Mineral Hill Industries - Magnesium, Gold und Silber (Seite 135)
eröffnet am 24.01.13 12:51:38 von
neuester Beitrag 09.10.23 12:34:14 von
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Antwort auf Beitrag Nr.: 48.520.412 von Indextrader24 am 08.12.14 23:51:22Wenn der jetzige Unternehmenslenker Jahre braucht...dann wird wohl auch in den nächsten 8 Jahren nicht's kommen.
Um nochmal den Vergleich mit Apple zu ziehen: Jobs kam 1996 wieder in's Unternehmen, nach 8 Jahren, also die Zeit, die bei Mineral Hill inzwischen veschenkt wurde, war Apple ereits wieder auf dem Weg zur Technologieführerschaft.
Ebenso hatte Jobs es nicht nötig das Unternehmen umzubenennen. Avis nochwas?! Da denk ich an Mietwagen. Blöder Name.
Der grosse Zyklus ist schon längst am laufen. Die Energiewende ist im vollen Gang. Davon müsste man schon längst profitiert haben. Warum ist das nicht der Fall, nach immerhin 8 Jahren, wenn der Unternehmenslenker so klasse ist?!
Entscheidend ist, dass das Geschäftsmodell innovativ, zukunftsweisend und nachhaltig ist und vor allem Profite abwirft - und zwar nachhaltig.
Nicht das Geschäftsmodell muss nachhaltig sein, sondern das Unternehmen. Daran hat es Mineral seit 1996 und 2006 missen lassen. Vielleicht kommt ja 2016 was. Damit wär immerhin ein 10jahres-Rythmus etabliert.
Man darf dabei nicht vergessen, dass die Kurse von Apple und Co inzwischen mordsmässig durch den Kauf auf Kredit - sprich Margin - aufgebläht wurden.
Was hat das mit Mineral zu tun? Steckt man bei Apple einen geleihenen Dollar in das Unternehmen (in die Aktie) besteht eine gute Chance, den mit etwas obendrauf wieder zu bekommen. In Mineral sollte man dagegen keinen geliehenen Dollar versenken.
Sagen Sie mir bitte auch mal, wo der positive News-Flow ist.
16.9 Ausgabe neuer Aktien
23.10 Umzug
17.11 Ausgabe neuer Aktien
21.11 Ausgabe neuer Aktien
1.12 Hauptversammlung, in der nur altbekanntes abgearbeitet wurde.
Das ist maximal heisse Luft.
Wo kann man denn die Informationen finden, die sie so haben?
Um nochmal den Vergleich mit Apple zu ziehen: Jobs kam 1996 wieder in's Unternehmen, nach 8 Jahren, also die Zeit, die bei Mineral Hill inzwischen veschenkt wurde, war Apple ereits wieder auf dem Weg zur Technologieführerschaft.
Ebenso hatte Jobs es nicht nötig das Unternehmen umzubenennen. Avis nochwas?! Da denk ich an Mietwagen. Blöder Name.
Der grosse Zyklus ist schon längst am laufen. Die Energiewende ist im vollen Gang. Davon müsste man schon längst profitiert haben. Warum ist das nicht der Fall, nach immerhin 8 Jahren, wenn der Unternehmenslenker so klasse ist?!
Entscheidend ist, dass das Geschäftsmodell innovativ, zukunftsweisend und nachhaltig ist und vor allem Profite abwirft - und zwar nachhaltig.
Nicht das Geschäftsmodell muss nachhaltig sein, sondern das Unternehmen. Daran hat es Mineral seit 1996 und 2006 missen lassen. Vielleicht kommt ja 2016 was. Damit wär immerhin ein 10jahres-Rythmus etabliert.
Man darf dabei nicht vergessen, dass die Kurse von Apple und Co inzwischen mordsmässig durch den Kauf auf Kredit - sprich Margin - aufgebläht wurden.
Was hat das mit Mineral zu tun? Steckt man bei Apple einen geleihenen Dollar in das Unternehmen (in die Aktie) besteht eine gute Chance, den mit etwas obendrauf wieder zu bekommen. In Mineral sollte man dagegen keinen geliehenen Dollar versenken.
Sagen Sie mir bitte auch mal, wo der positive News-Flow ist.
16.9 Ausgabe neuer Aktien
23.10 Umzug
17.11 Ausgabe neuer Aktien
21.11 Ausgabe neuer Aktien
1.12 Hauptversammlung, in der nur altbekanntes abgearbeitet wurde.
Das ist maximal heisse Luft.
Wo kann man denn die Informationen finden, die sie so haben?
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Dieser Beitrag wurde von MODelfin moderiert. Grund: unnötige Provokationen bitte unterlassen, Danke!
