GreenX Metals ehemals Prairie Down - Kohle aus Polen! (Seite 519)
eröffnet am 29.03.14 15:04:04 von
neuester Beitrag 06.07.22 17:34:41 von
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Antwort auf Beitrag Nr.: 60.291.024 von DermitdemBrokertanzt am 05.04.19 19:18:31
Ja da hast du Recht,... !
bin aber noch drinnen,... wenn auch wirklich richtig hart genervt von den Polen. 
Nun hoffen wir das Beste,...
Zitat von DermitdemBrokertanzt: Na da hatte ich doch Recht mit dem was ich Euch geschrieben habe! Es wird schneller ein paar news geben bzw. der deal kommen als einige gedacht haben.
Hier noch schnell zwei Links zum Trading halt:
https://www.deutsche-boerse-cash-market.com/resource/blob/15…
https://www.deutsche-boerse-cash-market.com/dbcm-de/newsroom…
Mein Tipp 1,09€
Ja da hast du Recht,... !
bin aber noch drinnen,... wenn auch wirklich richtig hart genervt von den Polen. 
Nun hoffen wir das Beste,...
Antwort auf Beitrag Nr.: 60.289.038 von necham am 05.04.19 15:51:41Na da hatte ich doch Recht mit dem was ich Euch geschrieben habe! Es wird schneller ein paar news geben bzw. der deal kommen als einige gedacht haben.
Hier noch schnell zwei Links zum Trading halt:
https://www.deutsche-boerse-cash-market.com/resource/blob/15…
https://www.deutsche-boerse-cash-market.com/dbcm-de/newsroom…
Mein Tipp 1,09€
Hier noch schnell zwei Links zum Trading halt:
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Antwort auf Beitrag Nr.: 60.289.335 von tin am 05.04.19 16:17:38Hast vollkommen recht, sorry, wollte hier nicht brexiten (= sich verasbschieden, aber nicht gehen)
Und keep cool, gleich, wenn die Postings wech sind, ist es wieder sehr übersichtlich
byebye
Dogi
Und keep cool, gleich, wenn die Postings wech sind, ist es wieder sehr übersichtlich
byebye
Dogi
Antwort auf Beitrag Nr.: 60.289.272 von dogweiler am 05.04.19 16:12:36Dafür, dass du dich aus diesem Thread verabschiedet hast, schreibst du aber
noch reichlich viel, lieber Doggy. Nichts für ungut.
noch reichlich viel, lieber Doggy. Nichts für ungut.
Antwort auf Beitrag Nr.: 60.289.038 von necham am 05.04.19 15:51:41Du hast den springenden Punkt umfassend verstanden.
Man bekommt idT. immer der Bezahlung entsprechende Gegenleistung, wobei leider mehr Bezahlung im Zweifel auch nicht gleichlautend ist mit besserer Leistung. Aber das ist ein anderes Thema
Zur Persönlichkeitsstruktur eines MAs will und kann ich nichts sagen. Aber unabhängig davon haben wir es hier mit einem riesigen Machtgefälle zutun und eben mangelnder Kontrolle. Man kennt den Hang des Menschen ja aus den berühmten Gefangenen/Wärter Experimenten, wohin Macht über Menschen (bis hin ins Extrem) führt/führen kann...
Und das ist das Problem. Wie verhinderst Du in dieser grundsätzlichen Situation nachhaltig Fälle von Willkür und Machtmissbrauch. Das ist sehr schwierig, speziell wenn es ist wie beschrieben.
Ich seh das ganz pragmatisch. Am Ende ist das wie mit Saudi Arabien. Verscherzt Du es Dir dort mit dem Alleinherrscher, musst Du flüchten, denn sicher bist Du dort keinsfalls mehr. Du musst jederzeit mit Übergriffen rechnen. Und wie man weiß, darf man auch keinen Fuss in ein Konsulat von denen setzen - anderes Thema
So schlimm ist es hier nicht, aber es macht keinen Spaß, und man hat als User keine Lust Zeit und Arbeit in Content zu stecken, der dann willkürlich unter fadenscheinigen Begründungen verschwinden kann. Es gibt hier sicherlich einige Mitleser, die das Phänomen kennen oder wenigstens schon beobachtet haben. Dabei findet sich ein Grund meist immer irgendwo, wenn man will. Aber es gibt auch die Extremfälle wie heute.
