Warum ich Anteile an Ontrak kaufe? (Seite 10)
eröffnet am 21.10.20 07:44:35 von
neuester Beitrag 01.03.24 09:56:04 von
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Heute könnt mächtig was gehen bei Ontrak!
https://www.nasdaq.com/market-activity/stocks/otrk
Ich gehe von zweistellig aus!
Ontrak
https://www.nasdaq.com/market-activity/stocks/otrk
Ich gehe von zweistellig aus!
Ontrak
Antwort auf Beitrag Nr.: 65.628.260 von Ontrak am 07.11.20 19:06:10Der Markt sieht es anscheinend anders.
Mal schauen ob ich bei meinem Limit unter 45 Euro als Nachkauf zum Zug komme in der nächsten Woche.
Mal schauen ob ich bei meinem Limit unter 45 Euro als Nachkauf zum Zug komme in der nächsten Woche.
Antwort auf Beitrag Nr.: 65.613.392 von 1erhart am 06.11.20 07:16:03Die Zahlen sind top!
Ich gehe davon aus, dass der Markt das am Montag erkennt und massiv in die andere Richtung ausschlägt.
Schönes Wochenende!
OTRK
Ich gehe davon aus, dass der Markt das am Montag erkennt und massiv in die andere Richtung ausschlägt.
Schönes Wochenende!
OTRK
https://www.marketscreener.com/quote/stock/ONTRAK-INC-347283…
War wohl nicht gut genug, knapp 10% Minus nachbörslich
https://www.cnbc.com/quotes/?symbol=OTRK&qsearchterm=otrk
War wohl nicht gut genug, knapp 10% Minus nachbörslich
https://www.cnbc.com/quotes/?symbol=OTRK&qsearchterm=otrk
Antwort auf Beitrag Nr.: 65.599.610 von Ontrak am 05.11.20 05:49:01Der Ausbruch steht unmittelbar bevor!
https://www.nasdaq.com/market-activity/stocks/otrk
https://www.nasdaq.com/market-activity/stocks/otrk
Trading Spotlight
Es geht jetzt voran:
29. Oktober 2020, 8:00 Uhr
Ontrak erwirbt eine wissenschaftlich unterstützte Plattform zur Verhaltensänderung LifeDojo, Inc.
CA-ONTRAK, -INC
Die Akquisition erweitert den adressierbaren Markt und die Präsenz von Ontrak, um die Sehschärfe zu senken und neue Interventionen und die Fernüberwachung von Patienten zu ermöglichen.
Ontrak, Inc (NASDAQ: OTRK) („Ontrak“ oder das „Unternehmen“), ein führendes Unternehmen für AI-betriebenes und telemedizinfähiges, virtualisiertes Gesundheitswesen, gab heute bekannt, dass es LifeDojo Inc, eine umfassende, wissenschaftlich fundierte Verhaltensänderung, übernommen hat Plattform.
LifeDojo ist eine Plattform, die Mitgliedern in über 16 Ländern transformative Veränderungen im Leben ermöglicht. Unterstützt durch jahrzehntelange Forschung im Bereich der öffentlichen Gesundheit liefert der LifeDojo-Ansatz zur auf Mitglieder ausgerichteten Verhaltensänderung dauerhafte Ergebnisse zur Verbesserung der Gesundheit, eine hohe Einschreibung und ein besseres Engagement als herkömmliche Programme. Zu den Kunden zählen Fortune 500-Unternehmen und wachstumsstarke High-Tech-Unternehmen, die die 32 Verhaltensänderungsmodule von LifeDojo verwenden.
Das Journal der American Medical Association (JAMA) berichtete diesen Monat über akkumulierende Hinweise auf einen Anstieg der psychischen Gesundheit der „zweiten Welle“, der ein bereits stark belastetes psychisches Gesundheitssystem und Personen mit einem hohen Risiko für psychische Störungen wie Angstzustände vor enorme Herausforderungen stellen wird. Depressionen und posttraumatischer Stress. Eine Umfrage der Zentren für die Kontrolle und Prävention von Krankheiten im Juni 2020 unter 5.412 Erwachsenen in den USA ergab, dass 40,9% der Befragten „mindestens einen nachteiligen psychischen oder verhaltensbedingten Gesundheitszustand“ angaben, einschließlich Depressionen, Angstzuständen, posttraumatischem Stress und Drogenmissbrauch drei- bis viermal so hoch wie vor einem Jahr.
