden.
Als Agent mit Bestand von 30.000,-- BP
könnte mann mit 48.000,-- AP ( LV 3%) auskömmlich leben.
Hallo,
wieso benötigt ein "professioneller" Agent weniger als ein "professioneller" Versicherungsmakler. Benötigt er keine Innendienstmitarbeiter? Ich gebe zu, dass die Verwaltung einfacher ist - hat ja nur eine Gesellschaft und ein mtl. Abrechnung - i.d.R. ein automatisertes Bestandsführungssystem! Aber dennoch - unter 120.000 Euro Umsatz ist ein professionelles Unternehmen nicht denkbar - m.E.!
Viele Grüße
CreInPhan
wieso benötigt ein "professioneller" Agent weniger als ein "professioneller" Versicherungsmakler. Benötigt er keine Innendienstmitarbeiter? Ich gebe zu, dass die Verwaltung einfacher ist - hat ja nur eine Gesellschaft und ein mtl. Abrechnung - i.d.R. ein automatisertes Bestandsführungssystem! Aber dennoch - unter 120.000 Euro Umsatz ist ein professionelles Unternehmen nicht denkbar - m.E.!
Viele Grüße
CreInPhan
Als Agent braucht mann zumindest weniger AP im Vergleich zu einer Makler-Neugründung, allein aufgrund vorhandener
Bestandsprovisoionen.
Zudem hat ein Makler höhere Kosten: Vermögensschadenhaftpflichtversicherung, Vergleichsoftware
Verwaltungssoftware, Kundengewinnung (fehlender Bestand, Anknüpfungspunkte)etc.
Das mann bei den genannten Umsatzzahlen wohl kaum Angestellte braucht dürfte wohl klar sein, wozu ein Agent oder Makler um "professionel" Beraten zu können eine Sekretärin braucht ist mir auch nicht einleuchtend.
Bestandsprovisoionen.
Zudem hat ein Makler höhere Kosten: Vermögensschadenhaftpflichtversicherung, Vergleichsoftware
Verwaltungssoftware, Kundengewinnung (fehlender Bestand, Anknüpfungspunkte)etc.
Das mann bei den genannten Umsatzzahlen wohl kaum Angestellte braucht dürfte wohl klar sein, wozu ein Agent oder Makler um "professionel" Beraten zu können eine Sekretärin braucht ist mir auch nicht einleuchtend.
Oh Mann oh Mann
wenn ich in der versicherungswirtschaft arbeite, in angestelltem verhältnis, ohne Büro, ohne Hilfskraft und habe ein Einkommen von 50 000 Euro ....
wenn mir das nicht reicht, habe ich halt andere lebenserhaltungskosten ...
also die aussage mit mit den 120 000 Euro Umsatz oder es geht nicht, ist ein bisschen weltfremd ...
wenn ich in der versicherungswirtschaft arbeite, in angestelltem verhältnis, ohne Büro, ohne Hilfskraft und habe ein Einkommen von 50 000 Euro ....
wenn mir das nicht reicht, habe ich halt andere lebenserhaltungskosten ...
also die aussage mit mit den 120 000 Euro Umsatz oder es geht nicht, ist ein bisschen weltfremd ...
weitere frage: ich habe eine stornofrist lv von 4 jahren. wenn ich das unternehmen verlasse, muss ich kommende storni sofort zurückzahlen. wenn der kunde aber brav seine dynamiken mitnimmt, bekomme ich dafür im rahmen des stornohaftungszeitraums nichts. ist das üblich im gewerbe? finde ich persönlich ziemlich ungerecht. das risiko, wenn eine lv kaputt geht trage ich, die abschlussprovisionen für die dynamik sackt sich aber das unternehmen ein.
Jetzt mal ganz im Ernst:
Das ist ein scheiß Angebot! Wenn Du in den Vertrieb willst dann mach das auf 84er Basis und ordentlich oder lass es. Aber das Angebot ist Gülle!
Gruß Kai
Das ist ein scheiß Angebot! Wenn Du in den Vertrieb willst dann mach das auf 84er Basis und ordentlich oder lass es. Aber das Angebot ist Gülle!
Gruß Kai
ich habe meine letzte frage vielleicht etwas missverständlich formuliert. ich kündige beim unternehmen. meine stornohaftung läuft 4 jahre (LV). bis 2009 muss ich also noch "dran glauben". mitgenommene dynamiken werden bis 2009 aber nicht meinem stornokonto gutgeschrieben. ist das üblich in der branche?
Dei Debeka hat 5 Jahre Stornohaftung bei LV.
Ansonsten wünsch ich dir viel Erfolg. Die Sackgängerei fängt spätestens an, wenn Du Deinen Umsatz nicht bringst. Und wenn du rechnen tust, machst du einfach Minus bei der Debeka. Schon die Tatsache, daß du Monat für Monat bei 0 anfängst, sollte zu denken geben.
Ansonsten wünsch ich dir viel Erfolg. Die Sackgängerei fängt spätestens an, wenn Du Deinen Umsatz nicht bringst. Und wenn du rechnen tust, machst du einfach Minus bei der Debeka. Schon die Tatsache, daß du Monat für Monat bei 0 anfängst, sollte zu denken geben.
debeka gut für kunden, schlecht für vertreter ....
was meinst du damit " jeden monat mit 0" anfangen? dass die debeka keine bestandsprovisionen zahlt?
Du hast ein festes Grundgehalt. Der Differenzsaldo aus ausgezahltem Brutto und dieser festen Grundvergütung ist regelmäßig ins Verdienen zu bringen.
