Teamwork, jetzt wieder einsteigen? - 500 Beiträge pro Seite

[easyway]

Rate zwar selbst immer davon ab, ins fallende Messer zu greifen, habe aber Teamwork heute trotzdem zu 13 Euro gekauft, denn die schlechten Zahlen sind weitgehend eingepreist und der heutige Kursrutsch könnte der finale Sell-Out sein. Die aktuelle Ad-Hoc bietet neben zugegebenermassen katastrophalen, aber ja bereits angekündigten Verlusten auch positive Ausblicke. Immerhin geht die aktuelle Planung von einem Umsatzplus von 115% aus und, wichtiger noch, in der zweiten Jahreshälfte sollen keine größeren Belastungen durch Umstrukturierungekosten mehr enstehen. Bleibe aber vorsichtig und betrachte den heutigen Kauf zunächst als kurzfristige Tradingposition mit engem Stop Loss, allerdings mit guter mittelfristiger Perspektive.

[easyway]

Hier noch mal die Meldung, für alle, die sie noch nicht kennen:


*vwd Ad hoc-Service: teamwork info. management <DE0007456204> Kor

2000-07-11 um 10:53:05

Ad hoc-Mitteilung verarbeitet und übermittelt durch die DGAP.
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent verantwortlich.
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Korrektur
In der Ad-hoc-Mitteilung von heute muss es im vierten Absatz, dritter
Satz, statt: "...volle Leistungskraft in die Forderung" richtig heißen:
"...volle Leistungskraft in die Forcierung".
Die gesamte korrigierte Mitteilung lautet:
Weitreichender Umstrukturierungsprozess bei teamwork
* teamwork revidiert Umsatz- und Ertragsprognose für 2000
* Neuordnung des Vertriebs zur Nutzung von Cross Selling Potential
* Vorstandsressort Finanzen gestärkt
Paderborn, 11. Juli 2000. Die teamwork information management AG
repositioniert für das laufende Geschäftsjahr ihre Prognosen. Nach
einem Umsatz von 28,9 Mio. DM in 1999 nimmt der Paderborner e-Solution
Spezialist die Zieleinschätzung beim 2000er Umsatz von 74 auf 62 Mio,
DM (+ 115 % zum Vorjahr) zurück. Es wird ein EBIT von - 8,2 Mio. DM und
ein DVFA-Ergebnis von - 5,3 Mio. DM erwartet.
Hohe Integrationsaufwendungen für die sechs akquirierten Unternehmen
und die damit verbundenen Kosten haben das Ergebnis im 1. Halbjahr
beeinflusst. In der zweiten Jahreshälfte werden keine weiteren
Belastungen erwartet, da die Integration mittlerweile weit
vorangeschritten ist.
Zusätzlich hatten unzureichende Vertriebsleistungen massgeblichen
Einfluss auf das unter den Erwartungen liegende Umsatzwachstum der
Gesellschaft. Hierfür liegen zwei bestimmende Gründe vor. Zum einen
entwickelte sich das Cross Selling von Produkten und Dienstleistungen
der Unternehmensgruppe in den drei deutschen teamwork-Gesellschaften
teamwork AG, EDM und What`s Up nicht so effektiv wie erwartet.
Andererseits konnte Klaus-Dieter Busch, Mitbegründer der Gesellschaft
und Vorstand für den Vertrieb in West- und Süddeutschland sowie für die
Branchen öffentliche Auftraggeber und Energieversorger, aufgrund einer
Erkrankung nicht permanent seine volle Leistungskraft in die Forcierung
des Vertriebs einbringen. Aus gesundheitlichen Gründen hat Klaus-Dieter
Busch deshalb die Gesellschaft am 30. Juni verlassen, bleibt dem
Unternehmen aber in beratender Funktion weiterhin erhalten.
Grundlegende Neuausrichtung des Vertriebs
Zum 01. Juli wurde Klaus Wendland (42). langjährig in
Vertriebsleitungsfunktionen bei mbp und EDS tätig und seit dem 01. März
Vertriebsvorstand der teamwork-Tochter EDM, zum teamwork-
Vertriebsvorstand berufen. Unter seiner Führung werden die
Vertriebsorganisation der Untemehmensgruppe gebündelt, die
Vertriebskanäle der deutschen teamwork-Gesellschaften zusammengefasst
und damit das Cross Selling der Produkte und Dienstleistungen deutlich
beschleunigt
Rainer Diezmann, Vorstand für den Vertrieb Nord und Ost sowie für die
Branchen Finanzdienstleistungen und Health Care mit Dienstsitz in
Hamburg, wird seine erfolgreiche Tätigkeit als Geschäftsbereichsleiter
weiterführen.
Weiteres Vorstandsmitglied für Finanzen und Controlling
Heinz Ikenmeyer, Vorstandsvorsitzender und zuständig für Technik,
Finanzen, Personal und Investor Relations wird das Vorstandsressort
Finanzen zum 01. Oktober an Manfred Wurm (40), zuletzt in
kaufmännischen Leitungsfunktionen bei der Fujitsu Siemens Computers
GmbH und der Peacock AG tätig, abgeben. Mit der Einsetzung eines
international konzernerfahrenen Finanzmanagers als drittem
Vorstandsmitglied verstärkt teamwork nicht nur die weitere Optimierung
der Integrationsprozesse und das Controlling der Untemehmensgruppe,
sondern führt den eingeschlagenen internationalen Wachstumskurs
konsequent fort.
Investor Relations:
Wilfried Eickholz
Telefon: [phone] Fax: 05251 - 5201 - 830
E-Mail: [e-mail] http://www.teamwork.de

[ringman]

Hi Teamworkler ,
Seit ich meine TW`s vor gar nicht so langer Zeit verloren habe (SL39E), bin ich heute wieder zu 12,9 eingestiegen . Ab jetzt geht`s aufwärts .

Cu
Ringman