Eisen- und Hüttenwerke AG - Aktie mit weiterem Potential? (Seite 33)
eröffnet am 11.05.07 16:09:33 von
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Antwort auf Beitrag Nr.: 37.167.968 von Baltikteam am 13.05.09 18:52:55Mitte August kommen die nächsten Zahlen:
Eisen- und Hüttenwerke AG: Bekanntmachung gemäß § 37v, 37w, 37x ff. WpHG mit dem Ziel der europaweiten Verbreitung
Eisen- und Hüttenwerke AG / Vorabbekanntmachung über die
Veröffentlichung von Rechnungslegungsberichten
Bekanntmachung nach § 37v, 37w, 37x ff. WpHG, übermittelt durch die DGAP
- ein Unternehmen der EquityStory AG.
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent verantwortlich.
---------------------------------------------------------------------------
Hiermit gibt die Eisen- und Hüttenwerke AG bekannt, dass folgende
Finanzberichte veröffentlicht werden:
Bericht: Zwischenmitteilung innerhalb des 2. Halbjahres
Veröffentlichungsdatum / Deutsch: 14.08.2009
Veröffentlichungsdatum / Englisch: 14.08.2009
Deutsch:
http://www.ehw.ag/fileadmin/pdf/vorabbekanntmachung_zwischen…
09.pdf
Englisch:
http://www.ehw.ag/fileadmin/pdf/vorabbekanntmachung_zwischen…
09.pdf
29.07.2009 Finanznachrichten übermittelt durch die DGAP
---------------------------------------------------------------------------
Sprache: Deutsch
Emittent: Eisen- und Hüttenwerke AG
Koblenzer Straße 141
56626 Andernach
Deutschland
Internet: www.ehw.ag
Ende der Mitteilung
Eisen- und Hüttenwerke AG: Bekanntmachung gemäß § 37v, 37w, 37x ff. WpHG mit dem Ziel der europaweiten Verbreitung
Eisen- und Hüttenwerke AG / Vorabbekanntmachung über die
Veröffentlichung von Rechnungslegungsberichten
Bekanntmachung nach § 37v, 37w, 37x ff. WpHG, übermittelt durch die DGAP
- ein Unternehmen der EquityStory AG.
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent verantwortlich.
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Hiermit gibt die Eisen- und Hüttenwerke AG bekannt, dass folgende
Finanzberichte veröffentlicht werden:
Bericht: Zwischenmitteilung innerhalb des 2. Halbjahres
Veröffentlichungsdatum / Deutsch: 14.08.2009
Veröffentlichungsdatum / Englisch: 14.08.2009
Deutsch:
http://www.ehw.ag/fileadmin/pdf/vorabbekanntmachung_zwischen…
09.pdf
Englisch:
http://www.ehw.ag/fileadmin/pdf/vorabbekanntmachung_zwischen…
09.pdf
29.07.2009 Finanznachrichten übermittelt durch die DGAP
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Sprache: Deutsch
Emittent: Eisen- und Hüttenwerke AG
Koblenzer Straße 141
56626 Andernach
Deutschland
Internet: www.ehw.ag
Ende der Mitteilung
@all:...da bei Thyssen nunmehr von neuen Strukturplänen diskutiert wird, könnte es -wenn vielleicht auch nicht ganz freiwillig und bis vor kurzem noch ausgeschlossen- zu einer Komplettübernahme (Squeeze-Out) der EHW kommen....das ist zwar nur meine bescheidene Meinung, und konkrete Hinweise darauf gibt es auch noch nicht; doch wäre dies ein logischer und konsequenter Schritt zur Straffung der Organisationsstruktur!
Zur gegebenen Zeit stellt sich in einem solchem Falle dann die "Gretchenfrage" bzgl. des "Abfindungspreises" einer EHW-Aktie.....da wird es bekanntlich spannend; und es dürfte sich derjenige freuen, welcher beim aktl. Niveau eingestiegen ist!
Baltikteam
Zur gegebenen Zeit stellt sich in einem solchem Falle dann die "Gretchenfrage" bzgl. des "Abfindungspreises" einer EHW-Aktie.....da wird es bekanntlich spannend; und es dürfte sich derjenige freuen, welcher beim aktl. Niveau eingestiegen ist!
