Sorry - nochmals Pensionskasse - 500 Beiträge pro Seite
eröffnet am 06.10.04 15:35:24 von
neuester Beitrag 11.10.04 11:58:57 von
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ID: 911.512
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Tut mir leid euch nochmals zumüllen zu müssen...
Kann es sein daß man bei einer Pensionskasse (Entgeltumwandlung nach §3, Nr. 63 EStG) "laufende Einmalbeiträge" einlegen kann?
Im Klartext, immer wenn man außerhalb der normalen Beitragszahlweise möchte (z.B. wenn mal ne Tantieme kommt die man nicht zur Lebenshaltung braucht), kann man dem Arbeitgeber Bescheid sagen, daß etwas aus dem Brutto einbehalten und an die Pensionskasse abgeführt werden soll?
Einmalzahlungen aus bereits versteuertem Einkommen machen ja wenig Sinn, da diese dann doppelt versteuert werden würden.
Meines Wissens geht das nicht, allerhöchstens noch bei den Zahlungen nach §40b EStG. Weiß da jemand was drüber?
Tera
Kann es sein daß man bei einer Pensionskasse (Entgeltumwandlung nach §3, Nr. 63 EStG) "laufende Einmalbeiträge" einlegen kann?
Im Klartext, immer wenn man außerhalb der normalen Beitragszahlweise möchte (z.B. wenn mal ne Tantieme kommt die man nicht zur Lebenshaltung braucht), kann man dem Arbeitgeber Bescheid sagen, daß etwas aus dem Brutto einbehalten und an die Pensionskasse abgeführt werden soll?
Einmalzahlungen aus bereits versteuertem Einkommen machen ja wenig Sinn, da diese dann doppelt versteuert werden würden.
Meines Wissens geht das nicht, allerhöchstens noch bei den Zahlungen nach §40b EStG. Weiß da jemand was drüber?
Tera
geht meines Wissens nur bei Arbeitszeitkonten.
Gruß Jo1
Gruß Jo1
du kannst bis zu 4% der Beitragsbemessungsgrenze per Entgeltumwandlung anlegen. Diese können entweder mtl. gezahlt oder auch jährlich aber auch ganz normale Einmalbeiträge sind möglich. Wichtig ist halt dass die 4% nicht überschritten werden.
Wow, ging ja schnell.
Ups, das geht wirklich?
Angenommen ein Angestellter zahlt jährlich EUR 1000.
Dann könnte er jederzeit zu seinem Chef gehen und sagen "Du Chef, ich brauche nächsten Monat nicht mein volles Gehalt, bitte ziehe mir doch nochmals EUR 1400 ab und führe es der Pensionskasse zu" ?
Wären zusammen dann EUR 2400 in diesem Jahr und damit ja noch unterhalb der 4% der BBG
Verstehe ich das richtig?
Tera
Ups, das geht wirklich?
Angenommen ein Angestellter zahlt jährlich EUR 1000.
Dann könnte er jederzeit zu seinem Chef gehen und sagen "Du Chef, ich brauche nächsten Monat nicht mein volles Gehalt, bitte ziehe mir doch nochmals EUR 1400 ab und führe es der Pensionskasse zu" ?
Wären zusammen dann EUR 2400 in diesem Jahr und damit ja noch unterhalb der 4% der BBG
Verstehe ich das richtig?
Tera
Hast du richtig verstanden.
Geht aber m.W. nicht bei jeder Pensionskasse.
Mit der AM Generali Pensionkasse z.B. ist genau so etwas
aber möglich.
stan
Geht aber m.W. nicht bei jeder Pensionskasse.
Mit der AM Generali Pensionkasse z.B. ist genau so etwas
aber möglich.
stan
Danke!!
Prima, das muß ich morgen gleich anfragen! Wäre wirklich toll wenn das ginge!
Tera
Prima, das muß ich morgen gleich anfragen! Wäre wirklich toll wenn das ginge!
Tera
...klar is das möglich..aber wie gesagt aufpassen auf die 2472€ Grenze...und dies ist ÜBERALL so:
Nur wenn der Tarif noch offen ist, d.h. man ihn noch neu abschließen kann ist dies möglich. Also genau hinschauen.
Bei ProbAV Pensionskasse funktioniert das auch, aber wenn eine Tarifänderung kommt ist es vorbei...da müsste man dann einen neuen Vertrag nach neuem Tarif abschließen...
Also genau hinschauen..
Bei Interesse oder Infos einfach kontaktieren...