Angesichts der schnell steigenden Nachfrage nach „telementalen“ Gesundheitslösungen aufgrund der Coronavirus-Pandemie wird die Übernahme von LifeDojo die Wachstumsstrategie von Ontrak auf vier Arten vorantreiben:
Erstens wird durch die Akquisition ein technologie-erstes digitales Geschäft hinzugefügt, das von Blue-Chip-Kunden im Arbeitgeberbereich eingesetzt wird.
Zweitens verbessert LifeDojo die marktführenden Verhaltens-Engagement-Funktionen von Ontrak für neue und bestehende Kunden um die digitalen LifeDojo-Tools, die den Wert der Mitglieder steigern und die Kosten senken. Die Kombination aus Verhaltensgesundheitscoaching und digitalen App-basierten Lösungen erfüllt die beschleunigte Nachfrage der Zahler nach einer umfassenden Suite von Verhaltensgesundheitsdiensten und -lösungen.
Drittens erweitert die LifeDojo-Plattform den adressierbaren Markt des Unternehmens, indem kostengünstigere digitale Interventionen für die Verhaltensgesundheit und chronische Krankheiten ermöglicht werden.
Viertens ermöglichen die mit Mitgliedern verbundenen Apps von LifeDojo Funktionen zur Fernüberwachung von Patienten, die sich zunächst auf von Mitgliedern gemeldete Daten konzentrieren und die Ontrak AI-Funktionen unterstützen und das evidenzbasierte Coaching von Ontrak weiter personalisieren.
Herr Terren Peizer, Vorsitzender und CEO von Ontrak, erklärte: „Als börsennotiertes Unternehmen und führendes Unternehmen im Bereich der virtualisierten Gesundheitsversorgung ist Ontrak in einer einzigartigen Position, um Unternehmen, Produkte und Technologien anzuziehen, die unser Wertversprechen und unsere Präsenz bei Gesundheitsplan- und Arbeitgeberpartnern erweitern. Wir werden uns bemühen, zusätzliche strategische Einkäufe zu tätigen, die unseren adressierbaren Markt erweitern und den Kundennutzen maximieren. LifeDojo und diese anderen geplanten Akquisitionen können möglicherweise unseren insgesamt adressierbaren Markt von 33,7 Milliarden US-Dollar um bis zu 100% erweitern. “
Chris Cutter, Mitbegründer und CEO von LifeDojo, fügte hinzu: „Wir freuen uns sehr, die Kräfte mit Ontrak zu vereinen. Wir sind stolz darauf, eine vertrauenswürdige Plattform für einige der anspruchsvollsten Kunden und Technologieunternehmen im Bereich der digitalen Gesundheit in der Branche aufgebaut zu haben. Wie Ontrak haben wir Engagement-Raten, die um ein Vielfaches über dem Branchendurchschnitt liegen, und wir freuen uns darauf, Ontrak-Mitgliedern mit hoher und niedriger Sehschärfe ein umfassendes Ökosystem von Gesundheitslösungen zur Verfügung zu stellen. “
Chris Cutter, Mitbegründer und CEO, und Patricia Bedard, Mitbegründerin und CTO von LifeDojo, haben sich dem Führungsteam von Ontrak angeschlossen.
Über Ontrak, Inc.
Ontrak, Inc. (f / k / a Catasys, Inc.) ist ein führendes Unternehmen für KI- und Telemedizin-fähige, virtualisierte Gesundheitsdienste, dessen Mission es ist, die Gesundheit zu verbessern und das Leben so vieler Menschen wie möglich zu retten. Die PRE ™ -Plattform (Predict-Recommend-Engage) des Unternehmens prognostiziert Menschen, deren chronische Krankheit sich mit Verhaltensänderungen bessert, empfiehlt effektive Pflegewege, denen Menschen folgen möchten, und engagiert Menschen, die nicht die Pflege erhalten, die sie benötigen. Durch die Kombination von Predictive Analytics mit menschlichem Engagement bietet Ontrak den Kostenträgern im Gesundheitswesen eine verbesserte Gesundheit der Mitglieder sowie validierte Ergebnisse und Einsparungen.