Baltikteam
@all:....der Halbjahresfinanzbericht (zum 31.03.2009) ist abrufbar:
http://www.ehw.ag/typo3conf/ext/nf_downloads/pi1/passdownloa…
Baltikteam
http://www.ehw.ag/typo3conf/ext/nf_downloads/pi1/passdownloa…
Baltikteam
Antwort auf Beitrag Nr.: 36.784.092 von Muckelius am 17.03.09 15:58:23Thyssen Krupp stellt sich neu auf. Mal schauen, ob es Auswirkungen aus die EHW AG hat:
Ad-hoc-Meldung, 19.03.2009
Strategische Neuordnung von ThyssenKrupp
Bündelung der Segmente in zwei Divisions - Vorstand um drei Mitglieder reduziert / Verschärfter wirtschaftlicher Einbruch belastet den Konzern erheblich
Die wirtschaftliche Lage in nahezu allen Ländern und Branchen hat sich in den vergangenen Wochen mit großer Geschwindigkeit noch stärker verschlechtert als erwartet. Die Weltwirtschaft befindet sich in einer tiefen Rezession. ThyssenKrupp passt sich an das veränderte wirtschaftliche Umfeld an und positioniert sich stärker als integrierter Werkstoff- und Technologiekonzern. Dazu wird sich der Konzern organisatorisch auf zwei Divisions neu ausrichten. Ziele sind eine stärkere Konzentration der Geschäftstätigkeit und eine schlankere, effizientere Struktur auch in den Verwaltungen. Dadurch werden zusätzliche nachhaltige Kosteneinsparungen von bis zu 500 Mio € pro Jahr erwartet.
Dem Aufsichtsrat der ThyssenKrupp AG werden in einer außerordentlichen Sitzung am 27. März 2009 folgende Punkte zur Beschlussfassung vorgelegt:
ThyssenKrupp wird die fünf Segmente Steel, Stainless, Technologies, Elevator und Services in zwei Divisions bündeln. Die Segmente Steel, Stainless und Services werden in einer neuen Division Materials zusammengefasst. Die Segmente Technologies und Elevator werden zur neuen Division Technologies zusammengeführt.
Das bisher von Dr. Karl-Ulrich Köhler (52) geführte Segment Steel und das von Jürgen H. Fechter (46) geführte Segment Stainless werden ab 1. April 2009 in Personalunion von Edwin Eichler (50), Vorstandsvorsitzender von ThyssenKrupp Services, geleitet. Das bisher von Edwin Eichler geführte Segment Elevator wird ebenfalls ab 1. April 2009 in Personalunion von Dr. Olaf Berlien (46), Vorstandsvorsitzender von ThyssenKrupp Technologies, verantwortet.
Die neue Konzernstruktur soll mit Beginn des neuen Geschäftsjahres am 1. Oktober 2009 umgesetzt sein.
Die vorgesehenen Anpassungen in den Verwaltungen über alle Ebenen finden ihren Niederschlag auch im Vorstand der ThyssenKrupp AG. Jürgen H. Fechter und Dr. Karl-Ulrich Köhler, beide Mitglieder des Vorstands der ThyssenKrupp AG, scheiden zum 31. März 2009 in gegenseitigem Einvernehmen aus dem Vorstand aus. Sie stehen dem Unternehmen weiter beratend zur Verfügung. Das Ressort von Dr. Wolfram Mörsdorf (60), dessen Bestellung planmäßig am 14. April 2009 endet, wird nicht neu besetzt. Entsprechend dem Beschluss des Aufsichtsrates und wie bereits anlässlich der Hauptversammlung am 23. Januar berichtet wird Dr. Ulrich Middelmann (64), stellvertretender Vorsitzender des Vorstandes der ThyssenKrupp AG, mit Ablauf der Hauptversammlung am 21. Januar 2010 aus dem Vorstand der ThyssenKrupp AG ausscheiden.
Dr. Alan Hippe (42) - ab 1. April 2009 Finanzvorstand der ThyssenKrupp AG - übernimmt ab diesem Zeitpunkt die Ressorts Controlling, Accounting and Financial Reporting, Taxes and Customs, Mergers & Acquisitions, Materials Management sowie Corporate Finance und Investor Relations. Dr. Ulrich Middelmann konzentriert sich ab dem 1. April 2009 bis zu seinem Ausscheiden auf die Umsetzung der neuen Konzernstruktur und auf das Konzernprogramm ThyssenKrupp PLUS. Er verantwortet ferner das Ressort Compliance.
„Mit dieser strukturellen und personellen Neuausrichtung wird ThyssenKrupp marktnäher agieren und strategische Maßnahmen effizienter umsetzen können. So haben wir die besten Voraussetzungen, um aus dieser schwierigen wirtschaftlichen Situation gestärkt hervorzugehen“, so der Vorstandsvorsitzende von ThyssenKrupp, Dr. Ekkehard Schulz.