Antwort auf Beitrag Nr.: 48.516.947 von sdaktien am 08.12.14 17:28:49Also der Vergleich ist nur dann reliabel, wenn man fairer Weise auch berücksichtigt, wann der jetzige Unternehmenslenker hier das Amt angetreten hat. Das war kurz vor Ausbruch der Finanzkrise - ich glaube 2006.
Insofern würde ich die aktuelle Situation bei einem solchen Vergleich mit der Anfangsphase jener Unternehmen sehen, die heute in ihren Segmenten Weltmarktführer sind auch nicht mit dem Zeitpunkt des ersten Listings von Mineral Hill sehen.
Zwei Dinge müssen bei der neuen Betrachtung berücksichtig werden.
1. Wenn ich die Nachrichten richtig verstanden haben, dann wird Mineral Hill zukünftig Avis Global Energy heissen. Das heisst, wenn man einen Vergleich mit Weltunternehmen der Gegenwart macht, dann ist die neue Situation nach meinem Dafürhalten mit den Anfängen von heutigen Grossunternehmen zu vergleichen. Wenn der Zeitpunkt T0 bei MSFT oder AAPL in den 70´ern oder 80´er Jahren lag, dann definiere ich bei einem solchen Vergleich den Zeitpunkt T0 entweder auf das Jahr 2006 oder was meines Erachtens richtiger ist auf die offensichtliche Neuausrichtung des Unternehmens.
2. Mit dem Zeitpunkt T0 für Mineral Hill Industries - zukünftig Avis Global Energy - wird sich der Kurs der Aktie sicherlich an die vollkommen und durchgreifend geänderten Rahmenbedingungen anpassen. Diese werden so wie es aussieht nicht mehr bei 0.14 CAD$ liegen, sonder mit Blick auf das angekündigte Privateplacement wesentlich höher. Die Aktie hat mehrere Jahre an Perfomance nach zu holen.
Da EON nun auch offenbar erkannt hat, das nachhaltige Energiegewinnung ein Zukunftsmarkt ist, gehe ich davon aus, dass in diesem Marktsegment von Avis Global Energy - ein grosser Zyklus "geboren" wird. Mit ein wenig Glück, Geduld und Spucke, kann daraus sogar sowas wie bei den heutigen global playern werden. Natürlich weiss man das in der frühen Phase von solchen Unternehmen nie.
Aber es gibt zahlreiche Beispiele aus den Märkten, wo eine Neuausrichtung innnerhalb weniger Jahre Unternehmen in unglaubliche Höhe katapultiert haben.
Natürlich gibt es immer Unwägbarkeiten und Variablen, die wir heute noch nicht kennen. Aber wenn ich mir beispielsweise eine Nokia anschaue, die Anfang der 90´er Jahre Gummistiefel herstellt und binnen eines Jahrzehnts zu einem der größten Unternehmen aufstieg, so zeigt das Beispiel Nokia sehr gut, wie solche Neuausrichtungen zu einem generellen langfristigen Paradigmenwechsel führen können.
Als Steve Jobs Mitte der 90´er Jahre Apple neu ausrichtete - da gab es auch viele Ungläubige - und jene typischen Diskussionen über die Überlebensfähigkeit usw usw. usw. Es sind immer dieselben Diskussionen in solchen Umbruchphasen.
Ich kann mich noch sehr gut an die Diskussionen bei Apple und die Stimmung Mitte der 90 er Jahre erinnern. Damals stand die Apple Aktie bei 5 USD-Dollar-nach den diversen Splits dürften es heute umgerechnet zum damaligen Zeitpunkt bei Apple Mitte der 90´er Jahre rund 0.18 USD gewesen sein. Heute steht Apple bei über 100 USD.
Eine Intel ist splitbereinigt von ca. 0.16 USD Anfang der 80´er Jahre auf inzwischen 37.20 USD gestiegen.
Stimmt das Geschäftsmodell, dann können aus solchen Situation langfristige Outperformance Strategien entwickelt werden.
Entscheidend ist, dass das Geschäftsmodell innovativ, zukunftsweisend und nachhaltig ist und vor allem Profite abwirft - und zwar nachhaltig.
Kommen dann noch hohe Wachstumsraten dazu, dann sind Entwicklungen wie bei heutigen Grossunternehmen durchaus zu diskutieren.
Man darf dabei nicht vergessen, dass die Kurse von Apple und Co inzwischen mordsmässig durch den Kauf auf Kredit - sprich Margin - aufgebläht wurden.
Sollten solche Mechanismen hier auch eines Tages einsetzen, dann kann sowas wie ein Margin Effekt bei der Aktie weitere Kurssteigerungen nach sich ziehen.