Die integrierten, technologiegestützten Ontrak ™ -Programme des Unternehmens, eine wichtige Komponente der PRE-Plattform, sollen Mitgliedern mit Verhaltensstörungen, die chronische Erkrankungen wie Diabetes, Bluthochdruck, Erkrankungen der Herzkranzgefäße, COPD und andere Erkrankungen verursachen oder verschlimmern, Gesundheitslösungen anbieten Herzinsuffizienz, die zu hohen medizinischen Kosten führt.
Ontrak verfügt über die einzigartige Fähigkeit, diese Mitglieder einzubeziehen, die sich ansonsten nicht um eine verhaltensbezogene Gesundheitsversorgung bemühen, und proprietäre Registrierungsfunktionen zu nutzen, die auf tiefen Einsichten in die Treiber der Pflegevermeidung beruhen.
Ontrak integriert evidenzbasierte psychosoziale und medizinische Interventionen, die entweder persönlich oder über Telemedizin durchgeführt werden, sowie Pflegecoaching und Community Care Coordinators auf dem Markt, die sich mit den sozialen und ökologischen Determinanten von Gesundheit, einschließlich Einsamkeit, befassen. Die Programme des Unternehmens verbessern die Gesundheit der Mitglieder und bieten den registrierten Mitgliedern validierte Kosteneinsparungen von mehr als 50 Prozent. Ontrak-Lösungen stehen Mitgliedern führender nationaler und regionaler Gesundheitspläne in 30 Bundesstaaten und in Washington, DC, zur Verfügung
Erfahren Sie mehr unter www.ontrak-inc.com
Warnhinweis zu zukunftsgerichteten Aussagen
Mit Ausnahme historischer Tatsachen sind die in dieser Pressemitteilung behandelten Fragen zukunftsgerichtet und werden gemäß den Safe-Harbor-Bestimmungen des Private Securities Litigation Reform Act von 1995 getroffen. Diese zukunftsgerichteten Aussagen spiegeln zahlreiche Annahmen wider und beinhalten eine Vielzahl von Risiken und Unsicherheiten, von denen viele außerhalb unserer Kontrolle liegen, was dazu führen kann, dass die tatsächlichen Ergebnisse erheblich von den angegebenen Erwartungen abweichen. Zu diesen Risikofaktoren zählen unter anderem Risiken, die Die Vorteile, die wir von einer Akquisition erwarten können, werden möglicherweise nicht in dem Umfang oder in dem Zeitrahmen realisiert, den wir erwarten. Wir können wichtige Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und andere Geschäftspartner eines Unternehmens verlieren, das wir nach Bekanntgabe von Akquisitionsplänen erwerben. Darüber hinaus kann eine Akquisition eine Reihe von Risiken und Schwierigkeiten mit sich bringen, darunter die Expansion in neue geografische Märkte und Geschäftsbereiche, in denen unser Management nur über begrenzte Erfahrung verfügt, die Ablenkung der Aufmerksamkeit des Managements auf die Geschäftstätigkeit und das Personal des erworbenen Unternehmens sowie die Integration von Personal-, Betriebs- und Technologiesysteme und -anwendungen des erworbenen Unternehmens, sich ändernde Beziehungen zu Kunden, Lieferanten oder strategischen Partnern, unterschiedliche regulatorische Anforderungen, einschließlich in neuen geografischen Märkten und neuen Geschäftsbereichen; und mögliche kurzfristige nachteilige Auswirkungen auf unser Betriebsergebnis. Diese Herausforderungen können mit zunehmender Größe der Akquisition noch verstärkt werden. Verzögerungen oder unerwartete Kosten im Zusammenhang mit der Integration eines erworbenen Unternehmens oder im Zusammenhang mit einer Akquisition können sich erheblich nachteilig auf unsere Geschäfts-, Finanz- und Ertragslage auswirken. Eine Akquisition