Zeitarbeitsfirmen ??!!! - 500 Beiträge pro Seite
eröffnet am 09.11.01 18:36:33 von
neuester Beitrag 10.11.01 00:17:35 von
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ID: 502.542
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HALLO ICH HABE EINE FRAGE ZU ZEITARBEITSFIRMEN ?
WELCHE SIND DIE GRÖSSTEN ANBIETER IN DEUTSCHLAND
UND EUROPA UND DEN USA ?
VIELEN DANK
UMSATZLOS
WELCHE SIND DIE GRÖSSTEN ANBIETER IN DEUTSCHLAND
UND EUROPA UND DEN USA ?
VIELEN DANK
UMSATZLOS
adecco, randstad, manpower --> europa/welt
dis ag, amadeus ag --> deutschland
könnten noch ein paar andere mit dabei sein, wie z.b. kelly services etc., aber die o.g. sind groß und gut im rennen!
dis ag, amadeus ag --> deutschland
könnten noch ein paar andere mit dabei sein, wie z.b. kelly services etc., aber die o.g. sind groß und gut im rennen!
Sind das nicht diese ausbeuterischen Sklavengesellschaften, die mit der "Ware" Mensch ihr Schindluder treiben, Tarifautonomie ganz legal unterwandern und am Leid zahlreicher Menschen, ihren Profit generieren?
Gruß
Glückspfennig
Gruß
Glückspfennig
DANKE FÜR DIE ANTWORTEN
UMSATZLOS
UMSATZLOS
Adecco ist meines Wissens der größte private Arbeitgeber der Welt.
@Glückspfennig: Ziemlich einfaches Weltbild, oder? Eine gute Bekannte von mir ist im Management einer Zeitarbeitsfirma. Ohne diese Firmen hätten viele Minderqualifizierte nicht die geringste Aussicht auf einen Job.
@Glückspfennig: Ziemlich einfaches Weltbild, oder? Eine gute Bekannte von mir ist im Management einer Zeitarbeitsfirma. Ohne diese Firmen hätten viele Minderqualifizierte nicht die geringste Aussicht auf einen Job.
@ Rainer6767
Ja, ein ganz einfaches Bild tut sich einem da auf! Einen Manager aus diesem Bereich kenne ich nicht, dafür aber Menschen und das Zahlenwerk ihrer Lohnzettel, die dort beschäftigt sind. Lass Dir von Deiner Bekannten mal eine Kosten/Nutzen-Rechnung solcher Firmen vorlegen, vielleicht ändert sich dann auch Dein Weltbild.
Gruß
Glückspfennig
Ja, ein ganz einfaches Bild tut sich einem da auf! Einen Manager aus diesem Bereich kenne ich nicht, dafür aber Menschen und das Zahlenwerk ihrer Lohnzettel, die dort beschäftigt sind. Lass Dir von Deiner Bekannten mal eine Kosten/Nutzen-Rechnung solcher Firmen vorlegen, vielleicht ändert sich dann auch Dein Weltbild.
Gruß
Glückspfennig
Glückspfennig,
vielleicht ist Dir nicht bewußt, daß die entleihende Firma i.d.R. pro Stunde weit mehr für einen Zeitarbeiter zahlen muß als für einen eigenen Mitarbeiter? Die Kosten/Nutzen-Rechnung der entleihenden Firmen basiert auf der Tatsache, daß ein Auftrag, an dem weniger als üblich verdient ist, immer noch besser ist als einer, der erst gar nicht ausgeführt wird und an dem somit nichts verdient wird. Daß die Leiharbeitnehmer z.T. (nicht immer, oft Tariflohn) weniger verdienen als Stamm-Mitarbeiter liegt schlicht daran, daß die Zeitarbeitsunternehmen auch etwas verdienen wollen/müssen. Man mag ja über die Höhe streiten können, aber andererseits muß man bei objektiver Würdigung der Fakten auch zugestehen, daß insbesondere Zeitarbeitsfirmen schon manchem einen Job besorgt haben, der tatsächlich sonst eben noch nichts oder nichts mehr gefunden hat. Ergo - alles hat zwei Seiten.
vielleicht ist Dir nicht bewußt, daß die entleihende Firma i.d.R. pro Stunde weit mehr für einen Zeitarbeiter zahlen muß als für einen eigenen Mitarbeiter? Die Kosten/Nutzen-Rechnung der entleihenden Firmen basiert auf der Tatsache, daß ein Auftrag, an dem weniger als üblich verdient ist, immer noch besser ist als einer, der erst gar nicht ausgeführt wird und an dem somit nichts verdient wird. Daß die Leiharbeitnehmer z.T. (nicht immer, oft Tariflohn) weniger verdienen als Stamm-Mitarbeiter liegt schlicht daran, daß die Zeitarbeitsunternehmen auch etwas verdienen wollen/müssen. Man mag ja über die Höhe streiten können, aber andererseits muß man bei objektiver Würdigung der Fakten auch zugestehen, daß insbesondere Zeitarbeitsfirmen schon manchem einen Job besorgt haben, der tatsächlich sonst eben noch nichts oder nichts mehr gefunden hat. Ergo - alles hat zwei Seiten.
