checkAd

    Unbestimmte Prämie laut Arbeitsvertrag - 500 Beiträge pro Seite

    eröffnet am 05.04.02 23:05:47 von
    neuester Beitrag 26.09.02 21:37:57 von
    Beiträge: 7
    ID: 574.353
    Aufrufe heute: 0
    Gesamt: 481
    Aktive User: 0


     Durchsuchen

    Begriffe und/oder Benutzer

     

    Top-Postings

     Ja Nein
      Avatar
      schrieb am 05.04.02 23:05:47
      Beitrag Nr. 1 ()
      Hallo!

      In meinem Arbeitsvertrag steht nach der Fixvergütung folgender Satz: "Hinzu kommt eine Erfolgsprämie, deren Höhe und Fälligkeit noch im Einzelnen festzulegen ist."

      Leider dauerte das AV nur ein halbes Jahr. Für eine Prämie sieht mein Ex-Chef keine Rechtspflicht. Das Unternehmen hat während meiner Betriebszugehörigkeit bestens verdient. Allerdings ist das nicht unbedingt auf meinen individuellen Einsatz zurückzuführen.

      Meint Ihr, ich könnte Anspruch auf eine Prämie haben, obwohl das AV während der Probezeit vom AG gekündigt wurde? Der Passus ist zwar wenig konkret, aber ich meine er müßte immer noch mehr wert sein, als gar nichts.

      Wieviel (in % der Fixvergütung) würdet Ihr ggf. für angemessen halten?

      Danke für Eure Mithilfe!
      Sunny
      Avatar
      schrieb am 05.04.02 23:37:16
      Beitrag Nr. 2 ()
      ich halte 50% des ebitda fuer angemessen
      Avatar
      schrieb am 06.04.02 12:23:07
      Beitrag Nr. 3 ()
      Wie ist Fixum definiert ? Ist das wie ein Grundgehalt was zusteht und dazu noch Prämie ?

      Gruß
      Avatar
      schrieb am 06.04.02 13:05:20
      Beitrag Nr. 4 ()
      sunny, vergiss es.

      Du hast vorher den Schwanz eingekniffen... warum jetzt nicht wieder :D

      Wirbelst nur Staub auf :cry:
      Avatar
      schrieb am 06.04.02 15:43:37
      Beitrag Nr. 5 ()
      @1077-11
      es ist eine jährl. Vergütung vereinbart, die in 12 gleichen Teilen monatlich ausgezahlt wird. Gleich im Anschluß folgt o. g. Satz mit der Prämie. Weiter ist nichts zur Prämie geregelt. Ich bin auch nicht in einer Position, wo immer Prämien üblich sind wie z. B. im Vertrieb.

      Grüße
      Sunny

      Trading Spotlight

      Anzeige
      JanOne
      3,9700EUR +3,66 %
      Heftige Kursexplosion am Montag?!mehr zur Aktie »
      Avatar
      schrieb am 26.09.02 20:11:13
      Beitrag Nr. 6 ()
      Bist du irre? Die schmeißen dich raus innerhalb der Probezeit, da du nur Unkosten verursacht hast, und du willst eine Prämie? Weißt du, was eine missglückte Mitarbeitersuche und Probezeit kosten?
      Avatar
      schrieb am 26.09.02 21:37:57
      Beitrag Nr. 7 ()
      Wenn ich Deine bisherigen Beiträge hier bei w : o lese könnte ich Dir einen wirklich guten, allgemeingültigen Tip geben:
      Werde doch am besten selber Anwalt. Du willst doch eh jeden verklagen mit dem Du es zu tun hast.
      Wenn ich Deine Fragen zu ebay und dem Reisebüro lese kann ich mir genau vorstellen was Du für ein Zeitgenosse bist.
      Zitat in diesem Thread:
      "Aus meiner (subjektiven) Sicht sind schon leichte Schäden da."
      Diese Aussage ist Deine fundierteste überhaupt und bedarf keiner weiteren Erklärung. Ich würde sie Dir sofort unterschreiben.
      Weil ich heute viel Geld verdient habe und auch anders denkenden Individuen wie Dir heute einen guten Rat geben möchte gebe ich Dir einen zweiten guten Tip. Du hast richtig gelesen: Er kostet Dich nichts:
      Wandere am besten aus nach Amerika. Da kannst Du mit Schadensersatzklagen reicher werden als Donald Trump.
      Da gibt es Leute die sind hauptberuflich Trickbetrüger. Die verdienen Geld damit das sie im Supermarkt ausrutschen.

      Hoffentlich konnte ich Dir etwas helfen. Für weitere Informationen zum Thema Trickbetrug kannst Du Dir eine Reportage auf dem Discovery Channel ansehen. Da wird das ausreichend thematisiert.

      Außerdem möchte ich Dir noch mitteilen das ich Deine aufopferungsvolle Tätigkeit bewiundere, beim Versuch der Wirtschaftskrise in Deutschland dahingehend zu trotzen, indem Du möglichst viele Anwälte mit geistigen Ergüssen beschäftigst. Da stehen die voll drauf.

      Gruß und danke für Deinen Einsatz
      AL


      Beitrag zu dieser Diskussion schreiben


      Zu dieser Diskussion können keine Beiträge mehr verfasst werden, da der letzte Beitrag vor mehr als zwei Jahren verfasst wurde und die Diskussion daraufhin archiviert wurde.
      Bitte wenden Sie sich an feedback@wallstreet-online.de und erfragen Sie die Reaktivierung der Diskussion oder starten Sie
      hier
      eine neue Diskussion.
      Unbestimmte Prämie laut Arbeitsvertrag