96 Tage Urlaub für Kassiererin Emmely - 500 Beiträge pro Seite

[RasenderReporter]

Vor zwei Jahrne wurde die Kassiererin Barbara E. fristlos gekündigt, weil sie zwei Pfandbons unterschlagen hatte. Sie ging vor Gericht und bekam Recht. Die Kündigung wurde für rechtwidrig erklärt, sodass das Arbeitsverhältnis über die letzten Jahre durchgehend bestehen blieb. Auch der Anspruch auf die Urlaubstage geht damit nicht verloren. Jetzt hat sich Emmely eine Auszeit von 4 Monaten gegönnt, da der Urlaub bis März 2011 abgebaut werden muss.

Quelle: http://www.welt.de/die-welt/wirtschaft/article9471201/Kassie…

Findet Ihr das gerechtfertigt? Heißt das im Umkehrschluss, dass ich meinem Arbeitgeber Pfandbons (von zugegeben sehr geringem Wert) unterschlagen muss, vor Gericht gehen muss, Recht bekomme und außer einer Menge Aufmerksamkeit auch noch den Anspruch auf die vollen Urlaubstage erhalte?
Oder denkt Ihr, dass die Kündigung des Arbeitgebers eh unrechtmäßig war und Emmely daher ohne Bedenken Ihren 4-Monate-Urlaub einfordern kann?

[T.Hecht]

Antwort auf Beitrag Nr.: 40.116.211 von RasenderReporter am 08.09.10 10:31:55

Heißt das im Umkehrschluss, dass ich meinem Arbeitgeber Pfandbons (von zugegeben sehr geringem Wert) unterschlagen muss, vor Gericht gehen muss, ...

So formuliert ist das kein Umkehrschluss! Da fehlt noch die Kündigung des Arbeitgebers. ...und da erübrigt sich das Mitleid....

[stargold123]

Antwort auf Beitrag Nr.: 40.116.211 von RasenderReporter am 08.09.10 10:31:55

Ich habe gestern auch nur noch mit dem Kopf geschüttelt.
Unglaublich was man in Deutschland machen kann. ich hätte meine Angestellten auch sofort raus gekachelt. Diebstahl ist Diebstahl. Das Risiko trage ich als Unternehmer. Und die wird dafür auch noch belohnt.

Aus Sicht eines Unternehmers ein unglaublicher Fall von Dreistigkeit. Ich glaube allerdings, das da im Hintergrund noch mehr ab lief.

ich schätze die Bonds Geschichte war nur die Spitze des Eisberges.

[Peederwoogn2]

Antwort auf Beitrag Nr.: 40.116.211 von RasenderReporter am 08.09.10 10:31:55

auch wenn mann langzeitkrank ist zb 3 bis 4jahre hat man den vollen urlaubsanspruch 90 bis 120 tage, dass wissen nur nicht alle

[stargold123]

Antwort auf Beitrag Nr.: 40.116.483 von Peederwoogn2 am 08.09.10 11:03:57

is klar das du das weißt

[Peederwoogn2]

Antwort auf Beitrag Nr.: 40.117.059 von stargold123 am 08.09.10 12:09:16

komm das ist algemeinbildung


ich weiß wo mann 24std am tag bier kaufen kann

[stargold123]

Antwort auf Beitrag Nr.: 40.117.114 von Peederwoogn2 am 08.09.10 12:16:25

[debull]

Antwort auf Beitrag Nr.: 40.116.483 von Peederwoogn2 am 08.09.10 11:03:57

auch wenn mann langzeitkrank ist zb 3 bis 4jahre hat man den vollen urlaubsanspruch 90 bis 120 tage, dass wissen nur nicht alle

Das LAG Hamm hat dem EUGH Anfrage geschickt, ob das so gewollt ist. Auf die Antwort darf man gespannt sein.

[ThorVestor]

Antwort auf Beitrag Nr.: 40.116.483 von Peederwoogn2 am 08.09.10 11:03:57

auch wenn mann langzeitkrank ist zb 3 bis 4jahre hat man den vollen urlaubsanspruch 90 bis 120 tage...

Wer im Anschluss an seiner Krankheit in Rente geht, bekommt den Urlaub sogar ausbezahlt.

Ein Arbeitnehmer ist immer in einer Win Win Situation.

[Peederwoogn2]

Antwort auf Beitrag Nr.: 40.118.249 von ThorVestor am 08.09.10 14:38:15

jupp das kann ins geld gehen

[suuperbua]

Antwort auf Beitrag Nr.: 40.118.261 von Peederwoogn2 am 08.09.10 14:39:48

Du bist doch schon länger als 3-4 jahre krank, oder?

[Peederwoogn2]

Antwort auf Beitrag Nr.: 40.121.282 von suuperbua am 08.09.10 20:54:42

nimm das zurück du greifswalder bengel

[suuperbua]

Antwort auf Beitrag Nr.: 40.121.294 von Peederwoogn2 am 08.09.10 20:56:51

ok, 1-2 jahre

[Peederwoogn2]

Antwort auf Beitrag Nr.: 40.121.634 von suuperbua am 08.09.10 21:45:52

zwei drei stunden prost

[suuperbua]

Antwort auf Beitrag Nr.: 40.121.643 von Peederwoogn2 am 08.09.10 21:47:06

bin antialkoholiker geworden

[Peederwoogn2]

Antwort auf Beitrag Nr.: 40.121.799 von suuperbua am 08.09.10 22:16:25

genau ich geh auch nicht mehr mit strapsen ins bett