MLP Berater auf der Suche nach Alternativen - 500 Beiträge pro Seite
eröffnet am 13.03.05 20:19:03 von
neuester Beitrag 16.03.05 09:01:31 von
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12.04.24 · wO Newsflash |
04.04.24 · dpa-AFX Analysen |
04.04.24 · dpa-AFX |
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Gerade endete das große MLPler Treffen in Berlin. Der Jahresauftakt wurde gefeiert mit den großen Vertriebserfolgen aus 2004.
Aber:
Der Jahresbeginn 2005 scheint sehr mager auszufallen. Vollkommen unverständlich für den Vertriebsvorstand, der behauptete, dass sich rein gar nichts gegenüber dem vergangenen Jahr geändert habe. Die Berater sollten nur endlich wieder anfangen zu arbeiten und nicht faul im warmen Büro sitzen!
"Es läuft fast gar nichts." wird ein ehemaliger Geschäftsstellenleiter zitiert, der glücklich darüber ist, seine Geschäftsstelle an einen "blauäugigen" Nachfolger abgegeben zu haben. "Und es wird im gesamten ersten Halbjahr sehr wenig laufen. Wir haben jeden Kunden mit Verträgen vollgemacht. Die können jetzt nicht mehr."
In mehreren Regionen Deutschlands sollen sich nach einer Aussage eines Alt-Berater die guten Kollegen schon längst mit "Ventillösungen" beschäftigt und den Grundstein für einen Wechsel gelegt haben. "Es sollte mich wundern, wenn MLP am Ende des Jahres 2005 noch 2000 Berater hat."
Zu den Alternativen wurden in Berlin die folgenden Unternehmen genannt:
a) Die Finet AG mit Sitz in Marburg, die im letzten Jahr allein 80 MLP Berater aufgefangen hat. "Wir bewegen uns an der Kapazitätsgrenze unseres Wachstums." wird ein hochrangiger Manager der Finet zitiert.
Kontakt unter: www.finet.de
b) Die Loyas Private Finance AG aus Hamburg eröffnete in den letzten Wochen mehrere Geschäftsstellen mit ehemaligen MLP Beratern, so dass das zukünftige Wachstum weiterhin durch ehemalige MLP-Berater dargestellt werden kann.
Kontakt unter: www.loyas.de
c) Die Zimba AG aus Darmstadt tritt als neue Alternative auf den Plan, die sich durch Know-How im BAV-Bereich und bei Geldanlagen absetzt. "Wir wachsen ohne Werbung für uns zu machen schon schneller als geplant. Wir suchen nicht; wir werden gefunden." so einer der Gründer. "Wir geben aber zu, dass uns die Entwicklung der letzten Wochen selber überrascht hat." ergänzt ein Kollege.
Kontakt unter: www.zimba-ag.de
Viel Glück allen ehemaligen MLP Beratern.
Egal bei welchem Unternehmen sie gelandet sind.
Aber:
Der Jahresbeginn 2005 scheint sehr mager auszufallen. Vollkommen unverständlich für den Vertriebsvorstand, der behauptete, dass sich rein gar nichts gegenüber dem vergangenen Jahr geändert habe. Die Berater sollten nur endlich wieder anfangen zu arbeiten und nicht faul im warmen Büro sitzen!
"Es läuft fast gar nichts." wird ein ehemaliger Geschäftsstellenleiter zitiert, der glücklich darüber ist, seine Geschäftsstelle an einen "blauäugigen" Nachfolger abgegeben zu haben. "Und es wird im gesamten ersten Halbjahr sehr wenig laufen. Wir haben jeden Kunden mit Verträgen vollgemacht. Die können jetzt nicht mehr."
In mehreren Regionen Deutschlands sollen sich nach einer Aussage eines Alt-Berater die guten Kollegen schon längst mit "Ventillösungen" beschäftigt und den Grundstein für einen Wechsel gelegt haben. "Es sollte mich wundern, wenn MLP am Ende des Jahres 2005 noch 2000 Berater hat."
