50 Stunden Woche - Rechenfrage - 500 Beiträge pro Seite

[Pater_Ralph]

1. Wer kann mir bitte erklären oder eventuell vorrechnen, wie in einem eventuellen Wirtschaftsaufschwung, also bei steigender Produktion, neue Arbeitsplätze entstehen sollen, wenn ich als Unternehmer die Arbeitszeit meiner Angestellten ganz oder zeitweise um 20% nach oben anpassen kann?

2. Wie konnte im Gegensatz dazu die Verringerung der Arbeitszeit bei VW (Modell 5000x5000) Stellen sichern?

[godik]

rein rechnerisch betrachtet, kann das Unternehmen wirtschaftlicher produzieren, da die Kosten sinken. Ergo kann auch der Preis sinken. Wenn die dadurch gesteigerte Wettbewerbsfähigkeit zu höheren Umsätzen führt, kann auch mehr Personal eingestellt werden.

Soweit in der Theorie. Es gibt viele "kanns". Deshalb taugt eine reine Arbeitszeitverlängerung bestenfalls zum Erhalt einiger Arbeitsplätze, die gerade an der Rentabilitätsgrenze liegen.

[Punk24]

#2 Den Preisvorteil gibts nur, wenn die Konkurenz nicht nachzieht

[brokerbee]

Verstehe ich auch nicht. Mehr arbeiten pro Mitarbeiter = mehr Arbeitslose. Das wiederum bringt weniger Inlandsnachfrage und noch mehr Staatsverschuldung und somit langfristig höhere Steuern..... Mal abgesehen von der menschlichen Tragödie, 5 Mio. Menschen im Regen stehen zu lassen........ Typen die so was wollen sind selbst wohl meist Workoholics......... und in meinen Augen Perverse mit ausgeprägter Großmannssucht.

Dein Punkt 2. ist der einzig richtige Weg !!!!!!!!!

[raubritterloulou]

Unter dem Gröfaz hatten wir die 48 Stundenwoche! Jetzt kriechen aus allen Löchern irgendwelche Politiker ohne vernünftige Ausbildung und überbieten sich gegenseitig mit Forderungen nach höherer Arbeitszeit. Heute sind wir schon bei der 50 Stundenwoche angelangt!!!!! Ich bitte um schnelle Entsorgung solcher Idioten!!!!!!!!!!!!!!!!

[codiman]

2. Wie konnte im Gegensatz dazu die Verringerung der Arbeitszeit bei VW (Modell 5000x5000) Stellen sichern?

Zwei verschiedene Paar Schuhe:
Verringerung der Arbeitszeit = Einführung der 4 Tage Woche(1994).
Wurde gegenfinanziert durch:
Streichung von Sonderzahlungen(14. Gehalt), Umlegung von Weihnachtsgeld
und Urlaubsgeld auf die Monate, Vorwegnahme der Tariferhöhung, Verzicht von Pausenzeiten ->
20 % Weniger arbeiten bei ungefähr gleichen Lohn (ca. -1,8%)
Signifikante Einsparung und Wahrung des Betriebsfridens weil kein teurer Sozialplan erstellt werden musste !

(Modell 5000x5000)
Arbeiter arbeiten länger für weniger Geld. Wird z.Zt.nur auf neue Modelle angewendet.
Wettbewerbsnachteil (Lohnkostenanteil) wird gegenüber anderen Standorten verringert (aber nicht neutralisiert).

Das Modell 5000x5000 geht in Richtung 40 Stunden Woche, es ist der richtige Weg um
Arbeit in Deutschland zu sichern.