Edeka - 500 Beiträge pro Seite
eröffnet am 12.06.08 20:58:11 von
neuester Beitrag 15.06.08 13:55:56 von
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Mein heutiges Mail an EDEKA:
Sehr geehrte Damen und Herren,
ich habe gerade den Bericht von Quer (Bayerische Fernsehen) über das Mobbing und die Bespitzelung von Ihren Mitarbeitern in dem Allgäuer Werk in Betzigau gesehen. Das ist ja unglaublich.
Das die Discounter Lidl und Co. ihre Mitarbeiter so dreckig behandeln war mir bewusst, weil irgendwo müssen ja die Billigpreise (durch Dumpinglöhne und zwanghafte Überstundenpraxis, etc.) wirtschaftlich gemacht werden.
Aber die gute Marke EDEKA mit den selben Praxisen ?
Das hätte ich nicht gedacht. Da muss ich überlegen aktiv zu werden und dies in der Region Niederbayern bekannt zu machen, denn dies ist nicht in Ordnung
MFG
Sehr geehrte Damen und Herren,
ich habe gerade den Bericht von Quer (Bayerische Fernsehen) über das Mobbing und die Bespitzelung von Ihren Mitarbeitern in dem Allgäuer Werk in Betzigau gesehen. Das ist ja unglaublich.
Das die Discounter Lidl und Co. ihre Mitarbeiter so dreckig behandeln war mir bewusst, weil irgendwo müssen ja die Billigpreise (durch Dumpinglöhne und zwanghafte Überstundenpraxis, etc.) wirtschaftlich gemacht werden.
Aber die gute Marke EDEKA mit den selben Praxisen ?
Das hätte ich nicht gedacht. Da muss ich überlegen aktiv zu werden und dies in der Region Niederbayern bekannt zu machen, denn dies ist nicht in Ordnung
MFG
Warum soll es bei Edeka anders sein ?
Bei Aldi wird z.b. auch gemobbt das sich die Balken biegen, die kleinen unterbezahlten Angestellten sind nur noch Opfer.
Am liebsten würde ich ja gar nicht mehr in diesen Discountern einkaufen, aber was anderes gibts ja nicht mehr.
Übrigens finde ich das der Grund für diese miserable Mitarbeiterführung eine absolut schlechte Ausbildung der Führungskräfte ist.
Anscheinend breitet sich das wie eine Seuche aus. Mitarbeiter werden in Deutschland nicht mehr gefördert und motiviert sondern bespitzelt und gemobbt. Der Staat gibt uns dann den Rest.
Bei Aldi wird z.b. auch gemobbt das sich die Balken biegen, die kleinen unterbezahlten Angestellten sind nur noch Opfer.
Am liebsten würde ich ja gar nicht mehr in diesen Discountern einkaufen, aber was anderes gibts ja nicht mehr.
Übrigens finde ich das der Grund für diese miserable Mitarbeiterführung eine absolut schlechte Ausbildung der Führungskräfte ist.
Anscheinend breitet sich das wie eine Seuche aus. Mitarbeiter werden in Deutschland nicht mehr gefördert und motiviert sondern bespitzelt und gemobbt. Der Staat gibt uns dann den Rest.
Die Antwort von EDEKA kam prompt:
Sehr geehrter Herr ,
vielen Dank für Ihre E-Mail vom 12.06.2008. Wir bedauern, dass die
Berichterstattung des Bayerischen Rundfunks in der Sendung "quer" bei
Ihnen zu Verärgerung geführt hat.
Wie Sie wissen, haben wir selbstverständlich keinen Einfluss darauf, wie
Medien Sachverhalte darstellen bzw. bewerten. Insofern freuen wir uns,
dass wir Gelegenheit haben, Ihnen auf diesem Wege den Sachverhalt auch
aus unserer Perspektive zu beschreiben.
