q.beyond ehemals QSC-Infos am Rande (Seite 3291)
eröffnet am 08.03.05 16:48:47 von
neuester Beitrag 19.05.24 09:51:52 von
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Antwort auf Beitrag Nr.: 50.184.735 von muppetshow am 14.07.15 16:02:05
F... Dich Höger ... nur für:-)Dich
seit Jahren spekulieren wir über die Chancen - die hat es gegeben, nur leider keine Erfolge...
dass man sich mit der personalintensiven Info AG Risiko ans Bein bindet, nämlich auch mindestens in Personalkostenhöhe Umsätze zu generieren...
ich wiederhole - weiß jeder Pommesbudenbesitzer, wenn er die Currywurst kalkuliert...
nur unsere DR. Felix Krulle sind dafür zu dulle!
für dieses Desaster ist einmal oder zweimal kurz am Ohr ziehen zu wenig...
man kapiert es nicht... wie man so eine SchXXXX bauen kann!
Top IPO-Zeitpunkt gewählt und jetzt in der Hausse den Laden in die Grütze gefahren... klingt eher nach Glücksrittertum als nach Schlossherrschaft!
Don Schlomo, Gerd Panza, Jürgen Rosinante und stolze Dulcinea...
Arne mach ne Story für den nächsten Geschäftsbericht draus - was Echtes hast du ja eh nicht zu bieten!
Auf in den Verschlüsselungskampf... immmer F ein in die Schxxx Tapi!
"Wiederum sind es am Ende der Barbier und der Dorfpfarrer, unterstützt von Dommikus, die den Don Schlomo überlisten und im Käfig auf einem Ochsenkarren in seine Heimat zurückbringen."
Jetzt wissen wir es: Schlomo ist die fleischgewordene Vision von Cervantes!!!
Irgendwie passt das
Gegen Trockenheit hilft Creme:-)
FDH
wenn die Pironetelite den Karren nicht aus dem Dreck zieht, fällt mir zu FDH noch ganz was Anderes ein:-)F... Dich Höger ... nur für:-)Dich
seit Jahren spekulieren wir über die Chancen - die hat es gegeben, nur leider keine Erfolge...
dass man sich mit der personalintensiven Info AG Risiko ans Bein bindet, nämlich auch mindestens in Personalkostenhöhe Umsätze zu generieren...
ich wiederhole - weiß jeder Pommesbudenbesitzer, wenn er die Currywurst kalkuliert...
nur unsere DR. Felix Krulle sind dafür zu dulle!
für dieses Desaster ist einmal oder zweimal kurz am Ohr ziehen zu wenig...
man kapiert es nicht... wie man so eine SchXXXX bauen kann!
Top IPO-Zeitpunkt gewählt und jetzt in der Hausse den Laden in die Grütze gefahren... klingt eher nach Glücksrittertum als nach Schlossherrschaft!
Don Schlomo, Gerd Panza, Jürgen Rosinante und stolze Dulcinea...
Arne mach ne Story für den nächsten Geschäftsbericht draus - was Echtes hast du ja eh nicht zu bieten!
Auf in den Verschlüsselungskampf... immmer F ein in die Schxxx Tapi!
"Wiederum sind es am Ende der Barbier und der Dorfpfarrer, unterstützt von Dommikus, die den Don Schlomo überlisten und im Käfig auf einem Ochsenkarren in seine Heimat zurückbringen."
Jetzt wissen wir es: Schlomo ist die fleischgewordene Vision von Cervantes!!!
Irgendwie passt das
Gegen Trockenheit hilft Creme:-)
Zitat von muppetshow: mehr als ne Currywurst denke ich:-)
Trocken, trockener, toelzer...
Weiß nicht, was den Hotspot-Anbietern diese direkte Werbemöglichkeit wert ist. Eigenwerbung, Produktwerbung, spezifischere Vermarktungsmöglichkeit auf den Kunden zugeschnitten. - Wenn es nicht zu aggressiv betrieben wird mit der Werbung (man muss sich ja identifizieren, mit email o.ä.), o.k. für die Nutzer, sonst hätte ich als Nutzer da so meine Probleme. Aber ist auf jeden Fall ein Megatrend; wir haben hier auch gerade die gesamte Promenade mit W-Lan freigeschaltet bekommen.
