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    Bewerbungsanschreiben wer kann mir helfen - 500 Beiträge pro Seite

    eröffnet am 10.10.04 13:37:41 von
    neuester Beitrag 15.10.04 18:04:41 von
    Beiträge: 13
    ID: 912.680
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      Avatar
      schrieb am 10.10.04 13:37:41
      Beitrag Nr. 1 ()
      hallo ,

      ich weiß das mein Bewerbungsanschreiben nicht das Beste ist in Noten ausgedrückt würde ich es mit der Note 4-5 bewerten

      könntet ihr mir vielleicht weiter Helfen wie kann ich mein Bewerbungsanschreiben besser gestalten .

      ich will mich im Vetrieb und Einkauf bewerben


      Bewerbung um einem Internen Arbeitsplatz als XXXX


      Sehr geehrte Herr XXXXXX,

      da ich vor kurzem meine Ausbildung zum XXXXX erfolgreich abgeschlossen habe, bin ich auf der Suche
      nach einem neuen Herausforderung im Tätigkeitsbereich XXXXXX.
      Zur Zeit bin ich als Trainer im XXXim Bereich XXXXXX tätig,
      und bin zuständig für die Betreuung von Auszubildenden der Berufsgruppe XXXXXXXXXX.
      Zu meinen derzeitigen Aufgaben zählen
      Planung des Inhalts und Zeitablaufes der Ausbildung ,fachliche Unterweisung der Auszubildenden
      ,Überwachung der Ausbildung, Kontakt zur Berufsschule und zu den Eltern.

      Ich freue mich auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen und verbleibe
      mit freundlichen Grüßen

      seesen
      Avatar
      schrieb am 10.10.04 14:51:02
      Beitrag Nr. 2 ()
      die bewerbung ist ok - nur die blind geschriebene einleitung wirft löcher auf, die du auf dauer nicht verbergen können wirst.

      gruß trinchen
      Avatar
      schrieb am 10.10.04 15:06:09
      Beitrag Nr. 3 ()
      kann Dir nicht helfen, auf der Seite von FOCUS-online gibt es aber sehr gute Ratschlaege; aber versuchs damit als Einfuehrung :

      Meine schlechtbezahlte und langweilige Ausbildung habe endlich hinter mir. Nun bin ich wirklich geil darauf endlich mal richtig Kohle zu machen. Bitte sorgen Sie dafuer, dass ich in Ihrem Unternehmen eine entsprechende, nicht zu stressige Stelle bekomme.




      Gruesse Tulipe
      Avatar
      schrieb am 10.10.04 16:17:41
      Beitrag Nr. 4 ()
      @seesen,

      Deine Bewerbung ist leider nicht mehr zeitgemäß.;)

      Ich schlage folgenden Passus zusätzlich vor:

      Sehr geehrter Herr Rogowski,

      da mich mein Gewissen plagt, für meine bisherigen Tätigkeiten überbezahlt gewesen zu sein, bitte ich höflichst um Aufnahme als Sklave in Ihrem Unternehmen.

      Ein Gehalt von 2€ pro Stunde erscheint mir angemessen. Sollte dies den üblichen Gehaltsrahmen Ihrer Firma sprengen, verzichte ich freiwillig auf meinen Urlaub.

      Meinen Wohnmietvertrag werde ich bei positiver Antwort Ihrerseits sofort kündigen, und gleichzeitig Aufnahme in Ihr unternehmenseigenes Sammellager beantragen.

      In Erwartung des Sklavenübereignungsvertrages verbleibe ich rückwärtskriechend ....
      Avatar
      schrieb am 10.10.04 16:46:35
      Beitrag Nr. 5 ()
      Schreibe im Anhang:
      Als ich kam waren alle froh,so einen wie ich war noch keiner da!! (;)

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      Avatar
      schrieb am 10.10.04 16:59:22
      Beitrag Nr. 6 ()
      also mit "da ich" ist ein schlechter anfang !

      Sehr geehrter...

      ihr Unternehmen ist mir bekannt aus...
      ich interessiere mich für ihr unternehmen weil...

      falls nicht... schreibe irgendwas um zu begründen warum dieses unternehmen für dich was besonderes ist... ich am anfang macht sich sehr schlecht ! ...der erste satz ist sowieso sehr wichtig !

      lob des unternehmens...
      du kannst auch sowas schreiben wie "da ich gerne bei einem innovativen und modernen unternehmen arbeiten würde" ...damit zeigst du auch ne begeisterung für das unternehmen... hatte sich zumindest mal bei meinen anschreiben gut gemacht... mit nem satz in der art hat´s dann auch mit vorstellungsgesprächen geklappt ;)... es muss natürlich passen... wenn es länger existiert kannst auch schreiben sowas wie "bei einem stabilen und erfolgreichen unternehmen"
      also sowas in der art ungefähr... wenn du details weisst kannst es auch einfließen lassen... muss man sich aber gedanken machen mit der formulierung schließlich sollst du ja nicht aufzaehlen was das unternehmen macht sondern nur in einem nebensatz deine kenntnis und großes interesse mit einfließen lassen... denk darüber ein,zwei stunden nach für einen kleinen satz... lohnt sich.