lohnabrechnung einer dienstleistungsfirma
krankenversicherung: pflichtig
beitragsatz: 14,00%
steuerklasse: III
kinderfreibetrag: 2
monatlicher freibetrag:
bundesland: baden-württemberg
kirchensteuer: nein
bruttolohn: 2.904,09 dm*
lohnsteuer: 0,00 dm
kirchensteuer: 0,00 dm
solidaritätszuschlag: 0,00 dm
ges. krankenversicherung: 203,29 dm
pflegeversicherung: 24,68 dm
rentenversicherung: 277,34 dm
arbeitslosenversicherung: 94,38 dm
nettolohn: 2.304,40 dm
* 15,00 dm/std. (x 160 = 2.400,00 dm)
+ 200,00 dm fahrgeld zuschuss
+ spesen
art der arbeit: sachbearbeiter in zwei sichten
einsatz ort: ca. 42 km vom wohnort
fahrzeit: ca. 2 - 2,5 std (durch die city)
arbeitnehmer: 47 jähriger seit 9 jahren arbeitssuchend
kommentar überflüssig!!!
krankenversicherung: pflichtig
beitragsatz: 14,00%
steuerklasse: III
kinderfreibetrag: 2
monatlicher freibetrag:
bundesland: baden-württemberg
kirchensteuer: nein
bruttolohn: 2.904,09 dm*
lohnsteuer: 0,00 dm
kirchensteuer: 0,00 dm
solidaritätszuschlag: 0,00 dm
ges. krankenversicherung: 203,29 dm
pflegeversicherung: 24,68 dm
rentenversicherung: 277,34 dm
arbeitslosenversicherung: 94,38 dm
nettolohn: 2.304,40 dm
* 15,00 dm/std. (x 160 = 2.400,00 dm)
+ 200,00 dm fahrgeld zuschuss
+ spesen
art der arbeit: sachbearbeiter in zwei sichten
einsatz ort: ca. 42 km vom wohnort
fahrzeit: ca. 2 - 2,5 std (durch die city)
arbeitnehmer: 47 jähriger seit 9 jahren arbeitssuchend
kommentar überflüssig!!!
Reiner 6767
Glückspfennig hat recht :
und am Leid zahlreicher Menschen, ihren Profit generieren?
das sagt alles
Ohne diese modernen Sklavenhalter gäbe es mehr Arbeitslose nähmlich deren Mitarbeiter
Glückspfennig hat recht :
und am Leid zahlreicher Menschen, ihren Profit generieren?
das sagt alles
Ohne diese modernen Sklavenhalter gäbe es mehr Arbeitslose nähmlich deren Mitarbeiter
Goil!
ist halt wie immer hier in diesen deutschen Landen. Da wird sich wieder gefetzt über die Symptome. An die Ursache geht natürlich keiner. Das antiquarische System Deutschland ist aufgeteilt in 3 grosse übergeordnete Machtblöcke:
1. Der Staatsapparat mit den Beamten und Angestellten die geistig völlig immobil sind und mit Zähnen und Klauen ihre vielfältigen Privilegien verteidigen.
2. Die Arbeitgeberverbände die ausschliesslich das Grosskapital vertreten und denen es scheissegal ist was mit den Mittelständlern und Kleinbetrieben passiert. In deren Verbänden haben ebenfalls Vertreter des Grosskapitals im Wege der "Hilfe" das Sagen.
3. Die sogenannten Arbeitnehmerverbände, auch Gewerkschaften genannt. Die Funktionäre sind ausschliesslich daran interessiert dass die mit dem Grosskapital ausgehandelten Verträge möglichst genau erfüllt werden. Wenn es wirklich mal eine Ausnahme gibt sorgen sie dafür dass das auch tagelang in den Nachrichten kommt. Genau dazu wurde auch die verdi gegründet um als Oligopol den Medien gegenübertreten zu können. Damit ist auch gewährleistet dass eben nur noch eine Meinungsrichtung vertreten wird!
