Das niederländische Impact Business Tony's Chocolonely führt unabhängige Rechtsstruktur ein (FOTO) - Seite 2

aus: "Ich habe aus eigener Erfahrung gelernt, dass sich selbst dann, wenn wir
Unternehmen mit den höchsten Ansprüchen an die Mission gründen, die Zeiten
ändern, die Menschen sich ändern - neue Menschen kommen hinzu, und auch die
Organisationen ändern sich. Keine Mission ist also garantiert. Ich hoffe, dass
wir als Fürsprecher für alle Menschen und Gemeinschaften auf der ganzen Welt
dienen können, die von Tony's 5 Beschaffungsgrundsätzen bedient und unterstützt
werden. Wie bei allem, was neu und unerprobt ist, bin ich sicher, dass wir auf
dem Weg dorthin lernen werden. Aber ich hoffe auch, dass unser Ansatz ein Modell
für andere zweckorientierte Marken werden kann."

Instrumente für Zusammenarbeit und Verantwortlichkeit

Die Mission Guardians erhalten nicht nur eine Goldene Aktie, sondern haben auch
Zugang zu einer Reihe von Handlungskompetenzen, sollte ihrer Meinung nach ein
schwerwiegender Verstoß gegen die missionsbezogene Verantwortung des
Unternehmens vorliegen. Dieser Ansatz ermöglicht es ihnen, proaktiv und in
Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zu arbeiten, um zunächst die Details
hinter allen ernsthaften Bedenken zu verstehen, um diesen nachzugehen und
Veränderung zu schaffen. Eine weitere Besonderheit: Alle Interessengruppen, die
mit dem Unternehmen in Verbindung stehen, können ernsthafte Bedenken anonym bei
den Mission Guardians vorbringen, einschließlich Mitarbeiter*innen,
Kakaofarmer*innen, Geschäftspartner*innen und auch Schokofans (
mailto:[e-mail] ).

Transparenz ist Tony's dabei wie in all seinen Geschäftstätigkeiten wichtig: So
haben die Mission Guardians in extremen Fällen, in denen Probleme nicht gelöst
werden können, das Recht, diese Bedenken durch eine Doppelseite im
FAIR-Jahresbericht des Unternehmens, durch internationale ganzseitige
Zeitungsanzeigen in jedem der wichtigsten Märkte, in denen Tony's aktiv ist, und
schließlich durch eine gerichtliche Untersuchung und ein Schiedsverfahren bei
der Unternehmenskammer des Berufungsgerichts in Amsterdam öffentlich zu machen.

Kopieren erwünscht

Wie immer hofft Tony's, dass dieser ehrgeizige neue Schritt andere Marken und
Unternehmen dazu inspirieren wird, ihnen zu folgen. Um anderen Unternehmen zu
helfen, den Ansatz zu kopieren und die Messlatte kollektiv höher zu legen, wird
Tony's die vollständigen Details der Struktur von Tony's Mission Lock als Open
Source veröffentlichen.

Die Missionswächter und Tony's Chief Chocolonely, Douglas Lamont, werden das
Gründungsdokument der Struktur auf der Tony's FAIR am 8. Juni 2023 in Amsterdam
offiziell unterzeichnen. Sie werden während eines Live-Q&As erörtern, was diese
Entwicklung eines Mission Locks sowohl für Tony's Mission, als auch für die
anderer Impact-Unternehmen bedeutet.

Pressekontakt:

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HEROES & HEROINES
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Weiteres Material: http://presseportal.de/pm/164782/5522641
OTS: Tony's Chocolonely