      das was dann über dich schreibst... lass es so aussehen als ob es rein zufällig zum unternehmen passt... weil... man muss natürlich aufpassen dass es nicht nach einschleimerei aussieht

      schau mal im internet unter bewerbungsanschreiben... da gibts viele beispiele !
      Avatar
      schrieb am 10.10.04 17:07:02
      Beitrag Nr. 7 ()
      seesen,

      ich sehe in dem Anschreiben von dir keine Motivation auf die neue Stelle hin. Das der alte Job schei.. war würde ich auch nicht so laut schreiben.

      Kontakte zu Eltern und Lehrern nerven:cry: und:confused: als Einkäufer darfste Lieferanten quälen;)

      Definier doch anfangs das berufliche Ziel, dann schau was in der Stelle angeboten wird, dann die eigenen Fähigkeiten präsentieren. Positiver, zielgerichtete, der Antrieb muß klar sein ... bleib authentisch, lieber vorher zwei Gedanken mehr als später ..
      Avatar
      schrieb am 10.10.04 17:58:31
      Beitrag Nr. 8 ()
      Boersenkrieger

      ich will mich nur intern bewerben
      das heißt die bewerbung erfolgt intern :D
      Avatar
      schrieb am 10.10.04 18:05:27
      Beitrag Nr. 9 ()
      Friseuse

      Definier doch anfangs das berufliche Ziel, dann schau was in der Stelle angeboten wird, dann die eigenen Fähigkeiten präsentieren. Positiver, zielgerichtete, der Antrieb muß klar sein ... bleib authentisch, lieber vorher zwei Gedanken mehr als später ..

      ich bin schon die ganze Zeit am überlegen ich weiß aber ehrlich gesangt nicht wie ich das am besten formulieren soll habe mich auch im internet umgeschaut aber nichts nütztliches gefunden , ich habe mir auch noch die Software von Wiso gekauft( auch nur Schrott )

      hat vielleicht einer von euch tipps dafür:cry::cry::cry:
      Avatar
      schrieb am 10.10.04 22:37:16
      Beitrag Nr. 10 ()
      seesen,

      die Stelle wird doch ein formuliertes Anforderungsprofil haben, darauf eingehen. Am besten mit einem Bekannten den Text gemeinsam formulieren, das ist richtig Arbeit:eek:

      Glück auf
      Avatar
      schrieb am 13.10.04 14:12:00
      Beitrag Nr. 11 ()
      #1

      Nur wegen einem hübschen Brief wird eh niemand eingestellt.


      Viel wichtiger ist nicht zu dick auftragen.

      Einem gerade seine Ausbildung abgeschlossen hat, kauft niemand ab, dass er "Planung des Inhalts und Zeitablaufes der Ausbildung ,fachliche Unterweisung der Auszubildenden
      " gemacht hat.


      :eek:
      Avatar
      schrieb am 15.10.04 17:50:34
      Beitrag Nr. 12 ()
      Einsicht ist der erste Schritt! Das bisherige ist leider für die Tonne!

      Dir geht es um das Anschreiben an deinen zukünfigen Arbeitgeber. Das wichtigste ist möglichst knapp seine Vorteile herausarbeiten. Was hat er davon, wenn er dich einstellt?

      Für Formulierungen gibt es Literatur tausendfach. Investiere mal 30 EUR und kaufe dir ein gutes Buch. Aber kein Billigtaschenbuch für 5 EUR. Da zu sparen ist sicherlich die falsche Ecke, zumal eine Bewerbungsmappe alles in allem auch 10 EUR kostet. Und wenn die nicht zieht kostet dich das auf die Dauer viel mehr.

      Eine gute Bewerbungsmappe zusammenzustellen braucht übrigens Tage (kein Scherz). Musst du aber selber machen. Ferncoaching ist da nicht so einfach.

      Wenn du alles überarbeitet hast stell es hier nochmal rein.

      Gruß

      Frap
      Avatar
      schrieb am 15.10.04 18:04:41
      Beitrag Nr. 13 ()
      #12,

      deswegen sieht auch jede Bewerbung gleich aus.

      Und die berühmte 3. Seite nicht vergessen.:D

      Ich will das nicht ins lächerliche ziehen, aber wenn ich mir so angucke was in den meisten Bewerbungen drin steht; kannste 90% davon knicken.

      "teamfähig", "motiviert", oder über "ein besonders hohes Maß an Einsatzbereitschaft" zu verfügen, sind Grundvorraussetzungen, die man nicht extra betonen muß.

      Bei einer internen Bewerbung dürfte das aber flachfallen, es sei denn der "manager human ressources" hat keine Ahnung davon, womit die einzelnen Mitarbeiter zu tun haben.


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