ThyssenKrupp geht unter der Voraussetzung, dass sich die wirtschaftliche Situation im 2. Halbjahr unter anderem durch die eingeleiteten Konjunkturprogramme verbessert, für das Geschäftsjahr 2008/2009 von einem operativ - vor Projekt- und Restrukturierungskosten - noch positiven Ergebnis aus. Das Ergebnis wird erheblich von Vorlaufkosten für die neuen Stahlwerke, Restrukturierungsaufwand unter anderem für Personalanpassungen sowie Wertberichtigungen geprägt sein. Der drastische Nachfrageeinbruch bei Stahl, Edelstahl und in der internationalen Werkstoffdienstleistung belastet das Geschäft bei ThyssenKrupp stark. Auch die Industriegüteraktivitäten zeigen in Teilbereichen - insbesondere im Automobilzuliefergeschäft und bei den Werften für den zivilen Schiffbau - eine schlechter als erwartete Ergebnisentwicklung. Die Ergebnisse im Segment Elevator entwickeln sich weiterhin sehr erfreulich und voll im Rahmen der Erwartungen. Insgesamt geht ThyssenKrupp derzeit davon aus, das 1. Halbjahr des laufenden Geschäftsjahres 2008/09 nur mit einem leicht positiven operativen Ergebnis - vor Projekt- und Restrukturierungskosten - abzuschließen. Für das 2. Quartal wird dementsprechend ein Verlust erwartet. Dabei führen insbesondere die starke Unterauslastung und Preisdruck sowie die erwarteten, weiteren Wertberichtigungen auf das Vorratsvermögen zu erheblichen Belastungen.
Mit 53,4 Mrd Euro Umsatz und 199.374 Mitarbeitern in über 70 Ländern gehört ThyssenKrupp zu den großen Industrie- und Technologiekonzernen weltweit. Das Unternehmen besetzt im internationalen Maßstab TOP-Marktpositionen. Die Schwerpunkte Stahl, Industriegüter und Dienstleistungen mit ihren fünf Segmenten - Steel, Stainless, Technologies, Elevator und Services - markieren die Kompetenzfelder des Konzerns.
Ansprechpartner:
Dr. Claus Ehrenbeck
Investor Relations
ThyssenKrupp AG
Telefon: +49 (211) 824-36464
Dr. Jürgen Claassen
Communications and Strategy
ThyssenKrupp AG
Telefon: +49 (211) 824-36001
Telefax: +49 (211) 824-36005
E-Mail: press@thyssenkrupp.com
Internet: www.thyssenkrupp.com
Veröffentlicht am 19.03.2009
Ad-hoc-Meldung, 19.03.2009
Strategische Neuordnung von ThyssenKrupp
Bündelung der Segmente in zwei Divisions - Vorstand um drei Mitglieder reduziert / Verschärfter wirtschaftlicher Einbruch belastet den Konzern erheblich
Die wirtschaftliche Lage in nahezu allen Ländern und Branchen hat sich in den vergangenen Wochen mit großer Geschwindigkeit noch stärker verschlechtert als erwartet. Die Weltwirtschaft befindet sich in einer tiefen Rezession. ThyssenKrupp passt sich an das veränderte wirtschaftliche Umfeld an und positioniert sich stärker als integrierter Werkstoff- und Technologiekonzern. Dazu wird sich der Konzern organisatorisch auf zwei Divisions neu ausrichten. Ziele sind eine stärkere Konzentration der Geschäftstätigkeit und eine schlankere, effizientere Struktur auch in den Verwaltungen. Dadurch werden zusätzliche nachhaltige Kosteneinsparungen von bis zu 500 Mio € pro Jahr erwartet.
Dem Aufsichtsrat der ThyssenKrupp AG werden in einer außerordentlichen Sitzung am 27. März 2009 folgende Punkte zur Beschlussfassung vorgelegt:
ThyssenKrupp wird die fünf Segmente Steel, Stainless, Technologies, Elevator und Services in zwei Divisions bündeln. Die Segmente Steel, Stainless und Services werden in einer neuen Division Materials zusammengefasst. Die Segmente Technologies und Elevator werden zur neuen Division Technologies zusammengeführt.
Das bisher von Dr. Karl-Ulrich Köhler (52) geführte Segment Steel und das von Jürgen H. Fechter (46) geführte Segment Stainless werden ab 1. April 2009 in Personalunion von Edwin Eichler (50), Vorstandsvorsitzender von ThyssenKrupp Services, geleitet. Das bisher von Edwin Eichler geführte Segment Elevator wird ebenfalls ab 1. April 2009 in Personalunion von Dr. Olaf Berlien (46), Vorstandsvorsitzender von ThyssenKrupp Technologies, verantwortet.
Die neue Konzernstruktur soll mit Beginn des neuen Geschäftsjahres am 1. Oktober 2009 umgesetzt sein.