Die einzige Sorge die ich mir gegenwärtig mache ist, dass bei einer erfolgreichen Umsetzung der neuen Strategie Avis Global von einem der grossen Energiekonzerne am Ende aufgekauft wird, wenn die Projekte tatsächlich funktionieren und Profite abwerfen.
Man darf also gespannt sein - auch im Hinblick auf die Weiterentwicklung der Minenprojekte.
Sollte sich ein steter - im Grundton positiver Newsflow hier in den kommenden Jahren einstellen, dann sollte davon auch der Kurs der Aktie profitieren. Ich denke die nachrichtenarmen Jahre, die hier bemängelt wurden, dürften Geschichte sein.
Insofern würde ich die aktuelle Situation bei einem solchen Vergleich mit der Anfangsphase jener Unternehmen sehen, die heute in ihren Segmenten Weltmarktführer sind auch nicht mit dem Zeitpunkt des ersten Listings von Mineral Hill sehen.
Zwei Dinge müssen bei der neuen Betrachtung berücksichtig werden.
1. Wenn ich die Nachrichten richtig verstanden haben, dann wird Mineral Hill zukünftig Avis Global Energy heissen. Das heisst, wenn man einen Vergleich mit Weltunternehmen der Gegenwart macht, dann ist die neue Situation nach meinem Dafürhalten mit den Anfängen von heutigen Grossunternehmen zu vergleichen. Wenn der Zeitpunkt T0 bei MSFT oder AAPL in den 70´ern oder 80´er Jahren lag, dann definiere ich bei einem solchen Vergleich den Zeitpunkt T0 entweder auf das Jahr 2006 oder was meines Erachtens richtiger ist auf die offensichtliche Neuausrichtung des Unternehmens.
2. Mit dem Zeitpunkt T0 für Mineral Hill Industries - zukünftig Avis Global Energy - wird sich der Kurs der Aktie sicherlich an die vollkommen und durchgreifend geänderten Rahmenbedingungen anpassen. Diese werden so wie es aussieht nicht mehr bei 0.14 CAD$ liegen, sonder mit Blick auf das angekündigte Privateplacement wesentlich höher. Die Aktie hat mehrere Jahre an Perfomance nach zu holen.
Da EON nun auch offenbar erkannt hat, das nachhaltige Energiegewinnung ein Zukunftsmarkt ist, gehe ich davon aus, dass in diesem Marktsegment von Avis Global Energy - ein grosser Zyklus "geboren" wird. Mit ein wenig Glück, Geduld und Spucke, kann daraus sogar sowas wie bei den heutigen global playern werden. Natürlich weiss man das in der frühen Phase von solchen Unternehmen nie.
Aber es gibt zahlreiche Beispiele aus den Märkten, wo eine Neuausrichtung innnerhalb weniger Jahre Unternehmen in unglaubliche Höhe katapultiert haben.
Natürlich gibt es immer Unwägbarkeiten und Variablen, die wir heute noch nicht kennen. Aber wenn ich mir beispielsweise eine Nokia anschaue, die Anfang der 90´er Jahre Gummistiefel herstellt und binnen eines Jahrzehnts zu einem der größten Unternehmen aufstieg, so zeigt das Beispiel Nokia sehr gut, wie solche Neuausrichtungen zu einem generellen langfristigen Paradigmenwechsel führen können.
Als Steve Jobs Mitte der 90´er Jahre Apple neu ausrichtete - da gab es auch viele Ungläubige - und jene typischen Diskussionen über die Überlebensfähigkeit usw usw. usw. Es sind immer dieselben Diskussionen in solchen Umbruchphasen.
Ich kann mich noch sehr gut an die Diskussionen bei Apple und die Stimmung Mitte der 90 er Jahre erinnern. Damals stand die Apple Aktie bei 5 USD-Dollar-nach den diversen Splits dürften es heute umgerechnet zum damaligen Zeitpunkt bei Apple Mitte der 90´er Jahre rund 0.18 USD gewesen sein. Heute steht Apple bei über 100 USD.
Eine Intel ist splitbereinigt von ca. 0.16 USD Anfang der 80´er Jahre auf inzwischen 37.20 USD gestiegen.
Stimmt das Geschäftsmodell, dann können aus solchen Situation langfristige Outperformance Strategien entwickelt werden.
Entscheidend ist, dass das Geschäftsmodell innovativ, zukunftsweisend und nachhaltig ist und vor allem Profite abwirft - und zwar nachhaltig.
Kommen dann noch hohe Wachstumsraten dazu, dann sind Entwicklungen wie bei heutigen Grossunternehmen durchaus zu diskutieren.
