Diskussion zu TUI (Seite 543)

[keks911]

Marshall Wace LLP hat gestern sein Position erhöht:

https://www.bundesanzeiger.de/pub/de/nlp_history?3

[elnorte]

Antwort auf Beitrag Nr.: 74.771.846 von Winfix am 09.11.23 08:35:18

Zitat von Winfix: Ich finde es viel wichtiger, dass bald eine überraschend positive Meldung von TUI kommt. Kurz vor oder am 17.11. (Livetalk mit Ebel bei FVW) bzw. 6.12. Die Lufthansa hat das vorgemacht, Kurs stieg innerhalb weniger Tage um 20%. Effekt wäre bei TUI wegen höherer Leerverkaufsanteile und besonders starkem Kursverfall noch viel größer.
Nur eine sehr positive und überraschende Meldung kann zu einem explosionsartigen sqeezeout der Leerverkäufer führen. Diese Möglichkeit besteht bei TUI durchaus.

Es fehlt das zündende Event, z.B. die guten Q-Zahlen bzw. der Ausblick auf 2024. Beruhigend ist, wie man heute sehr schön sieht, daß vorerst der Verkaufsdruck raus ist.
Wenn die Herren Leerverkäufer covern müssen, wird es noch interessant, bei ca. 11 % geshorteten Aktien......bin beim Grill anheizen dabei. 😜

[mbpoll]

Antwort auf Beitrag Nr.: 74.773.679 von matjung am 09.11.23 12:05:01

Zitat von matjung: Mir fällt kein aktivistischer Aktionär ein, der sich bei TUI eingekauft hätte.
Würde mir das natürlich wünschen.

Doch der reaktor!

[matjung]

Antwort auf Beitrag Nr.: 74.773.124 von Reaktor07 am 09.11.23 10:57:21

Mir fällt kein aktivistischer Aktionär ein, der sich bei TUI eingekauft hätte.
Würde mir das natürlich wünschen.

[dogweiler]

Beste Aussichten für eine highbeta Aktie wie TUI!


[DJ] MARKT/DAX steigt auf höchsten Stand seit dem 13. Oktober


Der DAX steigt auf den höchsten Stand seit fast 4 Wochen. Mit dem Plus von
0,5 Prozent auf 15.310 Punkte überwindet er das Erholungshoch aus der
vergangenen Woche mit einem Trading-Kaufsignal. Damit wackelt nun auch der
mittelfristige Abwärtstrend.

Gestützt wird die Stimmung von den am Donnerstag überwiegend positiv
aufgenommenen Quartalsberichten und vom jüngsten Rückgang der Ölpreise und der
Renditen.

[Reaktor07]

Antwort auf Beitrag Nr.: 74.766.212 von matjung am 08.11.23 12:12:36

Zitat von matjung:

Zitat von Reaktor07: Die wirklich letzte chance fürs Management ... heute sind Fehler und amateurhaftes Agieren verboten ...
Wer heute nicht performt, wird austauscht !
Viel Glück!

Du unterstellst dass jemand oder etwas die Fähigkeit hätte Performance zu messen und bei schlechter Leistung zu Agieren.
Aktionäre stimmen per Mausklick ab. Man verkauft. Schwamm drüber, ab zur nächsten Aktie, die auch mit Verlust verkauft werden wird.
Die Underperformer bleiben wo sie sind und managen weiter.

"Richtige" (!) Aktionäre challengen den Vorstand und den AR (von innen soweit möglich) und bei schlechter Performance tauschen sie die Riege aus ... Aktionäre sind der Definition nach Unternehmer und keine "Trader" ...

Die Riegen der unfähigen smarten Networkern und der Berater haben es leider geschafft den Sinn im Wort Aktionär zu verwischen.

Die Aktionäre sind die Inhaber und die einzigen Risiko-Trager ... alle anderen Akteure leben auf Kosten der Aktionäre, oft ohne richtiges "Added Value".

