Wenn mein Chef lästig wird ... - 500 Beiträge pro Seite
eröffnet am 16.11.00 14:43:09 von
neuester Beitrag 17.11.00 23:59:02 von
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Feedback
... was kann ich dann machen um ihn loszuwerden? (Auf legalem Wege)
Habt ihr irgendwelche Tips wie man sich seinen Vorgesetzten vom Halse halten kann?
Habt ihr irgendwelche Tips wie man sich seinen Vorgesetzten vom Halse halten kann?
zieh dir was vernünftiges an!
kleene Zecke, beiß ihn 
versuch es nicht, du ziehst garantiert den kürzeren 
Mein altes Hausmittel:
Lieber krank feiern als gesund schuften!!
Und der Chef bleibt vor der (Haus)- Tür.
Hab`s probiert - macht Spaß und Du hast endlich mal genug Zeit für deine Aktien.
S.
Lieber krank feiern als gesund schuften!!
Und der Chef bleibt vor der (Haus)- Tür.
Hab`s probiert - macht Spaß und Du hast endlich mal genug Zeit für deine Aktien.
S.
Trading Spotlight
Verzieh Dich mit ner Zeitung aufs Klo !
@ kleeneZecke
übernimm ihn !
Saarnuss
übernimm ihn !
Saarnuss
@supermitti
Meine Bekannte hatte das gleiche Problem, leider ging auch bei ihr nur dieses Hilfsmittel des Krankseins - obwohl sie psychisch durch diese Geschichte wirklich sehr angeschlagen war. Was manche Chefs= Männer sich so erlauben, geht auf keine Kuhhaut!
@ Das hat wohl nichts mit Vernünftiges anziehen zu tun, sondern mit der Hirnlosigkeit von diversen Männern! Oder ist Dir schon einmal im Büro an Deinen Schw... gegriffen worden, was sagst Du dazu?
Meine Bekannte hatte das gleiche Problem, leider ging auch bei ihr nur dieses Hilfsmittel des Krankseins - obwohl sie psychisch durch diese Geschichte wirklich sehr angeschlagen war. Was manche Chefs= Männer sich so erlauben, geht auf keine Kuhhaut!
@ Das hat wohl nichts mit Vernünftiges anziehen zu tun, sondern mit der Hirnlosigkeit von diversen Männern! Oder ist Dir schon einmal im Büro an Deinen Schw... gegriffen worden, was sagst Du dazu?
@ Supermitti
@ LogiBrain
Das ist auch nicht die wahre Lösung. Ich hab das vor kurzem durch als ich wirklich mal krank war.
Da ist die gesamte Arbeit liegengeblieben und ich durfte nachher jede Stunde wieder nacharbeiten.
@ LogiBrain
Das ist auch nicht die wahre Lösung. Ich hab das vor kurzem durch als ich wirklich mal krank war.
Da ist die gesamte Arbeit liegengeblieben und ich durfte nachher jede Stunde wieder nacharbeiten.
@supermitti
Hat Deine Bekannte eine Kuhhaut ??
Hat Deine Bekannte eine Kuhhaut ??
@kleene zecke
Die Frage ist, welche Alternativen hast DU? Wenn Du allein gegen Ihn vorgehen willst/müßtest, stehen Deine Chancen nicht so gut. Da dies für einen persönlich sehr belastend ist und man darüber hinaus nicht so viel Erfahrung mit derartigen Situationen hat, würde ich mich umsehen, ob es nicht eine Beratungsmöglichkeit für Dich gibt. Kram doch mal mit einer Suchmaschine rum oder ruf bei einer Gewerkschaftssäkretärin an, die müssen sich sicher öfter mit diesen Themen beschäftigen. Für mich war es in ähnlicher Situation hilfreich, mir einen Überblick zu verschaffen (z.B. HEINZ LEYMANN; MOBBING; rororo 1290).
Alles Gute, Wotsch
Die Frage ist, welche Alternativen hast DU? Wenn Du allein gegen Ihn vorgehen willst/müßtest, stehen Deine Chancen nicht so gut. Da dies für einen persönlich sehr belastend ist und man darüber hinaus nicht so viel Erfahrung mit derartigen Situationen hat, würde ich mich umsehen, ob es nicht eine Beratungsmöglichkeit für Dich gibt. Kram doch mal mit einer Suchmaschine rum oder ruf bei einer Gewerkschaftssäkretärin an, die müssen sich sicher öfter mit diesen Themen beschäftigen. Für mich war es in ähnlicher Situation hilfreich, mir einen Überblick zu verschaffen (z.B. HEINZ LEYMANN; MOBBING; rororo 1290).
Alles Gute, Wotsch
Im Grunde genommen, hilft nur das: zum Rechtsanwalt gehen. Seit Januar 2000 gibt es ein Gesetz bezüglich sexueller Belästigung am Arbeitsplatz. Der Vorgesetzte muß SCHRIFTLICH abgemahnt werden, ansonsten kann man fristlos kündigen.Aber vorher unbedingt mit einem Rechtsanwalt/anwältin abklären!
knoblauch verteibt vampiere ,scheffs und...
cu
cu
Zu diesem Gesetz:
Dieses Gesetz regelt, daß sexuelle Belästigungen am Arbeitsplatz eine Verletzung der arbeitsvertraglaichen Pflichten darstellt. Gem. §3 dieses Gesetzes hat man das Recht, sich bei den zuständigen Stellen des Betriebes zu beschwerden, ggf. ist der BETRIEBSRAT zu INOFRMIEREN.