Man darf dabei nicht vergessen, dass die Kurse von Apple und Co inzwischen mordsmässig durch den Kauf auf Kredit - sprich Margin - aufgebläht wurden.
Sollten solche Mechanismen hier auch eines Tages einsetzen, dann kann sowas wie ein Margin Effekt bei der Aktie weitere Kurssteigerungen nach sich ziehen.
Die einzige Sorge die ich mir gegenwärtig mache ist, dass bei einer erfolgreichen Umsetzung der neuen Strategie Avis Global von einem der grossen Energiekonzerne am Ende aufgekauft wird, wenn die Projekte tatsächlich funktionieren und Profite abwerfen.
Man darf also gespannt sein - auch im Hinblick auf die Weiterentwicklung der Minenprojekte.
Sollte sich ein steter - im Grundton positiver Newsflow hier in den kommenden Jahren einstellen, dann sollte davon auch der Kurs der Aktie profitieren. Ich denke die nachrichtenarmen Jahre, die hier bemängelt wurden, dürften Geschichte sein.
Ist ja ein interessanter Vergleich den Sie da ziehen. Mineral Hill mit Microsoft und Apple.
Ziehen wir den Vergleich wirklich:
Mineral Hill, im August 1996 in Toronto an die Börse gegangen zu 3C$. Nun haben wir 18 Jahre später und der Kurs liegt bei 0,14C$.
Natürlich muss man da die ganzen Splits berücksichtigen, die es nicht gab.
Microsoft kam 1986 an die Börse, zu einem Kurs von umgerechnet 0,1US$. 18 Jahre später, das wäre dann 2004, lag MSFT bei ca. 25$
Von 3 auf 0,14 und von 0,1 auf 25 zeigt wo hier Innovation ist, und wo nicht.
Nimmt man den gleichen Zeitraum also von 1996 bis heute, stieg MSFT von 8,2 auf 48.
Apple, die im Dezember 1980 ereits an die Börse gingen (ich hab gar keinen Chart gefunden der so weit zurückreicht) werden im Januar 1981 mit 0,6US$ das erste mal aufgeführt. Heutiger Kurs 113$.
Nehmen wir wieder den Zeitraum ab August 1996, damals war Apple in einer existenzbedrohenden Krise, läge der umgerechnete Einstiegskurs immer noch bei 0,87$.
Beide Aktien wurden in diesem Zeitraum so oft gesplittet, dass man das eigentlich gar nicht mehr zählen kann
Ich fürchte, dass ihre Argumentaton nicht zur Gänze greift.
Selbst mit dem Schnarchnasen-Papier der Telekom wäre man noch besser weggekommen. Die hat seit ihrem Börsengang im November 1996 "nur" 5,6% verloren.
Wenn schon Aktien ohne Vision und Innovation Mineral Hill um Längen schlagen...
Ziehen wir den Vergleich wirklich:
Mineral Hill, im August 1996 in Toronto an die Börse gegangen zu 3C$. Nun haben wir 18 Jahre später und der Kurs liegt bei 0,14C$.
Natürlich muss man da die ganzen Splits berücksichtigen, die es nicht gab.
Microsoft kam 1986 an die Börse, zu einem Kurs von umgerechnet 0,1US$. 18 Jahre später, das wäre dann 2004, lag MSFT bei ca. 25$
Von 3 auf 0,14 und von 0,1 auf 25 zeigt wo hier Innovation ist, und wo nicht.
Nimmt man den gleichen Zeitraum also von 1996 bis heute, stieg MSFT von 8,2 auf 48.
Apple, die im Dezember 1980 ereits an die Börse gingen (ich hab gar keinen Chart gefunden der so weit zurückreicht) werden im Januar 1981 mit 0,6US$ das erste mal aufgeführt. Heutiger Kurs 113$.
Nehmen wir wieder den Zeitraum ab August 1996, damals war Apple in einer existenzbedrohenden Krise, läge der umgerechnete Einstiegskurs immer noch bei 0,87$.
Beide Aktien wurden in diesem Zeitraum so oft gesplittet, dass man das eigentlich gar nicht mehr zählen kann
Ich fürchte, dass ihre Argumentaton nicht zur Gänze greift.
Selbst mit dem Schnarchnasen-Papier der Telekom wäre man noch besser weggekommen. Die hat seit ihrem Börsengang im November 1996 "nur" 5,6% verloren.
Wenn schon Aktien ohne Vision und Innovation Mineral Hill um Längen schlagen...
Antwort auf Beitrag Nr.: 48.514.877 von sdaktien am 08.12.14 14:06:54Ich habe noch nie nach einem Roland Emmerich Film in den Himmel geschaut. Zum Thema Illusion.