Zu den Alternativen wurden in Berlin die folgenden Unternehmen genannt:
a) Die Finet AG mit Sitz in Marburg, die im letzten Jahr allein 80 MLP Berater aufgefangen hat. "Wir bewegen uns an der Kapazitätsgrenze unseres Wachstums." wird ein hochrangiger Manager der Finet zitiert.
Kontakt unter: www.finet.de
b) Die Loyas Private Finance AG aus Hamburg eröffnete in den letzten Wochen mehrere Geschäftsstellen mit ehemaligen MLP Beratern, so dass das zukünftige Wachstum weiterhin durch ehemalige MLP-Berater dargestellt werden kann.
Kontakt unter: www.loyas.de
c) Die Zimba AG aus Darmstadt tritt als neue Alternative auf den Plan, die sich durch Know-How im BAV-Bereich und bei Geldanlagen absetzt. "Wir wachsen ohne Werbung für uns zu machen schon schneller als geplant. Wir suchen nicht; wir werden gefunden." so einer der Gründer. "Wir geben aber zu, dass uns die Entwicklung der letzten Wochen selber überrascht hat." ergänzt ein Kollege.
Kontakt unter: www.zimba-ag.de
Viel Glück allen ehemaligen MLP Beratern.
Egal bei welchem Unternehmen sie gelandet sind.
Die Aussage, dass es im ersten Halbjahr nur geringere Umsätze geben wird, teilt auch Sal.Opp.:
15.02.2005 - 15:29 Uhr
Sal. Opp.: MLP-Fokus auf Betriebsrenten guter Schritt
Einstufung: Bestätigt " Buy"
Kursziel: Bestätigt 15,50 EUR
Die Konzentration von MLP im Jahr 2005 auf Betriebsrenten kommt rechtzeitig, wie wie Sal. Oppenheim (Sal. Opp.) sagt. Das Unternehmen werde dadurch zu den größten Altersvorsorgesegmenten vordringen. Die Umsätze im ersten Quartal und im ersten Halbjahr im Jahresvergleich dürften einen zeitweiligen Rückgang verzeichnen, jedoch sei dies nach dem Umsatzboom im Jahr 2004 unvermeidlich. MLP befinde sich auf gutem Wege und sei gut vorbereitet, um vom starken mittelfristigen Wachstumspotenzial auf dem Altersvorsorgemarkt zu profitieren. Im März dürfte das Unternehmen gute Ergebnisse für 2004 vorlegen und einen positiven Ausblick für 2005 liefern. (ENDE) Dow Jones Newswires/15.2.2005/scr/alfap/eki/ake/rz
Hoffentlich glauben die Berater auch an einen Umsatzboom im zweiten Halbjahr. Den braucht MLP, um die Prognosen zu erfüllen. Die Messlatte für das zweite Halbjjahr liegt allerdings schon sehr hoch!!
15.02.2005 - 15:29 Uhr
Sal. Opp.: MLP-Fokus auf Betriebsrenten guter Schritt
Einstufung: Bestätigt " Buy"
Kursziel: Bestätigt 15,50 EUR
Die Konzentration von MLP im Jahr 2005 auf Betriebsrenten kommt rechtzeitig, wie wie Sal. Oppenheim (Sal. Opp.) sagt. Das Unternehmen werde dadurch zu den größten Altersvorsorgesegmenten vordringen. Die Umsätze im ersten Quartal und im ersten Halbjahr im Jahresvergleich dürften einen zeitweiligen Rückgang verzeichnen, jedoch sei dies nach dem Umsatzboom im Jahr 2004 unvermeidlich. MLP befinde sich auf gutem Wege und sei gut vorbereitet, um vom starken mittelfristigen Wachstumspotenzial auf dem Altersvorsorgemarkt zu profitieren. Im März dürfte das Unternehmen gute Ergebnisse für 2004 vorlegen und einen positiven Ausblick für 2005 liefern. (ENDE) Dow Jones Newswires/15.2.2005/scr/alfap/eki/ake/rz
Hoffentlich glauben die Berater auch an einen Umsatzboom im zweiten Halbjahr. Den braucht MLP, um die Prognosen zu erfüllen. Die Messlatte für das zweite Halbjjahr liegt allerdings schon sehr hoch!!