Schaffst du dies einen Monat nicht, startest du also mit einem Negativsaldo in den neuen Monat. Schaffst du es drüber zu sein, bekommst das Haben auf dein Brutto aufgeschlagen und ausgezahlt. Entsprechend fängst du im neuem Monat wieder bei 0 an, da dein "Auffüller" bei 0 ist.
Spätestens wenn du z.B.in einem Monat 5000 verdient hast und in nächstem Monat eben weniger, weil du alles in diesem einen geschrieben hast, fängt dann die Sackgängerei an, weil du in dem folgendem Monat dein Negativsaldo aufgrund mangelnden Provisionserlöses aufbaust.
Und das geht dann Monat für Monat. Jahr für Jahr.
Wobei es schon für einen normalen Außendienstler schwierig ist, den normalen Auffüller regelmäßig mit dem miserablen Provisionssatz zu erreichen.
PS: War selber 7 Jahre Debekaner, bis ich in die Makelei wechselte. Hatte 1,2 Mio DM Bestand und bekam damals 1500 DM an Bestandsprämie. War einfach zum heulen.
Schaffst du dies einen Monat nicht, startest du also mit einem Negativsaldo in den neuen Monat. Schaffst du es drüber zu sein, bekommst das Haben auf dein Brutto aufgeschlagen und ausgezahlt. Entsprechend fängst du im neuem Monat wieder bei 0 an, da dein "Auffüller" bei 0 ist.
Spätestens wenn du z.B.in einem Monat 5000 verdient hast und in nächstem Monat eben weniger, weil du alles in diesem einen geschrieben hast, fängt dann die Sackgängerei an, weil du in dem folgendem Monat dein Negativsaldo aufgrund mangelnden Provisionserlöses aufbaust.
Und das geht dann Monat für Monat. Jahr für Jahr.
Wobei es schon für einen normalen Außendienstler schwierig ist, den normalen Auffüller regelmäßig mit dem miserablen Provisionssatz zu erreichen.
PS: War selber 7 Jahre Debekaner, bis ich in die Makelei wechselte. Hatte 1,2 Mio DM Bestand und bekam damals 1500 DM an Bestandsprämie. War einfach zum heulen.
Hallo,
das Angebot ist "Grottenschlecht".
Je nachdem welche Qualifikation Sie haben, sollten Sie sich überlegen sich bei einem Makler einstellen zu lassen oder zunächst selbstständig bei diesem tätig zu sein.
Warum wollen Sie sich zu den Konditionen ausbeuten lassen?
- Angestelltenstatus, OK, aber was bringt Ihnen das für entscheidende Vorteile??? Nachteil: Weisungsgebunden !
- 30 Tage Urlaub, ok, meinetwegen auch das
- 450 EUR Festgehallt plus 1200 EUR je Monat, die aber " ins Verdienen " zu bringen sind (also im schlimmsten Fall zu einem immer höheren Saldo führen; ähnlich der Linealisierung beim AWD), Ins verdienen bringen ist in Ordnung, aber dieses ist eher Ausbeutung
- 15 Promille in der Leben, NORMAL sind mind. 30 1,5 MBS in der PKV, Normal sind mind. 3 Sach lächerlich
- keine Bestandsprovisionen, dafür aber Auszahlung von Dynamiken
- Telefon- und Bürokosten und Auto sind selber zu bezahlen (kann ich die als Angestellter von der Steuer absetzen), begrenzt !
- Produkte in Fachpresse ganz gut geratet
Vergessen Sie dieses Angebot.
Wenn Sie ernsthaft etwas suchen, kommen Sie vielleicht auf http://www.experten.de weiter.
Gruß
Sven Hennig
das Angebot ist "Grottenschlecht".
Je nachdem welche Qualifikation Sie haben, sollten Sie sich überlegen sich bei einem Makler einstellen zu lassen oder zunächst selbstständig bei diesem tätig zu sein.
Warum wollen Sie sich zu den Konditionen ausbeuten lassen?
- Angestelltenstatus, OK, aber was bringt Ihnen das für entscheidende Vorteile??? Nachteil: Weisungsgebunden !
- 30 Tage Urlaub, ok, meinetwegen auch das
- 450 EUR Festgehallt plus 1200 EUR je Monat, die aber " ins Verdienen " zu bringen sind (also im schlimmsten Fall zu einem immer höheren Saldo führen; ähnlich der Linealisierung beim AWD), Ins verdienen bringen ist in Ordnung, aber dieses ist eher Ausbeutung
- 15 Promille in der Leben, NORMAL sind mind. 30 1,5 MBS in der PKV, Normal sind mind. 3 Sach lächerlich
- keine Bestandsprovisionen, dafür aber Auszahlung von Dynamiken
- Telefon- und Bürokosten und Auto sind selber zu bezahlen (kann ich die als Angestellter von der Steuer absetzen), begrenzt !
- Produkte in Fachpresse ganz gut geratet
Vergessen Sie dieses Angebot.
Wenn Sie ernsthaft etwas suchen, kommen Sie vielleicht auf http://www.experten.de weiter.
Gruß
Sven Hennig
Mal im Ernst..........reicht Dir das ???
Könnte Dir was andres Vorschlagen.....!
Aber nicht so öffentlich. Ist jedoch Selbstständigkeit aber abgesichert wie man es nicht glaubt. Seriös.....
grösstes privates Unternhmen in Europa.
e.mail?
Könnte Dir was andres Vorschlagen.....!
Aber nicht so öffentlich. Ist jedoch Selbstständigkeit aber abgesichert wie man es nicht glaubt. Seriös.....
grösstes privates Unternhmen in Europa.
e.mail?
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