Illusion ist ein Prozess - ein Vorgang der ganz nahe an einer Vision sich befindet. Betrachtet man die Visionäre des vergangenen Jahrhunderts - zum Beispiel zum Anbeginn der Luftfahrt - so würde heute die Masse wahrscheinlich die Visionäre mit ähnlichem Weitblick in der Gegenwart als Illusionisten abtun.
Bevor etwas Realität wird, braucht man eine klare Vorstellung von dem was man verwirklichen will. Am Anfang eines jeden Projekts - egal in welchem Lebensbereich steht die Vision. Egal ob sie ein Haus bauen und sich vorstellen wie sie dies bewerkstelligen wollen, oder andere Projekte in Angriff nehmen.
Große Dinge werden in aller Regel im verborgenen geboren. Das ist wie mit einem Baum - stecken sie den Samen einer Platane in den Boden - so sieht das am Anfang alles unscheinbar und klein aus - am Ende erwächst aber selbst aus einem solch kleinen Wurzelwerk etwas unübersehbar standhaft und grosses Gewächs, was man allgemeinhin als Baum bezeichnet.
Für die Ökonomien gilt das gleiche wie für die Natur - alles fängt klein an um später zu wachsen. Es ist das Wachstum, was grosse Dinge entstehen lässt.
Gehen sie mal zurück an die Anfänge von Bill Gates oder Steve Jobs - die haben zuhause oder in einer Garage angefangen. Auch ein Robert Machemer - ein Deutscher der in die USA ausgewandert ist - hat die moderne Augenchirurgier zuhause in seiner Garage sehr zum Leidwesen seiner Frau begründet, in dem er abertausende von Eiern "vitrektomierte" mit einem Gerät - dem späteren Vitrektom - dass er für die Glaskörperchirurgie entwickelt.
Er wurde damals, als er daheim in seiner Garage sein System austüftelte von Kollegen nur belächelt. Davon hat er sich aber nicht irritieren lassen. Im Gegenteil - er hat sein Ziel weiter verfolgt, es verbessert und schliesslich am Menschen ausprobiert - und siehe da es funktionierte.
Von da an - musste er nicht mehr - sehr zu Freude seiner Frau - nicht mehr mit Paletten von Eiern in der heimischen Garage rumtüfteln. Nun reihten sich die Augenärzte und Koryphäen aus aller Welt bei ihm ein und wollten die neue Methode erlernen.
Überflüssig zu erwähnen das er heute in der Hall of Fame der grössten Augenärzte des letzten Jahrhunderts steht. Habe seinen Sohn mal kennengelernt. Ein feiner Kerl. Aus gutem entsteht meistens gutes.
Roland Emmerich ist dagegen nur ein Geschichtenerzähler - zugegen sehr erfolgreich - aber einen gesellschaftlichen Mehrwert für die Menschen in der Welt schafft ein Roland Emmerich nicht. Er rüttelt vielleicht wach - und vielleicht darf man von Hollywoods Unterhaltungsindustrie auch nicht mehr erwarten.
Leute, die Visionen haben verändern die Welt. Manch einer mag sowas als Illusion ansehen. Aber gebe es diese Visionäre nicht, dann gäbe es heute kein Smartphone, kein Computer und kein Internet.
Ein Tim Berners Lee, war ein solcher Visionär, der die Welt in der wir leben nachhaltig verändert hat. Ein Kämpfer für das freie Internet und die Netzneutralität. Der Mann hätte Milliarden machen können, mehr als Bill Gates oder Steve Jobs. Aber er fühlte und fühlt sich heute noch der Menschheit als ganzes verpflichtet.
Man sollte Menschen erst beurteilen, wenn man sie persönlich kennengelernt hat. Daher kann ich nicht sagen wie gut der Junior ist. Wenn er aber ein Wirtschaftsstudium abgeschlossen hat, dann wird er sicherlich in den Jahren die kommen in seine Aufgabe hineinwachsen.
Und wenn er aus dem Filmgeschäft kommt, so könnten selbst die Kontakte zu Filmproduzenten am Ende vielleicht sogar ganz nützlich sein. Denn Apple wäre ohne entsprechende PR auch nicht zu einem Weltkonzern aufgestiegen.
Es könnte also sein, dass die PR-Arbeit und der News Flow sich zukünftig verbessern. Auch die Präsentation von firmeninternen Entwicklungen gehört, neben den Zahlenwerken, zum Geschäft dazu - vor allem, wenn man grosse Projekte anstossen will.
Soweit meine Ansichten zu Film und Businuess.
Viele Grüsse.