Die vorgesehenen Anpassungen in den Verwaltungen über alle Ebenen finden ihren Niederschlag auch im Vorstand der ThyssenKrupp AG. Jürgen H. Fechter und Dr. Karl-Ulrich Köhler, beide Mitglieder des Vorstands der ThyssenKrupp AG, scheiden zum 31. März 2009 in gegenseitigem Einvernehmen aus dem Vorstand aus. Sie stehen dem Unternehmen weiter beratend zur Verfügung. Das Ressort von Dr. Wolfram Mörsdorf (60), dessen Bestellung planmäßig am 14. April 2009 endet, wird nicht neu besetzt. Entsprechend dem Beschluss des Aufsichtsrates und wie bereits anlässlich der Hauptversammlung am 23. Januar berichtet wird Dr. Ulrich Middelmann (64), stellvertretender Vorsitzender des Vorstandes der ThyssenKrupp AG, mit Ablauf der Hauptversammlung am 21. Januar 2010 aus dem Vorstand der ThyssenKrupp AG ausscheiden.
Dr. Alan Hippe (42) - ab 1. April 2009 Finanzvorstand der ThyssenKrupp AG - übernimmt ab diesem Zeitpunkt die Ressorts Controlling, Accounting and Financial Reporting, Taxes and Customs, Mergers & Acquisitions, Materials Management sowie Corporate Finance und Investor Relations. Dr. Ulrich Middelmann konzentriert sich ab dem 1. April 2009 bis zu seinem Ausscheiden auf die Umsetzung der neuen Konzernstruktur und auf das Konzernprogramm ThyssenKrupp PLUS. Er verantwortet ferner das Ressort Compliance.
„Mit dieser strukturellen und personellen Neuausrichtung wird ThyssenKrupp marktnäher agieren und strategische Maßnahmen effizienter umsetzen können. So haben wir die besten Voraussetzungen, um aus dieser schwierigen wirtschaftlichen Situation gestärkt hervorzugehen“, so der Vorstandsvorsitzende von ThyssenKrupp, Dr. Ekkehard Schulz.
ThyssenKrupp geht unter der Voraussetzung, dass sich die wirtschaftliche Situation im 2. Halbjahr unter anderem durch die eingeleiteten Konjunkturprogramme verbessert, für das Geschäftsjahr 2008/2009 von einem operativ - vor Projekt- und Restrukturierungskosten - noch positiven Ergebnis aus. Das Ergebnis wird erheblich von Vorlaufkosten für die neuen Stahlwerke, Restrukturierungsaufwand unter anderem für Personalanpassungen sowie Wertberichtigungen geprägt sein. Der drastische Nachfrageeinbruch bei Stahl, Edelstahl und in der internationalen Werkstoffdienstleistung belastet das Geschäft bei ThyssenKrupp stark. Auch die Industriegüteraktivitäten zeigen in Teilbereichen - insbesondere im Automobilzuliefergeschäft und bei den Werften für den zivilen Schiffbau - eine schlechter als erwartete Ergebnisentwicklung. Die Ergebnisse im Segment Elevator entwickeln sich weiterhin sehr erfreulich und voll im Rahmen der Erwartungen. Insgesamt geht ThyssenKrupp derzeit davon aus, das 1. Halbjahr des laufenden Geschäftsjahres 2008/09 nur mit einem leicht positiven operativen Ergebnis - vor Projekt- und Restrukturierungskosten - abzuschließen. Für das 2. Quartal wird dementsprechend ein Verlust erwartet. Dabei führen insbesondere die starke Unterauslastung und Preisdruck sowie die erwarteten, weiteren Wertberichtigungen auf das Vorratsvermögen zu erheblichen Belastungen.
Mit 53,4 Mrd Euro Umsatz und 199.374 Mitarbeitern in über 70 Ländern gehört ThyssenKrupp zu den großen Industrie- und Technologiekonzernen weltweit. Das Unternehmen besetzt im internationalen Maßstab TOP-Marktpositionen. Die Schwerpunkte Stahl, Industriegüter und Dienstleistungen mit ihren fünf Segmenten - Steel, Stainless, Technologies, Elevator und Services - markieren die Kompetenzfelder des Konzerns.
Ansprechpartner:
Dr. Claus Ehrenbeck
Investor Relations
ThyssenKrupp AG
Telefon: +49 (211) 824-36464
Dr. Jürgen Claassen
Communications and Strategy
ThyssenKrupp AG
Telefon: +49 (211) 824-36001
Telefax: +49 (211) 824-36005
E-Mail: press@thyssenkrupp.com
Internet: www.thyssenkrupp.com
Veröffentlicht am 19.03.2009
Antwort auf Beitrag Nr.: 36.769.731 von Muckelius am 15.03.09 15:13:57auf der Homepage der Gesellschaft ist nun ebenfalls ein kurzer Bericht zur HV abrufbar
Trading Spotlight
Antwort auf Beitrag Nr.: 36.769.599 von delle002 am 15.03.09 14:18:28...Danke für die Einstellung des Berichts.