Das ich was ändern kann, bilde ich mir nicht ein und erwarte ich auch gar nicht. Bestenfalls werden die MAs nochmals im Teamgespräch darüber hingewiesen, wie das mit den Zitaten genau gehandhabt werden soll. Das ist wirklich das maximale, was passiert. Wenn überhaupt..
Mir solls recht sein, ich bin aus dem Alter raus, die Welt ändern zu wollen Ich fühle mich hier nur nicht mehr wohl, und darum gehe ich lieber... und wie gesagt, es hat auch Vorteile 
Man bekommt idT. immer der Bezahlung entsprechende Gegenleistung, wobei leider mehr Bezahlung im Zweifel auch nicht gleichlautend ist mit besserer Leistung. Aber das ist ein anderes Thema
Zur Persönlichkeitsstruktur eines MAs will und kann ich nichts sagen. Aber unabhängig davon haben wir es hier mit einem riesigen Machtgefälle zutun und eben mangelnder Kontrolle. Man kennt den Hang des Menschen ja aus den berühmten Gefangenen/Wärter Experimenten, wohin Macht über Menschen (bis hin ins Extrem) führt/führen kann...
Und das ist das Problem. Wie verhinderst Du in dieser grundsätzlichen Situation nachhaltig Fälle von Willkür und Machtmissbrauch. Das ist sehr schwierig, speziell wenn es ist wie beschrieben.
Ich seh das ganz pragmatisch. Am Ende ist das wie mit Saudi Arabien. Verscherzt Du es Dir dort mit dem Alleinherrscher, musst Du flüchten, denn sicher bist Du dort keinsfalls mehr. Du musst jederzeit mit Übergriffen rechnen. Und wie man weiß, darf man auch keinen Fuss in ein Konsulat von denen setzen - anderes Thema
So schlimm ist es hier nicht, aber es macht keinen Spaß, und man hat als User keine Lust Zeit und Arbeit in Content zu stecken, der dann willkürlich unter fadenscheinigen Begründungen verschwinden kann. Es gibt hier sicherlich einige Mitleser, die das Phänomen kennen oder wenigstens schon beobachtet haben. Dabei findet sich ein Grund meist immer irgendwo, wenn man will. Aber es gibt auch die Extremfälle wie heute.
Das ich was ändern kann, bilde ich mir nicht ein und erwarte ich auch gar nicht. Bestenfalls werden die MAs nochmals im Teamgespräch darüber hingewiesen, wie das mit den Zitaten genau gehandhabt werden soll. Das ist wirklich das maximale, was passiert. Wenn überhaupt..
Mir solls recht sein, ich bin aus dem Alter raus, die Welt ändern zu wollen
Ich fühle mich hier nur nicht mehr wohl, und darum gehe ich lieber... und wie gesagt, es hat auch Vorteile 
Trading Spotlight
Antwort auf Beitrag Nr.: 60.288.747 von dogweiler am 05.04.19 15:20:53
Was du beschreibst ist grundsätzlich richtig, es triff wie so vieles im Leben den wahren Kern der Sache.
Man bekommt immer genau das was man bereit ist zu bezahlen, wobei viele die in diesem Tätigkeitsfeld arbeiten bzw. auch meistens keinen höheren Ansporn diesbezüglich haben.
In diesem Segment kannst du wahrlich nicht viel erwarten, …
Das liegt aber nicht nur an der Bezahlung, sondern auch an der Persönlichkeitsstruktur des Mitarbeiters. Leute die „mitdenken“ wird man da eher nicht finden,… und wenn dann nur aus einer persönlichen Notsituation heraus.
Gutes Personal zu finden das Problem hast du aber immer, egal in welchem Bereich du unterwegs bist. Oft kommt es genau deswegen dazu dass man sich personell nicht trennt obwohl es eigentlich besser wäre.