Kallenfels, geht mir ähnlich. Dieses Kursgedümpel geht mir tierisch auf den Senkel. Keine Topmeldung vor den Zahlen, keine Änderung. An "schlechte" Q2-Zahlen mag ich gar nicht denken. Da wird dann auch Faulhaber´s Antritt kurzfristig keine Höhenflüge bringen im Kurs.
Bleibt nur warten/hoffen auf FDH: Faulhaber - Deal - Hammermeldung.
Antwort auf Beitrag Nr.: 50.184.381 von Kallenfels am 14.07.15 15:21:10
das mach ich seit 15 Jahre
die Divi, war mein kleine Rettung ufff.
Zitat von Kallenfels: Was aber ist wenn das was Panjo zitiert auch die Realität ist.
Da könnte ich nicht mehr ruhig schlafen. !!!!!
Ich verfluche bald den Tag an dem ich in diese Aktie eingestiegen bin.
das mach ich seit 15 Jahre
die Divi, war mein kleine Rettung ufff.
mehr als ne Currywurst denke ich:-)
Trocken, trockener, toelzer...
Weiß nicht, was den Hotspot-Anbietern diese direkte Werbemöglichkeit wert ist. Eigenwerbung, Produktwerbung, spezifischere Vermarktungsmöglichkeit auf den Kunden zugeschnitten. - Wenn es nicht zu aggressiv betrieben wird mit der Werbung (man muss sich ja identifizieren, mit email o.ä.), o.k. für die Nutzer, sonst hätte ich als Nutzer da so meine Probleme. Aber ist auf jeden Fall ein Megatrend; wir haben hier auch gerade die gesamte Promenade mit W-Lan freigeschaltet bekommen.
Kallenfels, geht mir ähnlich. Dieses Kursgedümpel geht mir tierisch auf den Senkel. Keine Topmeldung vor den Zahlen, keine Änderung. An "schlechte" Q2-Zahlen mag ich gar nicht denken. Da wird dann auch Faulhaber´s Antritt kurzfristig keine Höhenflüge bringen im Kurs.
Bleibt nur warten/hoffen auf FDH: Faulhaber - Deal - Hammermeldung.
Trocken, trockener, toelzer...
Weiß nicht, was den Hotspot-Anbietern diese direkte Werbemöglichkeit wert ist. Eigenwerbung, Produktwerbung, spezifischere Vermarktungsmöglichkeit auf den Kunden zugeschnitten. - Wenn es nicht zu aggressiv betrieben wird mit der Werbung (man muss sich ja identifizieren, mit email o.ä.), o.k. für die Nutzer, sonst hätte ich als Nutzer da so meine Probleme. Aber ist auf jeden Fall ein Megatrend; wir haben hier auch gerade die gesamte Promenade mit W-Lan freigeschaltet bekommen.
Kallenfels, geht mir ähnlich. Dieses Kursgedümpel geht mir tierisch auf den Senkel. Keine Topmeldung vor den Zahlen, keine Änderung. An "schlechte" Q2-Zahlen mag ich gar nicht denken. Da wird dann auch Faulhaber´s Antritt kurzfristig keine Höhenflüge bringen im Kurs.
Bleibt nur warten/hoffen auf FDH: Faulhaber - Deal - Hammermeldung.
Antwort auf Beitrag Nr.: 50.180.295 von Jomtien am 14.07.15 07:48:47Was aber ist wenn das was Panjo zitiert auch die Realität ist.
Da könnte ich nicht mehr ruhig schlafen. !!!!!
Ich verfluche bald den Tag an dem ich in diese Aktie eingestiegen bin.
Da könnte ich nicht mehr ruhig schlafen. !!!!!
Ich verfluche bald den Tag an dem ich in diese Aktie eingestiegen bin.
Antwort auf Beitrag Nr.: 50.182.596 von ORACLEBMW am 14.07.15 11:50:24mehr als ne Currywurst denke ich:-)
PDT 0,49 und Oxford 0,59 fahren wieder zurück... könnte eine Griechenlandwette gewesen sein..