Illusion ist ein Prozess - ein Vorgang der ganz nahe an einer Vision sich befindet. Betrachtet man die Visionäre des vergangenen Jahrhunderts - zum Beispiel zum Anbeginn der Luftfahrt - so würde heute die Masse wahrscheinlich die Visionäre mit ähnlichem Weitblick in der Gegenwart als Illusionisten abtun.
Bevor etwas Realität wird, braucht man eine klare Vorstellung von dem was man verwirklichen will. Am Anfang eines jeden Projekts - egal in welchem Lebensbereich steht die Vision. Egal ob sie ein Haus bauen und sich vorstellen wie sie dies bewerkstelligen wollen, oder andere Projekte in Angriff nehmen.
Große Dinge werden in aller Regel im verborgenen geboren. Das ist wie mit einem Baum - stecken sie den Samen einer Platane in den Boden - so sieht das am Anfang alles unscheinbar und klein aus - am Ende erwächst aber selbst aus einem solch kleinen Wurzelwerk etwas unübersehbar standhaft und grosses Gewächs, was man allgemeinhin als Baum bezeichnet.
Für die Ökonomien gilt das gleiche wie für die Natur - alles fängt klein an um später zu wachsen. Es ist das Wachstum, was grosse Dinge entstehen lässt.
Gehen sie mal zurück an die Anfänge von Bill Gates oder Steve Jobs - die haben zuhause oder in einer Garage angefangen. Auch ein Robert Machemer - ein Deutscher der in die USA ausgewandert ist - hat die moderne Augenchirurgier zuhause in seiner Garage sehr zum Leidwesen seiner Frau begründet, in dem er abertausende von Eiern "vitrektomierte" mit einem Gerät - dem späteren Vitrektom - dass er für die Glaskörperchirurgie entwickelt.
Er wurde damals, als er daheim in seiner Garage sein System austüftelte von Kollegen nur belächelt. Davon hat er sich aber nicht irritieren lassen. Im Gegenteil - er hat sein Ziel weiter verfolgt, es verbessert und schliesslich am Menschen ausprobiert - und siehe da es funktionierte.
Von da an - musste er nicht mehr - sehr zu Freude seiner Frau - nicht mehr mit Paletten von Eiern in der heimischen Garage rumtüfteln. Nun reihten sich die Augenärzte und Koryphäen aus aller Welt bei ihm ein und wollten die neue Methode erlernen.
Überflüssig zu erwähnen das er heute in der Hall of Fame der grössten Augenärzte des letzten Jahrhunderts steht. Habe seinen Sohn mal kennengelernt. Ein feiner Kerl. Aus gutem entsteht meistens gutes.
Roland Emmerich ist dagegen nur ein Geschichtenerzähler - zugegen sehr erfolgreich - aber einen gesellschaftlichen Mehrwert für die Menschen in der Welt schafft ein Roland Emmerich nicht. Er rüttelt vielleicht wach - und vielleicht darf man von Hollywoods Unterhaltungsindustrie auch nicht mehr erwarten.
Leute, die Visionen haben verändern die Welt. Manch einer mag sowas als Illusion ansehen. Aber gebe es diese Visionäre nicht, dann gäbe es heute kein Smartphone, kein Computer und kein Internet.
Ein Tim Berners Lee, war ein solcher Visionär, der die Welt in der wir leben nachhaltig verändert hat. Ein Kämpfer für das freie Internet und die Netzneutralität. Der Mann hätte Milliarden machen können, mehr als Bill Gates oder Steve Jobs. Aber er fühlte und fühlt sich heute noch der Menschheit als ganzes verpflichtet.
Man sollte Menschen erst beurteilen, wenn man sie persönlich kennengelernt hat. Daher kann ich nicht sagen wie gut der Junior ist. Wenn er aber ein Wirtschaftsstudium abgeschlossen hat, dann wird er sicherlich in den Jahren die kommen in seine Aufgabe hineinwachsen.
Und wenn er aus dem Filmgeschäft kommt, so könnten selbst die Kontakte zu Filmproduzenten am Ende vielleicht sogar ganz nützlich sein. Denn Apple wäre ohne entsprechende PR auch nicht zu einem Weltkonzern aufgestiegen.
Es könnte also sein, dass die PR-Arbeit und der News Flow sich zukünftig verbessern. Auch die Präsentation von firmeninternen Entwicklungen gehört, neben den Zahlenwerken, zum Geschäft dazu - vor allem, wenn man grosse Projekte anstossen will.
Soweit meine Ansichten zu Film und Businuess.
Viele Grüsse.
Trading Spotlight
Wenn er Erfahrungen im Filmgeschäft hat, wird er vor allem Eins können: Ein Illusion als Realität zu verkaufen.