kann auch eine hohe einmalige Belastung erfordern und zu erhöhten Schulden oder anderen Eventualverbindlichkeiten, nachteiligen steuerlichen Konsequenzen, latenten Vergütungsgebühren, der Erfassung und späteren Amortisation von Beträgen im Zusammenhang mit latenten Vergütungen und bestimmten erworbenen immateriellen Vermögenswerten sowie zur Verfeinerung führen oder Überarbeitung der Schätzungen zum Erwerb des beizulegenden Zeitwerts nach Abschluss einer Akquisition, wobei sich alle Posten negativ auf unser Geschäft auswirken könnten; Finanzlage und Ertragslage. Darüber hinaus können wir im Zusammenhang mit einer Akquisition einen Geschäfts- oder Firmenwert erfassen und künftig Wertminderungsaufwendungen für Geschäfts- oder Firmenwerte verursachen. Jede dieser Gebühren könnte dazu führen, dass der Kurs unserer Stammaktien sinkt. Eine Akquisition könnte auch erhebliche Barmittel absorbieren, von uns die Übernahme oder Übernahme von Schuldenverpflichtungen oder die Ausgabe zusätzlicher Beteiligungspapiere erfordern. Wenn wir im Zusammenhang mit einer Akquisition Aktien ausgeben, können wir unsere Stammaktien mit Wertpapieren verwässern, die eine gleiche oder eine vorrangige Beteiligung an unserem Unternehmen haben. Ein erworbenes Unternehmen kann auch eine Hebelwirkung oder Verwässerung unseres Ergebnisses je Aktie haben oder unbekannte Verbindlichkeiten aufweisen. Darüber hinaus kann das zusammengeschlossene Unternehmen niedrigere als erwartete Einnahmen oder höhere Ausgaben haben und daher möglicherweise nicht die erwarteten Ergebnisse erzielen. Jeder dieser Faktoren im Zusammenhang mit einer Akquisition kann sich erheblich nachteilig auf unsere Geschäfts-, Finanz- und Ertragslage auswirken. Sie werden dringend gebeten, Aussagen zu berücksichtigen, die die Wörter "können", "werden", "würden", "könnten" enthalten , "sollte", "glaubt", "schätzt", "projektiert", "potenziell", "erwartet", "plant", "antizipiert", "beabsichtigt", "fährt fort", "prognostiziert", "entworfen", "Ziel" oder das Negative dieser Wörter oder anderer vergleichbarer Wörter, um unsicher und vorausschauend zu sein. Eine weitere Liste und Beschreibung der Risiken und Unwägbarkeiten, denen wir ausgesetzt sind, finden Sie in unseren neuesten Unterlagen der Securities and Exchange Commission, die auf ihrer Website unter verfügbar sind http://www.sec.gov . Solche zukunftsgerichteten Aussagen sind nur zum Zeitpunkt ihrer Veröffentlichung aktuell und wir übernehmen keine Verpflichtung, zukunftsgerichtete Aussagen aufgrund neuer Informationen, zukünftiger Ereignisse oder aus anderen Gründen zu aktualisieren, sofern dies nicht gesetzlich vorgeschrieben ist.
Quellversion auf businesswire.com anzeigen : https://www.businesswire.com/news/home/20201029005301/de/
Investoren:
Caroline Paul
Gilmartin Group
Investoren@ontrak-inc.com
Ontrak erwirbt eine wissenschaftlich unterstützte Plattform zur Verhaltensänderung LifeDojo, Inc.
CA-ONTRAK, -INC
Die Akquisition erweitert den adressierbaren Markt und die Präsenz von Ontrak, um die Sehschärfe zu senken und neue Interventionen und die Fernüberwachung von Patienten zu ermöglichen.
Ontrak, Inc (NASDAQ: OTRK) („Ontrak“ oder das „Unternehmen“), ein führendes Unternehmen für AI-betriebenes und telemedizinfähiges, virtualisiertes Gesundheitswesen, gab heute bekannt, dass es LifeDojo Inc, eine umfassende, wissenschaftlich fundierte Verhaltensänderung, übernommen hat Plattform.
