Direktversicherung - 500 Beiträge pro Seite

[blond009]

Hat ein Arbeitnehmer die Möglichkeit, sich seine Direktversicherung selbst auszusuchen oder muß er zwischen den beiden Möglichkeiten wählen, die ihm der Personalchef auf den Tisch legt?

[trosti]

kannst du dir selber aussuchen. kann sein das dein personalchef die provision einstreichen will.

[Herbergsvater]

Direktversicherung ist so eine Sache. Mein Arbeitgeber hat einen Rahmenvertrag mit der Allianz und läßt aus Gründen des Verwaltungsaufwands bloß Direktversicherungen von der Allianz zu. Dumm gelaufen wenn man irgendwann den Arbeitgeber wechselt oder wechseln muß und seine Direktversicherung nicht fortführen kann weil der neue Arbeitgeber einen Rahmenvertrag mit einen anderen Versicherung als der Allianz hat. Also gut überlegen ob man eine DV abschließt

[Cashmandt]

naja so ist das nun auch nicht, wenn du wechselst und deine direktversicherung mitnimmst kannst du bei deinem neuen arbeitgeber nur die gruppenvertragskonditionen nicht bekommen, die du bei dem alten arbeitgeber hattest.
aber warum sollte er es ablehen eine alte direktverischerung zu übernehmen? er spart ja schließlich auch lohnnebenkosten!

[blond009]

Allianz ist hier auch im Spiel. Zahlen die so gute Provisionen ? Es geht um einen Verwandten. Für mein Verständnis ist das Vorgehen nicht haltbar. Der Arbeitgeber kann Dir dann aus verwaltungstechnischen Gründen demnächst Deine Bankverbindung vorschreiben ?
Direktversicherung ja oder nein ist für ihn nicht unwichtig. Als DV zahlt er 50 % der Prämie. Das kann ja wohl nicht an der Verweigerungshaltung des Personalchefs scheitern. Zumal die "Einrichtungskosten" ja einmalig wären.

[Cashmandt]

wenn nun mal ein gruppenvertrag besthet, dienst dies ja auch der allgemeinheit, warum willst du dir denn die günstigeren konditionen nicht sichern?

anders natürlich wenn du schon eine hast...

[SFK]

@ blond # 1:

Zitat:
"Hat ein Arbeitnehmer die Möglichkeit, sich seine Direktversicherung selbst auszusuchen oder muß er zwischen den beiden Möglichkeiten wählen, die ihm der Personalchef auf den Tisch legt?"

Wo ist denn die zweite Möglichkeit neben der Direktversicherung?


SFK

[blond009]

die Gruppentarife sind eben nicht günstiger bei der Allianz. Außerdem ist er fast 50 und hat andere Vorgaben.

[blond009]

#7 zwischen den beiden Anbietern. Ich hatte noch nicht ausgeschlafen.

[Herbergsvater]

@cashmadt

Ich sage bloß wie es in einem Unternehmen mit 25.000 Mitarbeitern ist. Da kann ich mich auf den Kopf stellen und bekomme die FLV die ich gerade aussuche nicht als DV unter. Nur KLV der Allianz

Oder MUSS der Arbeitgeber jede bestehende DV akzeptieren ? Bei Rot-grün wäre dieser Zwang ja denkbar unter sogar hilfreich

[SFK]

@ blond009:

Schau Dir bitte einmal den nachfolgenden Thread an:

Thread: Altersvorsorge für die Ehefrau - Gedanken dazu und Diskussion

In # 13 findest Du das Argument, das die Direktversicherung uninteressant macht.


SFK

[blond009]

erstmal danke für die Antworten. Aber bei der Unterstützungskasse ist man ziemlich festgelegt oder ? Er will noch in die Selbstständigkeit wechseln, in ca. 1 bis 2 Jahren.

[SFK]

@ blond009, # 12:

wo hast Du denn diese Fehlinformation her?
Ein freizügigeres Altersvorsorgeinstrument gibt es nicht!

SFK

[Wesdaq]

Der Arbeitgeber ist bei einer Direktversicherung Versicherungsnehmer, d.h. Vertragspartner der Gesellschaft.
Daher läuft ohne den AG nichts.
Der Angestellte hat nicht die Möglichkeit den Arbeitgeber zu zwingen bei einer bestimmten Gesellschaft abzuschliessen.

[Herbergsvater]

@Wesdaq

Darin liegt das Problem bei einem Arbeitgeberwechsel.