Morphosys: Setzen auf marktreife Partnerprojekte und dicke Meilensteine (Seite 836)
eröffnet am 02.01.15 05:10:44 von
neuester Beitrag 26.04.24 08:27:35 von
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Er hat gerade 70 Leuten gekündigt. Wenn er da cheery wäre, wäre es wirklich unpassend.
Antwort auf Beitrag Nr.: 73.504.024 von rollingovermilestones am 18.03.23 11:50:36
Es war noch nie anders seit JPK am Steuer sitzt. Daraus zu schließen, dass die Stimmung schlecht ist stimmt so einfach nicht.
Was würde es bringen alles mit "Herz" zu verkünden und rumzuschwurbeln? Was wäre dann anders? Sollte er zur Einleitung vielleicht noch auf seiner Bratsche einen Love Song zum besten geben?
Wie gesagt, ich bin auch kein Fan von Kress. Aber man sollte schon die Kirche im Dorf lassen. Jeder Jeck is anders.
Zitat von rollingovermilestones: Sachlich, nüchtern.
Keine Freundlichkeit, kaum Vertrautheit. Eher distanziert.
Professionell, aber nicht wie beste Kollegen.
Es ist nicht die Sprache, Außer JPK können alle Englisch...
Herzlos.
Es war noch nie anders seit JPK am Steuer sitzt. Daraus zu schließen, dass die Stimmung schlecht ist stimmt so einfach nicht.
Was würde es bringen alles mit "Herz" zu verkünden und rumzuschwurbeln? Was wäre dann anders? Sollte er zur Einleitung vielleicht noch auf seiner Bratsche einen Love Song zum besten geben?
Wie gesagt, ich bin auch kein Fan von Kress. Aber man sollte schon die Kirche im Dorf lassen. Jeder Jeck is anders.
Weil es bei dieser AKTIE keinen Duftmarkenaktionär gibt, ist es ein Selbstbedienungsladen...
....ein anderes Wort = Lebenserhaltungssystem für fette Vorstandspfründe.
....ein anderes Wort = Lebenserhaltungssystem für fette Vorstandspfründe.
Antwort auf Beitrag Nr.: 73.504.024 von rollingovermilestones am 18.03.23 11:50:36Habs jetzt auch gehört. JPK hat sein Englisch auf jeden Fall verbessert.
Insgesamt fiel halt weniger „super-excited“ als in den letzten Jahren, fand es aber auch nicht so schlecht.
Peak-Ausgaben für Tafasitamab Phase 3 Studien sind durch. Pela-Peak dieses Jahr. 2/3 der R+D entfallen auf diese Studien.
Cash Burn dürfte so abnehmen.
Ein Partner für Pela wird erst in 2024 gesucht, da es nach positiven Ergebnissen erheblich lukrativer wird. Sie sind alle sehr optimistisch bzgl. Pela, vermutlich zurecht.
Für Morphosys wäre natürlich wichtig, dass Navitoclax ihnen nicht die Show stiehlt. Das wird ein sehr wichtiges Ereignis dieses Jahr.
Insgesamt fiel halt weniger „super-excited“ als in den letzten Jahren, fand es aber auch nicht so schlecht.
Peak-Ausgaben für Tafasitamab Phase 3 Studien sind durch. Pela-Peak dieses Jahr. 2/3 der R+D entfallen auf diese Studien.
Cash Burn dürfte so abnehmen.
Ein Partner für Pela wird erst in 2024 gesucht, da es nach positiven Ergebnissen erheblich lukrativer wird. Sie sind alle sehr optimistisch bzgl. Pela, vermutlich zurecht.
Für Morphosys wäre natürlich wichtig, dass Navitoclax ihnen nicht die Show stiehlt. Das wird ein sehr wichtiges Ereignis dieses Jahr.
Antwort auf Beitrag Nr.: 73.503.730 von milchbubi am 18.03.23 10:58:44Sachlich, nüchtern.
Keine Freundlichkeit, kaum Vertrautheit. Eher distanziert.
Professionell, aber nicht wie beste Kollegen.
Es ist nicht die Sprache, Außer JPK können alle Englisch...
Herzlos.
Keine Freundlichkeit, kaum Vertrautheit. Eher distanziert.
Professionell, aber nicht wie beste Kollegen.
