Allgeier Computer - eine Firma deren Wert ..... ! ? (Seite 45)
eröffnet am 08.07.03 15:19:46 von
neuester Beitrag 09.05.24 08:32:35 von
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Antwort auf Beitrag Nr.: 71.965.429 von valueanleger am 12.07.22 17:28:37
Wenn du wenigstens was zum Thema beizutragen hättest 😉 Es ist schon wirklich schäbig, wie du dich hier aufführst.
Zitat von valueanleger: Allgeier ist mit 7,45% die zweitgrößte Position im Tigris Small & Micro Cap Fonds.
Das ist bitter.
Im laufenden Jahr hat er bereits 24% verloren.
Das sieht wirklich nicht gut aus.
Gruß
Value
Wenn du wenigstens was zum Thema beizutragen hättest 😉 Es ist schon wirklich schäbig, wie du dich hier aufführst.
Antwort auf Beitrag Nr.: 71.965.387 von JBelfort am 12.07.22 17:21:00jep. deute ich auch so. denke die Erfahrungen in D mit "problemen" bei der Bilanzierung + schwacher Gesamtmarkt haben da heute mehr draus gemacht als die Meldung bedeutet. bin und bleibe entspannt, zumal es ja explizit nicht das fortgeführte geschäft betrifft.
Antwort auf Beitrag Nr.: 71.965.429 von valueanleger am 12.07.22 17:28:37man sieht gar nicht ob der Fond mit Derivaten absichert, das ist bei anderen besser dargestellt
Wieder ein sehr bitterer Tag für den Tigris Fonds
Allgeier ist mit 7,45% die zweitgrößte Position im Tigris Small & Micro Cap Fonds.Das ist bitter.
Im laufenden Jahr hat er bereits 24% verloren.
Das sieht wirklich nicht gut aus.
Gruß
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Zitat von catocencoris: "Nicht betroffen sind die Durchführung und Gültigkeit der Abspaltung an sich und auch nicht das fortgeführte Geschäft der Allgeier SE sowie die Jahres- und Konzernabschlüsse der Allgeier SE für 2021 und die nachfolgenden Jahre"
https://www.dgap.de/dgap/News/corporate/allgeier-information…
...klingt jetzt nicht so schlimm und weitreichend. Kurs heute dennoch blutrot, war er aber auch schon vor der Mitteilung.
Wenn ich es richtig deute, eher eine Frage ob Ausweis und Darstellung IFRS konform ist. Etwas verwunderlich, denn man würde meinen, dass Allgeier von Anwälten und Prüfern unterstützt wurde bzw. Konzernabschluss ja auch von WPs geprüft wurde.
Trading Spotlight
Allgeier SE: Information zur Bekanntmachung der Prüfungsanordnung der BaFin zum Konzernabschluss 2020
"Nicht betroffen sind die Durchführung und Gültigkeit der Abspaltung an sich und auch nicht das fortgeführte Geschäft der Allgeier SE sowie die Jahres- und Konzernabschlüsse der Allgeier SE für 2021 und die nachfolgenden Jahre"https://www.dgap.de/dgap/News/corporate/allgeier-information…
...klingt jetzt nicht so schlimm und weitreichend. Kurs heute dennoch blutrot, war er aber auch schon vor der Mitteilung.
Antwort auf Beitrag Nr.: 71.931.969 von catocencoris am 07.07.22 06:45:39Ja, macht für mich auch absolut Sinn. Danke dir! Dann waren wir was Experts angeht wohl zu optimistisch hier im Forum. Aber: die story spielt für mich eh v.a. in der eigenen Software. Nur dadurch sind diese Margensteigerungen möglich auf 15% ebitda und auch für mich nach der HV plausibel.