Generell sind Callcenter eher ein Volumengeschäft, die Qualität bleibt da generell immer auf der Strecke. Da geht es im Wesentlichen nur um die Bearbeitungszahlen,… im Endeffekt bedeutet dies dass wie hier gelöscht wird ohne den Gesamtkontext zu überblicken.
Mach dir nix draus,
,... viele die dem Job nachgehen sind vielleicht auch in ihrer persönlichen Situation unzufrieden und lassen dann im Anfall von „Macht“ ihrem Zorn freien Lauf.
Zitat von dogweiler: Nein, damit rechne ich ehrlich gesagt weniger.
Deshalb sehe ich die Zeit des Abschieds hier für mich gekommen...
Ich erklär es vielleicht mal durch die Blume anhand eines meiner Startups das viele viele CallCenter Mitarbeiter hat... die bekommen im Monat vielleicht 1.300 €... CC halt... entsprechend ist dann die Arbeitsqualität. Von einem CC Mitarbeiter kannst Du nicht erwarten, dass er strategisch mitdenkt, oder mehr als "Dienst nach Vorschrift" macht. Wie sagte so treffend der AR-Boss zur mir "mehr kannst Du von denen nicht erwarten". Das ist ernüchternd, aber durchaus nachvollziehbar.
Mit der Community hier ist es ähnlich. Schon vor Jahren belief sich die Zahl der täglichen Meldungen auf mehrere Tausend, k.a. wie es aktuell aussieht, aber es ist sicherlich nicht besser geworden. Entsprechend wenig Zeit bleibt zur Prüfung und im Zweifel scheint mir wird in letzter Zeit egal ob es einen triftigen Grund gibt oder nicht, wird einfach gelöscht (was ausgeblendet bedeutet, das Posting ist nicht weg).
Das Problem ist einfach eine mangelnde Kontrolle und jede Menge Erwägungsfreiraum. Machst Du dann, wie Du z.B. jetzt, unbeliebt... wird bei Dir künftig anders entschieden. Und wie überall, bekommst Du gute Leute überall schwer, speziell wenn Du dann noch eher mies bezahlst.. d.h. Du schmeißt die bestehenden Leute eher nicht raus, auch wenn Du das eigentlich solltest.
Es ist halt schwierig. Aber ich freue mich auf mehr Zeit für die wirklich wichtigen Dinge
Was du beschreibst ist grundsätzlich richtig, es triff wie so vieles im Leben den wahren Kern der Sache.
Man bekommt immer genau das was man bereit ist zu bezahlen, wobei viele die in diesem Tätigkeitsfeld arbeiten bzw. auch meistens keinen höheren Ansporn diesbezüglich haben.
In diesem Segment kannst du wahrlich nicht viel erwarten, …
Das liegt aber nicht nur an der Bezahlung, sondern auch an der Persönlichkeitsstruktur des Mitarbeiters. Leute die „mitdenken“ wird man da eher nicht finden,… und wenn dann nur aus einer persönlichen Notsituation heraus.
Gutes Personal zu finden das Problem hast du aber immer, egal in welchem Bereich du unterwegs bist. Oft kommt es genau deswegen dazu dass man sich personell nicht trennt obwohl es eigentlich besser wäre.
Generell sind Callcenter eher ein Volumengeschäft, die Qualität bleibt da generell immer auf der Strecke. Da geht es im Wesentlichen nur um die Bearbeitungszahlen,… im Endeffekt bedeutet dies dass wie hier gelöscht wird ohne den Gesamtkontext zu überblicken.
Mach dir nix draus,
,... viele die dem Job nachgehen sind vielleicht auch in ihrer persönlichen Situation unzufrieden und lassen dann im Anfall von „Macht“ ihrem Zorn freien Lauf.
Antwort auf Beitrag Nr.: 60.288.651 von necham am 05.04.19 15:12:00Nein, damit rechne ich ehrlich gesagt weniger.
Deshalb sehe ich die Zeit des Abschieds hier für mich gekommen...