Beim dargestellten Vorgang handelt es sich mitnichten um eine
systematische Bespitzelung unserer Mitarbeiter, sondern um eine vom
örtlichen Betriebsleiter initiierte Maßnahme zur Aufklärung regelmäßiger
Warendiebstähle im Logistikzentrum Betzigau. Im Zuge interner
Nachprüfungen stellte sich zwischenzeitlich heraus, dass die des
Diebstahls überführten Mitarbeiter mit unverhältnismäßigen Methoden zur
Eigenkündigung bewegt wurden. Deshalb hat sich EDEKA Südbayern mit
sofortiger Wirkung von dem verantwortlichen Betriebsleiter getrennt und
die Zusammenarbeit mit der beauftragten Detektei eingestellt.
Die EDEKA Südbayern führt keine Überwachung ihrer Angestellten durch und
distanziert sich nachdrücklich von etwaigen Parallelen zu den Schlagzeilen
über systematische Bespitzelung von Mitarbeitern im Lebensmitteleinzelhandel.
Wir hoffen, damit zur Klärung beigetragen zu haben und würden uns freuen,
wenn Sie EDEKA als Kunde weiterhin Ihr Vertrauen schenken.
Mit freundlichen Grüßen
EDEKA Kundenservice-Team
Dann ist ja alles in Ordnung, und wir müssen uns keine Sorgen machen
Sehr geehrter Herr ,
vielen Dank für Ihre E-Mail vom 12.06.2008. Wir bedauern, dass die
Berichterstattung des Bayerischen Rundfunks in der Sendung "quer" bei
Ihnen zu Verärgerung geführt hat.
Wie Sie wissen, haben wir selbstverständlich keinen Einfluss darauf, wie
Medien Sachverhalte darstellen bzw. bewerten. Insofern freuen wir uns,
dass wir Gelegenheit haben, Ihnen auf diesem Wege den Sachverhalt auch
aus unserer Perspektive zu beschreiben.
Beim dargestellten Vorgang handelt es sich mitnichten um eine
systematische Bespitzelung unserer Mitarbeiter, sondern um eine vom
örtlichen Betriebsleiter initiierte Maßnahme zur Aufklärung regelmäßiger
Warendiebstähle im Logistikzentrum Betzigau. Im Zuge interner
Nachprüfungen stellte sich zwischenzeitlich heraus, dass die des
Diebstahls überführten Mitarbeiter mit unverhältnismäßigen Methoden zur
Eigenkündigung bewegt wurden. Deshalb hat sich EDEKA Südbayern mit
sofortiger Wirkung von dem verantwortlichen Betriebsleiter getrennt und
die Zusammenarbeit mit der beauftragten Detektei eingestellt.
Die EDEKA Südbayern führt keine Überwachung ihrer Angestellten durch und
distanziert sich nachdrücklich von etwaigen Parallelen zu den Schlagzeilen
über systematische Bespitzelung von Mitarbeitern im Lebensmitteleinzelhandel.
Wir hoffen, damit zur Klärung beigetragen zu haben und würden uns freuen,
wenn Sie EDEKA als Kunde weiterhin Ihr Vertrauen schenken.
Mit freundlichen Grüßen
EDEKA Kundenservice-Team
Dann ist ja alles in Ordnung, und wir müssen uns keine Sorgen machen
Antwort auf Beitrag Nr.: 34.304.666 von schuh am 15.06.08 12:36:18Die EDEKA Südbayern führt keine Überwachung ihrer Angestellten durch
Nein, das machen natürlich externe Detekteien..
Nein, das machen natürlich externe Detekteien..
Wieso, mit dem Brief ist doch etwas erreicht worden:
1. Das Edeka die Kundenverärgerung zur Kenntnis nimmt
2. Stellung dazu nimmt und sich entschuldigt
3. Maßnahmen ergriffen hat, diese Misstände abzustellen.
Es ist jedem Unternehmer zugestanden sich gegen Diebstahl und Unterschlagung zu wehren, aber nur im Rahmen des geltenden Rechts.
Wird dieses überschritten gehören diese Firmen an den Pranger.
A.
1. Das Edeka die Kundenverärgerung zur Kenntnis nimmt
2. Stellung dazu nimmt und sich entschuldigt
3. Maßnahmen ergriffen hat, diese Misstände abzustellen.
Es ist jedem Unternehmer zugestanden sich gegen Diebstahl und Unterschlagung zu wehren, aber nur im Rahmen des geltenden Rechts.
Wird dieses überschritten gehören diese Firmen an den Pranger.
A.
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