COBALT LITHIUM URAN - Cape Lambert Resources (Seite 691)
eröffnet am 06.12.17 09:46:53 von
neuester Beitrag 26.04.24 13:23:45 von
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Antwort auf Beitrag Nr.: 58.825.340 von flukas am 28.09.18 15:29:06Richtig, dass mit dem Gehalt ist nichts Neues! Also tut nicht so als wenn das so überraschend ist. Wenn Kipushi + Kitwe + FE + EUR ans Laufen bringt bzw. Verkauft soll’s mir recht sein🤓
Eine Diskussion über Ergebnisse der Bohrungen wäre mir auch lieber, aber zu den den 700.000 Gehalt an Tony Sage ist hinzuzufügen dass er dieses Gehalt jedes Jahr bekommt und zumindest seit 2014 sich keine Gehaltserhöhung gegönnt hat.
Antwort auf Beitrag Nr.: 58.824.386 von abgemeldet-620128 am 28.09.18 14:08:47Ja ich muss schon sagen, jetzt weis ich auch warum die Australier keinen bock mehr auf Sage haben... Schön noch paar KE hinterher damit man das Gehalt zahlen kann, der Rest interssiert ihn nicht....
TS verarscht uns alle. Das darf ja echt nicht wahr sein. An Arroganz nicht zu schlagen. Grinst aus den Videos raus, führt ach so tolle Sprüche und was ist das Ergebnis. NICHTS - außer, dass er sich selbst belohnt. Für mich ist das definitiv unmoralisch gegenüber allen Aktionären. Wir sitzen hier auf einen Scherbenhaufen mit Kursen die jenseits von Gut und Böse sind.
Normalerweise sollte sein Gehalt an den Aktienkurs gekoppelt sein. Aber wahrscheinlich weiß er schon seit längerem, dass da eh nichts bei rüber kommt und somit ist ein fixes Einkommen für ihn sicherlich die bessere Variante. Unvorstellbar.
Es wird echt mal Zeit dass TS mal Gas gibt.
Was ist in Korea rausgekommen?
Gibt es Anbahnungen - ich meine was Handfestes und kein blabla?
Was ist mit Fe? Ist die Firma schon gestorben oder existiert noch ein Herzschlag?
Normalerweise sollte sein Gehalt an den Aktienkurs gekoppelt sein. Aber wahrscheinlich weiß er schon seit längerem, dass da eh nichts bei rüber kommt und somit ist ein fixes Einkommen für ihn sicherlich die bessere Variante. Unvorstellbar.
Es wird echt mal Zeit dass TS mal Gas gibt.
Was ist in Korea rausgekommen?
Gibt es Anbahnungen - ich meine was Handfestes und kein blabla?
Was ist mit Fe? Ist die Firma schon gestorben oder existiert noch ein Herzschlag?
Sollten die Projekte realisiert werden steht den Aktionären die sich billig eingekauft haben goldene Jahre bevor.
Sollte alles ein Fake sein sind bald alle Unternehmen von CL samt Dgwa in der Versenkung verschwunden.
Hier kann man leider nur noch schwer unterscheiden zwischen kritischem Kleinanleger und gezielten Attacken, um dem bzw. den Unternehmen zu schaden.
Letztendlich, wenn man den Wert aller Unternehmen hier grob überschlägt steht der Aktienkurs in keinem Verhältnis.
Meiner Meinung nach kann es hier demnach zu einer ungeheuren Kursexplosion kommen.
Deshalb bin ich mit an Bord und segel entweder irgendwann los oder gehe unter.
Sollte alles ein Fake sein sind bald alle Unternehmen von CL samt Dgwa in der Versenkung verschwunden.
Hier kann man leider nur noch schwer unterscheiden zwischen kritischem Kleinanleger und gezielten Attacken, um dem bzw. den Unternehmen zu schaden.
Letztendlich, wenn man den Wert aller Unternehmen hier grob überschlägt steht der Aktienkurs in keinem Verhältnis.
Meiner Meinung nach kann es hier demnach zu einer ungeheuren Kursexplosion kommen.
