Firmenanleihe 8,12% - 500 Beiträge pro Seite
eröffnet am 24.02.02 12:42:07 von
neuester Beitrag 31.01.03 14:19:02 von
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ID: 555.872
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tag zusammen
ich hätte eine kleine frage zu einer anleihe:
meine firma bietet z.Z. eine anleihen zur zeichung an welche mit mitarbeiterbonus bei einer laufzeit von 7 jahren 8,12 p. a. verspricht ?!
meine frage hierzu: gutes angebot oder nicht ? ich habe absolut keine erfahrung mit solchen papieren denke aber das 8,12 ganz gut klingt ! sind die garantiert oder können die schwanken ?? usw.
wäre für jede info dankbar
ach ja, stückelung nur 5000.- oder 10000.- je einmal möglich
dank im voraus
ich hätte eine kleine frage zu einer anleihe:
meine firma bietet z.Z. eine anleihen zur zeichung an welche mit mitarbeiterbonus bei einer laufzeit von 7 jahren 8,12 p. a. verspricht ?!
meine frage hierzu: gutes angebot oder nicht ? ich habe absolut keine erfahrung mit solchen papieren denke aber das 8,12 ganz gut klingt ! sind die garantiert oder können die schwanken ?? usw.
wäre für jede info dankbar
ach ja, stückelung nur 5000.- oder 10000.- je einmal möglich
dank im voraus
schwankungen :
ja
totalverlust :
möglich
bei welcher Firma denn ?
SOM
ja
totalverlust :
möglich
bei welcher Firma denn ?
SOM
familienbetrieb der holzbranche 
14 werke in europa, rd. 4700 mitarbeiter und letzter jahresumsatz ca. 1,5 millarden euros
EGGER der name ...
14 werke in europa, rd. 4700 mitarbeiter und letzter jahresumsatz ca. 1,5 millarden euros
EGGER der name ...
Das Angebot
Nominale: 100.000.000 €
Stückelung: Nominale zu je 1.000 €
Laufzeit: 7 Jahre
Verzinsung: 5 7/8% p.a. vom Nennwert
Zeichnungsfrist: 25. Februar bis 5. März
Kassatag/Valuta: 7. März 2002
Fälligkeit: 7. März 2009
Emissionskurs: 100,75
Zahlstelle: Investkredit Bank AG
Börseeinführung: Geregelter Freiverkehr der Wiener Börse
Diese Anleihe ?
Welchen Bonus bekommste denn ?
Haste Haltefristen ?
Sonst kannste zeichnen, Bonus kassieren, und dann an der Börse verkaufen...
SOM
Nominale: 100.000.000 €
Stückelung: Nominale zu je 1.000 €
Laufzeit: 7 Jahre
Verzinsung: 5 7/8% p.a. vom Nennwert
Zeichnungsfrist: 25. Februar bis 5. März
Kassatag/Valuta: 7. März 2002
Fälligkeit: 7. März 2009
Emissionskurs: 100,75
Zahlstelle: Investkredit Bank AG
Börseeinführung: Geregelter Freiverkehr der Wiener Börse
Diese Anleihe ?
Welchen Bonus bekommste denn ?
Haste Haltefristen ?
Sonst kannste zeichnen, Bonus kassieren, und dann an der Börse verkaufen...
SOM
yep genau diese ...
bonus ist 10% vom nominal entweder 4500.- oder 9000.- kaufpreis
haltefrist ist eine gute frage - davon steht im prospekt leider nix ... werd mal das kleingedruckte lesen müssen
das mit dem verkaufen ist wohl in wien so eine sache: da bewegt sich ja praktisch gar nichts !
ansich ist die idee ja gut ?!!
bonus ist 10% vom nominal entweder 4500.- oder 9000.- kaufpreis
haltefrist ist eine gute frage - davon steht im prospekt leider nix ... werd mal das kleingedruckte lesen müssen
das mit dem verkaufen ist wohl in wien so eine sache: da bewegt sich ja praktisch gar nichts !
ansich ist die idee ja gut ?!!
Trading Spotlight
Finger weg!
Wenn die Firma pleite ist,
dann hast Du nicht nur den Arbeitsplatz verloren.
Frag mal die SwissAir-Betriebssparkassengläubiger.
Wenn die Firma pleite ist,
dann hast Du nicht nur den Arbeitsplatz verloren.
Frag mal die SwissAir-Betriebssparkassengläubiger.
@redbull
nett gemeint aber etwas spät findest du nicht
aber keine sorge habe mich in der zwischenzeit deutlich verbessert
nett gemeint aber etwas spät findest du nicht
aber keine sorge habe mich in der zwischenzeit deutlich verbessert
Better late than never.
Und die Aussage läßt sich auch auf andere Fälle übertragen.
Und die Aussage läßt sich auch auf andere Fälle übertragen.
Unter dem Aspekt der Risikostreuung sollte man es sich zweimal überlegen, in die eigene Firma zu investieren. Falls es schlimm kommt und der Arbeitsplatzwackelt oder die Sonderleistungen gekürzt werden, sind obendrein auch noch die Ersparnisse weg.
Die Beteiligung der Arbeitnahmer am Produktivkapital ist sinnvoll, wenn die Anlage über viele Firmen verteilt wird. In den eigenen Arbeitgeber sollte man nicht investieren. Hinterher sind Arbeitsplatz und Rücklagen weg.
Die Beteiligung der Arbeitnahmer am Produktivkapital ist sinnvoll, wenn die Anlage über viele Firmen verteilt wird. In den eigenen Arbeitgeber sollte man nicht investieren. Hinterher sind Arbeitsplatz und Rücklagen weg.
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