Arbeitnehmer ab 40 nur noch Schrott? - 500 Beiträge pro Seite

[Renegade1000]

Hallöchen, Leute. Ich hätte gerne einmal Eure Meinung gewusst, und zwar von ältereren und jüngeren Arbeitnehmern.

Ärgert Euch auch die Altersangaben in den Anzeigen "20-35" oder "25-oder 30-" oder "bis 40" etc"? Man bekommt heutzutage nicht erst ab 50, sondern ab 40 - manchmal sogar 35 - wegen "hohen Alters" keinen Job mehr. Was zählen heutzutage Berufserfahrung usw? Die AG´s wollen 20jährige top-ausgebildete AN mit 30jähriger Berufserfahrung haben, die möglichst noch sterilisiert sind!!

Was mein ihr dazu?? Freue mich auf Eure Meinungen.

[Kastor]

Junge Top Ausgebildete tzzzzzzzzz

Vieleicht im Kopf aber zur Arbeit sind die wenigsten zu gebrauchen! Null Bock bzw. Null Intresse!

Unser Chef hätte uns damals abgewatscht bei so viel Lahmarschigkeit!

Kastor

[Renegade1000]

Das stimmt! Wenn ich mir das manchmal ansehe wie die rumlaufen. Sind auch schon ein paar geflogen weil meinem Chef der Gang nicht gepasst hat. Alte Garde eben noch. :-)

[COLLATERALcapital]

Wenn man so intelligente Tarifverträge aushandelt, indem Betriebsbedingte Kündigungen nicht zulässlig sind, dann müssen halt die "Alten" gehen!

[Michax]

Ehrlich gesagt weis ich auch nicht wie das zusammenpassen soll. Wir sollen alle länger arbeiten am besten bis 70 + x.
Ab ca. 40 wird man aber schon zu den "Alten" gerechnet. Der künstlich aufgepushte Jugendwahn schwirrt wohl leider immer noch vielen Unternehmen in den Köpfen herum. Ich hoffe das sich das bald ändert wird. Demnächst gibt es sowieso mehr Alte als Junge und dann gehts nicht mehr anders.

[derdieschnautzelangsamvollhat]

1,

ich setze mal voraus, Du wärst 50 und suchst nen Job als
Eisenbieger.

So ungefähr sollte Deine Bewerbung aussehen:

Sehr geehrte Damen und Herren,

Ihre Anzeige in der BZ; in der sie einen Mitarbeiter bis 30 Jahren mit abgeschlossener Ausbildung zum Eisenbieger; und überdies mit Kenntnissen in Englisch, Französich und Spanisch in Wort und Schrift mit 20jähriger Erfahrung suchen, davon mindestens fünf im Ausland; habe ich mit großem Interresse gelesen und bewerbe mich hiemit um die ausgeschriebene Stelle.

Auch die zusätzlich geforderte Ausbildung zum Buchhalter erfülle ich; wenn auch nur zum Teil.

Leider bin ich noch nicht in der Lage, auch Ihre Anforderungen in Systemintegration zu erfüllen, werde dies aber bis Antritt der Arbeit in Ihrem Unternehmen nachholen und nachweisen.

Die wöchentliche Arbeitszeit von 78 Stunden in 5 verschiedenen Schichten und das ausgelobte Gehalt von 750€ entsprechen meinen Vorstellungen als Familienvater von 4 Kindern voll und ganz.

Auch der gänzliche Urlaubsverzicht und das Recht auf tägliche Kündigung Ihrerseits kommt mir entgegen.

Selbstverständlich werde ich täglich vor Arbeitsbeginn und unentgeltlich Ihren Hund Gassi führen, Ihren Wagen waschen und Ihre Schuhe putzen.

In Erwartung Ihrer geschätzten Anwort verbleibe ich speichelleckend und füßeküssend

mfg