Es ist nicht die Sprache, Außer JPK können alle Englisch...
Herzlos.
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Antwort auf Beitrag Nr.: 73.502.611 von rollingovermilestones am 17.03.23 23:41:00
Ich bin wahrlich auch kein Fan von Kress.
Aber mich würde jetzt schon interessieren, woran Du erkennen willst, dass hier eine extrem schlechte Stimmung war? Ich kann das nicht erkennen und auch nicht raushören. Es ist kein Unterschied zu den vorangegangen Calls zu erkennen. Wie immer sachlich, trocken und emotionslos und es wird halt gerade zu Beginn nur abgelesen. Dazu kommt noch das jeweilige Akzent-Englisch was aber den jeweiligen Nationalitäten geschuldet ist. Aber das hier eine schlechte Stimmung geherrscht hat???? Tut mir leid, kann ich nicht zustimmen!!
Zitat von rollingovermilestones:Zitat von archie1974: Hat jemand den CC gehört? Gabs was interessantes?
Nichts interessantes.
Wenn ich den call so höre, nehme ich eine extrem schlechte Stimmung war.
Es scheint bei keinem der MOR Offiziellen ein Tag mit guter Laune gewesen zu sein.
Es ist wirklich erstaunlich, was aus dieser einstigen Leuchtturmfirma wurde.
Ohne dass der CEO geht und es einen Neuanfang bzw. Schnitt gibt, wird diese Firma
(und das mMn. unabhängig der readouts der klinischen Studien!)
weiter den Bach runter gehen.
Es ist hoffnungslos.
Der AR sollte das erkennen und Kress endlich feuern.
Gutes Management hat nicht nur mit richtigen (betriebswirtschaftlichen) Entscheidungen zu tun (hier sehe ich sowieso Schwächen), gutes Management hat sehr viel mit Personalführung, Teamspirit und Identifikation der Angestellten mit der Arbeit und der Firma zu tun.
Seit der Kress-Übernahme ist aus Sonnenschein wolkenverhangene Schwermut geworden.
Der komplette Vorstand ist mehrfach auf allen Positionen ausgetauscht. Hier fehlt mMn. ein reinigendes Gewitter.
Ein Blitzschlag mit Donnerhall, der wütet und verwüstet, aber Raum für einen Neuanfang bringt.
Ein starker Aktionär sollte aktiv werden und den AR zwingen, die Reißleine zu ziehen.
Erlöst uns endlich von dieser Fehlbesetzung.
Kress muss weg. Ein furchtbarer Firmenlenker.
Ein arroganter, egozentrischer Machtmensch.
Schlimm, dass der AR das nicht sieht und die Konsequenzen zieht.
(Mir geht es hier tatsächlich NICHT um die unterirdische Performance der Aktie).
Die Seele der Morphosys AG ist längst gestorben.
Eine schwer ertragbare Entwicklung, die nur einer zu verantworten hat, der dort niemals hinpasste.
@Dr. Marc Cluzel, please fire the CEO before the annual shareholder meeting.
🙏
Ich bin wahrlich auch kein Fan von Kress.
Aber mich würde jetzt schon interessieren, woran Du erkennen willst, dass hier eine extrem schlechte Stimmung war? Ich kann das nicht erkennen und auch nicht raushören. Es ist kein Unterschied zu den vorangegangen Calls zu erkennen. Wie immer sachlich, trocken und emotionslos und es wird halt gerade zu Beginn nur abgelesen. Dazu kommt noch das jeweilige Akzent-Englisch was aber den jeweiligen Nationalitäten geschuldet ist. Aber das hier eine schlechte Stimmung geherrscht hat???? Tut mir leid, kann ich nicht zustimmen!!
Antwort auf Beitrag Nr.: 73.502.611 von rollingovermilestones am 17.03.23 23:41:00
Es ist doch, zumindest bei Biotechfirmen fast überall gleich. Alles große Egos, die vor allem an sich selbst denken.
Du glaubst doch nicht im Ernst, das sie den JPK feuern? Es gibt keinen Ankeraktionär mit dem Interesse die Firma nach vorn zu bringen.
Zitat von rollingovermilestones:Zitat von archie1974: Hat jemand den CC gehört? Gabs was interessantes?
Nichts interessantes.
