Kündigung - wie Formuliere ich sie? - 500 Beiträge pro Seite
eröffnet am 29.06.01 10:34:13 von
neuester Beitrag 29.06.01 16:55:12 von
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Feedback
Hallo,
ich möchte mein bestehendes Angestelltenverhältnis demnächst beenden. Wer kann mir sagen, was in einem Kündigungsschreiben an den Arbeitgeber enthalten sein muß?
Danke!
BoeGu
ich möchte mein bestehendes Angestelltenverhältnis demnächst beenden. Wer kann mir sagen, was in einem Kündigungsschreiben an den Arbeitgeber enthalten sein muß?
Danke!
BoeGu
Hiermit kündige ich den mit Ihnen am.....abgeschlossenen Arbeitsvertrag fristgemäß zum..........
Reicht vollkommen!
Gruss
Candice
Reicht vollkommen!
Gruss
Candice
+ Datum+ Unterschrift.
Ende im Gelände.
Matze
Ende im Gelände.
Matze
eine Begründung brauchts nicht?
Du bist Angestellter und weißt nicht wie man eine Kündigung formuliert ????????????
Was für ein Angestellter bist Du denn???????
Armes Ausbildungswesen!!!!!!!!!!!!!!!!!!
A.TH.
Was für ein Angestellter bist Du denn???????
Armes Ausbildungswesen!!!!!!!!!!!!!!!!!!
A.TH.
Trading Spotlight
Schreib` doch zur Abwechslung mal:
Ich kündige.
Habe keine Lust mehr.
Komme ab dem xx.xx.xxxx nicht mehr.
Tschüss,
XXXX
Ich kündige.
Habe keine Lust mehr.
Komme ab dem xx.xx.xxxx nicht mehr.
Tschüss,
XXXX
sorry, ist das erste mal für mich
muß ich mir den erhalt des Schreibens bestätigen lassen (Unterschrift)?
muß ich mir den erhalt des Schreibens bestätigen lassen (Unterschrift)?
Du willst `ne Begründung??? Schreib` doch:
Die Sekretärin gefällt mir nicht mehr.
Die Sekretärin gefällt mir nicht mehr.
Unbedingt auch ein qualifiziertes Zeugnis anfordern, d.h. ein Zeugnis, in dem genau alle Tätigkeiten beschrieben sind.
hiermit kündige ich fristgerecht zum .....
mfg xyz
vorher nach kündigungsschutzzeiten arbeitgeber bzw arbeitnehmer erkundigen
z.b. betriebsrat fragen
viel erfolg in deinem weiteren berufsleben.
cu
mfg xyz
vorher nach kündigungsschutzzeiten arbeitgeber bzw arbeitnehmer erkundigen
z.b. betriebsrat fragen
viel erfolg in deinem weiteren berufsleben.
cu
Eine Kündigung ist eine einseitige empfangsbedürftige Willenserklärung, die gegenüber allen Organen einer Gesellschaft ausgesprochen werden kann.
Schriftform ist (zumindest in Österreich) soviel ich weiß, nicht erforderlich.
Da meine letzte Kündigung bereits vor 17 Jahren (und zwar mündlich !) erfolgte, bin ich nicht mehr up to date
Grüße Germanist
Schriftform ist (zumindest in Österreich) soviel ich weiß, nicht erforderlich.
Da meine letzte Kündigung bereits vor 17 Jahren (und zwar mündlich !) erfolgte, bin ich nicht mehr up to date
Grüße Germanist
<Adresse der Firma>
z.Hd. <Name des Chefs>
im Hause
Kündigung meines Arbeitsvertrags vom <Datum Vertragsschluß>
Sehr geehrte(r) Frau(Herr) <Name des Chefs>
hiermit kündige ich aus persönlichen Gründen den zwischen der <Name der Firma> und mir geschlossenen Arbeitsvertrag fristgerecht zum <Kündigungsdatum>. Für das entgegengebrachte Vertrauen möchte ich mich recht herzlich bedanken und Ihnen für die Zukunft alles Gute wünschen.
Mit freundlichen Grüßen
<Initialien>
Kann doch nicht so schwer sein oder????????????
Gruß A.TH.
@all: Danke einstweilen!
habt mir sehr geholfen!
@A.TH: ich bin noch nicht der älteste, dewegen ist es auch mein erstes Kündigungsschreiben. Ich kann mich nicht erinnern, in meiner Ausbildung gelernt zu haben, wie man eine Kündigung formuliert. Verzeih mir bitte!
@iwintoo: Danke Dir!
habt mir sehr geholfen!
@A.TH: ich bin noch nicht der älteste, dewegen ist es auch mein erstes Kündigungsschreiben. Ich kann mich nicht erinnern, in meiner Ausbildung gelernt zu haben, wie man eine Kündigung formuliert. Verzeih mir bitte!
@iwintoo: Danke Dir!
....und wenn Ihr noch etwas dazu lesen wollt!!!!!!
http://www.competence-site.de/arbeitsrecht.nsf/$TopSite/TopS…
http://www.competence-site.de/arbeitsrecht.nsf/$TopSite/TopS…
Hallo.
Du solltest unbedingt auf Formelle angaben achten,lass dich am besten Beraten,Gewerkschaft usw.Damit dir keine Nachteile enstehen.Nimms nicht auf die leichte Schulter.
MfG
Du solltest unbedingt auf Formelle angaben achten,lass dich am besten Beraten,Gewerkschaft usw.Damit dir keine Nachteile enstehen.Nimms nicht auf die leichte Schulter.
MfG
@Marwin34: Welche Nachteile könnten entstehen? Hast du schon Erfahrungen in dieser Richtung gesammelt?
Na also geht doch!!!!!!!!!!! 
@A.TH.: klasse Seite! Danke!
Beraten über eine Kündigung bei der Gewerkschaft??? 
Ja, damit kennen die sich ja aus. Die verhindern ja auch lieber 5.000 neue Arbeitsplätze.
Wahrscheinlich daß sie nicht so viel Arbeit haben, um wechselwillige Mitglieder bei der Kündigung zu beraten.
Negative Erfahrungen bei Kündigungen? Mein Gott. Entweder ich kündige oder nicht. Wo ist da das Problem? Man kann aber wirklich aus allem ein Problem machen.
Vergiss das mit den Gewerkschaften. Das sind eh nur Halsabschneider die Dich ausnutzen um ihre eigen Position zu stärken.
Ja, damit kennen die sich ja aus. Die verhindern ja auch lieber 5.000 neue Arbeitsplätze.
Wahrscheinlich daß sie nicht so viel Arbeit haben, um wechselwillige Mitglieder bei der Kündigung zu beraten.
Negative Erfahrungen bei Kündigungen? Mein Gott. Entweder ich kündige oder nicht. Wo ist da das Problem? Man kann aber wirklich aus allem ein Problem machen.
Vergiss das mit den Gewerkschaften. Das sind eh nur Halsabschneider die Dich ausnutzen um ihre eigen Position zu stärken.
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