Erst betrügen die Politiker, dann die Unternehmen - und jetzt auch ... - 500 Beiträge pro Seite
eröffnet am 15.01.03 09:28:05 von
neuester Beitrag 15.01.03 09:42:07 von
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...die Stellenbewerber!
Ja ja, jede Kultur, die beim Kopf anfängt zu stinken, braucht sich über das Weitere nicht zu wundern!
Fake über fake eben....
"Spiegel-online: Prahlen nach Zahlen
Um den Traumjob zu bekommen, nimmt jeder den Mund gern ein bisschen voller. Bei Bewerbungen per E-Mail wird besonders dick aufgetragen - und im Einstellungsgespräch erweist sich so mancher Hochkaräter als Mogelpackung. Ein Stuttgarter Personalberater rät Arbeitgebern zu größter Vorsicht.
"Die Schaumschlägerei wird leichter: Insbesondere im Internet kann sich jeder optimal präsentieren. Ich gehe sehr skeptisch an Lebensläufe heran. Ich unterstelle bei vielen Angaben zunächst, dass sie nicht stimmen. Besonders bei Gründen und Zeiten des Ausscheidens aus einer Firma werden wir belogen. Die Leute schummeln mitunter auch aus Not. In Deutschland ist der Sprung vom Papier zum Gespräch eben doch entscheidend. Fehlangaben bei Daten und Überbewertung der eigenen Persönlichkeit sind nicht tolerabel."
Hans-Christian von Stosch, Geschäftsführer der Personalberatungs-Gesellschaft Dr. Heimeier und Partner in Stuttgart. Seit 15 Jahren wählt der gelernte Jurist hochkarätige Kandidaten für Führungspositionen in Industrie, Handel und Banken aus. Auf seinem Schreibtisch landen immer mehr geschönte Bewerbungen: von erfundenen oder umdatierte Abschlüssen über ausgeschmückte Aktivitäten bis zu freiberuflichen Tätigkeiten ohne jeglichen Nachweis. Statt Schwachpunkte zu vertuschen, sollten Bewerber besser offen dazu stehen, empfiehlt Von Stosch."
Das ist ne echte Bestseller-Marktlücke! Titel:" SO fälschen Sie Ihre Bewerbung korrekt"
Ja ja, jede Kultur, die beim Kopf anfängt zu stinken, braucht sich über das Weitere nicht zu wundern!
Fake über fake eben...."Spiegel-online: Prahlen nach Zahlen
Um den Traumjob zu bekommen, nimmt jeder den Mund gern ein bisschen voller. Bei Bewerbungen per E-Mail wird besonders dick aufgetragen - und im Einstellungsgespräch erweist sich so mancher Hochkaräter als Mogelpackung. Ein Stuttgarter Personalberater rät Arbeitgebern zu größter Vorsicht.
"Die Schaumschlägerei wird leichter: Insbesondere im Internet kann sich jeder optimal präsentieren. Ich gehe sehr skeptisch an Lebensläufe heran. Ich unterstelle bei vielen Angaben zunächst, dass sie nicht stimmen. Besonders bei Gründen und Zeiten des Ausscheidens aus einer Firma werden wir belogen. Die Leute schummeln mitunter auch aus Not. In Deutschland ist der Sprung vom Papier zum Gespräch eben doch entscheidend. Fehlangaben bei Daten und Überbewertung der eigenen Persönlichkeit sind nicht tolerabel."
Hans-Christian von Stosch, Geschäftsführer der Personalberatungs-Gesellschaft Dr. Heimeier und Partner in Stuttgart. Seit 15 Jahren wählt der gelernte Jurist hochkarätige Kandidaten für Führungspositionen in Industrie, Handel und Banken aus. Auf seinem Schreibtisch landen immer mehr geschönte Bewerbungen: von erfundenen oder umdatierte Abschlüssen über ausgeschmückte Aktivitäten bis zu freiberuflichen Tätigkeiten ohne jeglichen Nachweis. Statt Schwachpunkte zu vertuschen, sollten Bewerber besser offen dazu stehen, empfiehlt Von Stosch."
Das ist ne echte Bestseller-Marktlücke! Titel:" SO fälschen Sie Ihre Bewerbung korrekt"
und ich dachte schon, Dein Nick würde am Ende Deines Thread-Titels auftauchen !....ehrlichkeitshalber...
#1
Aber das es funktioniert sieht man ja an unserem Bundeskanzler!
Aber das es funktioniert sieht man ja an unserem Bundeskanzler!
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