PDT 0,49 und Oxford 0,59 fahren wieder zurück... könnte eine Griechenlandwette gewesen sein..
Zitat von ORACLEBMW: Curry,
wie schätzt du diesen Dienst ein?
Hier gibts doch kaum Geld zu verdienen oder täusche ich mich?
http://www.qsc.de/airqoo/index.html
Trading Spotlight
Curry,
wie schätzt du diesen Dienst ein?
Hier gibts doch kaum Geld zu verdienen oder täusche ich mich?
http://www.qsc.de/airqoo/index.html
wie schätzt du diesen Dienst ein?
Hier gibts doch kaum Geld zu verdienen oder täusche ich mich?
http://www.qsc.de/airqoo/index.html
Antwort auf Beitrag Nr.: 50.179.950 von panjo1 am 14.07.15 00:32:28Hoffentlich kommst du ohne übler Nachrede davon....
da sind ja böse Unterstellungen
ich kenn Leute die behaupten genau das Gegenteil
da sind ja böse Unterstellungen
ich kenn Leute die behaupten genau das Gegenteil
unglaublich was hier abgeht....
dommi wird grinsen
09.07.2015
• Neu
Lächle, denn es könnte schlimmer kommen - ich lächlte und es kam schlimmer!
http://www.kununu.com/de/all/de/tk/qsc/a/T0NvV1tz
Contra
Gib ihnen einen Chance haben sie gesagt. Jetzt geht es bergauf, haben sie gesagt. Jetzt machen wir alles andres haben sie gesagt. Nichts hat sich geändert. Gar nichts.
Die Phrasen änderten sich, mit ihnen dann auch die Köpfe. Doch die Probleme sind die Gleichen wie zuvor. Wo bitte soll denn die Reise hingehen? Während man dabei ist im stillen Kämmerlein fleißig Pläne am Machbaren vorbei zu schmieden und diese dann noch nicht mal bereichsübergreifend vorab abstimmt, geschweige denn hinterher ordentlich kommuniziert, geht die Basis der Firma langsam aber sicher unter. Die Arbeitsmoral hat einen neuen Tiefpunkt erreicht. Gab es doch vor 3 Jahren schon eine hemmende Lehmschicht, die Veränderungen verhinderte, die auch heute immer noch nötig sind. Es geht weder vor noch zurück - man trabt hilflos auf der Stelle. Man kommt mit immer neuen Visionen ohne vorherige Umsetzungen sauber abgeschlossen zu haben. Man schafft es nicht mehr die Mitarbeiter abzuholen, Identifikation mit dem Unternehmen zu schaffen und die Mitarbeiter zu motivieren. Auch macht man keine Anstalten sich das verlorene Vertrauen der Mitarbeiter zurück zu gewinnen.
Es heißt mantraartig: "Alles wird gut. Wir wissen was wir tun und wo wir stehen, wir wissen was wir tun müssen" ... Das Einzige was man weiß ist wo man steht - mehr leider nicht! Die Leistungsträger verlassen in Scharen das Unternehmen. Nach den aktuellen Entwicklungen ist dies auch kein Wunder. Wirkt man dem entgegen? Schult man die Mitarbeiter fachlich professionell und sichert sich so Vorsprung und fachliche Leistung durch Wissen? Arbeitet man an der Effizienz um ggf. mit den vorhandenen Ressourcen besser haushalten zu können? Keine der Fragen lässt sich mit ja beantworten. Mitarbeiter müssen das Unternehmen verlassen, da man sparen muss. Externe Kräfte hat man bereits zu einem Großteil abgeschafft. Wer soll denn die ganze Arbeit mit gleichbleibender Qualität und weniger Zeit erledigen? Im Betrieb gibt es keine freien Ressourcen und dennoch soll nebenbei zusätzlich "Projektarbeit" geleistet werden. Dabei schafft der Betrieb es kaum das Tagesgeschäft in time zu erledigen. Wie soll der Betrieb um neue Anforderungen kümmern können? Wie soll man etwas weiterentwickeln und Bestehendes verändern, wenn keiner da ist der noch etwas bewegt? Es fehlt an Struktur, Identifizierung der Tasks, Mitarbeiter-Kapazitätsplanung und vor allem Kommunikation und Abstimmung. Die rechte Hand weiß nicht was die Linke macht. Es wird oft auf Standards für Umsetzungen verwiesen die defakto gar nicht existieren. So kocht jeder sein eigens Süppchen und erfindet das Rad zwangsläufig immer wieder neu - nur nicht immer besser. Prozesse werden definiert aber nicht gelebt, nicht überwacht und nicht weiterentwickelt oder angepasst. Hier kommt die große Prozessglocke über alle Kunden mit ihren individuellen Lösungen ohne das diese Berücksichtigt werden.