P.S. Ich möchte auch noch mal gern Kurse um die 10 Euro sehen..
......Schließlich kauft jeder gern mal kostengünstig nach
P.S. Ich möchte auch noch mal gern Kurse um die 10 Euro sehen..
......Schließlich kauft jeder gern mal kostengünstig nach
Antwort auf Beitrag Nr.: 36.761.862 von Muckelius am 13.03.09 15:12:26Hi Muckelius,
ich war nicht da aber mein Aktienguru war da.
Hier sein Bericht.
Beginn: 11:00
war um 10:40 da
Zum Frühstück gabs Brezel, Kaffee und Wasser.
Uiiih - um 11:15 bin ich in den Versammlungsraum
in der Annahme die Formalien wären noch nicht mal fertig,
da war der erste Vorstand (Elektrostahl) mit seiner Rede
schon durch. Die habens heut aber eilig
Sensationell das operative Ergebnis:
Sprang von 46,6 Millionen auf fette 83,0 Millionen.
Dies wurde nahezu centgenau allerdings schon auf der
letzten HV verkündet! Deshalb hab ich ja soviel dazugekauft
(dass dies für längere Zeit das letzte gute Weltwirtschafts-
jahr sein würde wusste ich ja nicht).
2008/09 wird allerdings etwas herb.
Bei Elektrostahl:
Der Auftragsbestand ist exakt Null.
Die Auslastung liegt nur noch bei 55%.
Dennoch wird sowohl Rasselstein als auch Elektrostahl
im Gewinn bleiben. Eisenhütten sowieso. Solange Thyssen
nicht Konkurs geht bekommt Eisenhütten immer die Garantie-
dividenden. Das Dosengeschäft (Rasselstein) hält sich sogar
noch relativ gut. Es wird dort aber sicher nur die Garantie-
dividende geben (7,6 Mio.). Aufzuholen sind hierbei von
Eisenhütten auch noch 3,9 Mio die erst noch verrechnet werden
bis eine höhere Dividende aus Rasselstein kassiert werden kann.
Bei Elektrostahl ist die Garantiedividende nur 500.000 Euro
(Elektro-Dividende dieses Geschäftsjahr war 73,4 Mio!!!!!!!).
Wenn das völlig wegbricht (alles schon mal dagewesen) sind Kurse
leicht über 10 Euro angemessen. Muss man halt mal sehn.
Ich behalte das erstmal. Es könnten auch irgendwann mal
beide Bereiche laufen (Dose + Elektro). Das wäre dann die
Zeit zum Ausstieg (Kurse deutlich über 50, Dividende 7 Euro).
Bis dahin kann man das durchhalten. Auch in den dunkelsten Zeiten
gibts eine Garantiedividende für die 12% Minderheitsaktionäre
(allerdings nur 52 cent).
Ausgelobt hab ich letztes Jahr EUR 4,-- - geworden sind es EUR 3,50
Diesmal behaupte ich es wird EUR 1,50 geben. Schaun mer mal.
Kurse erwarte ich stabil um EUR 20 (18 - 22). Mein Mischkurs
von 28,08 ist etwas zu hoch - man muss allerdings auch sehen
dass ich EUR 6,50 pro Aktie Dividende allein in den letzten
beiden Jahren bekommen habe.
Hier die historischen Dividenden:
...
2002: 0,52 - vertragliches Minimum
2003: 0,60
2004: 0,70 (0,60 + 0,10 Bonus)
2005: 0,70
2006: 1,30 (1,00 + 0,30 Bonus)
2007: 3,00 (1,50 + 1,50 Bonus)
2008: 3,50 (1,50 + 2,00 Bonus)
Jetzt in der Krise läufts halt nicht so bei einem Zykliker.
Durch den Preisverfall beim Alu ist die Aludose jetzt wieder
deutlich billiger als die Blechdose. Das ist nicht schön.
Auch interessant fand ich das Preisverhältnis bei Standard-
konserven: Inhalt ca. 20%, die Dose: 80% des Wertes. Tja.
Ein squeeze schliesst Thyssen aus. Man würde umgekehrt aber
auch -"trotz derzeit monsterhoher Eisenhütten-Kurse"- keine
Aktien verkaufen. Leichtgläubig wie ich bin glaub ich in diesem
Fall beides. Auch rechne ich nicht mit Kündigungen der diversen
Abführungs/Garantieverträge.
