q.beyond ehemals QSC-Infos am Rande (Seite 225)
eröffnet am 08.03.05 16:48:47 von
neuester Beitrag 23.05.24 20:06:11 von
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FeedbackWarum tritt der Ceo Hermann nicht zurück
Warum sieht er nicht seine Inkompetenz ein🤔10 Jahre Hermann und nur Boni fürs Management
Hermann ist stur auf seine Boni
Der Posten ist zu gut bezahlt, freiwillig passiert da nichts
Antwort auf Beitrag Nr.: 72.399.771 von Opa85 am 15.09.22 08:47:31Wer im Glashaus sitzt...💩
Antwort auf Beitrag Nr.: 72.399.309 von mawasch am 15.09.22 07:38:25
Unterirdisch dumm primitiv
Das muss man nicht verstehen
Kommentar eines Primitivling und BōrsenexpertenUnterirdisch dumm primitiv
Antwort auf Beitrag Nr.: 72.397.776 von Opa85 am 14.09.22 19:51:10Bestimmt aus Neukölln...🙈
Das hatten wir doch alles schon ōfters
Warum kopierst du den Műll von Panyo und Partisan?Ich komme aus Kōln und habe ganz andere Informationen..
So ein Fake Mist interessiert sehr wahrscheinlich nur die Basher Chaoten
Unterirdisch unglaubwűrdig intrigant
Trading Spotlight
Ui... was ist denn da los... langsam mach ich mir Sorgen... sieht ja gar nicht gut aus 🙈
Schlecht am Arbeitgeber finde ich:
Es werden andauernd neue Firmen gekauft, um an der Börse besser dazustehen. Allerdings wird super wenig Zeit in die Pflege des eigenen Unternehmenns oder auch die Zugekauften investiert.
Arbeitsatmosphäre:
Eine große Kündigungswelle in den letzten Monaten und das Auflösen einiger Teams hat uns alle mitgenommen.
Image:
Ich habe schon zu Beginn immer wieder Stories gehört, wollte mir aber mein eigenes Bild machen. Letztendlich kann ich hierzu ehrlich gesagt auch nur wenig positives nennen.
Vorgesetztenverhalten:
Leider habe ich hier viel mitbekommen, dass mich letztendlich auch zu einem Wechsel bewegt hat. Besonders gestört hat mich das Verhalten von Vorgesetzten nach Kündigungen oder, wenn sie jemand loswerden wollten. Das waren Vorgehensweisen mit denen ich mich nicht identifizieren kann und die mir gezeigt haben, dass das nicht das richtige Unternehmen für mich ist
https://www.kununu.com/de/qbeyond/kommentare
Schlecht am Arbeitgeber finde ich:
Es werden andauernd neue Firmen gekauft, um an der Börse besser dazustehen. Allerdings wird super wenig Zeit in die Pflege des eigenen Unternehmenns oder auch die Zugekauften investiert.
Arbeitsatmosphäre:
Eine große Kündigungswelle in den letzten Monaten und das Auflösen einiger Teams hat uns alle mitgenommen.
Image:
Ich habe schon zu Beginn immer wieder Stories gehört, wollte mir aber mein eigenes Bild machen. Letztendlich kann ich hierzu ehrlich gesagt auch nur wenig positives nennen.
Vorgesetztenverhalten:
Leider habe ich hier viel mitbekommen, dass mich letztendlich auch zu einem Wechsel bewegt hat. Besonders gestört hat mich das Verhalten von Vorgesetzten nach Kündigungen oder, wenn sie jemand loswerden wollten. Das waren Vorgehensweisen mit denen ich mich nicht identifizieren kann und die mir gezeigt haben, dass das nicht das richtige Unternehmen für mich ist
https://www.kununu.com/de/qbeyond/kommentare
Meine Allgeier immer noch 40% im Plus, davon kann
Schlobohm Eickers Hermann nur träumen, aber was Hänschen nicht lernt lernen die Drei nimmer mehr😁Größten Versager der Digitalisierung , oder die Spreu vom Weizen trennen, war schon immer wichtig bei der Geldanlage.
Paladin hat mit q.blond voll in die ka..e gegriffen, wie kann man über 6 Millionen Aktien in dauerverlierer investieren 🙈 zumal der Ceo nicht vom Fach ist, au man 🙈 und noch nie etwas auf die Reihe bekommen hat, das Ebenbild seines Vorgänger
Die Krise in Deutschland fängt erst an , nächstes Jahr steht hier 30 Cent , dann verballern die das 6 Fache an Energiekosten, gute Nacht
Antwort auf Beitrag Nr.: 72.394.188 von hagemue am 14.09.22 11:49:33
Wenn ich das Spiel doch kenne, mache ich doch ordentlich Gewinne🤣🤣🤣😄
Geht das schon wieder los?
Zitat von hagemue: Wer nach über 20 Jahren nicht verstanden hat, wie das "Spiel" bei dieser Aktie läuft, der wird es wohl auch die nächsten 20 Jahre nicht kapieren!
Die beteiligten Akteuere werden dieses "Spiel" deshalb wohl fortsetzen, solange noch ausreichend Cash für Boni vorhanden ist!
haben sie vertrauen, bleiben sie dabei, es wird sich lohnen!
Wenn ich das Spiel doch kenne, mache ich doch ordentlich Gewinne🤣🤣🤣😄
Antwort auf Beitrag Nr.: 72.394.188 von hagemue am 14.09.22 11:49:33
Da hast du Recht, anschließend müssen die das weite suchen
Zitat von hagemue: Wer nach über 20 Jahren nicht verstanden hat, wie das "Spiel" bei dieser Aktie läuft, der wird es wohl auch die nächsten 20 Jahre nicht kapieren!
Die beteiligten Akteuere werden dieses "Spiel" deshalb wohl fortsetzen, solange noch ausreichend Cash für Boni vorhanden ist!
haben sie vertrauen, bleiben sie dabei, es wird sich lohnen!
Wer nach über 20 Jahren nicht verstanden hat, wie das "Spiel" bei dieser Aktie läuft, der wird es wohl auch die nächsten 20 Jahre nicht kapieren!
Die beteiligten Akteuere werden dieses "Spiel" deshalb wohl fortsetzen, solange noch ausreichend Cash für Boni vorhanden ist!
haben sie vertrauen, bleiben sie dabei, es wird sich lohnen!
Die beteiligten Akteuere werden dieses "Spiel" deshalb wohl fortsetzen, solange noch ausreichend Cash für Boni vorhanden ist!
haben sie vertrauen, bleiben sie dabei, es wird sich lohnen!
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