dommi wird grinsen
09.07.2015
• Neu
Lächle, denn es könnte schlimmer kommen - ich lächlte und es kam schlimmer!
http://www.kununu.com/de/all/de/tk/qsc/a/T0NvV1tz
Contra
Gib ihnen einen Chance haben sie gesagt. Jetzt geht es bergauf, haben sie gesagt. Jetzt machen wir alles andres haben sie gesagt. Nichts hat sich geändert. Gar nichts.
Die Phrasen änderten sich, mit ihnen dann auch die Köpfe. Doch die Probleme sind die Gleichen wie zuvor. Wo bitte soll denn die Reise hingehen? Während man dabei ist im stillen Kämmerlein fleißig Pläne am Machbaren vorbei zu schmieden und diese dann noch nicht mal bereichsübergreifend vorab abstimmt, geschweige denn hinterher ordentlich kommuniziert, geht die Basis der Firma langsam aber sicher unter. Die Arbeitsmoral hat einen neuen Tiefpunkt erreicht. Gab es doch vor 3 Jahren schon eine hemmende Lehmschicht, die Veränderungen verhinderte, die auch heute immer noch nötig sind. Es geht weder vor noch zurück - man trabt hilflos auf der Stelle. Man kommt mit immer neuen Visionen ohne vorherige Umsetzungen sauber abgeschlossen zu haben. Man schafft es nicht mehr die Mitarbeiter abzuholen, Identifikation mit dem Unternehmen zu schaffen und die Mitarbeiter zu motivieren. Auch macht man keine Anstalten sich das verlorene Vertrauen der Mitarbeiter zurück zu gewinnen.
Es heißt mantraartig: "Alles wird gut. Wir wissen was wir tun und wo wir stehen, wir wissen was wir tun müssen" ... Das Einzige was man weiß ist wo man steht - mehr leider nicht! Die Leistungsträger verlassen in Scharen das Unternehmen. Nach den aktuellen Entwicklungen ist dies auch kein Wunder. Wirkt man dem entgegen? Schult man die Mitarbeiter fachlich professionell und sichert sich so Vorsprung und fachliche Leistung durch Wissen? Arbeitet man an der Effizienz um ggf. mit den vorhandenen Ressourcen besser haushalten zu können? Keine der Fragen lässt sich mit ja beantworten. Mitarbeiter müssen das Unternehmen verlassen, da man sparen muss. Externe Kräfte hat man bereits zu einem Großteil abgeschafft. Wer soll denn die ganze Arbeit mit gleichbleibender Qualität und weniger Zeit erledigen? Im Betrieb gibt es keine freien Ressourcen und dennoch soll nebenbei zusätzlich "Projektarbeit" geleistet werden. Dabei schafft der Betrieb es kaum das Tagesgeschäft in time zu erledigen. Wie soll der Betrieb um neue Anforderungen kümmern können? Wie soll man etwas weiterentwickeln und Bestehendes verändern, wenn keiner da ist der noch etwas bewegt? Es fehlt an Struktur, Identifizierung der Tasks, Mitarbeiter-Kapazitätsplanung und vor allem Kommunikation und Abstimmung. Die rechte Hand weiß nicht was die Linke macht. Es wird oft auf Standards für Umsetzungen verwiesen die defakto gar nicht existieren. So kocht jeder sein eigens Süppchen und erfindet das Rad zwangsläufig immer wieder neu - nur nicht immer besser. Prozesse werden definiert aber nicht gelebt, nicht überwacht und nicht weiterentwickelt oder angepasst. Hier kommt die große Prozessglocke über alle Kunden mit ihren individuellen Lösungen ohne das diese Berücksichtigt werden.
