Thesis Gold -- ehem. Benchmark Metals -- ehem. Crystal Exploration (Seite 1823)
eröffnet am 12.10.16 12:56:44 von
neuester Beitrag 01.02.24 14:49:50 von
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Antwort auf Beitrag Nr.: 63.524.855 von Merrirous am 30.04.20 23:38:31Wie schön. Mich interessiert Share holder value und ich bin gesund kritisch. Wenn du meinst nicht das kleinste bei Benchmark Metals zu hinterfragen, ist es deine Sache. Alleine deine Provokation ist kindisch und nix anderes. Klar kommt es auf jeden Cent Share holder value an, wie ich finde. Gerne kannst du anderer Meinung sein und im Sandkasten wieder spielen gehen. Es interessiert mich nicht die Bohne.
Antwort auf Beitrag Nr.: 63.505.307 von Alex9247 am 29.04.20 19:57:33
Und wenn du die Bienchen und Blümchen auspackst, denkst du wirklich die Kinder verstehen es? Herrje... Gott im Himmel. Soll bleiben wer bleiben will! Potenzial ist genügend vorhanden! Wer nicht abwarten kann oder Angst hat am Ende 10 Cent weniger zu bekommen weil das Management auch mal einen Anreiz in Form von Optionen wollte dann ist es eben so. Ich antworte auf diesen Quatsch nicht! Gott steh mir bei
Zitat von Alex9247: Ging jetzt zwar nicht an mich, aber wenn ich mich nicht irre läuft das anders.
Ein Bezugsrecht bringt denen nur soviel wie sie prozentual vorher hatten. Bedeutet null Gewinn mehr im Falle eines Verkaufs.
Beispiel:
Martin hält 5% an einer Firma die 100 Mio wert ist. Im Falle einer Übernahme bekäme er 5 Millionen Euro. Nun folgt eine KE und Martin hätte wegen der hinzugekommenen Mehraktien nur noch 4%, nun bekommt er aber wegen dem Bezugsrecht neue Aktien und hält somit wieder 5% und bekommt bei der Übernahme 5 Millionen. Alles wie vorher.
Wenn der liebe Martin aber für seine gute Arbeit eine Menge Optionen erhalten hätte und würde die nun einlösen hätte er 6% und erhält bei der Übernahme 6 Millionen.
Oder sehe ich das falsch?
Und wenn du die Bienchen und Blümchen auspackst, denkst du wirklich die Kinder verstehen es? Herrje... Gott im Himmel. Soll bleiben wer bleiben will! Potenzial ist genügend vorhanden! Wer nicht abwarten kann oder Angst hat am Ende 10 Cent weniger zu bekommen weil das Management auch mal einen Anreiz in Form von Optionen wollte dann ist es eben so. Ich antworte auf diesen Quatsch nicht! Gott steh mir bei
Antwort auf Beitrag Nr.: 63.522.251 von 0909 am 30.04.20 20:02:30Okay beim nächsten mal deutsch und Englisch. Schönes We😎
Zitat von 0909: Habe eine Menge Geld hier drin und bin halt "Originaltext-Fan".
Alles gut – ich danke dir sehr.
Schönes WE
Antwort auf Beitrag Nr.: 63.522.215 von Spondon am 30.04.20 19:59:14
Habe eine Menge Geld hier drin und bin halt "Originaltext-Fan".
Alles gut – ich danke dir sehr.
Schönes WE
Habe eine Menge Geld hier drin und bin halt "Originaltext-Fan".
Alles gut – ich danke dir sehr.
Schönes WE
Antwort auf Beitrag Nr.: 63.522.122 von 0909 am 30.04.20 19:53:00Aha jetzt hast es auf englisch. Ist aber nix neues zur Übersetzung....was soll man neues erkennen?
Antwort auf Beitrag Nr.: 63.522.107 von 0909 am 30.04.20 19:51:50Kannst du nur englisch. Ich finde es gut, wenn die Inhalte auf Deutsch hier erscheinen.
Zitat jim
Benchmark plans to execute on the following key items.
Key Catalysts and Milestones:
Fully funded through 2020 with +$10 million in the treasury;
Up to 50,000 metres of resource expansion and definition planned in 2020;
Mineral Resource Estimate in Q1, 2021;
Prelim Economic Study in Q2, 2021; and
Multi-million ounce potential.
No additional dilution is expected as we anticipate results will drastically improve the market capitalization of the Company. Some Share Options were allocated to incentivize and attract talent to the Company.
Best regards, Jim
Zitat jim
Benchmark plans to execute on the following key items.
Key Catalysts and Milestones:
Fully funded through 2020 with +$10 million in the treasury;
Up to 50,000 metres of resource expansion and definition planned in 2020;
Mineral Resource Estimate in Q1, 2021;
Prelim Economic Study in Q2, 2021; and
Multi-million ounce potential.
No additional dilution is expected as we anticipate results will drastically improve the market capitalization of the Company. Some Share Options were allocated to incentivize and attract talent to the Company.
Best regards, Jim
Zitat von 0909: Kannst du das bitte nachholen, spondon?
Antwort auf Beitrag Nr.: 63.522.104 von Spondon am 30.04.20 19:51:45Englisch nervt dich vielleicht.
Native speaker können da evtl. mehr herauslesen.
Also bitte sei so gut!
Native speaker können da evtl. mehr herauslesen.
Also bitte sei so gut!
Kannst du das bitte nachholen, spondon?
Antwort auf Beitrag Nr.: 63.521.645 von Oscar50 am 30.04.20 19:12:09Ich habe es durch den Übersetzer laufen lassen. Englisch nervt doch.
Hätte ich eine Mail von Jim bekommen, würde ich mich nix anderes trauen, als sie im Original hier rein zu stellen!
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