Goodbody Health (Seite 35)

[LeBadinho]

@bmuesli
Genau das ist die Absicht. Es geht darum aktuell Fragestellungen zu sammeln für eine kommende Q&A sharheolder Session.

Trotz des regen Austausch mit Sativa wird mir immer versichert, dass sie trotz der Vielzahl an aktuellen Möglichkeiten immer abwägen, was zum jetzigen Zeitpunkt fürs Unternehmen den größten Mehrwert bietet.

So bald ich Details habe zu einer möglich Q&A Session würde ich diese teilen. Wird wohl darauf hinauslaufen, dass es eine Deadline zum einreichen von Fragen gibt. Da macht es schon Sinn dies gebündelt zu tun.

Schönen Sonntag an alle

[bmuesli]

Antwort auf Beitrag Nr.: 69.883.748 von LeBadinho am 11.11.21 08:56:12

Hallo LeBadinho

ganz toller Beitrag und danke für deinen unermüdlichen Einsatz. Dennoch finde ich sollte man dem Unternehmen Zeit geben und vor allem nicht ständig anschreiben denn das kann auch durchaus Druck erzeugen und dadurch können auch Fehlentscheidungen getroffen werden.
Dennoch gebe ich dir Recht in Sachen Telemedizin sollten sie mehr tun denn es kommen immer mehr Unternehmen auf den Markt wie TeleCure die Tage.
Ich finde es gut wenn du oder Tatjavik schon Kontakt zum Unternehmen haltet aber es macht mehr Sinn wenn wir die Fragen und Anregungen sammeln und gebündelt an das Unternehmen senden.

[132427]

Antwort auf Beitrag Nr.: 69.905.195 von LeBadinho am 12.11.21 20:17:35

Zitat von LeBadinho: was hätte dieser Detailgrad für eine Relevanz?

Würde mich nur mal interessieren um zu sehen
mit wieviel Personal man welchen Umsatz bzw. Gewinn erwirtschaftet

DANKE

Viel Glück uns allen

[LeBadinho]

Antwort auf Beitrag Nr.: 69.904.145 von 132427 am 12.11.21 18:36:32

was hätte dieser Detailgrad für eine Relevanz?

[LeBadinho]

Antwort auf Beitrag Nr.: 69.904.010 von 132427 am 12.11.21 18:25:30

@132427
Ich nehme die Frage schon mal auf. Würde sie dahingehend anpassen, dass sie bitte für alle Geschäftsbereiche (Sativa HQ, Phytovista Lab, Sativa Wellness Stores, Sativa Wellness Poland) aufgeschlüsselt dargestellt wird nach FTEs und anderen.

Ich hoffe das ist okay.

[132427]

Nicht nur das Management meinte ich, alle auch die Reinigungskräfte usw.

https://sativawellnessgroup.com/about-sativa-group-cbd-medic…

[132427]

Antwort auf Beitrag Nr.: 69.903.002 von LeBadinho am 12.11.21 17:06:05

Zitat von LeBadinho: Nichts zu danken. Ist in unser aller Interesse. Ich würde versuchen eine Q&A Session mit der Leitung von Sativa zu initiieren.

Könntet ja schon mal Fragen sammeln 😉

Erstmal vielen lieben DANK für deinen Einsatz bzw. deine Zeit
hier im Thread für Transparenz und verwertbare Fakten zu sorgen.

Folgende Frage : Wie viele Mitarbeiter sind aktuell bei Sativa beschäftigt /
Wie viele davon sind Vollzeitkräfte ?

DANKE

[LeBadinho]

Antwort auf Beitrag Nr.: 69.902.948 von klaro20 am 12.11.21 17:01:32

Nichts zu danken. Ist in unser aller Interesse. Ich würde versuchen eine Q&A Session mit der Leitung von Sativa zu initiieren.

Könntet ja schon mal Fragen sammeln 😉

[klaro20]

Antwort auf Beitrag Nr.: 69.902.474 von LeBadinho am 12.11.21 16:19:38

Danke für die Mühe. Falls es die Firma schafft , sich selbst besser zu beschreiben werden wir hier andere Kurse sehen.

[LeBadinho]

Antwort auf Beitrag Nr.: 69.901.154 von klaro20 am 12.11.21 14:26:04

es ist relativ einfach zu erklären, da ich auch noch in einigen Discordgruppen mit vielen Nordamerikanern unterwegs bin. Das Stichwort ist - Covidplay.

Dort sind viele mit langer Börsenerfahrung. unter anderem werden immer die Finanzenzahlen einzelner Unternehmen einer Bewertung unterzogen. Die Q3 Zahlen von Sativa wurden auf einen reinen Betrachtung der Zahlen bewerten. Ergebnis: 4 von 5 möglichen Sternen. Abschlusssatz der Verfassers:

"I don’t know much about $SWEL other than these financials, but there is no denying these are fantastic financials. What
appears to be hurting it’s current value is its perceived reliance as a COVID play."

Die sehen Sativa aktuell als reines Covidplay. Diesen Punkt habe ich bereits mehrfach platziert und auch analysiert. Parallel dazu habe ich diese Bewertung an Sativa weitergeleitet. Zusätzlich habe ich Sativa auch Feedback gegeben, was an den aktuellen News verbessert werden muss, um den bestehenden und neuen Shareholdern bessern einblick in die Aktivitäten des Unternehmens zu geben. Ich habe es zusammengefasst in drei Punkt:

1. What in detail is new/in the future available for the company business? (Detaildarstellung des neuen)
2. Why is the company doing this? (Hintergrundinfos, Budgets, Marktentwicklung,..)
3. How do the new things fit to the current business of the company? (wiederholende Darstellung des aktuellen Businessbereiches, Gesamtbusiness)

Die Antwort auf diese Anmerkung zeigt klar, dass sich dem Thema angenommen wird und jetzt hoffentlich zeitnah klar gestellt wird, dass Sativa nicht nur ein Covidplay ist. Das da mehr kommt und warum da mehr kommt, siehe NHS long-term plan.

https://www.longtermplan.nhs.uk/online-version/overview-and-…

Ich persönlich glaube, dass das Unternehmen auf einem sehr guten Weg ist.