Bald sind in Wiesloch nur noch "Berater" die als Alternative nach Nuenberg wechseln koennen.
Inernetadresse www.arbeitsagentur.de
Inernetadresse www.arbeitsagentur.de
Ich surfte gerade auf der Zimba homepage
http://www.zimba-ag.de
und fand dort eine Verbindung zu den ehemaligen Kollegen MLP Schweiz:
http://www.academix.ch/koepfe.html
Ich finds gut! Werde mich morgen mit alten Kollegen in Verbindung setzen.
Mal sehen, was die so berichten können.
http://www.zimba-ag.de
und fand dort eine Verbindung zu den ehemaligen Kollegen MLP Schweiz:
http://www.academix.ch/koepfe.html
Ich finds gut! Werde mich morgen mit alten Kollegen in Verbindung setzen.
Mal sehen, was die so berichten können.
OOps, der thread war für eine kurze Zeit verschwunden, oder?
Trading Spotlight
Sehr ekelig, wie MLP mit den Beratern und GL aus der Schweiz verfahren ist.
Tut mir leid für Euch, Remo, Rainer und René
Tut mir leid für Euch, Remo, Rainer und René
Was hast Du denn erwartet? Eine bessere Behandlung als mit den EX-Beratern in Deutschland?
Ich nicht!
Ich nicht!
Die b-log Beratungssozietät in Stuttgart bietet Ex-MLP-lern eine Top-Chance. Kontakt über welcome@b-log.de
Die Auflistung von Katharina_di_Medici #1 gefällt mir schon ganz gut. Jeder Berater kann sich dort gut wiederfinden, einer eher als HGB 84er, der andere als Makler.
Ich bevorzuge die Freiheit als Makler!
Ich bevorzuge die Freiheit als Makler!
HAT DER VORSTaND DIE REGELN WIEDER WÄHREND DES SPIELS VERÄNDERT?
Aus einer boardmail:
Die Prov-Schecks werden bei MLP immer am 15. eines Monats ausgezahlt. Der Jahresabschlußscheck ist immer der vom 15. Jan.
Im Jan04 wurden erstmals nur das Geschäft mit MLP Leben verprovisioniert.
Die Provisionen aus dem externen Maklergeschäft aus den Monaten Okt/Nov/Dez wurden erst mit dem Scheck vom 15.Feb ausbezahlt. Die Feb-Schecks waren recht hoch, da im Okt/Nov/Dez fast nur externe vermittelt wurde.
Am Rande bemerkt: Die Super-Prov-Aktion (20% mehr bei 120% LV-Erfüllung) wurde im Zeitraum 0kt03 bis Dez04 durchgeführt, für in diesem Zeitraum geflossenen Umsatz! D.h. der Feb05-Scheck zählt hierzu nicht mehr. Schlecht für den Berater, gut für den Konzern.
Viele Berater finden das natürlich auch nicht sehr toll, wenn man bedenkt, dass die letzten drei Monate in 04 fast nur Externe Produkte vermittelt wurden und diese jetzt nicht mehr mit 20% Bonus versehen wurden.
Kommentar von MLP: Die Partnergesellschaften haben spät verprovisioniert!
Grüße
PS: Infos kannst Du verwenden wie Du willst!"
Wieder so eine krummes Ding bei dem die Berater gelinkt wurden?
Wer ist eigentlich Vertriebsvorstand? Eugen in der Holding, und Roman in der FDL AG?
Aus einer boardmail:
Die Prov-Schecks werden bei MLP immer am 15. eines Monats ausgezahlt. Der Jahresabschlußscheck ist immer der vom 15. Jan.
Im Jan04 wurden erstmals nur das Geschäft mit MLP Leben verprovisioniert.
Die Provisionen aus dem externen Maklergeschäft aus den Monaten Okt/Nov/Dez wurden erst mit dem Scheck vom 15.Feb ausbezahlt. Die Feb-Schecks waren recht hoch, da im Okt/Nov/Dez fast nur externe vermittelt wurde.
