HEIDELBERGER DRUCK: Top-Performer in 2014? (Seite 1616)

[Huges]

Antwort auf Beitrag Nr.: 41.547.812 von ernieC am 24.05.11 12:50:48

Hallo,
da Sie ja interessante Informationen besitzen, die auch das Unternehmen interessieren könnten, "Habe aber auch gehört das die Firma kein Geld (mehr) verdient, d.h. die eigentlich Pleite sind..." möchte ich Sie bitten, Ihre Quellen offen zu legen und Ihre Behauptungen zu wiederlegen.

Mit freundlichen Grüßen

Huges

[ernieC]

Hallo zusammen,

ich überlege ob ich bei diesen Kursen einsteigen soll? Was meint ihr? Habe aber auch gehört das die Firma kein Geld (mehr) verdient, d.h. die eigentlich Pleite sind...

Gruß
E

[medalges]

Zitat von hasni: also Du hast selbstverständlich wieder die Frage nicht beantwortet.

Brauchst keine Angst zu haben, ich weiss dass Du sie nicht beantworten kannst und willst.

Aber bitte tue jetzt nicht so, als ob Du hier mit Deinen Postings irgendetwas konstruktives für Arbeitsplätze der Gesellschaft machst.
Leider ist das Gegenteil der Fall. Du schadest Deinen Kollegen in ganz schlimmer Weise.

Ich bin sicher, wenn hier jemand von Heideldruck mitliest, der jeden Tag für die Existenz des Unternehmens kämpft, dann kann er bei Deinen Postings nur kotzen.

Du tut`s hier so als könntest Du Bilanzzahlen rauf und runter interpretieren. Jetzt hab ich doch schon Hinweise gegeben, dass Heidelberg sich geplante Brückentage durch den Steuerzahler bezahlen lässt. Und Dir scheint noch immer nicht klar welche positive Auswirkung solcher "Methoden" auf das von Dir immer wieder herangezogen CF hat.
Jeder kleine mittelständische Betrieb welcher diese Praktiken mitbekommt, findet das zum kotzen. Bist Du einer der meint dass er jeden Tag für das Unternehmen kämpft?
Bist Du aber nur Aktionär, dann kann ich bei der Kursentwicklung, seit dem Du hier aufgetaucht bist, Deine Lobhudelei nicht nachvollziehen. Was sollen solche Töne, ich würde meinen ehemaligen Kollegen in ganz schlimmer Weise schaden? Kannst`e im Nachbar Thread nachlesen. Das wurde den 5bc weis ich was, dort auch massiv vorgeworfen. Bis die Wahrheit an Licht kam.
Noch hält sich das mitlesen ja in Grenzen. Auch das mit der Wahrheit.
medalges

[nieglueckhaber]

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21.05.2011 | Heidelberger Druckmaschinen

Erfolgreiche Informationstage

In den vergangenen drei Monaten haben mehr als 700 Kunden Heidelberg in den Print Media Centern Heidelberg und Wiesloch-Walldorf besucht, um sich über die Themen Zukunftschancen im Kleinformat, Innovationen im industriellen Verpackungsdruck und Veredelungsmöglichkeiten mit Saphira-Verbrauchsmaterialien sowie über neue Lackanwendungen in der Wendetechnologie zu informieren.



Kunden begutachteten die auf einer Speedmaster SM 52 mit langer Auslage erstellten Druckbogen mit Spotlackierung
(dmnet) Dabei standen bei den Informationstagen Commercial Print-Lösungen für kleine und mittlere Akzidenzdruckereien im Fokus. Rund 270 Repräsentanten von Druckbetrieben informierten sich im Mai 2011 über das Heidelberg Portfolio im Klein- und Mittelformat. Gezeigt wurden den Kunden der Suprasetter A 75, die Speedmaster SM 52, die Speedmaster SM 52 mit Anicolor, die Speedmaster SM 74, die Speedmaster XL 75, die Ricoh Pro C901 Arts Edition, der Eurobind 600 PUR und der Stahlfolder TH 56 - alle integriert entlang der Prozesskette durch den Druckerei-Workflow Prinect. Auch detaillierte Informationen zu Heidelberg Services und Saphira Verbrauchsmaterialien standen auf der Agenda der dreitägigen Veranstaltung.

Für internationale Akzidenzdrucker, die Investitionen in Wendemaschinen planen, boten die Perfecting Days eine Gelegenheit, sich in den Print Media Centern Heidelberg und Wiesloch-Walldorf ein umfassendes Bild von der Wendetechnologie bei Heidelberg zu machen. Demonstrationen an den Speedmaster Maschinen XL 75, SM 102, XL 105 sowie eine Lack-über-Lack-Demo in einem Durchgang mit der Speedmaster XL 105 LPL gaben den Kunden Aufschluss über Flexibilität in den Anwendungen, über Automation und Produktivität im Schön- und Widerdruck.