Ich erklär es vielleicht mal durch die Blume anhand eines meiner Startups das viele viele CallCenter Mitarbeiter hat... die bekommen im Monat vielleicht 1.300 €... CC halt... entsprechend ist dann die Arbeitsqualität. Von einem CC Mitarbeiter kannst Du nicht erwarten, dass er strategisch mitdenkt, oder mehr als "Dienst nach Vorschrift" macht. Wie sagte so treffend der AR-Boss zur mir "mehr kannst Du von denen nicht erwarten". Das ist ernüchternd, aber durchaus nachvollziehbar.
Mit der Community hier ist es ähnlich. Schon vor Jahren belief sich die Zahl der täglichen Meldungen auf mehrere Tausend, k.a. wie es aktuell aussieht, aber es ist sicherlich nicht besser geworden. Entsprechend wenig Zeit bleibt zur Prüfung und im Zweifel scheint mir wird in letzter Zeit egal ob es einen triftigen Grund gibt oder nicht, wird einfach gelöscht (was ausgeblendet bedeutet, das Posting ist nicht weg).
Das Problem ist einfach eine mangelnde Kontrolle und jede Menge Erwägungsfreiraum. Machst Du dann, wie Du z.B. jetzt, unbeliebt... wird bei Dir künftig anders entschieden. Und wie überall, bekommst Du gute Leute überall schwer, speziell wenn Du dann noch eher mies bezahlst.. d.h. Du schmeißt die bestehenden Leute eher nicht raus, auch wenn Du das eigentlich solltest.
Es ist halt schwierig. Aber ich freue mich auf mehr Zeit für die wirklich wichtigen Dinge
Deshalb sehe ich die Zeit des Abschieds hier für mich gekommen...
Ich erklär es vielleicht mal durch die Blume anhand eines meiner Startups das viele viele CallCenter Mitarbeiter hat... die bekommen im Monat vielleicht 1.300 €... CC halt... entsprechend ist dann die Arbeitsqualität. Von einem CC Mitarbeiter kannst Du nicht erwarten, dass er strategisch mitdenkt, oder mehr als "Dienst nach Vorschrift" macht. Wie sagte so treffend der AR-Boss zur mir "mehr kannst Du von denen nicht erwarten". Das ist ernüchternd, aber durchaus nachvollziehbar.
Mit der Community hier ist es ähnlich. Schon vor Jahren belief sich die Zahl der täglichen Meldungen auf mehrere Tausend, k.a. wie es aktuell aussieht, aber es ist sicherlich nicht besser geworden. Entsprechend wenig Zeit bleibt zur Prüfung und im Zweifel scheint mir wird in letzter Zeit egal ob es einen triftigen Grund gibt oder nicht, wird einfach gelöscht (was ausgeblendet bedeutet, das Posting ist nicht weg).
Das Problem ist einfach eine mangelnde Kontrolle und jede Menge Erwägungsfreiraum. Machst Du dann, wie Du z.B. jetzt, unbeliebt... wird bei Dir künftig anders entschieden. Und wie überall, bekommst Du gute Leute überall schwer, speziell wenn Du dann noch eher mies bezahlst.. d.h. Du schmeißt die bestehenden Leute eher nicht raus, auch wenn Du das eigentlich solltest.
Es ist halt schwierig. Aber ich freue mich auf mehr Zeit für die wirklich wichtigen Dinge
Antwort auf Beitrag Nr.: 60.288.384 von dogweiler am 05.04.19 14:47:55
LOL;... ja dachte schon das es hier im Thread nix mehr zu lachen gibt,...
Neben dem durchaus erfreulichen Kursanstieg,… schon durchaus ein Evergreen
Vermute mal dass er einen Einlauf vom CEO bekommen hat, nach seiner Reaktion scheint es zumindest wohl so zu sein.
Die Rache des kleinen Mannes,...
PS: Lieber MOD hoffe das ich jetzt nicht auch auf deinem Index stehe *zwinker*
Zitat von dogweiler:Zitat von necham: ...