LifeDojo ist eine Plattform, die Mitgliedern in über 16 Ländern transformative Veränderungen im Leben ermöglicht. Unterstützt durch jahrzehntelange Forschung im Bereich der öffentlichen Gesundheit liefert der LifeDojo-Ansatz zur auf Mitglieder ausgerichteten Verhaltensänderung dauerhafte Ergebnisse zur Verbesserung der Gesundheit, eine hohe Einschreibung und ein besseres Engagement als herkömmliche Programme. Zu den Kunden zählen Fortune 500-Unternehmen und wachstumsstarke High-Tech-Unternehmen, die die 32 Verhaltensänderungsmodule von LifeDojo verwenden.
Das Journal der American Medical Association (JAMA) berichtete diesen Monat über akkumulierende Hinweise auf einen Anstieg der psychischen Gesundheit der „zweiten Welle“, der ein bereits stark belastetes psychisches Gesundheitssystem und Personen mit einem hohen Risiko für psychische Störungen wie Angstzustände vor enorme Herausforderungen stellen wird. Depressionen und posttraumatischer Stress. Eine Umfrage der Zentren für die Kontrolle und Prävention von Krankheiten im Juni 2020 unter 5.412 Erwachsenen in den USA ergab, dass 40,9% der Befragten „mindestens einen nachteiligen psychischen oder verhaltensbedingten Gesundheitszustand“ angaben, einschließlich Depressionen, Angstzuständen, posttraumatischem Stress und Drogenmissbrauch drei- bis viermal so hoch wie vor einem Jahr.
Angesichts der schnell steigenden Nachfrage nach „telementalen“ Gesundheitslösungen aufgrund der Coronavirus-Pandemie wird die Übernahme von LifeDojo die Wachstumsstrategie von Ontrak auf vier Arten vorantreiben:
Erstens wird durch die Akquisition ein technologie-erstes digitales Geschäft hinzugefügt, das von Blue-Chip-Kunden im Arbeitgeberbereich eingesetzt wird.
Zweitens verbessert LifeDojo die marktführenden Verhaltens-Engagement-Funktionen von Ontrak für neue und bestehende Kunden um die digitalen LifeDojo-Tools, die den Wert der Mitglieder steigern und die Kosten senken. Die Kombination aus Verhaltensgesundheitscoaching und digitalen App-basierten Lösungen erfüllt die beschleunigte Nachfrage der Zahler nach einer umfassenden Suite von Verhaltensgesundheitsdiensten und -lösungen.
Drittens erweitert die LifeDojo-Plattform den adressierbaren Markt des Unternehmens, indem kostengünstigere digitale Interventionen für die Verhaltensgesundheit und chronische Krankheiten ermöglicht werden.
Viertens ermöglichen die mit Mitgliedern verbundenen Apps von LifeDojo Funktionen zur Fernüberwachung von Patienten, die sich zunächst auf von Mitgliedern gemeldete Daten konzentrieren und die Ontrak AI-Funktionen unterstützen und das evidenzbasierte Coaching von Ontrak weiter personalisieren.
Herr Terren Peizer, Vorsitzender und CEO von Ontrak, erklärte: „Als börsennotiertes Unternehmen und führendes Unternehmen im Bereich der virtualisierten Gesundheitsversorgung ist Ontrak in einer einzigartigen Position, um Unternehmen, Produkte und Technologien anzuziehen, die unser Wertversprechen und unsere Präsenz bei Gesundheitsplan- und Arbeitgeberpartnern erweitern. Wir werden uns bemühen, zusätzliche strategische Einkäufe zu tätigen, die unseren adressierbaren Markt erweitern und den Kundennutzen maximieren. LifeDojo und diese anderen geplanten Akquisitionen können möglicherweise unseren insgesamt adressierbaren Markt von 33,7 Milliarden US-Dollar um bis zu 100% erweitern. “
Chris Cutter, Mitbegründer und CEO von LifeDojo, fügte hinzu: „Wir freuen uns sehr, die Kräfte mit Ontrak zu vereinen. Wir sind stolz darauf, eine vertrauenswürdige Plattform für einige der anspruchsvollsten Kunden und Technologieunternehmen im Bereich der digitalen Gesundheit in der Branche aufgebaut zu haben. Wie Ontrak haben wir Engagement-Raten, die um ein Vielfaches über dem Branchendurchschnitt liegen, und wir freuen uns darauf, Ontrak-Mitgliedern mit hoher und niedriger Sehschärfe ein umfassendes Ökosystem von Gesundheitslösungen zur Verfügung zu stellen. “
Chris Cutter, Mitbegründer und CEO, und Patricia Bedard, Mitbegründerin und CTO von LifeDojo, haben sich dem Führungsteam von Ontrak angeschlossen.
