Lufthansa AG: Wie geht`s weiter? (Seite 1450)

[coinvestor2]

Das ehrt mich. andere nennen mich Snob, aber jiddisch was mir schon immer vertrauter.

[charliebraun]

Antwort auf Beitrag Nr.: 52.787.332 von coinvestor2 am 07.07.16 17:41:23

Du bist ein Schmock.

[coinvestor2]

Antwort auf Beitrag Nr.: 52.787.272 von MIRU am 07.07.16 17:33:07

Staatsbediensteste, Beamte, öffentliche Verwaltungsangestellte, Staatspensionäre, Angestellte ehem. Staatsbetriebe und/oder mit nennenswerter öffentl. Beteiligungsstruktur,.....führen nur zu den Untergang einer marktwirtschaftlichen Struktur.

Aber das Angenehme an diesem Berufsstand: Aufgrund der festgefahren synaptischer Strukturen sind sie oftmals unfähig erfolgreich zu investieren und mehren damit unseren Wohlstand.
Risikobetrachtung vollständig verloren: Deutsche Bank, Lufthansa, K+S, Daimler. Typische Portfolio eines o.a. Berufsstands.

[MIRU]

Wie wäre es denn mal mit anständigen Pensionszahlungen an die Aktionäre in Form einer vernünftigen Dividende in Höhe von mind. 50% des Bruttogewinns ????

Immerhin waren die Streikkosten im letzten Jahr höher , als die Dividendenzahlung.

Pensionen oder besser Betriebsrenten sollten in Form von Aktien bezahlt werden, und zwar zu einem Kurs von mind. 20 €. Liegt der Kurs tiefer, wegen Streiks etc., dann ist auch die Rente niedriger.


LH ist immer noch ein richtiger Beamten-Selbstbedienungsladen mit Streikrecht !!!!

[Ines43]

Der Sozialplan für die Mitarbeiter sollte das EK und die Pensionsrückstellungen bei weitem überschreiten. Beqantragst du dies für die nächste HV? "

Die LH verzichtet auf Jahre auf betriebsbedingte Kündigungen.
Warum verzichten, wenn man keine Option darauf hätte?
Das gibt doch auch keinen Sinn und für die LH Mitarbeiter wäre ein
Verzicht auf betriebsbedingte Kündigungen dann eine Nullnummer,
die sie mit auf die Toilette nehmen und runterspülen könnten.

Die Gewerkschaften sind doch auch nicht blöd, da geht es um Leistung und Gegenleistung, nicht um Luftnummern.

[cure]

Antwort auf Beitrag Nr.: 52.784.422 von coinvestor2 am 07.07.16 11:40:02

Zitat von coinvestor2: Nochmal, damit du es auch verstehst.

Die Pensionszusage kann nur dem Empfänger abgekauft werden. Eine Aufhebung ohne Leistung ist nicht möglich außer der Empfangsberechtigte stirbt, i.d.R. wird dann auch noch eine Zahlung fällig.
Anhand eines DCFs oder eines versicherungsmathematischen Gutachtens werden die voraussichtlichen Zahlungsströne für die Zukunft antizipiert. Da die Zinsen für die nächsten Zeitreiehen niedriger sind als die vergangenen, muss hier mehr Kapital/Cash unterlegt werden.
sollte die LH davon ausgehen, dass die Zinsen nächsten Monat auf 20% steigen, gibt es eien a.o. Ertrag.
Wird kompliziert für dich. Prozentrechnung---gefährlich!!!!!!

nur zur Info ....mit der Pensionsproblematik hat momentan fast jedes große Unernehmen zu kämpfen ....

nur zur Info ....LH kann sich mittl. zu 0,nix am KM refinanzieren ....die A12UAP/ Laufzeit 2019 zeigt eine Verzinsung von 0,3 % !!!, kleiner Ausflug zum Thema was kost das Geld für die Lufthansa momentan am Kapitalmarkt ..nämlich nix ...momentan ist es eher dumm keine Schulden zu machen ....also diese Option kann jederzeit gezogen werden....

Ich glaube ich hatte mal ne Lufthansa 7 % auf 5 Jahre im Depot liegen ....lange her ..das waren Zeiten für Zinslover , never come back ...oder ne Metro mit 9 % auf 5 Jahre ( 2009 Krise ) ..


Cure

[coinvestor2]

Antwort auf Beitrag Nr.: 52.784.455 von Ines43 am 07.07.16 11:46:13

gute Lösung für die Mitarbeiter:

Liquidation der LH.

Der sozialplan für die Mitarbeiter sollte das EK und die Pensionsrückstellungen bei weitem überschreiten. Beqantragst du dies für die nächste HV?

[Ines43]

Coninvestor,

einen Kommentar zu dem von Dir Geschriebenem erspare ich mir,
es lohnt sich nicht.

[coinvestor2]

Antwort auf Beitrag Nr.: 52.784.422 von coinvestor2 am 07.07.16 11:40:02

Das Ines:

Nimm eine Tontafel von 1491, dass die Erde eine Scheibe ist, dann ist sie bestimmt auch heute noch einen Scheibe.

Etwas Durchlässigkeit im synaptischen Bereich reduziert die Fehlinvestionen, aber Beton ist schwierig zu lösen.

[Ines43]

Dass einem etwas fest Zugesagtes einfach wieder genommen werden kann, das sehe ich auch nicht.

Aber es gibt die, die noch nicht bei der Lufthansa sind, noch nicht eingestellt sind,
denen hat man auch nichts zugesagt und wenigstens darüber wurde verhandelt.

Und wieweit die LH verpflichtet ist, allen die bei der LH beschäftigt sind, eine bestimmte Rentenhöhe zu garantieren und inwieweit darüber verhandelt werden kann, weiß ich auch nicht.

Wenn alles zu schwierig wird mit den Pensionen, gibt es ja auch noch das Mittel betriebsbedingter Kündigungen und man macht den Laden zu.
Und das weiß die Gewerkschaft auch.