Warum ich so weit aushole? Keiner denkt darüber wirklich nach wie mehr in Lohn und Brot gebracht werden können. Da gibt es immer das Totschlagargument mit dem Verteidigen der sozialen Erungenschaften. Den öffentlichen Dienst interessiert das nicht, da, wenn Geld fehlt, einfach die Steuern mit scheinheiligen Argumenten (am besten ökologisch) erhöht werden.Das Grosskapital und deren Beschäftigte? Siehe oben. Den 4 Mio. Gewerkschaftern wird das immer und immer wieder von den Funktionären eingehämmert. Die 4 Mio Arbeitslosen haben davon natürlich nichts. Dem Grosskapital ist das völlig wurscht. Die haben ihre Stabsabteilungen und wissen vorzüglich die Allgemeinheit daran zu beteiligen wenn sie Leute los werden wollen. Das kann der Mittelstand schon nicht mehr so gut. Für den Kleinunternehmer ist eine Entlassung meist mit sehr schmerzlichen zeitlichen und finanziellen Leistungen verbunden. Also werden erst nach Möglichkeit gar keine Leute eingestellt sondern Überstunden geschoben. Und wenn´s gar nicht mehr anders geht dann greift man eben auf die Leiharbeitsfirmen zurück, da man diese wieder vom einen zum anderen Tag los wird. Selbstverständlich haben diese Kleinunternehmen anderes zu tun als sich in Lobbyzirkeln zu organisieren und sind somit zusammen mit den Arbeitslosen das schwächste Glied.
Um hier etwas zu ändern müsste aber in diesem Regelungs- und Ordnungswütigen und -gläubigen Staat schon eine mittlere Revolution stattfinden.
ist halt wie immer hier in diesen deutschen Landen. Da wird sich wieder gefetzt über die Symptome. An die Ursache geht natürlich keiner. Das antiquarische System Deutschland ist aufgeteilt in 3 grosse übergeordnete Machtblöcke:
1. Der Staatsapparat mit den Beamten und Angestellten die geistig völlig immobil sind und mit Zähnen und Klauen ihre vielfältigen Privilegien verteidigen.
2. Die Arbeitgeberverbände die ausschliesslich das Grosskapital vertreten und denen es scheissegal ist was mit den Mittelständlern und Kleinbetrieben passiert. In deren Verbänden haben ebenfalls Vertreter des Grosskapitals im Wege der "Hilfe" das Sagen.
3. Die sogenannten Arbeitnehmerverbände, auch Gewerkschaften genannt. Die Funktionäre sind ausschliesslich daran interessiert dass die mit dem Grosskapital ausgehandelten Verträge möglichst genau erfüllt werden. Wenn es wirklich mal eine Ausnahme gibt sorgen sie dafür dass das auch tagelang in den Nachrichten kommt. Genau dazu wurde auch die verdi gegründet um als Oligopol den Medien gegenübertreten zu können. Damit ist auch gewährleistet dass eben nur noch eine Meinungsrichtung vertreten wird!
Warum ich so weit aushole? Keiner denkt darüber wirklich nach wie mehr in Lohn und Brot gebracht werden können. Da gibt es immer das Totschlagargument mit dem Verteidigen der sozialen Erungenschaften. Den öffentlichen Dienst interessiert das nicht, da, wenn Geld fehlt, einfach die Steuern mit scheinheiligen Argumenten (am besten ökologisch) erhöht werden.Das Grosskapital und deren Beschäftigte? Siehe oben. Den 4 Mio. Gewerkschaftern wird das immer und immer wieder von den Funktionären eingehämmert. Die 4 Mio Arbeitslosen haben davon natürlich nichts. Dem Grosskapital ist das völlig wurscht. Die haben ihre Stabsabteilungen und wissen vorzüglich die Allgemeinheit daran zu beteiligen wenn sie Leute los werden wollen. Das kann der Mittelstand schon nicht mehr so gut. Für den Kleinunternehmer ist eine Entlassung meist mit sehr schmerzlichen zeitlichen und finanziellen Leistungen verbunden. Also werden erst nach Möglichkeit gar keine Leute eingestellt sondern Überstunden geschoben. Und wenn´s gar nicht mehr anders geht dann greift man eben auf die Leiharbeitsfirmen zurück, da man diese wieder vom einen zum anderen Tag los wird. Selbstverständlich haben diese Kleinunternehmen anderes zu tun als sich in Lobbyzirkeln zu organisieren und sind somit zusammen mit den Arbeitslosen das schwächste Glied.
Um hier etwas zu ändern müsste aber in diesem Regelungs- und Ordnungswütigen und -gläubigen Staat schon eine mittlere Revolution stattfinden.
@ glückspfennig
Das ist zu simpel. Viele Zeitarbeitsfirmen sind mittlerweile für Arbeitnehmer das Sprungbrett in eine reguläre Beschäftigung. Eine andere Sache: die Amadeus AG vermittelt ausschließlich hochqualifizierte Fachkräfte aus dem Finanz- und Rechnungswesen. Und Amadeus ist die Firma in D die am stärksten wächst.
Das ist zu simpel. Viele Zeitarbeitsfirmen sind mittlerweile für Arbeitnehmer das Sprungbrett in eine reguläre Beschäftigung. Eine andere Sache: die Amadeus AG vermittelt ausschließlich hochqualifizierte Fachkräfte aus dem Finanz- und Rechnungswesen. Und Amadeus ist die Firma in D die am stärksten wächst.
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