Wenn ich den call so höre, nehme ich eine extrem schlechte Stimmung war.
Es scheint bei keinem der MOR Offiziellen ein Tag mit guter Laune gewesen zu sein.
Es ist wirklich erstaunlich, was aus dieser einstigen Leuchtturmfirma wurde.
Ohne dass der CEO geht und es einen Neuanfang bzw. Schnitt gibt, wird diese Firma
(und das mMn. unabhängig der readouts der klinischen Studien!)
weiter den Bach runter gehen.
Es ist hoffnungslos.
Der AR sollte das erkennen und Kress endlich feuern.
Gutes Management hat nicht nur mit richtigen (betriebswirtschaftlichen) Entscheidungen zu tun (hier sehe ich sowieso Schwächen), gutes Management hat sehr viel mit Personalführung, Teamspirit und Identifikation der Angestellten mit der Arbeit und der Firma zu tun.
Seit der Kress-Übernahme ist aus Sonnenschein wolkenverhangene Schwermut geworden.
Der komplette Vorstand ist mehrfach auf allen Positionen ausgetauscht. Hier fehlt mMn. ein reinigendes Gewitter.
Ein Blitzschlag mit Donnerhall, der wütet und verwüstet, aber Raum für einen Neuanfang bringt.
Ein starker Aktionär sollte aktiv werden und den AR zwingen, die Reißleine zu ziehen.
Erlöst uns endlich von dieser Fehlbesetzung.
Kress muss weg. Ein furchtbarer Firmenlenker.
Ein arroganter, egozentrischer Machtmensch.
Schlimm, dass der AR das nicht sieht und die Konsequenzen zieht.
(Mir geht es hier tatsächlich NICHT um die unterirdische Performance der Aktie).
Die Seele der Morphosys AG ist längst gestorben.
Eine schwer ertragbare Entwicklung, die nur einer zu verantworten hat, der dort niemals hinpasste.
@Dr. Marc Cluzel, please fire the CEO before the annual shareholder meeting.
🙏
Es ist doch, zumindest bei Biotechfirmen fast überall gleich. Alles große Egos, die vor allem an sich selbst denken.
Du glaubst doch nicht im Ernst, das sie den JPK feuern? Es gibt keinen Ankeraktionär mit dem Interesse die Firma nach vorn zu bringen.
Antwort auf Beitrag Nr.: 73.488.907 von archie1974 am 16.03.23 13:42:32
Nichts interessantes.
Wenn ich den call so höre, nehme ich eine extrem schlechte Stimmung war.
Es scheint bei keinem der MOR Offiziellen ein Tag mit guter Laune gewesen zu sein.
Es ist wirklich erstaunlich, was aus dieser einstigen Leuchtturmfirma wurde.
Ohne dass der CEO geht und es einen Neuanfang bzw. Schnitt gibt, wird diese Firma
(und das mMn. unabhängig der readouts der klinischen Studien!)
weiter den Bach runter gehen.
Es ist hoffnungslos.
Der AR sollte das erkennen und Kress endlich feuern.
Gutes Management hat nicht nur mit richtigen (betriebswirtschaftlichen) Entscheidungen zu tun (hier sehe ich sowieso Schwächen), gutes Management hat sehr viel mit Personalführung, Teamspirit und Identifikation der Angestellten mit der Arbeit und der Firma zu tun.
Seit der Kress-Übernahme ist aus Sonnenschein wolkenverhangene Schwermut geworden.
Der komplette Vorstand ist mehrfach auf allen Positionen ausgetauscht. Hier fehlt mMn. ein reinigendes Gewitter.
Ein Blitzschlag mit Donnerhall, der wütet und verwüstet, aber Raum für einen Neuanfang bringt.
Ein starker Aktionär sollte aktiv werden und den AR zwingen, die Reißleine zu ziehen.
Erlöst uns endlich von dieser Fehlbesetzung.
Kress muss weg. Ein furchtbarer Firmenlenker.
Ein arroganter, egozentrischer Machtmensch.
Schlimm, dass der AR das nicht sieht und die Konsequenzen zieht.
(Mir geht es hier tatsächlich NICHT um die unterirdische Performance der Aktie).
Die Seele der Morphosys AG ist längst gestorben.
