Modern Governance 12.0

Diligent lanciert Modern Leadership für mehr Vielfalt inVorständen und Führungsteams - Seite 3

„Die Diligent-Initiative Modern Leadership entspricht dem seit langem bei Clearlake verfolgten Grundsatz, dass Vielfalt zu differenzierten Ergebnissen führt“, erklärt José E. Feliciano, Mitbegründer und Managing Partner bei Clearlake Capital. „Das Diligent-Team tritt gemeinsam mit Branchenpartnern dafür ein, die Vielfalt in Führungspositionen nachhaltig zu erhöhen. Wir sind stolz darauf, an der Seite von Diligent und zusammen mit – wie wir hoffen – zahlreichen anderen Unternehmen die notwendigen Schritte einzuleiten, um einen durchgreifenden Wandel auf Vorstandsebene zu erreichen.“

„Insight betrachtet Vielfalt als bedeutenden Erfolgsfaktor leistungsstarker Vorstände“, so Deven Parekh, Managing Director bei Insight Partners, der 2016 die Privatisierung von Diligent leitete. „Wir haben uns entschieden, Veränderungen innerhalb des Softwareökosystems zu fördern, und in Diligent investiert, weil wir von dem hohen Potenzial der Plattform überzeugt sind, die Führungsebenen zu transformieren. Das Director Network von Diligent wird unseren Rekrutierungsprozess für Vorstandsmitglieder und Führungskräfte optimieren, um bessere Ergebnisse für unsere Portfoliounternehmen und unsere Gemeinschaft zu erzielen. Wir freuen uns, an dieser Initiative teilzunehmen und dabei zu helfen, unsere Kollegen aus der Private-Equity-Branche an den Vorstandstisch zu bringen.“

„Grain Management wurde auf dem Prinzip aufgebaut, dass ein gleichberechtigter Zugang unverzichtbar ist. Die digitale Wirtschaft besitzt das Potenzial, Menschen zu fördern und zusammenzuführen und faire Wettbewerbsbedingungen zu schaffen. Dazu jedoch müssen wir die Technologie nutzen, um positive Veränderungen zu bewirken. Ich bewundere die Schnelligkeit, mit der das Diligent-Team dieses neue Tool entwickelt hat, um das Angebot an herausragenden Führungskräften und die Nachfrage der Unternehmen nach einer stärkeren Diversifizierung ihrer Vorstände zu verbinden“, berichtet David Grain, Gründer und CEO von Grain Management. „Ich freue mich darauf, diese Plattform zu unterstützen und von der Vielfalt an Gedanken, Hintergründen und Meinungen zu profitieren, mit denen sie die Vorstände unserer Portfoliounternehmen und Unternehmen rund um den Globus inspirieren wird.“