Über Ontrak, Inc.
Ontrak, Inc. (f / k / a Catasys, Inc.) ist ein führendes Unternehmen für KI- und Telemedizin-fähige, virtualisierte Gesundheitsdienste, dessen Mission es ist, die Gesundheit zu verbessern und das Leben so vieler Menschen wie möglich zu retten. Die PRE ™ -Plattform (Predict-Recommend-Engage) des Unternehmens prognostiziert Menschen, deren chronische Krankheit sich mit Verhaltensänderungen bessert, empfiehlt effektive Pflegewege, denen Menschen folgen möchten, und engagiert Menschen, die nicht die Pflege erhalten, die sie benötigen. Durch die Kombination von Predictive Analytics mit menschlichem Engagement bietet Ontrak den Kostenträgern im Gesundheitswesen eine verbesserte Gesundheit der Mitglieder sowie validierte Ergebnisse und Einsparungen.
Die integrierten, technologiegestützten Ontrak ™ -Programme des Unternehmens, eine wichtige Komponente der PRE-Plattform, sollen Mitgliedern mit Verhaltensstörungen, die chronische Erkrankungen wie Diabetes, Bluthochdruck, Erkrankungen der Herzkranzgefäße, COPD und andere Erkrankungen verursachen oder verschlimmern, Gesundheitslösungen anbieten Herzinsuffizienz, die zu hohen medizinischen Kosten führt.
Ontrak verfügt über die einzigartige Fähigkeit, diese Mitglieder einzubeziehen, die sich ansonsten nicht um eine verhaltensbezogene Gesundheitsversorgung bemühen, und proprietäre Registrierungsfunktionen zu nutzen, die auf tiefen Einsichten in die Treiber der Pflegevermeidung beruhen.
Ontrak integriert evidenzbasierte psychosoziale und medizinische Interventionen, die entweder persönlich oder über Telemedizin durchgeführt werden, sowie Pflegecoaching und Community Care Coordinators auf dem Markt, die sich mit den sozialen und ökologischen Determinanten von Gesundheit, einschließlich Einsamkeit, befassen. Die Programme des Unternehmens verbessern die Gesundheit der Mitglieder und bieten den registrierten Mitgliedern validierte Kosteneinsparungen von mehr als 50 Prozent. Ontrak-Lösungen stehen Mitgliedern führender nationaler und regionaler Gesundheitspläne in 30 Bundesstaaten und in Washington, DC, zur Verfügung
Erfahren Sie mehr unter www.ontrak-inc.com
Warnhinweis zu zukunftsgerichteten Aussagen
Mit Ausnahme historischer Tatsachen sind die in dieser Pressemitteilung behandelten Fragen zukunftsgerichtet und werden gemäß den Safe-Harbor-Bestimmungen des Private Securities Litigation Reform Act von 1995 getroffen. Diese zukunftsgerichteten Aussagen spiegeln zahlreiche Annahmen wider und beinhalten eine Vielzahl von Risiken und Unsicherheiten, von denen viele außerhalb unserer Kontrolle liegen, was dazu führen kann, dass die tatsächlichen Ergebnisse erheblich von den angegebenen Erwartungen abweichen. Zu diesen Risikofaktoren zählen unter anderem Risiken, die Die Vorteile, die wir von einer Akquisition erwarten können, werden möglicherweise nicht in dem Umfang oder in dem Zeitrahmen realisiert, den wir erwarten. Wir können wichtige Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und andere Geschäftspartner eines Unternehmens verlieren, das wir nach Bekanntgabe von Akquisitionsplänen erwerben. Darüber hinaus kann eine Akquisition eine Reihe von Risiken und Schwierigkeiten mit sich bringen, darunter die Expansion in neue geografische Märkte und Geschäftsbereiche, in denen unser Management nur über begrenzte Erfahrung verfügt, die Ablenkung der Aufmerksamkeit des Managements auf die Geschäftstätigkeit und das Personal des erworbenen Unternehmens sowie die Integration von Personal-, Betriebs- und Technologiesysteme und -anwendungen