Etwas überraschend das Eisenhütten nun nach Jahren wieder
2 Mitarbeiterinnen hat (vor Jahren gabs mal einen Hausmeister,
danach war die Mitarbeiteranzahl lange Null und nun gleich 2
Mitarbeiterinnen??? Na ja).
Es gab dann wie jedes Jahr fertig eingedeckte Tische:
Auf den kalten Tellern war:
-Medaillon vom Schweinefilet mit Trauben
-Putenbrust mit Walldorfsalat
-Frikadelle mit Senf
-Wrap mit Gemüsefüllung
-Räucherlachs mit Apfel-Meeretich
-Briekäse auf Pumpernickel
mit Radieschen und feine Garnituren
Dazu gabs Weissbrot und badischer Kartoffelsalat (warm).
Hab 2 von diesen Tellern gegessen.
Zügig wurde Weiss- und Rotwein ausgeschenkt.
Da kann man nicht meckern.
-geschenkt gabs einen Kuli und Eisenhütten-Schokoladentäfelchen
-Dividende gab es EUR 9.408,-- (immerhimque)
RB Rhein-Main-Neckar Trust
ich war nicht da aber mein Aktienguru war da.
Hier sein Bericht.
Beginn: 11:00
war um 10:40 da
Zum Frühstück gabs Brezel, Kaffee und Wasser.
Uiiih - um 11:15 bin ich in den Versammlungsraum
in der Annahme die Formalien wären noch nicht mal fertig,
da war der erste Vorstand (Elektrostahl) mit seiner Rede
schon durch. Die habens heut aber eilig
Sensationell das operative Ergebnis:
Sprang von 46,6 Millionen auf fette 83,0 Millionen.
Dies wurde nahezu centgenau allerdings schon auf der
letzten HV verkündet! Deshalb hab ich ja soviel dazugekauft
(dass dies für längere Zeit das letzte gute Weltwirtschafts-
jahr sein würde wusste ich ja nicht).
2008/09 wird allerdings etwas herb.
Bei Elektrostahl:
Der Auftragsbestand ist exakt Null.
Die Auslastung liegt nur noch bei 55%.
Dennoch wird sowohl Rasselstein als auch Elektrostahl
im Gewinn bleiben. Eisenhütten sowieso. Solange Thyssen
nicht Konkurs geht bekommt Eisenhütten immer die Garantie-
dividenden. Das Dosengeschäft (Rasselstein) hält sich sogar
noch relativ gut. Es wird dort aber sicher nur die Garantie-
dividende geben (7,6 Mio.). Aufzuholen sind hierbei von
Eisenhütten auch noch 3,9 Mio die erst noch verrechnet werden
bis eine höhere Dividende aus Rasselstein kassiert werden kann.
Bei Elektrostahl ist die Garantiedividende nur 500.000 Euro
(Elektro-Dividende dieses Geschäftsjahr war 73,4 Mio!!!!!!!).
Wenn das völlig wegbricht (alles schon mal dagewesen) sind Kurse
leicht über 10 Euro angemessen. Muss man halt mal sehn.
Ich behalte das erstmal. Es könnten auch irgendwann mal
beide Bereiche laufen (Dose + Elektro). Das wäre dann die
Zeit zum Ausstieg (Kurse deutlich über 50, Dividende 7 Euro).
Bis dahin kann man das durchhalten. Auch in den dunkelsten Zeiten
gibts eine Garantiedividende für die 12% Minderheitsaktionäre
(allerdings nur 52 cent).
Ausgelobt hab ich letztes Jahr EUR 4,-- - geworden sind es EUR 3,50
Diesmal behaupte ich es wird EUR 1,50 geben. Schaun mer mal.
Kurse erwarte ich stabil um EUR 20 (18 - 22). Mein Mischkurs
von 28,08 ist etwas zu hoch - man muss allerdings auch sehen
dass ich EUR 6,50 pro Aktie Dividende allein in den letzten
beiden Jahren bekommen habe.
Hier die historischen Dividenden:
...
2002: 0,52 - vertragliches Minimum
2003: 0,60
2004: 0,70 (0,60 + 0,10 Bonus)
2005: 0,70
2006: 1,30 (1,00 + 0,30 Bonus)
2007: 3,00 (1,50 + 1,50 Bonus)
2008: 3,50 (1,50 + 2,00 Bonus)
Jetzt in der Krise läufts halt nicht so bei einem Zykliker.
Durch den Preisverfall beim Alu ist die Aludose jetzt wieder
deutlich billiger als die Blechdose. Das ist nicht schön.
Auch interessant fand ich das Preisverhältnis bei Standard-
konserven: Inhalt ca. 20%, die Dose: 80% des Wertes. Tja.
