Ausbildung verkürzen trotz schlechter Zwischenprüfung - 500 Beiträge pro Seite
eröffnet am 14.12.01 14:23:01 von
neuester Beitrag 17.12.01 13:00:52 von
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Ich möchte meine Ausbildung verkürzen trotz recht schlechter Zwischenprüfung, heul. Meine bisherigen Leistungen im Unternehmen waren ganz gut und das letzte Schulzeugnis auch. Abitur besitze ich auch. Wie würdet ihr argumentieren um eine Verkürzung der Ausbildung zu erreichen. Brauche schlagfertige gute Argumente. Vielleicht habt Ihr gute Ideen?
KLares Jaaaaaa.
Ich hatte auch früher auch gemacht, verdient halbes Jahr früher Kole. Ist das nicht ein Argument?
Also los.
Ich hatte auch früher auch gemacht, verdient halbes Jahr früher Kole. Ist das nicht ein Argument?
Also los.
dich fragt später keiner nach dem wie und warum, mach es einfach und wenn es nicht gut geht, machst sie normal ein halbes jahr später.
was du hast hast du
was du hast hast du
Meine erstes Posting war wohl nicht klar formuliert. Ich möchte auf jeden Fall verkürzen. Nur es ist so, dass die Unternehmen dem zustimmen müssen und sie aus Kostengründen von sowas meist nicht begeistert sind. Mit welchen Argumenten soll ich sie nun von einer Verkürzung überzeugen? Von der IHK her ist es sowieso kein Problem.
@hansgast,
ist zwar schon ne weile her, aber früher ging die zwischenprüfung immer über den ganzen stoff, so daß man da eigentlich nie gut abschneiden konnte.
Das kann also kein argument dagegen sein. Dafür fallen mir aber auch nicht viele ein, mein arbeitgeber wollte das damals auch nicht und hat `gedroht` mich dann halt schlechter einzustufen nach der ausbildung.
gruß specunia
ist zwar schon ne weile her, aber früher ging die zwischenprüfung immer über den ganzen stoff, so daß man da eigentlich nie gut abschneiden konnte.
Das kann also kein argument dagegen sein. Dafür fallen mir aber auch nicht viele ein, mein arbeitgeber wollte das damals auch nicht und hat `gedroht` mich dann halt schlechter einzustufen nach der ausbildung.
gruß specunia
Zwischenprüfung ist egal. Was ist denn das für eine Ausbildung? Hat Dein Arbeitgeber vor, Dich zu übernehmen und willst Du das auch? Letzterer Punkt begünstigt eine solche Zusage immens. Wichtig vor allem sind die praktischen Beurteilungen, damit kannst Du jeden fähigen Personaler am ehesten überzeugen.
Ich habe das auch mal gemacht. Bei mir hatte mein Arbeitgeber zwei Limits. Zum einen die Ergebnisse der Zwischenprüfung, dieses Limit konnte man aber überschreiten, so stellte sich später heraus. Das andere Limit war die Anzahl der Azubis, die vorzeitig auslernen konnten (Hälfte). Das wurde offenen kommuniziert und konnte ohne Stress (Glück gehabt) in etwa auch so erfüllt werden.
Hendrik
Ich habe das auch mal gemacht. Bei mir hatte mein Arbeitgeber zwei Limits. Zum einen die Ergebnisse der Zwischenprüfung, dieses Limit konnte man aber überschreiten, so stellte sich später heraus. Das andere Limit war die Anzahl der Azubis, die vorzeitig auslernen konnten (Hälfte). Das wurde offenen kommuniziert und konnte ohne Stress (Glück gehabt) in etwa auch so erfüllt werden.
Hendrik
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