wem geht es genauso ??? - 500 Beiträge pro Seite
eröffnet am 11.06.04 13:55:21 von
neuester Beitrag 11.06.04 15:32:29 von
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Der Anschiss nach dem Nettoeinkommen
Nehmen wir an, Sie haben in Ihrer Arbeit einen wirklich saudummen Fehler
gemacht. Wie Ihre Vorgesetzten darauf reagieren hängt allerdings nicht, wie
Sie glauben, von der Art und Schwere Ihres Fehlers ab, nein, sondern von
der Höhe Ihres Nettoeinkommens.
Diese Erkenntnis wurde wissenschaftlich untersucht und das Ergebnis
nachfolgend dargestellt.
Nettoeinkommen: / Reaktion :
1: bis 600,- EURO - Sie nichtsnutziger Hornochse sind fristlos gefeuert
2: bis 750,- EURO - Furchtbarer Anschiss, Eintragung in die Personalakte
3: bis 900,- EURO - Furchtbarer Anschiss
4: bis 1100,- EURO - Anschiss
5: bis 1500,- EURO - Aufforderung, es doch beim nächsten Mal etwas besser
zu machen
6: bis 2500,- EURO - Bitte um Stellungnahme zu der neuartigen Arbeitsweise
7: bis 4000,- EURO - Keine Reaktion, den Fehler müssen Ihre Kollegen nach
Punkt 1-4 ausbaden
8: bis 5500,- EURO - Anerkennung wegen unkonventioneller Arbeitsweise und
dem Erkennen neuartiger Perspektiven
9: bis 11000,- EURO - Ihre Fehler bezeichnet man als strategische
Entscheidungen
10: ab 11000,- EURO - Ihre Arbeitsweise wird zum neuen Unternehmens
Leitbild erklärt, Sie werden in den Vorstand berufen und am Hof wird ein
lebensgroßes Standbild von Ihnen errichtet. Selbstverständlich erhöhen sich
Ihre Bezüge um 30%
Nehmen wir an, Sie haben in Ihrer Arbeit einen wirklich saudummen Fehler
gemacht. Wie Ihre Vorgesetzten darauf reagieren hängt allerdings nicht, wie
Sie glauben, von der Art und Schwere Ihres Fehlers ab, nein, sondern von
der Höhe Ihres Nettoeinkommens.
Diese Erkenntnis wurde wissenschaftlich untersucht und das Ergebnis
nachfolgend dargestellt.
Nettoeinkommen: / Reaktion :
1: bis 600,- EURO - Sie nichtsnutziger Hornochse sind fristlos gefeuert
2: bis 750,- EURO - Furchtbarer Anschiss, Eintragung in die Personalakte
3: bis 900,- EURO - Furchtbarer Anschiss
4: bis 1100,- EURO - Anschiss
5: bis 1500,- EURO - Aufforderung, es doch beim nächsten Mal etwas besser
zu machen
6: bis 2500,- EURO - Bitte um Stellungnahme zu der neuartigen Arbeitsweise
7: bis 4000,- EURO - Keine Reaktion, den Fehler müssen Ihre Kollegen nach
Punkt 1-4 ausbaden
8: bis 5500,- EURO - Anerkennung wegen unkonventioneller Arbeitsweise und
dem Erkennen neuartiger Perspektiven
9: bis 11000,- EURO - Ihre Fehler bezeichnet man als strategische
Entscheidungen
10: ab 11000,- EURO - Ihre Arbeitsweise wird zum neuen Unternehmens
Leitbild erklärt, Sie werden in den Vorstand berufen und am Hof wird ein
lebensgroßes Standbild von Ihnen errichtet. Selbstverständlich erhöhen sich
Ihre Bezüge um 30%
Mittlererweile gilt das unter 1 locker bis incl. der 6.
Weiter oben : normal.
Deswegen gehen wir auch langsam vor die Hunde.
Weiter oben : normal.
Deswegen gehen wir auch langsam vor die Hunde.
hui - da habe ich ja nochmal glück gehabt und kann weiter mist verzapfen.
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