Ein weiterer Schwerpunkt in der Reihe der Informationstage war der Coating Day. Hier wurden unterschiedliche Lackanwendungen im Print Media Center auf einer Speedmaster XL 105-6 L UV demonstriert, wie zum Beispiel wasserbasierter Hochglanzlack, Drip-off konventionell und UV oder Soft Touch. Dabei lag der Schwerpunkt auf der Anwendungstechnik und den erzielbaren Druck-, beziehungsweise Lackierergebnissen. Die Kunden-Delegation bekam ebenfalls einen Überblick über das Verbrauchsmaterialiengeschäft von Heidelberg sowie praktische Anwendertipps hinsichtlich des Einsatzes von Lacken. (kü)

[hasni]

Antwort auf Beitrag Nr.: 41.534.414 von medalges am 20.05.11 19:43:31

also Du hast selbstverständlich wieder die Frage nicht beantwortet.

Brauchst keine Angst zu haben, ich weiss dass Du sie nicht beantworten kannst und willst.

Aber bitte tue jetzt nicht so, als ob Du hier mit Deinen Postings irgendetwas konstruktives für Arbeitsplätze der Gesellschaft machst.
Leider ist das Gegenteil der Fall. Du schadest Deinen Kollegen in ganz schlimmer Weise.

Ich bin sicher, wenn hier jemand von Heideldruck mitliest, der jeden Tag für die Existenz des Unternehmens kämpft, dann kann er bei Deinen Postings nur kotzen.

[medalges]

Zitat von hasni: Mir scheint Du bist doch nicht der große Zahlen Guru (bilanzsicher?) als den Du dich hier verkaufst. Wenn ich Mitarbeiter zwinge neuen Urlaub noch im alten GJ zu nehmen, die geplante Brückentage im neuen GJ, dann aber durch das Arbeitsamt finanzieren lasse, also durch Kurzarbeit, hat das schon positive Auswirkungen auf die Kennzahlen

ja, dann rechne mir mal vor, wo der Gewinn herkommt und in welcher Kostenposition??

Kriegen die Mitarbeiter im Urlaub kein Gehalt?? Und mal kurz gefragt, gibt es gar Urlaubsgeld? Dann wären die Kosten in dem Jahr sogar höher.

Dass die Gesellschaft versucht, die Auslastung möglichst den Aufträgen gemäss zu gestalten, ist doch wohl das vernünftigste der Welt, insbesondere wenn es eben eine Zyklik will.
Vermutlich würdest Du die Mitarbeiter gerne dann in Urlaub schicken, wenn die Auslastung am höchsten ist, weil dass dann natürlich dem Unternehmen am meisten schadet.

Manche kapieren es halt nie. Übrigens im Juni schickt das Unternehmen alle für eine Woche in "Urlaub" auf Kosten der Steuerzahler, sprich Arbeitnehmer. Kann also nicht soweit her sein mit der Auslastung. Da Du aber soooo überzeugt bist von Heideldruck und dessen Manager, wirst Du wohl weiter auf mich schimpfen. Meine Lebenserfahrung hat mich gelehrt, immer bei der Wahrheit zu bleiben. Auch wenn es keine Vorteile bringt.
Den Spies jetzt umzudrehen und behaupten, frustrierte aktuelle und ehemalige Mitarbeiter schaden dem Unternehmen, ist eine Frechheit gegenüber den Menschen, welche ihren Arbeitsplatz verloren haben, oder aktuell erhebliche Einkommensverluste verkraften müssen. Das völlig überforderte Management in allen Hierarchie Stufen hat dem Unternehmen geschadet. Es sind immer noch die gleichen Seilschaften an der Macht, welche Heidelberg an die Wand gefahren haben.
m....

[hasni]

Antwort auf Beitrag Nr.: 41.529.648 von medalges am 19.05.11 23:29:38

Mir scheint Du bist doch nicht der große Zahlen Guru (bilanzsicher?) als den Du dich hier verkaufst. Wenn ich Mitarbeiter zwinge neuen Urlaub noch im alten GJ zu nehmen, die geplante Brückentage im neuen GJ, dann aber durch das Arbeitsamt finanzieren lasse, also durch Kurzarbeit, hat das schon positive Auswirkungen auf die Kennzahlen

ja, dann rechne mir mal vor, wo der Gewinn herkommt und in welcher Kostenposition??

Kriegen die Mitarbeiter im Urlaub kein Gehalt?? Und mal kurz gefragt, gibt es gar Urlaubsgeld? Dann wären die Kosten in dem Jahr sogar höher.