DBanker
Nur wenn der Tarif noch offen ist, d.h. man ihn noch neu abschließen kann ist dies möglich. Also genau hinschauen.
Bei ProbAV Pensionskasse funktioniert das auch, aber wenn eine Tarifänderung kommt ist es vorbei...da müsste man dann einen neuen Vertrag nach neuem Tarif abschließen...
Also genau hinschauen..
Bei Interesse oder Infos einfach kontaktieren...
DBanker
Wichtige Differenzierung zur Deiner Frage:
Die einmaligen Beiträge im Rahmen der 4% der BBG sind nur im Rahmen einer "Beitragszusage mit Mindestleistung" möglich. Hier wird mit laufenden Einmalbeiträgen die Versicherungsleistung kalkuliert. Diese Tarife sind nicht gezillmert. In der Police wird ab Beginn ein "Verrentungsfaktor" garantiert, d.h. wie viel laufende Rente pro z.B. 10.000 Euro gebildetem Kapital bezahlt wird.
Bei einer "beitragsorientierten Leistungszusage" mit fester Prämie und zum Ende von vornherein garantierter Renten- bzw. Kapitalleistung (in der Police dokumentiert) ist ein Einmalbeitrag "zwischendurch" nicht möglich. Diese Tarife sind i.d.R. gezillmert.
Die einmaligen Beiträge im Rahmen der 4% der BBG sind nur im Rahmen einer "Beitragszusage mit Mindestleistung" möglich. Hier wird mit laufenden Einmalbeiträgen die Versicherungsleistung kalkuliert. Diese Tarife sind nicht gezillmert. In der Police wird ab Beginn ein "Verrentungsfaktor" garantiert, d.h. wie viel laufende Rente pro z.B. 10.000 Euro gebildetem Kapital bezahlt wird.
Bei einer "beitragsorientierten Leistungszusage" mit fester Prämie und zum Ende von vornherein garantierter Renten- bzw. Kapitalleistung (in der Police dokumentiert) ist ein Einmalbeitrag "zwischendurch" nicht möglich. Diese Tarife sind i.d.R. gezillmert.
Hallo!
Nochmals vielen Dank an alle!
@Verschecker: hm, was wären denn das für Firmen die Verträge bzgl. dieser "Beitragszusage mit Mindestleistung" anbieten?
Gerne auch PM.
Danke!
Tera
Nochmals vielen Dank an alle!
@Verschecker: hm, was wären denn das für Firmen die Verträge bzgl. dieser "Beitragszusage mit Mindestleistung" anbieten?
Gerne auch PM.
Danke!
Tera
In den Thread Nummern 893285 und 902612
findest Du Antworten auf viele Fragen, die noch nicht gestellt hast, aber noch stellen wirst, sobald Du tiefer einsteigst
Eine Liste von PKen mit ungezillmerten Tarifen, die eine BZML anbieten, findest Du unter
http://www.vzbv.de/mediapics/pensionskassentarife_gezillmert…
findest Du Antworten auf viele Fragen, die noch nicht gestellt hast, aber noch stellen wirst, sobald Du tiefer einsteigst
Eine Liste von PKen mit ungezillmerten Tarifen, die eine BZML anbieten, findest Du unter
http://www.vzbv.de/mediapics/pensionskassentarife_gezillmert…
Stark!
Danke!!!
Tera
Danke!!!
Tera
"Bei einer " beitragsorientierten Leistungszusage" mit fester Prämie und zum Ende von vornherein garantierter Renten- bzw. Kapitalleistung (in der Police dokumentiert) ist ein Einmalbeitrag " zwischendurch" nicht möglich. Diese Tarife sind i.d.R. gezillmert."
@verchecker
Alle deine Postings bisher zeigen, dass du absoluter bAV Profi bist.
Die Aussage oben ist allerdings nicht haltbar, da wie schon gesagt die AM Generali Penka auch in der Lage ist
Einmalbeiträge am Jahresende -oder wann auch immer-
zu verbuchen.
Frag mich aber bitte nicht wie die das "technisch" regeln.
stan
@verchecker
Alle deine Postings bisher zeigen, dass du absoluter bAV Profi bist.
Die Aussage oben ist allerdings nicht haltbar, da wie schon gesagt die AM Generali Penka auch in der Lage ist
Einmalbeiträge am Jahresende -oder wann auch immer-
zu verbuchen.
Frag mich aber bitte nicht wie die das "technisch" regeln.
stan
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