Ein squeeze schliesst Thyssen aus. Man würde umgekehrt aber
auch -"trotz derzeit monsterhoher Eisenhütten-Kurse"- keine
Aktien verkaufen. Leichtgläubig wie ich bin glaub ich in diesem
Fall beides. Auch rechne ich nicht mit Kündigungen der diversen
Abführungs/Garantieverträge.
Etwas überraschend das Eisenhütten nun nach Jahren wieder
2 Mitarbeiterinnen hat (vor Jahren gabs mal einen Hausmeister,
danach war die Mitarbeiteranzahl lange Null und nun gleich 2
Mitarbeiterinnen??? Na ja).
Es gab dann wie jedes Jahr fertig eingedeckte Tische:
Auf den kalten Tellern war:
-Medaillon vom Schweinefilet mit Trauben
-Putenbrust mit Walldorfsalat
-Frikadelle mit Senf
-Wrap mit Gemüsefüllung
-Räucherlachs mit Apfel-Meeretich
-Briekäse auf Pumpernickel
mit Radieschen und feine Garnituren
Dazu gabs Weissbrot und badischer Kartoffelsalat (warm).
Hab 2 von diesen Tellern gegessen.
Zügig wurde Weiss- und Rotwein ausgeschenkt.
Da kann man nicht meckern.
-geschenkt gabs einen Kuli und Eisenhütten-Schokoladentäfelchen
-Dividende gab es EUR 9.408,-- (immerhimque)
RB Rhein-Main-Neckar Trust
Antwort auf Beitrag Nr.: 36.742.664 von delle002 am 11.03.09 08:32:43war auf der HV jemand von Euch anwesend? Kurze Schilderung wäre dann schön!
Eisen- und Hüttenwerke Aktiengesellschaft
Andernach
Dividendenbekanntmachung
ISIN DE0005658009
Die ordentliche Hauptversammlung der Eisen- und Hüttenwerke AG hat am 12. März 2009 beschlossen, den Bilanzgewinn des Geschäftsjahres 2007/08 in Höhe von 61.737.941,46 Euro wie folgt zu verwenden:
Ausschüttung einer Dividende von 1,50 Euro zuzüglich aufgrund der sehr guten Geschäftsentwicklung bei Electrical Steel eines Bonus von 2,00 Euro je Stückaktie: 61.600.000,00 €
Vortrag auf neue Rechnung 137.941,46 €
Die Dividende wird am 13. März 2009 grundsätzlich unter Abzug von 25 % Kapitalertragsteuer und des auf die Kapitalertragsteuer zu entrichtenden Solidaritätszuschlags von 5,5 % (gesamt 26,375 %) durch die depotführenden Banken ausgezahlt.
Bei inländischen Aktionären erfolgt die Auszahlung der Dividende ohne Abzug von Kapitalertragsteuer und Solidaritätszuschlag, wenn sie ihrer Depotbank eine „Nichtveranlagungsbescheinigung“ des für sie zuständigen Finanzamtes eingereicht haben. Das Gleiche gilt ganz oder teilweise für Aktionäre, die ihrer Depotbank einen „Freistellungsauftrag“ erteilt haben, soweit das in diesem Auftrag angeführte Freistellungsvolumen nicht durch andere Erträge aus Kapitalvermögen bereits aufgebraucht ist.
Bei ausländischen Aktionären kann sich die einbehaltene Kapitalertragsteuer einschließlich des Solidaritätszuschlags nach Maßgabe bestehender Abkommen zur Vermeidung der Doppelbesteuerung zwischen der Bundesrepublik Deutschland und dem betreffenden Staat ermäßigen. Die Anträge zur Erstattung des Ermäßigungsbetrages müssen spätestens bis zum 31. Dezember 2013 beim Bundesamt für Finanzen, 53225 Bonn, eingegangen sein.
Andernach, im März 2009
Eisen- und Hüttenwerke AG
Der Vorstand
Eisen- und Hüttenwerke Aktiengesellschaft
Andernach
Dividendenbekanntmachung
ISIN DE0005658009
Die ordentliche Hauptversammlung der Eisen- und Hüttenwerke AG hat am 12. März 2009 beschlossen, den Bilanzgewinn des Geschäftsjahres 2007/08 in Höhe von 61.737.941,46 Euro wie folgt zu verwenden:
Ausschüttung einer Dividende von 1,50 Euro zuzüglich aufgrund der sehr guten Geschäftsentwicklung bei Electrical Steel eines Bonus von 2,00 Euro je Stückaktie: 61.600.000,00 €
Vortrag auf neue Rechnung 137.941,46 €
Die Dividende wird am 13. März 2009 grundsätzlich unter Abzug von 25 % Kapitalertragsteuer und des auf die Kapitalertragsteuer zu entrichtenden Solidaritätszuschlags von 5,5 % (gesamt 26,375 %) durch die depotführenden Banken ausgezahlt.