Von Arbeitgeberseite ist die Beschwerde zu prüfen u. sind geeeignete Maßnahmen zu treffen, um die Fortsetzung einer festgestellten Belästigung zu unterbinden.Ergreift er solchenicht, dann sind die belästigten Beschäftigen BERECHTIGT, ihre Tätigkeit am betreffenden Arbeitsplatz OHNE VERLUST des Arbeitsentgeltes und der Bezüge einzustellen, soweit dies zu ihrem Schutz erforderlich ist.
Der Arbeitgeber darf die belästigten Beschäftigten nicht benachteiligen, weil diese sich gegen eine sexuelle Belästigung gewehrt u. in zulässiger Weise ihre Rechte ausgeübt haben.
Dies zur INFO für alle Betroffenen!
Dieses Gesetz regelt, daß sexuelle Belästigungen am Arbeitsplatz eine Verletzung der arbeitsvertraglaichen Pflichten darstellt. Gem. §3 dieses Gesetzes hat man das Recht, sich bei den zuständigen Stellen des Betriebes zu beschwerden, ggf. ist der BETRIEBSRAT zu INOFRMIEREN.
Von Arbeitgeberseite ist die Beschwerde zu prüfen u. sind geeeignete Maßnahmen zu treffen, um die Fortsetzung einer festgestellten Belästigung zu unterbinden.Ergreift er solchenicht, dann sind die belästigten Beschäftigen BERECHTIGT, ihre Tätigkeit am betreffenden Arbeitsplatz OHNE VERLUST des Arbeitsentgeltes und der Bezüge einzustellen, soweit dies zu ihrem Schutz erforderlich ist.
Der Arbeitgeber darf die belästigten Beschäftigten nicht benachteiligen, weil diese sich gegen eine sexuelle Belästigung gewehrt u. in zulässiger Weise ihre Rechte ausgeübt haben.
Dies zur INFO für alle Betroffenen!
@ wotsch
Was hast du denn letztendlich gemacht?
@ LogiBrain
danke aber ganz so schlimm ist es zum Glück noch nicht.
Es ist mehr Mobbing im allgemeinen.
Gibt es dafür eventuell auch schon Gesetze?
kleene Zecke
Was hast du denn letztendlich gemacht?
@ LogiBrain
danke aber ganz so schlimm ist es zum Glück noch nicht.
Es ist mehr Mobbing im allgemeinen.
Gibt es dafür eventuell auch schon Gesetze?
kleene Zecke
Ist das Dein Chef ?
@ kleeneZecke
Das Ideal für Beruf wäre "Love it or leave it." Da liegt auf der Hand, was zu tun wäre, wenn man gemobbt wird (Das bedeutet in schlechteren Konstellationen, daß es u.a. Willkür gibt, daß man möglicherweise Intrigen ausgesetzt ist, daß bei Dir Selbstzweifel gefördert werden, daß man allein dasteht...). Hilfreich wäre vor allem soziale Unterstützung, die ich allenfalls sehr verdeckt hatte, weil das Umfeld selbst Angst hatte.
Ich bin da raus. Aber jeder Fall incl. Umfeld ist anders.
Wotsch
Das Ideal für Beruf wäre "Love it or leave it." Da liegt auf der Hand, was zu tun wäre, wenn man gemobbt wird (Das bedeutet in schlechteren Konstellationen, daß es u.a. Willkür gibt, daß man möglicherweise Intrigen ausgesetzt ist, daß bei Dir Selbstzweifel gefördert werden, daß man allein dasteht...). Hilfreich wäre vor allem soziale Unterstützung, die ich allenfalls sehr verdeckt hatte, weil das Umfeld selbst Angst hatte.
Ich bin da raus. Aber jeder Fall incl. Umfeld ist anders.
Wotsch
@Zeckchen
Solltest du Spass an dem Job haben, den du gerade machst und du wirst "gemobt", sprich einige Nasen
passen Dir nicht und deine Nase passt einigen nicht, dann solltest du unbedingt einen anderen Job im
gleichen Bereich suchen !!
Ist die Stimmung versaut wird sie sich nichts mehr ändern. Es ist Wunschdenken zu glauben, dass irgend einer
seine Einstellung ändert. Dabei würde jemand das Gesicht verlieren.
Sollte der Chef Dir auf die Nerven gehen weil Du besser bist oder seinen Posten willst, säg ihn ab !!!!!
Alles andere wäre Selbstbetrug.
Wenn du einfach nur irgend einen Job machst und unzufrieden bist, dann solltest Du an Dir arbeiten.
Nicht immer sich die Anderen schuld.
HG
Solltest du Spass an dem Job haben, den du gerade machst und du wirst "gemobt", sprich einige Nasen
passen Dir nicht und deine Nase passt einigen nicht, dann solltest du unbedingt einen anderen Job im
gleichen Bereich suchen !!
Ist die Stimmung versaut wird sie sich nichts mehr ändern. Es ist Wunschdenken zu glauben, dass irgend einer
seine Einstellung ändert. Dabei würde jemand das Gesicht verlieren.
Sollte der Chef Dir auf die Nerven gehen weil Du besser bist oder seinen Posten willst, säg ihn ab !!!!!
Alles andere wäre Selbstbetrug.
Wenn du einfach nur irgend einen Job machst und unzufrieden bist, dann solltest Du an Dir arbeiten.
Nicht immer sich die Anderen schuld.
HG
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