Am Rande bemerkt: Die Super-Prov-Aktion (20% mehr bei 120% LV-Erfüllung) wurde im Zeitraum 0kt03 bis Dez04 durchgeführt, für in diesem Zeitraum geflossenen Umsatz! D.h. der Feb05-Scheck zählt hierzu nicht mehr. Schlecht für den Berater, gut für den Konzern.
Viele Berater finden das natürlich auch nicht sehr toll, wenn man bedenkt, dass die letzten drei Monate in 04 fast nur Externe Produkte vermittelt wurden und diese jetzt nicht mehr mit 20% Bonus versehen wurden.
Kommentar von MLP: Die Partnergesellschaften haben spät verprovisioniert!
Grüße
PS: Infos kannst Du verwenden wie Du willst!"
Wieder so eine krummes Ding bei dem die Berater gelinkt wurden?
Wer ist eigentlich Vertriebsvorstand? Eugen in der Holding, und Roman in der FDL AG?
Katharina,
bitte erläutere dein posting.
heißt das, für externe Provisionen gibts entgegen früherer zusagen keine 20 % mehr?
bitte erläutere dein posting.
heißt das, für externe Provisionen gibts entgegen früherer zusagen keine 20 % mehr?
Katharina_di_Medici,
bei z.B. 2 Mrd. wären 20% (auf 33 Promille) 6,6 Promille.
MLP müßte dann bis zu 13.2 Mio. Euro an Bonus ausschütten.
Das hätte doch sofort auf den Gewinn durchgeschlagen!
An die MLP-Berater: Stimmt das, was Katharina_di_Medici hier postet?
Ach ja, meine Abrechnungen von Unternehmen
Alte Leipziger bis Zürich (A-Z eben) kamen sehr sauber und sehr zeitnah!
bei z.B. 2 Mrd. wären 20% (auf 33 Promille) 6,6 Promille.
MLP müßte dann bis zu 13.2 Mio. Euro an Bonus ausschütten.
Das hätte doch sofort auf den Gewinn durchgeschlagen!
An die MLP-Berater: Stimmt das, was Katharina_di_Medici hier postet?
Ach ja, meine Abrechnungen von Unternehmen
Alte Leipziger bis Zürich (A-Z eben) kamen sehr sauber und sehr zeitnah!
Ich erhielt eine boardmail in der stand zusammengefasst:
MLP Berater erhalten einen Bonus von 20% auf ihre Umsätze, wenn sie ihre Ziele um 20% übertreffen.
Wenn anstatt 4 Mio.€ Wertungssumme Lebensversicherungen 5 Mio.€ erreicht werden, dann zahlt MLP nicht 25%o, sondern 25%o + Bonus von 20% = 30%o oder in €:
Normalprovision auf 5 Mio.€: 125.000€
Bonus: 25.000€
Aber MLP war so geschickt zu formulieren: "Für alle ausgezahlten Provisionen".
Und dann hat MLP die Provisionen halt noch einen Monat länger festgehalten, um sich so den Bonus zu sparen.
Auswirkung: 5 Mrd. im letzten Quartal.
Davon waren 2-3 Mrd. externes und damit Nicht-verprovisioniertes-Geschäft.
Ersparnis für MLP durch "Taschenspielertricks": 10-15 Mio. €!!!!!
MLP Berater erhalten einen Bonus von 20% auf ihre Umsätze, wenn sie ihre Ziele um 20% übertreffen.
Wenn anstatt 4 Mio.€ Wertungssumme Lebensversicherungen 5 Mio.€ erreicht werden, dann zahlt MLP nicht 25%o, sondern 25%o + Bonus von 20% = 30%o oder in €:
Normalprovision auf 5 Mio.€: 125.000€
Bonus: 25.000€
Aber MLP war so geschickt zu formulieren: "Für alle ausgezahlten Provisionen".
Und dann hat MLP die Provisionen halt noch einen Monat länger festgehalten, um sich so den Bonus zu sparen.
Auswirkung: 5 Mrd. im letzten Quartal.
Davon waren 2-3 Mrd. externes und damit Nicht-verprovisioniertes-Geschäft.
Ersparnis für MLP durch "Taschenspielertricks": 10-15 Mio. €!!!!!