Bei inländischen Aktionären erfolgt die Auszahlung der Dividende ohne Abzug von Kapitalertragsteuer und Solidaritätszuschlag, wenn sie ihrer Depotbank eine „Nichtveranlagungsbescheinigung“ des für sie zuständigen Finanzamtes eingereicht haben. Das Gleiche gilt ganz oder teilweise für Aktionäre, die ihrer Depotbank einen „Freistellungsauftrag“ erteilt haben, soweit das in diesem Auftrag angeführte Freistellungsvolumen nicht durch andere Erträge aus Kapitalvermögen bereits aufgebraucht ist.
Bei ausländischen Aktionären kann sich die einbehaltene Kapitalertragsteuer einschließlich des Solidaritätszuschlags nach Maßgabe bestehender Abkommen zur Vermeidung der Doppelbesteuerung zwischen der Bundesrepublik Deutschland und dem betreffenden Staat ermäßigen. Die Anträge zur Erstattung des Ermäßigungsbetrages müssen spätestens bis zum 31. Dezember 2013 beim Bundesamt für Finanzen, 53225 Bonn, eingegangen sein.
Andernach, im März 2009
Eisen- und Hüttenwerke AG
Der Vorstand
Satte Dividende
am 13.02 wird ausgezahlt
am 13.02 wird ausgezahlt
Antwort auf Beitrag Nr.: 36.595.666 von Muckelius am 17.02.09 16:48:11Presse-Mitteilung, 26.02.2009, 16:10 Uhr (MEZ)
Rasselstein und JFE Steel vereinbaren technische Zusammenarbeit
Die Rasselstein GmbH in Andernach, ein Unternehmen der ThyssenKrupp Steel AG und Deutschlands einziger Weißblechhersteller, hat mit JFE Steel Corporation, Tokyo, eine Vereinbarung zur Zusammenarbeit in Bezug auf Verpackungsstahl unterzeichnet.
Die Vertragspartner Rasselstein und JFE Steel verfolgen damit das gemeinsame Ziel, jetzt und in Zukunft Stahl als wettbewerbsfähigen Verpackungswerkstoff vorteilhaft im hoch diversifizierten Anwendungsmarkt zu positionieren
Die Vereinbarung umfasst den Austausch von Informationen über Spitzentechnologie, gemeinsame Forschung und Entwicklung, sowie die Anwendung von innovativen Technologien im Bereich Verpackungsstahl. Die beiden Unternehmen wollen ihren bereits bestehenden technischen Erfahrungsaustausch vertiefen und die Zusammenarbeit auf die Bereiche Herstellungsprozesse und Werkstoffentwicklung ausweiten.
Ansprechpartner:
Volker Lauterjung
Rasselstein GmbH
Telefon: +49 2632 / 30 97 28 75
Telefax: + 49 2632 / 30 97 29 36
E-Mail: volker.lauterjung@thyssenkrupp.com
Veröffentlicht am 26.02.2009, 16:10 Uhr (MEZ)
Rasselstein und JFE Steel vereinbaren technische Zusammenarbeit
Die Rasselstein GmbH in Andernach, ein Unternehmen der ThyssenKrupp Steel AG und Deutschlands einziger Weißblechhersteller, hat mit JFE Steel Corporation, Tokyo, eine Vereinbarung zur Zusammenarbeit in Bezug auf Verpackungsstahl unterzeichnet.
Die Vertragspartner Rasselstein und JFE Steel verfolgen damit das gemeinsame Ziel, jetzt und in Zukunft Stahl als wettbewerbsfähigen Verpackungswerkstoff vorteilhaft im hoch diversifizierten Anwendungsmarkt zu positionieren
Die Vereinbarung umfasst den Austausch von Informationen über Spitzentechnologie, gemeinsame Forschung und Entwicklung, sowie die Anwendung von innovativen Technologien im Bereich Verpackungsstahl. Die beiden Unternehmen wollen ihren bereits bestehenden technischen Erfahrungsaustausch vertiefen und die Zusammenarbeit auf die Bereiche Herstellungsprozesse und Werkstoffentwicklung ausweiten.
Ansprechpartner:
Volker Lauterjung
Rasselstein GmbH
Telefon: +49 2632 / 30 97 28 75
Telefax: + 49 2632 / 30 97 29 36
E-Mail: volker.lauterjung@thyssenkrupp.com
Veröffentlicht am 26.02.2009, 16:10 Uhr (MEZ)
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