Arbeitsschutzbelehrung - 500 Beiträge pro Seite

[Selter]

Hallo,

ich habe die Aufgabe übertragen bekommen in meiner Firma (Handelsbetrieb) eine Arbeitsschutzbelehrung durchzuführen.
Vielleicht kann mir jemand von Euch weiterhelfen - was ist dabei zu beachten, wie ist soetwas zu organisieren?

Vielen Dank

Selter

[mausschubser]

http://www.staplerfahrerklaus.de/

Verzeih, ist nicht wirklich ernst gemeint, aber ungemein lehhreich.

[Hyperactiveman]

Hallo

schau doch erstmal auf der seite der berufsgenossenschaft vorbei. da findest du eigentlich alles was du arbeitschutz und unfallverhütung wissen musst. musst halt viel lesen und zusammenfassen.

http://www.bge.de/

Gruß


HYPE

[wombat01]

Hi ,
hast du ein Thema bekommen oder nur allgemein gesagt bekommen mach mal , ist das eine alle paar Monate wiederkehrende Belehrung oder sollst du eventuell Lehrlinge nach dem Neuanfang bei euch belehren ?

Handelsbetrieb da würde sich doch bestimmt "Das Tragen von Lasten " und was auch immer gut ankommt "Brandschutz" machen .

Wenn du das Thema hast , dann frag mal im Betrieb nach , da müssen irgendwo Vorschriften liegen entweder in Papierform oder als Dateien auf dem Rechner .

wenn du die hast einfach mal durchschauen , eventuell auf Folie kopieren und dann mit einem Bildwerfer an die Wand bringen bei eurer versammlung und noch etwas dazu erklären .
Ich nehme mal an das ist im Rahmen einer üblichen Besprechung bei euch und du brauchst die Leute nicht extra einzuladen .

Ansonsten wenn du nichts finden solltest und es nicht gerade schon morgen ist , dann kann ich Dir eventuell ein paar Dateien mailen .( muss aber erstmal schauen , ob da nichts firmeninternes draufsteht .
Eventuell kannst du mir ja eine Boardmail schicken .


wombat01

[Selter]

Hallo!

Danke schonmal für die Tips

Also diese Belehrung muß wohl alle 2 Jahre durchgeführt werden.
Da muß ich mal nachsehen, sicher gibt es einige Akten darüber...

Einladen bzw. einen Termin machen, wo dann alle anwesend sind muß ich schon machen, da es bei uns keine Besprechungen gibt.
Außerdem sollen alle MA teilnehmen, da muß ich eh mehrere Termine machen / Abteilung.
Auch Lagerarbeiter etc. müssen belehrt werden - da gibt es sicher andere wichtige Themen, als für die Verkäufer...

Wie sieht es eigentlich mit der Haftung aus - wenn ich zB bei der Belehrung irgendetwas vergesse zu erwähnen???

@Wombat: Das wäre super

Vielen Dank
Selter

[wombat01]

schau mal auf die Seite von Hyperactiveman , dann auf Vorschriften und Medien und dann links Merkblätter , da ist garantiert einiges das du gebrauchen kannst .

ich kenn das nur bei uns aus dem Betrieb , ich halte die Vorträge nicht , sondern ich kriege das immer gesagt , also würde dir zuhören , aber bei uns geht das eigentlich immer recht locker zu , ( so 40 bis 50 Leute in der Gruppe ).
Da die anderen ja nicht erst nach deiner Belehrung bei euch im Betrieb anfangen mit arbeiten ist die belehrung eher als Auffrischung zu sehen und du kannst sowieso nicht alle Themen des Arbeitsschutzes ansprechen ( da hättest du bestimmt ein Zeitproblem ) , also dürfte es kein Problem sein , wenn du etwas nicht ansprichst , kannst aber immer darauf verweisen , dass du bei Bedarf oder bei Fragen zur Verfügung stehst um die Probleme zu klären .

Aber versuch doch ein paar Themen rauszupicken , wie z.B. Brandschutz , Heben von Lasten , Arbeiten auf Leitern , Schutzausrüstung , Arbeiten am Computer , Erste Hilfe ( Ersthelfer ), elektrische Anlagen , da kannst du bestimmt den grössten Teil für alle verwenden .

Wie gesagt mach von den Merkblättern Folien und wirf sie mit einem Projektor an die Wand .