Absolut kein Ahnung was du da geschrieben hattest, insofern du keinen beleidigt hast wovon ich mal ausgehe, ist das moderierenden hinsichtlich dessen absoluter Quatsch.
Diese Plattform sollt eigentlich dem Austausch dienen, …
tja,.. Horch und Guck,…
Nein, ich habe ganz bestimmt niemanden beleidigt. Das ist - wer mich kennt - rein gar nicht meine Art. Ich bin zu 100% integer.
Nun scheinen ganz neue Regeln zu gelten, eine Nachricht (Kurszielerhöhung) aus der Presse: Quelle DPA darf nun plötzlich nicht mehr gepostet werden, weil angeblich kursrelevant und "keine nachvollziehbare Quellenangabe". Sowas wie DPA wäre keine "nachvollziehbare Quellenangabe". Die sei IMMER verlinkbar. Kostenpflichte Angebote scheinen also nicht zu existieren! Doof für alle Bloomi Nutzer
Ich habe die Sache daraufhin beim WO CEO zur Anzeige gebracht und dies auch dem MOD zur Kenntnis gegeben. Ich bin halt offen und fair im Umgang.
Nun stehe ich aber komplett auf seiner Abschussliste und eine interbanken Mandat-Annoucement über ne Roadshow von JSW Steel mit jeder Menge Text zu PDZ wird unverzüglich nach posten in diesem Thread gelöscht. Warum, ist mir total klar. Begründung natürlich wieder fehlende Quellenangabe
Na, klar und Gott ist ne Frau
LOL;... ja dachte schon das es hier im Thread nix mehr zu lachen gibt,...
Neben dem durchaus erfreulichen Kursanstieg,… schon durchaus ein Evergreen
Vermute mal dass er einen Einlauf vom CEO bekommen hat, nach seiner Reaktion scheint es zumindest wohl so zu sein.
Die Rache des kleinen Mannes,...
PS: Lieber MOD hoffe das ich jetzt nicht auch auf deinem Index stehe *zwinker*
Antwort auf Beitrag Nr.: 60.288.423 von N.Y. am 05.04.19 14:52:21Ganz EXAKT. Wer angeblich eine kursrelevante (!) Meldung reinstellt
also meinetwegen fakt, sprich erfindet, der macht sich sowieso strafbar und landet auf der Anklagebank wegen Marktmanipulation, was kein Kavaliersdelikt mehr ist.
Schon allein deshalb ist es total schwachsinnig "kursrelevante" Meldungen mangels angeblich fehlenden Links oder Quellenangabe zu löschen. War da was faul, kriegt der Verfasser sowieso übelst ärger...
Aber Sinn macht das alles sowieso nicht... MOD = Alleinherrscher hier, steht ja sogar in den Board-Regeln, daher rege ich mich ausdrücklich nicht auf, wenn die Beiträge gleich verschwinden. Das ist okay, denn REGELENTSPRECHEND
Nur müssen die Regeln klar sein und für ALLE gelten.
also meinetwegen fakt, sprich erfindet, der macht sich sowieso strafbar und landet auf der Anklagebank wegen Marktmanipulation, was kein Kavaliersdelikt mehr ist.
Schon allein deshalb ist es total schwachsinnig "kursrelevante" Meldungen mangels angeblich fehlenden Links oder Quellenangabe zu löschen. War da was faul, kriegt der Verfasser sowieso übelst ärger...
Aber Sinn macht das alles sowieso nicht... MOD = Alleinherrscher hier, steht ja sogar in den Board-Regeln, daher rege ich mich ausdrücklich nicht auf, wenn die Beiträge gleich verschwinden. Das ist okay, denn REGELENTSPRECHEND
Nur müssen die Regeln klar sein und für ALLE gelten.
Die Ironie an der ganzen Sache war in diesem Falle hier einzig: es war sehr gut, dass er das sofort gelöscht hat. Immerhin war das doch ziemlich peinlich für mich...
Wie ich bin habe ich mich auch sofort artig bei ihm per BM bedankt
Wie ich bin habe ich mich auch sofort artig bei ihm per BM bedankt
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