MLP Massenflucht der \"Wiesloecher\"? (Seite 189)

[weisserkoenig]

Nur der Fairness halber noch folgender Zusatz (es geht hier auch um einen Systemunterschied!):

- es gibt noch dutzende andere Maklerpools nach §93 HGB, die bestimmt auch alle attraktiv sind.
- und es gibt ganz viele andere §84 HGB-Unternehmen ausser MLP, die mit den gleichen Stärken und Schwächen punkten.

[weisserkoenig]

Antwort auf Beitrag Nr.: 37.207.688 von interna am 19.05.09 13:07:00

Hast ja Recht.

Genau deswegen gibt´s doch so viele nachdenkliche Noch-MLPler. Wenn ich mir ansehe, was alleine bei meinen besten 5 Kunden an Unterschied in Sachen Betreuungs -und Bestandsprovison zwischen MLP und z.B. FiNet oder FondsFinanz oder PMA oderoderoder liegt... Von der Abschlußprovision mal ganz zu schweigen.

Manchmal wünsche ich mir, ich wüsste nicht, auf wieviel Geld ich so viele Jahre verzichtet habe. Knapp doppeltes Einkommen bei gleicher Arbeit, viel mehr Freiheit und kaum mehr Kosten

Andererseits - zum Glück lässt sich sowas für die Zukunft korrigieren, wir arbeiten daran.

[interna [KommA]]

Antwort auf Beitrag Nr.: 37.206.417 von weisserkoenig am 19.05.09 10:56:21

Lieber weisserkoenig,

dann möchte ich auch mal bei Dir einen Wutausbruch provozieren:

Nehme doch einmal einen Deiner "besseren" Kunden mit (nicht der beste natürlich):


LV-Beiträge im Jahr inkl. BU: 6.000 €
KV-Beiträge im Jahr/Familie: 6.000 € (vorsichtig kalkuliert)
Sachbeiträge: ohne Praxis mit Haus: 800 € (ganz vorsichtig)
Praxis inkl. Inhalt (Allgemeinmediziner): 700 € (ganz vorsichtig)

Anmerkung: Da gibt es auch noch viel größere Kunden!

So:

Du bekommst:

0 € LV
0 € KV (evtl. ein wenig BP mit Faktor x, x fast 0)
ca. 100 € Sach (privat)
ca. 70 € Sach (gewerblich)

Ach so, Dynamiken LV max. 25 Promille!


Ich bekomme:

LV: 90 €
KV: 90 €
Sach privat 160 €
Sach gewerblich: ca. 115 €


OK: Du bekommst 170 € (evtl. 200 € inkl. BP)

Ich bekomme: 445 €

+ mehr durch Dynamiken!


Also: 170 € zu 445 €!


Viel Spaß beim Nachdenken bei z.B. 100 solcher Kunden:


17.000 € zu 44.500 €

Differenz p.a. 27.500 € für die gleiche Arbeit. Damit kann man bezahlen:

großes, schönes Büro
fähiges Sekretariat
sehr gute EDV inkl. Notebook, mobiler Flatrate ...
Software (Morgen & Morgen, Franke & Bornberg, KV-Pro, Dienstleistungspauschale, wenn man unter 65.000 € Umsatz macht, sonst ist das ja weniger)
Telefon - europaflat inkl. mobilflat
Getränke - inkl. Gebäck/Obst
... in einem sehr gehobenen Status


uups, Montagsrunden sind leider nicht enthalten: Bei einem Stundensatz von 150 € pro Berater und 3 Stunden pro Woche liegen wir dann leider bei:

150 * 3 * 50 = 22.500 €

[weisserkoenig]

Antwort auf Beitrag Nr.: 37.171.662 von weisserkoenig am 14.05.09 09:03:58

Das war vorhin ein filmreifer Wutausbruch, als einer der Top-Berater erfahren hat, wieviel sich MLP von den Provisionen für die Klinikrente in die eigene Tasche steckt. Prozentual noch viel mehr als sowieso schon, da ging dem echt der Hut hoch.
Dabei hatten wir das mit der Gesundheitsrente doch schonmal so extrem.

Man kann die Leute nur eine begrenzte Zeit dumm halten, Herr USW.

[weisserkoenig]

Antwort auf Beitrag Nr.: 37.183.000 von interna am 15.05.09 11:57:09

Da ist der Großteil der für Sach und Geldanlage im ganzen Jahr fliessenden Gelder schon mit drin. Und ein paar Nachträge aus dem Jahresendgeschäft. Und natürlich die ganzen frisch privat Krankenpflichversicherten mit Start 01.01. (=so spät wie möglich). Die nächsten beiden Quartale werden noch viel, viel schlimmer.

