An alle Personaler.... - 500 Beiträge pro Seite
eröffnet am 28.03.02 11:31:23 von
neuester Beitrag 03.04.02 16:27:06 von
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Wie ich schon ich schon in einem anderen Thread geschrieben habe (in dem mir aber nicht richtig geholfen werden konnte), interessiere ich mich stark für das Studium an einer Berufsakademie (Studiengang: International Business Administration; Schwenningen/Baden-Württemberg)
Da ich aber ständig unterschiedliche, z. T. gegensätzliche Meinungen über BAs höre, von "Schmalspurstudium" bis "von der Wirtschaft geliebtes Zukunftsmodell", würde mich die Meinung eines Personalers interessieren.
Wie ist das Image von BAs, sind die Absolvente potentielle Sachbearbeiter oder Führungsnachwuchs (ganz generell)?
Ich habe Freunde die an einer BA studieren und sie erzählen von einem sehr stressigen, zeitintensiven und Disziplin erforderndem Studium. Keine Semesterferien, auch in der Theoriephase locker 40-Stunden-Woche usw....
Ich bin ambitioniert und traue mir das zu, will aber wissen wie die Akzeptanz bzw. die Nachfrage nach BAlern im Markt ist (Vergleich FH, Uni).
Vielen Dank im voraus!!!
Da ich aber ständig unterschiedliche, z. T. gegensätzliche Meinungen über BAs höre, von "Schmalspurstudium" bis "von der Wirtschaft geliebtes Zukunftsmodell", würde mich die Meinung eines Personalers interessieren.
Wie ist das Image von BAs, sind die Absolvente potentielle Sachbearbeiter oder Führungsnachwuchs (ganz generell)?
Ich habe Freunde die an einer BA studieren und sie erzählen von einem sehr stressigen, zeitintensiven und Disziplin erforderndem Studium. Keine Semesterferien, auch in der Theoriephase locker 40-Stunden-Woche usw....
Ich bin ambitioniert und traue mir das zu, will aber wissen wie die Akzeptanz bzw. die Nachfrage nach BAlern im Markt ist (Vergleich FH, Uni).
Vielen Dank im voraus!!!
Die BA-Ausbildung ist bei uns (Sparkasse) ein Channel für Führungsnachwuchs. Führt schnell und mit erheblich stärkerem Praxisbezug als ein "Normalstudium", gleich ob FH oder Universität, zum Diplomabschluss. Was die Akzeptanz oder das Ansehen über Baden-Württemberg hinaus angeht, kann ich leider keine Aussage treffen, hierzu fehlen mir eigene Erfahrungen.
Grüße, MartinRR
Grüße, MartinRR
Nachtrag: Wir haben Schwierigkeiten, unsere BA-Absolventen bei uns zu halten, da sie häufig sehr interessante Stellenangebote - beileibe nicht nur aus der Sparkassenorganisation - erhalten und wir mit unserer Gehaltsstruktur nur begrenzt dagegenhalten können.
Grüße, MartinRR
Grüße, MartinRR
@Martin
das ist so eine Frage bei den BAlern. Wie werden die denn nach dem Studium eingestuft? Wie Uni-Absolventen,also im öffentlichen Dienst i.d.R. mit BAT IIa oder weiter unten?
das ist so eine Frage bei den BAlern. Wie werden die denn nach dem Studium eingestuft? Wie Uni-Absolventen,also im öffentlichen Dienst i.d.R. mit BAT IIa oder weiter unten?
@ caramanga:
Ich kann nur für unsere Sparkasse sprechen: Vc (gemäß Lebensalter) nach Abschluss, je nach weiterer Entwicklung im Haus nach oben offen. Traurig, aber wahr.
BAT IIa gibt`s bei uns im Haus auf an zwei Händen abzählbaren Positionen, darüber wird die Luft noch wesentlich dünner. Uni-Absolventen bekommen wir jetzt einen (Dipl. Betr.wirt), auch der fängt mit Vc an.
Wenn du mir sagst, wo es IIa direkt nach Abschluss zu erben gibt, mach ich doch noch ein Studium...
Grüße, MartinRR
Ich kann nur für unsere Sparkasse sprechen: Vc (gemäß Lebensalter) nach Abschluss, je nach weiterer Entwicklung im Haus nach oben offen. Traurig, aber wahr.
BAT IIa gibt`s bei uns im Haus auf an zwei Händen abzählbaren Positionen, darüber wird die Luft noch wesentlich dünner. Uni-Absolventen bekommen wir jetzt einen (Dipl. Betr.wirt), auch der fängt mit Vc an.
Wenn du mir sagst, wo es IIa direkt nach Abschluss zu erben gibt, mach ich doch noch ein Studium...
Grüße, MartinRR
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