Hat jemand den genauen Wortlaut der versprochenen Bonus-Zahlungen?. Gibts das schriftlich?
Katharina_di_Medici,
evtl. vergißt Du die Boni für die GLs. Gab es das nicht auch welche?
evtl. vergißt Du die Boni für die GLs. Gab es das nicht auch welche?
uups,
schon wieder ein paar Anfragen von Ex-MLPlern. Wenn das so weitergeht, dann wird MLP seine Beraterwachstumsprogrnose massiv verfehlen.
!!!
schon wieder ein paar Anfragen von Ex-MLPlern. Wenn das so weitergeht, dann wird MLP seine Beraterwachstumsprogrnose massiv verfehlen.
!!!
Hallo Freunde,
können wir wieder zum Thema Alternativen für MLP - Berater zurückkehren? Ich habe da noch von einen Unternehemen Namens 3P Finance gehört. Soll eine Gründung von EX - MLP`lern sein. Weiß jemand von Euch mehr darüber??!!
können wir wieder zum Thema Alternativen für MLP - Berater zurückkehren? Ich habe da noch von einen Unternehemen Namens 3P Finance gehört. Soll eine Gründung von EX - MLP`lern sein. Weiß jemand von Euch mehr darüber??!!
ich weiß nicht nur mehr, sondern ziemlich alles. Bin nach 10 Jahren MLP gerade zu 3P Finance gewechselt.
Die Gründer sind Dieter Paulus (20 Jahre MLP, 8 Jahre GL) und Reinhold Posniak (15 Jahre bei MLP im IT-Bereich tätig, davon 7 Jahre für die gesamte IT verantwortlich) eine super Kombination aus Verwaltungs- und Vertriebs-know how. 3 P ist sehr schlank organisiert.
Deshalb bekommen die Berater auch 80% der eingehenden Provision. 3P vermittelt das gesamte Spektrum der Finanzdienstleistungen inkl. margenstarker Produkte, über die MLP Berater nicht verfügen. Akquise funktioniert erfolgreich über Leadsgenerierung. Vertriebsförderung ist gegeben, die Anforderungen aus den EU-Richtlinien (z.B. Dokumentation) sind erfüllt. Guckt doch mal rein!
www.3p-ag.de
Die Gründer sind Dieter Paulus (20 Jahre MLP, 8 Jahre GL) und Reinhold Posniak (15 Jahre bei MLP im IT-Bereich tätig, davon 7 Jahre für die gesamte IT verantwortlich) eine super Kombination aus Verwaltungs- und Vertriebs-know how. 3 P ist sehr schlank organisiert.
Deshalb bekommen die Berater auch 80% der eingehenden Provision. 3P vermittelt das gesamte Spektrum der Finanzdienstleistungen inkl. margenstarker Produkte, über die MLP Berater nicht verfügen. Akquise funktioniert erfolgreich über Leadsgenerierung. Vertriebsförderung ist gegeben, die Anforderungen aus den EU-Richtlinien (z.B. Dokumentation) sind erfüllt. Guckt doch mal rein!
www.3p-ag.de
Warum gründen die beiden denn ein neues Unternehmen, wenn es FiNet, PlanF, Loyas, Zimba, etc. gibt?
1. Sie glauben, dass Sie besser sind?
2. Sie glauben, dass Sie über die Berater viel verdienen können?
3. Sie wollen Ihr eigener Chef sein!
Ich glaube, dass sehr viele Synergieeffekte verloren gehen und dass man gemeinsam - wenn auch nicht kurzfristig - mehr erreicht ohne bei Punkt 3 Kompromisse machen zu müssen.
Schade!
1. Sie glauben, dass Sie besser sind?
2. Sie glauben, dass Sie über die Berater viel verdienen können?
3. Sie wollen Ihr eigener Chef sein!
Ich glaube, dass sehr viele Synergieeffekte verloren gehen und dass man gemeinsam - wenn auch nicht kurzfristig - mehr erreicht ohne bei Punkt 3 Kompromisse machen zu müssen.
Schade!
