Wirecard - Top oder Flop (Seite 16118)
eröffnet am 01.05.08 15:13:34 von
neuester Beitrag 08.05.24 11:56:27 von
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is ja auch freitach mein liblingstach....
purzeln aber gut, jetzt schon 8,29...
Antwort auf Beitrag Nr.: 34.907.260 von proShare am 29.08.08 16:53:50Natürlich nicht, der Großteil der Transaktionen dürfte automatisch durch die Systeme laufen. Der Knackpunkt sind aber die Problemfälle (Retouren, Rückbuchungen von Lastschriften, Widersprüche gegen Kreditkartenumsätze etc). Das dürfte ein ziemlich gleichbleibender Anteil vom Umsatz sein und macht ordentlich Arbeit. Bei einem stark erhöhten Umsatz sind dafür m E auch entsprechend mehr Mitarbeiter nötig, um das in einer für den Kunden akzeptablen Form abzuwickeln.
Antwort auf Beitrag Nr.: 34.906.182 von orlandus am 29.08.08 15:49:19Orlandus, Du meinst aber doch hoffentlich nicht wirklich, dass Wirecard die Zahlungstransaktionen manuell abwickelt und für jede neue Transaktion einen neuen Mitarbeiter braucht? ;-)
Antwort auf Beitrag Nr.: 34.906.513 von orlandus am 29.08.08 16:07:52Weil der Frosch glaubt dass Börse zu 90% Psychologie ist, aber du kannst dir gerne deine Charts weiterhin ansehen
Antwort auf Beitrag Nr.: 34.906.298 von againstfotsch am 29.08.08 15:54:58Da frage ich mich doch, warum ich mir die Mühe mache und Charts analysiere, Bilanzen studiere etc pp, wenn der againstfrosch aus dem Bauch heraus sagen kann, wo es langgeht.
nächste Woche geht Wirecard über 10€, so einfach ist das
Antwort auf Beitrag Nr.: 34.905.665 von proShare am 29.08.08 15:08:24Wenn du das so sehen möchtest, soll es mir auch recht sein.
Ich gehe allerdings nicht davon aus dass die Mitarbeiter in den Bereichen Vertrieb, Verwaltung sowie Forschung und Entwicklung mit der Abwicklung von Zahlungsvorgängen bei den jeweiligen Kunden beschäftigt sind.
Andererseits gehe ich davon aus, dass die Abwicklung von Zahlungslösungen das Kerngeschäft darstellt und die wesentlichen Umsätze generiert.
Man kann ja den Vertrieb ausweiten, um neue Kunden heranzuschaffen, aber was will man Ihnen anbieten, wenn die Serviceleistungen offenbar reduziert werden?
Ich bleibe dabei, dass die gemeldete Mitarbeiterentwicklung merkwürdig ist und Fragen aufwirft.
Ich gehe allerdings nicht davon aus dass die Mitarbeiter in den Bereichen Vertrieb, Verwaltung sowie Forschung und Entwicklung mit der Abwicklung von Zahlungsvorgängen bei den jeweiligen Kunden beschäftigt sind.
Andererseits gehe ich davon aus, dass die Abwicklung von Zahlungslösungen das Kerngeschäft darstellt und die wesentlichen Umsätze generiert.
Man kann ja den Vertrieb ausweiten, um neue Kunden heranzuschaffen, aber was will man Ihnen anbieten, wenn die Serviceleistungen offenbar reduziert werden?
Ich bleibe dabei, dass die gemeldete Mitarbeiterentwicklung merkwürdig ist und Fragen aufwirft.
Antwort auf Beitrag Nr.: 34.904.764 von orlandus am 29.08.08 13:55:07Meine Anmerkung bezieht sich ebenfalls auf Seite 50.
Wie gesagt, in den Bereichen, die zum Kerngeschäft zählen (Segmente PPRM und A&I) steigt die Mitarbeiterzahl:
- Vertrieb von 70 auf 82
- Verwaltung von 64 auf 76
- F&E von 76 auf 98
Da nicht anzunehmen ist, dass die Mehrzahl des Personals des Segments CCS in den Bereichen "Verwaltung", "Vertrieb" oder "F&E" anzusiedeln ist, finden sich diese folglich im Bereich "Kundenservice".
Zusammenfassend: Kerngeschäft wächst, zugehörige Mitarbeiter werden aufgebaut.
Wie gesagt, in den Bereichen, die zum Kerngeschäft zählen (Segmente PPRM und A&I) steigt die Mitarbeiterzahl:
- Vertrieb von 70 auf 82
- Verwaltung von 64 auf 76
- F&E von 76 auf 98
Da nicht anzunehmen ist, dass die Mehrzahl des Personals des Segments CCS in den Bereichen "Verwaltung", "Vertrieb" oder "F&E" anzusiedeln ist, finden sich diese folglich im Bereich "Kundenservice".
Zusammenfassend: Kerngeschäft wächst, zugehörige Mitarbeiter werden aufgebaut.
Antwort auf Beitrag Nr.: 34.904.535 von proShare am 29.08.08 13:31:26Die Zahl der Mitarbeiter in den für das Kerngeschäft kritischen Bereichen nimmt überall zu (steht so im Quartalsbericht).
Meine Anmerkung bezieht sich auf die Tabelle S. 50 im Halbjahresbericht 2008
>
zum 30.06.2008:
151 Mitarbeiter im Kundenservice
zum 30.06.2007
197 Mitarbeiter im Kundenservice
<
Das ist eine deutliche Abnahme um mehr als 20 %
Meine Anmerkung bezieht sich auf die Tabelle S. 50 im Halbjahresbericht 2008
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zum 30.06.2008:
151 Mitarbeiter im Kundenservice
zum 30.06.2007
197 Mitarbeiter im Kundenservice
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Das ist eine deutliche Abnahme um mehr als 20 %
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