Einfaches Einfügen von wallstreetONLINE Charts: So funktionierts.
Antwort auf Beitrag Nr.: 50.176.428 von Kallenfels am 13.07.15 16:42:15Kabelkonzern Liberty Global: Deutschland bleibt für Zukäufe interessant
24.06.2015 - 09:24 | Quelle: dpa-AFX
LONDON/DÜSSELDORF (dpa-AFX) - Der weltgrößte Kabelkonzern Liberty Global will sich in Europa weiter ausbreiten. Dabei ist für Vorstandschef Michael Fries auch der deutsche Markt nach wie vor interessant. Die kleineren Anbieter wie Tele Columbus , Pepcom oder Primacom könne sich das Unternehmen auf jeden Fall ansehen, sagte Fries im Interview des "Handelsblatts" (Mittwochausgabe). Fries wollte sich nicht dazu äußern, ob es konkrete Gespräche gibt. In Deutschland ist der von US-Medienmogul John Malone kontrollierte Konzern mit Unitymedia in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Hessen und Baden-Württemberg vertreten.
Mit dem britischen Telekomkonzern Vodafone spricht Liberty Global derzeit über einen großen Anteilstausch in den europäischen Märkten. Malone selbst hatte von attraktiven Möglichkeiten geschwärmt. Vor allem in Deutschland, Großbritannien und den Niederlanden würden sich die Kabelgeschäfte der beiden Unternehmen seiner Einschätzung nach ideal ergänzen. Fries wollte dazu kein weiteres Öl ins Feuer gießen. "Wir reden die ganze Zeit mit Unternehmen. Ich verstehe nicht, warum genau diese Sache so aufgeblasen wird." In den vergangenen drei Jahren gab Liberty Global nach Angaben von Fries rund 38 Milliarden Dollar für Zukäufe in Großbritannien und den Niederlanden aus.
24.06.2015 - 09:24 | Quelle: dpa-AFX
LONDON/DÜSSELDORF (dpa-AFX) - Der weltgrößte Kabelkonzern Liberty Global will sich in Europa weiter ausbreiten. Dabei ist für Vorstandschef Michael Fries auch der deutsche Markt nach wie vor interessant. Die kleineren Anbieter wie Tele Columbus , Pepcom oder Primacom könne sich das Unternehmen auf jeden Fall ansehen, sagte Fries im Interview des "Handelsblatts" (Mittwochausgabe). Fries wollte sich nicht dazu äußern, ob es konkrete Gespräche gibt. In Deutschland ist der von US-Medienmogul John Malone kontrollierte Konzern mit Unitymedia in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Hessen und Baden-Württemberg vertreten.
Mit dem britischen Telekomkonzern Vodafone spricht Liberty Global derzeit über einen großen Anteilstausch in den europäischen Märkten. Malone selbst hatte von attraktiven Möglichkeiten geschwärmt. Vor allem in Deutschland, Großbritannien und den Niederlanden würden sich die Kabelgeschäfte der beiden Unternehmen seiner Einschätzung nach ideal ergänzen. Fries wollte dazu kein weiteres Öl ins Feuer gießen. "Wir reden die ganze Zeit mit Unternehmen. Ich verstehe nicht, warum genau diese Sache so aufgeblasen wird." In den vergangenen drei Jahren gab Liberty Global nach Angaben von Fries rund 38 Milliarden Dollar für Zukäufe in Großbritannien und den Niederlanden aus.
Hoffen wir auf die Cloudumsätze von QSC, die hauen uns aus der scheisse raus...
unsere visionäre hauen uns raus....
die haben den schlüssel vom notausgang unserer toilette...
unsere visionäre hauen uns raus....
die haben den schlüssel vom notausgang unserer toilette...
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