Um mal bei den Fakten - und nicht nur Spekulationen - zu bleiben:
der Bonus 2003/2004 wurde gestaffelt und erst ab 200% LV Budgeterfüllung für die 15 Monate gibt es 20% zusätzlichen Bonus.
Für die nicht mit dem Jan.Scheck verprovisionierten (Fremd-)LV`s gibt es im Mai die entsprechende Korrekturbuchung der Monate Jan/Feb/März 05. Somit wird nichts an den Beratern vorbeigemogelt.
GL`s bekommen keinen Zusatzbonus auf die Beraterboni.
Vielleicht helfen die Info`s ein klein wenig.
Grüsse
der Bonus 2003/2004 wurde gestaffelt und erst ab 200% LV Budgeterfüllung für die 15 Monate gibt es 20% zusätzlichen Bonus.
Für die nicht mit dem Jan.Scheck verprovisionierten (Fremd-)LV`s gibt es im Mai die entsprechende Korrekturbuchung der Monate Jan/Feb/März 05. Somit wird nichts an den Beratern vorbeigemogelt.
GL`s bekommen keinen Zusatzbonus auf die Beraterboni.
Vielleicht helfen die Info`s ein klein wenig.
Grüsse
Ich dachte den Bonus gibt es auf die geflossenen Erlöse aus LV und KV Geschäften???
Bin auch etwas am rätseln.
3MMM,
danke für die Info. Lasse uns mal über Boardmail weitersprechen.
Gruß
danke für die Info. Lasse uns mal über Boardmail weitersprechen.
Gruß
Nochmals zur Konkretisierung:
Der Bonus wird gezahlt auf die verprovisionierten LV-Erlöse; die jeweilige prozentuale Bonushöhe ergibt sich über den Grad der LV-Erfüllung für die Zeit vom 1.10.03 - 31.12.2004.Die Staffel begann bei 2,5% auf die LV-Erlöse(ab 60% LV-Budgeterfüllung) bis 20% Bonus(>200% LV Budgeterfüllung).
Da viele Verträge (insbesondere von den `Fremd`-Gesellschaften mit dem Beginndatum 1.12.2004 aufgrund von Antragseinreichungen bis teilweise zum 28.12.04) nicht mehr rechtzeitig policiert und und zu Mitte Januar 05 verprovisioniert werden konnten, wurde die Prov. folglich erst im Febr. bzw. März gezahlt. Da dieses Problem bekannt war, wurde den Beratern eine Korrekturbuchung des bereits zum 15.2. vorab ausgeschütteten Bonus zugesagt (Korrekturbuchung natürlich auch im umgekehrten Sinne, falls Berater übereifriges Geschäft gemacht haben und das Storno des Kunden umgehend erfolgte!).
Ich kann an dieser Stelle nichts verwerfliches seitens MLP finden ...
Grüsse
P.S.Das KV-Geschäft hat mit dieser Sonderregelung nichts zu tun.
Der Bonus wird gezahlt auf die verprovisionierten LV-Erlöse; die jeweilige prozentuale Bonushöhe ergibt sich über den Grad der LV-Erfüllung für die Zeit vom 1.10.03 - 31.12.2004.Die Staffel begann bei 2,5% auf die LV-Erlöse(ab 60% LV-Budgeterfüllung) bis 20% Bonus(>200% LV Budgeterfüllung).
Da viele Verträge (insbesondere von den `Fremd`-Gesellschaften mit dem Beginndatum 1.12.2004 aufgrund von Antragseinreichungen bis teilweise zum 28.12.04) nicht mehr rechtzeitig policiert und und zu Mitte Januar 05 verprovisioniert werden konnten, wurde die Prov. folglich erst im Febr. bzw. März gezahlt. Da dieses Problem bekannt war, wurde den Beratern eine Korrekturbuchung des bereits zum 15.2. vorab ausgeschütteten Bonus zugesagt (Korrekturbuchung natürlich auch im umgekehrten Sinne, falls Berater übereifriges Geschäft gemacht haben und das Storno des Kunden umgehend erfolgte!).
Ich kann an dieser Stelle nichts verwerfliches seitens MLP finden ...
Grüsse
P.S.Das KV-Geschäft hat mit dieser Sonderregelung nichts zu tun.
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