Eine schwer ertragbare Entwicklung, die nur einer zu verantworten hat, der dort niemals hinpasste.
@Dr. Marc Cluzel, please fire the CEO before the annual shareholder meeting.
🙏
Zitat von archie1974: Hat jemand den CC gehört? Gabs was interessantes?
Nichts interessantes.
Wenn ich den call so höre, nehme ich eine extrem schlechte Stimmung war.
Es scheint bei keinem der MOR Offiziellen ein Tag mit guter Laune gewesen zu sein.
Es ist wirklich erstaunlich, was aus dieser einstigen Leuchtturmfirma wurde.
Ohne dass der CEO geht und es einen Neuanfang bzw. Schnitt gibt, wird diese Firma
(und das mMn. unabhängig der readouts der klinischen Studien!)
weiter den Bach runter gehen.
Es ist hoffnungslos.
Der AR sollte das erkennen und Kress endlich feuern.
Gutes Management hat nicht nur mit richtigen (betriebswirtschaftlichen) Entscheidungen zu tun (hier sehe ich sowieso Schwächen), gutes Management hat sehr viel mit Personalführung, Teamspirit und Identifikation der Angestellten mit der Arbeit und der Firma zu tun.
Seit der Kress-Übernahme ist aus Sonnenschein wolkenverhangene Schwermut geworden.
Der komplette Vorstand ist mehrfach auf allen Positionen ausgetauscht. Hier fehlt mMn. ein reinigendes Gewitter.
Ein Blitzschlag mit Donnerhall, der wütet und verwüstet, aber Raum für einen Neuanfang bringt.
Ein starker Aktionär sollte aktiv werden und den AR zwingen, die Reißleine zu ziehen.
Erlöst uns endlich von dieser Fehlbesetzung.
Kress muss weg. Ein furchtbarer Firmenlenker.
Ein arroganter, egozentrischer Machtmensch.
Schlimm, dass der AR das nicht sieht und die Konsequenzen zieht.
(Mir geht es hier tatsächlich NICHT um die unterirdische Performance der Aktie).
Die Seele der Morphosys AG ist längst gestorben.
Eine schwer ertragbare Entwicklung, die nur einer zu verantworten hat, der dort niemals hinpasste.
@Dr. Marc Cluzel, please fire the CEO before the annual shareholder meeting.
🙏
Antwort auf Beitrag Nr.: 73.495.831 von translokator am 17.03.23 10:46:35
"um Anfang 2024 Topline-Ergebnisse veröffentlichen zu können und den möglichen Einsatz von Pelabresib bei anderen myeloischen Erkrankungen zu untersuchen."
ich sehe nur weiterhin steigen Ausgaben. Das ist alles eine reine Selbstbeschäftigung. Aktionäre - Idioten, A..löcher.
Zitat von translokator: Dr. Jean Paul Kress kommentiert die Entwicklungen wie folgt: "2022 war ein entscheidendes Jahr für Morphosys. Wir konnten unsere Pipeline weiterentwickeln, indem wir unsere klinischen Phase-III-Studien mit Pelabresib bei Myelofibrose und mit Tafasitamab bei Lymphomen vorangetrieben haben. Außerdem haben wir vielversprechende Produktkandidaten im frühen und mittleren Entwicklungsstadium auslizenziert, so dass wir uns ausschließlich auf die Onkologie konzentrieren können. Im Jahr 2023 werden wir die Phase-III-Studie für Pelabresib bei Myelofibrose weiter priorisieren, um Anfang 2024 Topline-Ergebnisse veröffentlichen zu können und den möglichen Einsatz von Pelabresib bei anderen myeloischen Erkrankungen zu untersuchen. Wir halten an unserem Engagement fest, neuartige Therapien zu entwickeln und auf den Markt zu bringen, die für Krebspatienten sicherer und wirksamer sein sollen, und wir freuen uns auf die Zukunft."
https://stock3.com/news/morphosys-kurssprung-nach-zahlen-120…
"um Anfang 2024 Topline-Ergebnisse veröffentlichen zu können und den möglichen Einsatz von Pelabresib bei anderen myeloischen Erkrankungen zu untersuchen."
ich sehe nur weiterhin steigen Ausgaben. Das ist alles eine reine Selbstbeschäftigung. Aktionäre - Idioten, A..löcher.
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