Obwohl: im 2. Quartal fliesst ja die gigantische Betreuungsprovision!
Da bin ich übrigens sehr gespannt, wie das im Quartalsbericht verkauft wird. Liebe "Propagandaabteilung", lasst Euch bitte was schönes dazu einfallen! Wie wäre es mit "Human-Resource-Investment zur ewigen Bindung der zufriedenen Spitzenverdiener und weiteren Attraktivitätssteigerung sowie Positionierung als der beste gerade-nicht-Strukturladen am Markt" oder ähnlich?

[FgtHollywood]

Antwort auf Beitrag Nr.: 37.181.263 von weisserkoenig am 15.05.09 09:14:17

Mit mieser Bezahlung haben die sich doch alle lange arrangiert, aber .....

na da fällt mir doch glatt der Spruch ein: If you pay peanuts, you will get monkeys.... Man könnte diesen Spruch auch umdrehen: Wer Affen beschäftigt, braucht nur peanuts bezahlen.... Denkt mal darüber nach!

[interna [KommA]]

Antwort auf Beitrag Nr.: 37.181.263 von weisserkoenig am 15.05.09 09:14:17

weisserkoenig,

im ersten Quartal gab es

Umsatzerlöse in Höhe von 120,8 Mio. €
Provisionszahlung in Höhe von 41,5 Mio €
2.435 Berater

Was folgt daraus?


I) Nur noch erschreckende 34,4% aller Umsatzerlöse gehen an die Berater (inkl. GLs!). Das ist schon mehr als grausam. Für die Berater liegen wir dann weit unter 30% vom Gesamtkuchen! Klar, daß dann viel Neugeschäft "notwendig" ist.

II) Jeder Berater (inkl. GL-Anteil) hat ca. 17.000 € im ersten Quartal erhalten. Beim Berater verblieben ca. 13.500 € vor Kosten pro Quartal. Ziehen wir mal die geschäftliche Kosten von mindestens 2.500 € pro Quartal (es dürften mehr sein) ab, dann haben wir noch ca. 11.000 € pro Quartal, also ca. 3.670 € pro Monat.

III) Von den 3.670 € sind im Schnitt sicherlich 300 € für die PKV und (wenn wir ein Vergleichsgehalt von 50.000 € brutto als Angestellter gegenüberstellen) von 800 € für BU/Altersvorsorge abzuziehen. Es verbleiben dann noch ca. 2.570 € vor Steuern (mal ganz positiv gerechnet).

IM DURCHSCHNITT, d.h. viele haben noch viel, viel weniger!

[weisserkoenig]

Antwort auf Beitrag Nr.: 37.180.852 von interna am 15.05.09 08:05:41

Hallo interna,

1. hierzu kenne ich keine genauen Zahlen, es würde mich aber trotz allem doch wundern, wenn es so viele sind (wäre schon etwas zu dilettantisch) - andererseits, warum nicht?
2) die Stimmung ist grauenhaft, durch alle Bereiche. Erstmals sagen auch gute Leute mehr oder weniger öffentlich die Wahrheit (habe ich erst gestern wieder zweimal gehört): "der GL und die AG brauchen UNS, nicht wir die. Die sollen uns besser behandeln, es gibt gute Alternativen."
3) uneingeschränkt richtig. Der Vorstand scheint da etwas zurückzurudern, aber das bringt auch nichts mehr. Mit mieser Bezahlung haben die sich doch alle lange arrangiert, aber Verar... mung kann keiner ausstehen.

[interna [KommA]]

Antwort auf Beitrag Nr.: 37.171.662 von weisserkoenig am 14.05.09 09:03:58

Hallo weisserkoenig,

stimmt es, daß

- ca. 100 Berater gehen müssen, weil diese keine Zulassung bekommen haben?
- auch sehr gute Berater derzeit MLP in wachsender Zahl den Rücken kehren (nette Telefonat gestern)?
- die Bestandsprovisionen viel geringer sind als viele erwartet haben und sich viele daher ziemlich betrogen vorkommen?

Alle Beraterinnen und Berater, die bei MLP noch an Board sind, sollten endlich mal den Mut haben, sich darüber zu informieren, was ihnen eigentlich zusteht!


Grüße

[weisserkoenig]

Liebe Medizinerberater bei MLP,

jetzt werden wieder alle mit der neuen Aktion \"Klinikrente für die Krankenhausärzte\" steinreich. Das ist ein guter, wettbewerbsfähiger Tarif. Es gibt bloß zwei Klassen bei der Bezahlung:

1) Ihr: 2,5% * WeSuFaktor 0,25= 0,625% (bei 80er Regelung weniger)
2) alle anderen: 4,4% * WeSuFaktor 0,4 = 1,76%

Für ein Drittel der Normalprovision (davon ist der Maklerpool auch schon bezahlt) würde draussen keiner arbeiten.
Wann fangt Ihr an, die Mindestlohndebatte ins Unternehmen zu tragen?

viele Grüsse und lasst Euch nicht vera...lbern