(Mein persönlicher Favorit in dieser Kategorie ist Roland Emmerich, der es tasächlich geschafft hat, dass ich nach einem Kinobesuch nach oben geguckt habe, ob da nicht ein Raumschiff ist!)
(Mein persönlicher Favorit in dieser Kategorie ist Roland Emmerich, der es tasächlich geschafft hat, dass ich nach einem Kinobesuch nach oben geguckt habe, ob da nicht ein Raumschiff ist!)
Antwort auf Beitrag Nr.: 48.486.425 von Steelsky am 04.12.14 11:07:23Ronald Reagon war auch im Filmgeschäft - bevor er Präsident der Vereinigten Staaten wurde.
Wie der Mitteilung zu entnehmen ist hat der Junior offenbar auch die entsprechenden Voraussetzungen für die Führung eines Unternehmens im Rahmen eines Studiums, neben seinem Ausflug ins Filmgeschäft, erworben.
Das weist darauf hin, dass der Junior durchaus genug Realitätssinn im Bezug auf die eigenes Lebensplanung hat.
Wenn man nachliesst, so hat er auch jahrelang Eishockey gespielt. Das finde ich persönlich gut - denn es zeugt von Teamfähigkeit und Teamgeist. Ein guter Freund von mir hat neben seinem Studium der Ingenieurwissenschaften seit frühester Kindheit Eishockey gespielt, damit sein Studium verdient, später promoviert und ist inzwischen dort wo viele andere gerne wären.
Eishockey formt den Charakter - im positiven Sinne. Der Junior mag von mir aus in seiner Studienzeit sich im Filmgeschäft versucht haben - da habe ich keine Probleme mit - im Gegenteil.
Das Ausprobieren von Wegen, abseits eingetretner Pfade gehört beim Findungsprozess junger Menschen dazu und ist die Voraussetzung um später seinen Platz im Leben zu finden.
Diesen scheint er nun bei Mineral Hill Industries zu finden. Im Sinne der Unternehmenskontinuität für die Zukunft begrüsse ich dass. Merfin Management dürfte damit langfristig auch als good standing partner dem Unternehmen verbunden bleiben.
Dies ist für die zukünftige Unternehmensentwicklung in meinen Augen mehr als zu begrüssen.
Wie der Mitteilung zu entnehmen ist hat der Junior offenbar auch die entsprechenden Voraussetzungen für die Führung eines Unternehmens im Rahmen eines Studiums, neben seinem Ausflug ins Filmgeschäft, erworben.
Das weist darauf hin, dass der Junior durchaus genug Realitätssinn im Bezug auf die eigenes Lebensplanung hat.
Wenn man nachliesst, so hat er auch jahrelang Eishockey gespielt. Das finde ich persönlich gut - denn es zeugt von Teamfähigkeit und Teamgeist. Ein guter Freund von mir hat neben seinem Studium der Ingenieurwissenschaften seit frühester Kindheit Eishockey gespielt, damit sein Studium verdient, später promoviert und ist inzwischen dort wo viele andere gerne wären.
Eishockey formt den Charakter - im positiven Sinne. Der Junior mag von mir aus in seiner Studienzeit sich im Filmgeschäft versucht haben - da habe ich keine Probleme mit - im Gegenteil.
Das Ausprobieren von Wegen, abseits eingetretner Pfade gehört beim Findungsprozess junger Menschen dazu und ist die Voraussetzung um später seinen Platz im Leben zu finden.
Diesen scheint er nun bei Mineral Hill Industries zu finden. Im Sinne der Unternehmenskontinuität für die Zukunft begrüsse ich dass. Merfin Management dürfte damit langfristig auch als good standing partner dem Unternehmen verbunden bleiben.
Dies ist für die zukünftige Unternehmensentwicklung in meinen Augen mehr als zu begrüssen.
Antwort auf Beitrag Nr.: 48.486.425 von Steelsky am 04.12.14 11:07:23
naja, erfolgreiches und lukratives Unternehmen mit "goldener" und "lithiumhaltiger" Zukunft(lt. Macrocosmonaut). Ob im Explorerbereich lasse ich mal dahingestellt.
Erinnert mich so an Proto u.a., da machen die CEOS auch alles andere, schon gar kein "shareholder value".
Zitat von Steelsky: Hey, aber dafür haben wir jetzt den Sohnemann vom Dieter im Aufsichtsrat und der hat immerhin 10 Jahre Erfahrung in der Filmindustrie...
