Ich habe ein unerfreulich erfreuliches Problem :-0 - 500 Beiträge pro Seite
eröffnet am 02.10.03 14:48:46 von
neuester Beitrag 09.11.03 12:54:14 von
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Heute kam die Lohnabrechnung meines (ehemaligen) AG´s.
Das Erfreuliche daran ist auch der Haken, dass er mir nämlich mehr Stunden gutgeschrieben hat als ich in Wirklichkeit abgeleistet habe.
Da ich höchstwahrscheinlich wieder bei ihm anfange und er vorher immer wieder angedeutet hat, mich gerne weiter zu beschäftigen, bin ich jetzt in der Zwickmühle.
(Ursprünglich wollte ich Vollzeitschule machen, bin aber dann auf Abendschule umgestiegen, deswegen das Wiederbeschäftigungsthema - s.o.)
Anstatt etwa 120 Stunden stehen jetzt 190,25 Std auf der Lohnabrechnung.
Meine Vermutung;
-Entweder möchte er meine Ehrlichkeit testen
-oder auf diese Weise eine (von mir angestrebte) Lohnerhöhung unterbinden
-oder er hat sich schlicht und ergreifend verrechnet
-...oder sonstwas? (Geld hat er 100%ig nicht zu viel !)
Wie halte ich mich also am besten an der Sache schadlos?
Danke
R.R.
Das Erfreuliche daran ist auch der Haken, dass er mir nämlich mehr Stunden gutgeschrieben hat als ich in Wirklichkeit abgeleistet habe.
Da ich höchstwahrscheinlich wieder bei ihm anfange und er vorher immer wieder angedeutet hat, mich gerne weiter zu beschäftigen, bin ich jetzt in der Zwickmühle.
(Ursprünglich wollte ich Vollzeitschule machen, bin aber dann auf Abendschule umgestiegen, deswegen das Wiederbeschäftigungsthema - s.o.)
Anstatt etwa 120 Stunden stehen jetzt 190,25 Std auf der Lohnabrechnung.
Meine Vermutung;
-Entweder möchte er meine Ehrlichkeit testen
-oder auf diese Weise eine (von mir angestrebte) Lohnerhöhung unterbinden
-oder er hat sich schlicht und ergreifend verrechnet
-...oder sonstwas? (Geld hat er 100%ig nicht zu viel !)
Wie halte ich mich also am besten an der Sache schadlos?
Danke
R.R.
Ganz einfach, ehrlich sein.
So long
So long
Also eigentlich hast Du den Fehler doch garnicht bemerkt. Wie soll jemand, der nichts bemerkt hat, etwas richtigstellen?
Wenn er später feststellt, dass er zuviel gezahlt hat, kann er es wieder zurückfordern, der AG.
Also "Ehrlich" währt am Längsten
Gruß
Eustach
(der dann auch noch einen guten Eindruck machen würde, wenn er sich beim Arbeitgeber melden würde)
Also "Ehrlich" währt am Längsten
Gruß
Eustach
(der dann auch noch einen guten Eindruck machen würde, wenn er sich beim Arbeitgeber melden würde)
Würd ihn ganz normal darauf hinweisen...es kommt ja soundso raus.
österreichische Rechtslage: gutgläubig ausgeben, dann kann er es nicht mehr zurückfordern, Ausnahme du hast es dir listig erschlichen.....blöderweise bist du nicht mehr gutgläubig
Resturlaub?
Für alle die auf "dummstellen" plädieren: Wer so dumm ist, dem würde ich kündigen
Ich würde ehrlich sein
Ehrlich währt am längsten
Urlaub war nicht vorgesehen
ich bin aber auch schlampig was die Organisation meiner Stundenzettel anbelangt
Ob ich an meine Vergesslichkeit apellieren kann? Das Geld kann ich gebrauchen. Ich muss mal ausrechnen was ich verlöre, wenn ich nur die 120 Std. verlangte
ich bin aber auch schlampig was die Organisation meiner Stundenzettel anbelangt
Ob ich an meine Vergesslichkeit apellieren kann? Das Geld kann ich gebrauchen. Ich muss mal ausrechnen was ich verlöre, wenn ich nur die 120 Std. verlangte
der Ehrliche ist immer der Dumme
#12 Genau!
Wer angestellt ist ist heutzutage der Dumme. Vor 8 Jahren bekam man nachweislich ca. 8% der eingezahlten Rentenversicherungsbeiträge zurück. Heute?
Wie auch immer... bleib ehrlich.
Wie auch immer... bleib ehrlich.
Update:
ich habe wieder Geld überwiesen bekommen(37 Std.) - für Oktober, obwohl ich da nicht gearbeitet habe
bin ich so vergesslich, oder...
ich habe wieder Geld überwiesen bekommen(37 Std.) - für Oktober, obwohl ich da nicht gearbeitet habe
bin ich so vergesslich, oder...
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