des erworbenen Unternehmens, sich ändernde Beziehungen zu Kunden, Lieferanten oder strategischen Partnern, unterschiedliche regulatorische Anforderungen, einschließlich in neuen geografischen Märkten und neuen Geschäftsbereichen; und mögliche kurzfristige nachteilige Auswirkungen auf unser Betriebsergebnis. Diese Herausforderungen können mit zunehmender Größe der Akquisition noch verstärkt werden. Verzögerungen oder unerwartete Kosten im Zusammenhang mit der Integration eines erworbenen Unternehmens oder im Zusammenhang mit einer Akquisition können sich erheblich nachteilig auf unsere Geschäfts-, Finanz- und Ertragslage auswirken. Eine Akquisition kann auch eine hohe einmalige Belastung erfordern und zu erhöhten Schulden oder anderen Eventualverbindlichkeiten, nachteiligen steuerlichen Konsequenzen, latenten Vergütungsgebühren, der Erfassung und späteren Amortisation von Beträgen im Zusammenhang mit latenten Vergütungen und bestimmten erworbenen immateriellen Vermögenswerten sowie zur Verfeinerung führen oder Überarbeitung der Schätzungen zum Erwerb des beizulegenden Zeitwerts nach Abschluss einer Akquisition, wobei sich alle Posten negativ auf unser Geschäft auswirken könnten; Finanzlage und Ertragslage. Darüber hinaus können wir im Zusammenhang mit einer Akquisition einen Geschäfts- oder Firmenwert erfassen und künftig Wertminderungsaufwendungen für Geschäfts- oder Firmenwerte verursachen. Jede dieser Gebühren könnte dazu führen, dass der Kurs unserer Stammaktien sinkt. Eine Akquisition könnte auch erhebliche Barmittel absorbieren, von uns die Übernahme oder Übernahme von Schuldenverpflichtungen oder die Ausgabe zusätzlicher Beteiligungspapiere erfordern. Wenn wir im Zusammenhang mit einer Akquisition Aktien ausgeben, können wir unsere Stammaktien mit Wertpapieren verwässern, die eine gleiche oder eine vorrangige Beteiligung an unserem Unternehmen haben. Ein erworbenes Unternehmen kann auch eine Hebelwirkung oder Verwässerung unseres Ergebnisses je Aktie haben oder unbekannte Verbindlichkeiten aufweisen. Darüber hinaus kann das zusammengeschlossene Unternehmen niedrigere als erwartete Einnahmen oder höhere Ausgaben haben und daher möglicherweise nicht die erwarteten Ergebnisse erzielen. Jeder dieser Faktoren im Zusammenhang mit einer Akquisition kann sich erheblich nachteilig auf unsere Geschäfts-, Finanz- und Ertragslage auswirken. Sie werden dringend gebeten, Aussagen zu berücksichtigen, die die Wörter "können", "werden", "würden", "könnten" enthalten , "sollte", "glaubt", "schätzt", "projektiert", "potenziell", "erwartet", "plant", "antizipiert", "beabsichtigt", "fährt fort", "prognostiziert", "entworfen", "Ziel" oder das Negative dieser Wörter oder anderer vergleichbarer Wörter, um unsicher und vorausschauend zu sein. Eine weitere Liste und Beschreibung der Risiken und Unwägbarkeiten, denen wir ausgesetzt sind, finden Sie in unseren neuesten Unterlagen der Securities and Exchange Commission, die auf ihrer Website unter verfügbar sind http://www.sec.gov . Solche zukunftsgerichteten Aussagen sind nur zum Zeitpunkt ihrer Veröffentlichung aktuell und wir übernehmen keine Verpflichtung, zukunftsgerichtete Aussagen aufgrund neuer Informationen, zukünftiger Ereignisse oder aus anderen Gründen zu aktualisieren, sofern dies nicht gesetzlich vorgeschrieben ist.
Quellversion auf businesswire.com anzeigen : https://www.businesswire.com/news/home/20201029005301/de/
Investoren:
Caroline Paul
Gilmartin Group
Investoren@ontrak-inc.com
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