Stellenabbau bei der Telekom gestaltet sich schwierig - 500 Beiträge pro Seite
eröffnet am 17.11.02 17:36:19 von
neuester Beitrag 17.11.02 18:31:42 von
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Mit Blick auf den geplanten Stellenabbau bei der Deutschen Telekom hat der für Personal zuständige Telekom-Vorstand Heinz Klinkhammer Kontakt zur Bundesanstalt für Arbeit aufgenommen. Ein Telekom-Sprecher bestätigte am Sonntag einen entsprechenden Bericht des Nachrichtenmagazins Focus. Europas größter Telekommunikationskonzern will allein im Inland rund 42.000 Arbeitsplätze streichen.
Der Sprecher bestätigte indirekt, dass auch mit der Deutschen Bahn über Möglichkeiten gesprochen werde, überzähligen Beschäftigten der Festnetzgesellschaft T-Com einen neuen Arbeitsplatz zu bieten. Große deutsche Unternehmen hätten Interesse angemeldet, sagte er. Die Deutsche Bahn AG, die selbst ihr Personal stark reduziert, solle in mehreren Schritten 800 Telekom-Beschäftigte übernehmen, hieß es in dem Focus-Bericht.
Um die 42.000 Arbeitsplätze in Deutschland abbauen zu können, ist die Telekom auf die Vermittlung in neue Jobs angewiesen. 46 Prozent ihrer Beschäftigten seien Beamte, weitere 30 Prozent seien wegen ihrer langen Betriebszugehörigkeit unkündbar, berichtet das Nachrichtenmagazin unter Berufung auf den Telekom-Betriebsrat in Bonn. (dpa)
www.heise.de
Fazit: Leistungsträger feuern
Der Sprecher bestätigte indirekt, dass auch mit der Deutschen Bahn über Möglichkeiten gesprochen werde, überzähligen Beschäftigten der Festnetzgesellschaft T-Com einen neuen Arbeitsplatz zu bieten. Große deutsche Unternehmen hätten Interesse angemeldet, sagte er. Die Deutsche Bahn AG, die selbst ihr Personal stark reduziert, solle in mehreren Schritten 800 Telekom-Beschäftigte übernehmen, hieß es in dem Focus-Bericht.
Um die 42.000 Arbeitsplätze in Deutschland abbauen zu können, ist die Telekom auf die Vermittlung in neue Jobs angewiesen. 46 Prozent ihrer Beschäftigten seien Beamte, weitere 30 Prozent seien wegen ihrer langen Betriebszugehörigkeit unkündbar, berichtet das Nachrichtenmagazin unter Berufung auf den Telekom-Betriebsrat in Bonn. (dpa)
www.heise.de
Fazit: Leistungsträger feuern
Aber das dürfte doch bei allen deutschen firmen gleich sein, da zählt sozial, alter und was wies i´ch noch alles.
Diese plobleme kenne ich zu genügend.
Diese plobleme kenne ich zu genügend.
Nicht zu vergessen: Wie gut verstehst Du Dich mit Deinem Chef ? Egal wie inkompetent, aber gute Beziehungen nach oben gleichen Inkompetenz komplett aus.
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