Sowas Lächerliches, anscheinend brauch die ganze Familie Geld...
naja, erfolgreiches und lukratives Unternehmen mit "goldener" und "lithiumhaltiger" Zukunft(lt. Macrocosmonaut). Ob im Explorerbereich lasse ich mal dahingestellt.
Erinnert mich so an Proto u.a., da machen die CEOS auch alles andere, schon gar kein "shareholder value".
Antwort auf Beitrag Nr.: 48.474.875 von Karle45 am 02.12.14 17:25:30Hey, aber dafür haben wir jetzt den Sohnemann vom Dieter im Aufsichtsrat und der hat immerhin 10 Jahre Erfahrung in der Filmindustrie...
Sowas Lächerliches, anscheinend brauch die ganze Familie Geld...
Sowas Lächerliches, anscheinend brauch die ganze Familie Geld...
Ergebnisse der HV, kein Wort über den trading halt
Mineral Hill Industries Ltd. - Corporate Update
Trading Symbols:
TSX Venture Exchange: MHI
Frankfurt Stock Exchange: N8Z1/WKN: AODLHP
Pink Sheets: MHIFF
RICHMOND, BC, Dec. 1, 2014 /CNW/ - Mineral Hill Industries Ltd. (the "Company") wishes to announce that at its Annual General Meeting held on November 27, 2014 (the "AGM"), Messrs. Rafael Pinedo, Grant Hendrickson, Andrew von Kursell, and Dieter Peter were re-elected as directors and two new directors, Messrs. Milo Filgas and Eric Peter-Kaiser, were added to the Company's board of directors ("Board"). The Company thanks Mr. Jackson and Mr. McKnight for their contributions to the Company during their tenures as directors.
Mr. Milo Filgas is a Marine Engineer and has over 55 years of experience in the mining and milling industries in Canada. He is the owner and President of R. F. Fry & Associates (Pacific) Ltd, a well-known mining and milling contractor in Canada. Mr. Filgas has extensive experience in the Canadian mining industry, mine development as well as operations and has a thorough knowledge of Canadian mining and Labour Laws. Mr. Filgas has served as director of public companies in Canada.
Mr. Peter-Kaiser, B.Sc., possesses a Bachelor of Science degree in Business Administration and has over 10 years of experience working in the Film Industry. He has extensive experience in film production, finance, development, marketing, distribution, brands, and new media. He has a proven record meeting goals, budgets and delivering a consistent job performance. Eric continues to act as Corporate Secretary of MHI's wholly owned subsidiary Veritas Resources.
At the Company's AGM, Davidson & Company LLP were re-appointed as the Company's auditors.
The Company's shareholders passed a resolution approving and ratifying the number of shares reserved for issuance under the Company's stock option plan to be 2,019,990 shares. The disinterested shareholders also passed a resolution to approve a limit of 20% of the outstanding common shares of the Company for grants of stock options to insiders and employees under the Company's Stock Option Plan.
Mineral Hill Industries Ltd. - Corporate Update
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RICHMOND, BC, Dec. 1, 2014 /CNW/ - Mineral Hill Industries Ltd. (the "Company") wishes to announce that at its Annual General Meeting held on November 27, 2014 (the "AGM"), Messrs. Rafael Pinedo, Grant Hendrickson, Andrew von Kursell, and Dieter Peter were re-elected as directors and two new directors, Messrs. Milo Filgas and Eric Peter-Kaiser, were added to the Company's board of directors ("Board"). The Company thanks Mr. Jackson and Mr. McKnight for their contributions to the Company during their tenures as directors.
Mr. Milo Filgas is a Marine Engineer and has over 55 years of experience in the mining and milling industries in Canada. He is the owner and President of R. F. Fry & Associates (Pacific) Ltd, a well-known mining and milling contractor in Canada. Mr. Filgas has extensive experience in the Canadian mining industry, mine development as well as operations and has a thorough knowledge of Canadian mining and Labour Laws. Mr. Filgas has served as director of public companies in Canada.
Mr. Peter-Kaiser, B.Sc., possesses a Bachelor of Science degree in Business Administration and has over 10 years of experience working in the Film Industry. He has extensive experience in film production, finance, development, marketing, distribution, brands, and new media. He has a proven record meeting goals, budgets and delivering a consistent job performance. Eric continues to act as Corporate Secretary of MHI's wholly owned subsidiary Veritas Resources.
At the Company's AGM, Davidson & Company LLP were re-appointed as the Company's auditors.
The Company's shareholders passed a resolution approving and ratifying the number of shares reserved for issuance under the Company's stock option plan to be 2,019,990 shares. The disinterested shareholders also passed a resolution to approve a limit of 20% of the outstanding common shares of the Company for grants of stock options to insiders and employees under the Company's Stock Option Plan.
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