Zitat von catocencoris: Ich bin auch kritisch bei Allgeier Experts. Kenne das Geschäft im Miniformat gut von der CPU Softwarehouse AG. Die haben vor ein paar Jahren das Personaldienstleistungsgeschäft GIS von Cancom übernommen. Absoluter Rohrkrepierer. Seit damals Jahr für Jahr Restrukturierungsfall, mittlerweile nur noch 8 Mitarbeiter (es waren mal über 100) dabei. Das Problem ist: Das sind keine hochqualifizierten Softwareentwickler, sondern IT-ler, die eher stupide IT-Dienstleistungen bei Kunden ausführen, wie Wartung von Geräten etc. Die wirklich Guten werden nämlich von den Unternehmen / Kunden schnell in der Regel übernommen. Klar gibt es hier gewisse Schutzhürden, aber dann wartet man die jeweilige Frist halt ab oder findet irgendein Schlupfloch. Übrig bleiben für den Personaldienstleister dann meistens eher die mittelqualifizierten ITler, die keine wirklichen Ambitionen auf Weiterbildung und Karriere haben. Die Margen sind bei den Kundenaufträgen dann auch sehr niedrig. Und da Dreh- und Angelpunkt des Personaldienstleistungsgeschäft es ist, ständig neue und am besten hochqualifizierte ITler zu bekommen, belastet der Fachkräftemangel mehr als dass man davon profitiert.
Ich hoffe, ich bin mit diesen Ausführungen niemanden auf den Fuß getreten. Ausnahmen von der Regel gibt es natürlich immer.
Hört sich nach einer plausiblen Erklärung an.
Antwort auf Beitrag Nr.: 71.931.936 von catocencoris am 07.07.22 06:36:22...wäre natürlich mal interessant zu wissen, was Amadeus Fire anders macht. Bei denen scheint das Geschäft ja grundsätzlich gut zu laufen, obgleich der Aktienkurs in den letzten Jahren auch eher seitwärts lief und aktuell mit dem Gesamtmarkt ebenfalls harsch korrigiert ist. Vielleicht liegt es da auch an der Ausrichtung - Rechnungswesen, Controlling, Finanzdienstleistungsbereich & Office - ...sind sicherlich Bereiche, wo man im Mittel der Unternehmen kein Spitzenpersonal und Supertalente wie in der Softwareentwicklung braucht, sondern einfach Leute, die ihren Job solide und ordentlich ausleben. Vielleicht kann hierzu ja noch ergänzend jemand berichten. Ich kenne leider eher nur die negative Restrukturierungsseite bei CPU GIS und bei Allgeier scheint es auch keine Schatztruhe zu sein
Antwort auf Beitrag Nr.: 71.928.201 von moneymakerzzz am 06.07.22 16:23:33Ich bin auch kritisch bei Allgeier Experts. Kenne das Geschäft im Miniformat gut von der CPU Softwarehouse AG. Die haben vor ein paar Jahren das Personaldienstleistungsgeschäft GIS von Cancom übernommen. Absoluter Rohrkrepierer. Seit damals Jahr für Jahr Restrukturierungsfall, mittlerweile nur noch 8 Mitarbeiter (es waren mal über 100) dabei. Das Problem ist: Das sind keine hochqualifizierten Softwareentwickler, sondern IT-ler, die eher stupide IT-Dienstleistungen bei Kunden ausführen, wie Wartung von Geräten etc. Die wirklich Guten werden nämlich von den Unternehmen / Kunden schnell in der Regel übernommen. Klar gibt es hier gewisse Schutzhürden, aber dann wartet man die jeweilige Frist halt ab oder findet irgendein Schlupfloch. Übrig bleiben für den Personaldienstleister dann meistens eher die mittelqualifizierten ITler, die keine wirklichen Ambitionen auf Weiterbildung und Karriere haben. Die Margen sind bei den Kundenaufträgen dann auch sehr niedrig. Und da Dreh- und Angelpunkt des Personaldienstleistungsgeschäft es ist, ständig neue und am besten hochqualifizierte ITler zu bekommen, belastet der Fachkräftemangel mehr als dass man davon profitiert.
Ich hoffe, ich bin mit diesen Ausführungen niemanden auf den Fuß getreten. Ausnahmen von der Regel gibt es natürlich immer.
Ich hoffe, ich bin mit diesen Ausführungen niemanden auf den Fuß getreten. Ausnahmen von der Regel gibt es natürlich immer.
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