Deshalb bin ich mit an Bord und segel entweder irgendwann los oder gehe unter.
Trading Spotlight
Antwort auf Beitrag Nr.: 58.823.819 von Anstrengend am 28.09.18 13:22:12Nicht vergessen, dass die Zahl bei SM nur das Gehalt ist, was die DGWA verdient wissen wir ja nicht.
Nochmal zu Bangjuice's Mitleid für SM.
Immerhin sitzt er noch auf 10 Mil. Optionen zu 0,075 Cent und ist im Besitz von 1,5 Mil. Aktien.
Wenn man sich den Chart von CL mal über Jahre ansieht hat die Firma wohl mal Geld verdient. Seit 4 Jahren geht nicht mehr viel, bis auf den kleinen Absatz auf 0,05 Cent.
Wer weiß wie lange man solche Projekte vorbereiten muß.
Die ganzen Projekte stecken nach wie vor in der Pipeline.
Sollte SM bis zum nächsten Sommer seine Optionen lohnend wandeln können und die Aktionäre eine zeitnahe Dividende erhalten relativieren sich wohl die Gehälter.
Immerhin sitzt er noch auf 10 Mil. Optionen zu 0,075 Cent und ist im Besitz von 1,5 Mil. Aktien.
Wenn man sich den Chart von CL mal über Jahre ansieht hat die Firma wohl mal Geld verdient. Seit 4 Jahren geht nicht mehr viel, bis auf den kleinen Absatz auf 0,05 Cent.
Wer weiß wie lange man solche Projekte vorbereiten muß.
Die ganzen Projekte stecken nach wie vor in der Pipeline.
Sollte SM bis zum nächsten Sommer seine Optionen lohnend wandeln können und die Aktionäre eine zeitnahe Dividende erhalten relativieren sich wohl die Gehälter.
Antwort auf Beitrag Nr.: 58.822.829 von Anstrengend am 28.09.18 12:10:45
Muss jeder für sich selbst entscheiden ob es verhältnismäßig ist.
Cape Lambert: 700.000 $ Gehalt
European Lithium: 160.000 $ Gehalt
Cauldron Energy: 180.000 $ Gehalt
FE Limited: 115.000 $ Gehalt inkl. Optionen
Macht unterm Strich 1.155.000 $
Aktienkursunabhängig und das nur für Tony ohne die restlichen in den Boards.
Zitat von Anstrengend: OK, ist das Verhältnismäßig?
Ich kenne mich da nicht aus.
Muss jeder für sich selbst entscheiden ob es verhältnismäßig ist.
Cape Lambert: 700.000 $ Gehalt
European Lithium: 160.000 $ Gehalt
Cauldron Energy: 180.000 $ Gehalt
FE Limited: 115.000 $ Gehalt inkl. Optionen
Macht unterm Strich 1.155.000 $
Aktienkursunabhängig und das nur für Tony ohne die restlichen in den Boards.
Ich kann das nicht beurteilen.
Sollte sich hier in Zukunft nichts tun, stimme ich dir zu.
ABER
Sollten hier doch Raketen in Startposition gebracht worden sein und abheben, sei es ihm gegönnt.
Noch kann ich mir kein Urteil bilden.
Die Ergebnisse der Bohrungen und das kommende Update zur Finanzierung und den Asiaten steht noch an.
Kann dir haufenweise Unternehmen aufzählen wo das Management ungerechtfertigt ein vielfaches bekommt.
Sollte sich hier in Zukunft nichts tun, stimme ich dir zu.
ABER
Sollten hier doch Raketen in Startposition gebracht worden sein und abheben, sei es ihm gegönnt.
Noch kann ich mir kein Urteil bilden.
Die Ergebnisse der Bohrungen und das kommende Update zur Finanzierung und den Asiaten steht noch an.
Kann dir haufenweise Unternehmen aufzählen wo das Management ungerechtfertigt ein vielfaches bekommt.
Weiß jemand was andere Executive Directors für gehälter beziehen deren Unternehmen ähnliche MK s haben? Nur so zum Vergleich
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