[Reaktor07]

Antwort auf Beitrag Nr.: 74.769.899 von Kleinvisionaer am 08.11.23 20:06:52

Zitat von Kleinvisionaer: Ich finde es sehr gut, dass der Vorstand sich nicht mit irgendwelchen Aussagen vom Kapitalmarkt treiben lässt. Nichts ist schlimmer als große Ankündigungen und eine zu hohe Erwartungshaltung.

Dann habe ich doch lieber einen TUI Vorstand, der vorsichtig formuliert und die Risiken, die ja auch nicht von der Hand zu weisen sind, berücksichtigt.

Umso schöner, wenn die Zahlen dann über den Erwartungen liegen und der Kurs mit fundamentaler Stärke dann nachhaltig an Wert gewinnt

Warum nicht gleich bei besten Marktbedingungen Verluste guiden ... dann werden die sicher die Erwartungen übertreffen ...

Dieses Vermischen von Solidität mit Anspruchslosigkeit ist ja köstlich.

CEO oder CFO sind keine Praktikanten, die ausschliesslich Marktbedingungen kommentieren und eigenes (NICHT!!) Gestalten total ausblenden können / dürfen .

TUI (kleine) Aktionäre werden sich melden auf der nächsten HV ... die Herren sollen sich schon jetzt darauf einstellen.

[Winfix]

Ich finde es viel wichtiger, dass bald eine überraschend positive Meldung von TUI kommt. Kurz vor oder am 17.11. (Livetalk mit Ebel bei FVW) bzw. 6.12. Die Lufthansa hat das vorgemacht, Kurs stieg innerhalb weniger Tage um 20%. Effekt wäre bei TUI wegen höherer Leerverkaufsanteile und besonders starkem Kursverfall noch viel größer.
Nur eine sehr positive und überraschende Meldung kann zu einem explosionsartigen sqeezeout der Leerverkäufer führen. Diese Möglichkeit besteht bei TUI durchaus.

[Kleinvisionaer]

Antwort auf Beitrag Nr.: 74.768.012 von Reaktor07 am 08.11.23 16:00:01

Ich finde es sehr gut, dass der Vorstand sich nicht mit irgendwelchen Aussagen vom Kapitalmarkt treiben lässt. Nichts ist schlimmer als große Ankündigungen und eine zu hohe Erwartungshaltung.

Dann habe ich doch lieber einen TUI Vorstand, der vorsichtig formuliert und die Risiken, die ja auch nicht von der Hand zu weisen sind, berücksichtigt.

Umso schöner, wenn die Zahlen dann über den Erwartungen liegen und der Kurs mit fundamentaler Stärke dann nachhaltig an Wert gewinnt

[Reaktor07]

Antwort auf Beitrag Nr.: 74.765.183 von Experialist am 08.11.23 09:42:01

Zitat von Experialist:

Zitat von Reaktor07: "...The step will unleash teams with the mission-focus necessary to turn things around...

Diese abgestandenen Unternehmensberaterworthülsen mit Urknallversprechen sind genau das, was ich mir NICHT wünsche. Lasst lieber Zahlen sprechen - auch wenn es Warten bedeutet.

Nichts würde ich lieber nehmen als Zahlen ... in Form einer eindeutigen und spezifischen Guidance (angehoben im Vergleich zu den Markterwartungen) !!
Hätten wir diese Konstellation bei TUI würde der Kurs bei 20+ Euro stehen und nicht bei 5 .
Der Text sollte für den Fall genutzt werden, dass der angekündigte Ausfall der Rückenwind Realität wird .

Die TUI ist Weltmeister in unspezifischen Unternehmensberaterworthülsen. Das Management hat es schon geschafft in seiner HV rede zu jammern, wie schwer es war zu Ziele des Aligmment Programms zu erreichen ... obwohl diese nie messbar erreicht worden sind .

In diesem Board sind erwartungen an das Management sehr bescheiden (auf Niveau des Praktikanten ... damit sind viele hier zufrieden).

Lese dir z. B. die Strategie von TUI ob du eine einziges messbares Ziel findest ...