Dass die Gesellschaft versucht, die Auslastung möglichst den Aufträgen gemäss zu gestalten, ist doch wohl das vernünftigste der Welt, insbesondere wenn es eben eine Zyklik will.
Vermutlich würdest Du die Mitarbeiter gerne dann in Urlaub schicken, wenn die Auslastung am höchsten ist, weil dass dann natürlich dem Unternehmen am meisten schadet.

[medalges]

Noch ne Anmerkung kurz vor Tagesschluss. Bei König und Bauer ist der Standort Frankenthal seit mehreren Tagen im Streik, weil der Standort geschlossen werden soll. MAN Roland kündigt einen weiteren Stellenabbau von 1000 Mitarbeitern an. Die wichtigste Konkurrenz am Markt schwächelt. Sollte doch eigentlich ein Treibsatz für den Heidelberg Kurs sein.
Es ist so nicht gekommen. Die Profis am Markt, wissen das die Branche nach wie vor ums überleben kämpft.
m..

[medalges]

Zitat von hasni: ich denke, Du hast es schon ganz richtig verstanden. Deine Auswirkkung auf den Kurs ist null, das ist ein MDAX-Wert, da interessiert nicht, was jemand in einem Forum postet.

Aber Du hast als Ex-Mitarbeiter, Kumpel von aktiven Mitarbeitern und wohl auch Rentnier mit Betriebsrente eine verdammte Verantwortung für Arbeitsplätze dieser Kollegen.
Du machst hier auf pseudosozial, aber alles was Du schreibst, ist reiner Hass. Deswegen gibts bei Dir auch nie Zahlen, einfach nur Ansatz, die Gesellschaft niederzumachen.

Übrigens sollten alle Mitarbeiter, die kurzarbeiten, zum einen froh sein, dass sie ihren Job noch haben und nicht ohne Arbeit dastehen und zum anderen nach Möglichkeiten sehen, dass Unternehmen wieder so aufzustellen, dass eben auch vollgearbeitet werden kann.
Allerdings muss ich sagen, wenn ich mir vorstelle, dass bei der Gesellschaft mehr von Deiner sorte wirken, würde ich als Kunde sofort flüchten.

PS: und ganz am Rande, Urlaub früher oder später nehmen, wo soll da die Auswirkung
auf die Bilanz sein. wird im Urlaub bei Heideldruck kein Geld gezahlt?
Aber da Du ja immer Andeutungen machst, und Dich seit jahren mit der Gesellschaft beschäftigst, rechne doch mal vor, wo da der Riesenvorteil von Heideldruck sein soll?
Jedenfalls wohl nicht bei den Personalkosten? Denn die fallen ja weiter an

Mir scheint Du bist doch nicht der große Zahlen Guru (bilanzsicher?) als den Du dich hier verkaufst. Wenn ich Mitarbeiter zwinge neuen Urlaub noch im alten GJ zu nehmen, die geplante Brückentage im neuen GJ, dann aber durch das Arbeitsamt finanzieren lasse, also durch Kurzarbeit, hat das schon positive Auswirkungen auf die Kennzahlen. Moralisch möchte ich das schon gar nicht bewerten.
mettalges

[hasni]

Antwort auf Beitrag Nr.: 41.525.935 von alysant am 19.05.11 12:49:59

auf den Termin habe ich ja schon hingewiesen. Die Bilanz kann kaum grosse Kursänderungen bedingen, denn das wesentlich ist ja bekannt.

Entscheidend ist, was daa an zukunftsbezogenen Äusserungen kommt.

Offensichtlich ist es der IR von Heideldruck in individuellen Gesprächen mit Analysten nicht so recht gelungen, nachhaltig zu überzeugen.
Ganz verwundern tut das nicht, weil ja in diesem Forum die Öffentlichkeitsarbeit von Heideldruck öfter schon kritisiert wurde.

Kritischer Punkt ist auf jeden Fall, wie sich der Auftragseingang entwickelt. das ist das A und O für die Aktienentwicklung.

Die Kursentwicklung ist zwar miserabel, aber das würde ich nicht völlig überbewerten, da sich mit der KE mE die Shortspekulation eingenistet hat, und KEen inwzsichen fast überall die Shorties erfolgreich auf den Plan rufen.
Selbst wenn die Gesellschaft durchaus kritisch bewertet- was ja auch möglich ist- aber dass die Aktei von 4 Euro auf gestern 2,85 E in einem eher freundlichen Gesamtmarkt durchgereicht wurde, lässt sich von der Nachrichtenlage der Gesellschaft nicht nachvollziehen.
Manchmal folgen zwar schlechte Nachrichten schlechten Kursen nach, aber das ist eben oft auch nicht der fall.