MLP Massenflucht der \"Wiesloecher\"? (Seite 37)

[Hotrenortaak]

so langsam geht auch den Analysten auf, daß die Dividende aus Substanzwerten gezahlt wurde. s.u..

Was irgendwie niemanden zu beunruhigen scheint: in 2011 ging die Beraterzahl um knapp 7% zurück, d.h. in einer mittleren GS hat in 2011 netto einer seinen Hut genommen. Ich bin mal sehr gespannt auf den umfassenden Geschäftsbericht für das letzte Jahr. Hier dürfte noch die ein oder andere Ungereimtheit zu finden sein.


06.03.2012 (www.4investors.de) - Die Analysten der Nord LB bestätigen die Verkaufsempfehlung für die Aktien von MLP. Das Kursziel liegt bei 5,00 Euro, bisher stand es bei 4,00 Euro.

Als passabel wird das Ergebnis für 2011 von den Experten gewertet. Die Dividende erscheint außerordentlich hoch. Hier wird die Unternehmenssubstanz genutzt. Die Analysten sind sich nicht sicher, ob dies langfristig sinnvoll ist. 2012 wird ihrer Ansicht nach der Markt für die Altervorsorge zurückgehen. Auch bei den Krankenversicherungen könnte es zu einem Nachfragerückgang kommen. Die EBIT-Marge von 15 Prozent sehen die Analysten weiter als nicht erreichbar an. Nach der Zahlung der Dividende wird der Kurs nach Meinung der Experten nachhaltig zurückfallen.
( js )

[Subsidiaritaetsprinzip]

MLP -8%!

Top-Verlierer SDAX (Onvista)

So eine Aktie braucht man nicht; wenn man mit 150.000 Aktien oder unter 1 Mio. Euro die Marktkapitalisierung um 8% nach unten bewegen kann.

50 Mio. € gefühlte Werthaltigkeit an einem Tag vernichtet.

[Subsidiaritaetsprinzip]

Kann mir jemand sagen, wieviele Vertriebs-Mitarbeiter der 2.132 nicht zu den zugekauften Mitarbeitern zu zählen sind?

Feri schreibt auf der homepage:
Die Feri Gruppe beschäftigt rund 200 Mitarbeiter an den Standorten Bad Homburg, Düsseldorf, München sowie in den Repräsentanzen in St. Gallen, Wien, Mailand, Luxemburg, Paris und London.

ZSH:
Über ZSH
Seit 40 Jahren ist ZSH zuverlässiger Partner für Finanzdienstleistungen und betreut bundesweit mit mehr als 50 hochqualifizierten Beratern über 50.000 anspruchsvolle Kunden –

Über TPC
(Info von 2009)
Heute arbeiten 130 TPC-Mitarbeiter in der Hamburger Zentrale
und in den Regionalbüros Berlin, München und Stuttgart, Mannheim, Bremen und
Düsseldorf

MLP wäre ohne die Akquisitionen viel schneller geschrumpft, als man erkennen kann.
Ungefähr 400 Köpfe, die unter der Marke MLP vertreiben, sind gar keine MLP Mitarbeiter, sondern nur bilanzkonsolidiert.

Wie werden die geschätzten 200-250 Mitarbeiter dieser drei Unternehmen gezählt, die Aussendiensttätigkeiten haben?
Zum Bestand von 2.132 MLP-Beratern?

[Hotrenortaak]

Die Bilanz ist ausgewiesen.

Ich hatte mit -25 Beratern dieses Quartal gerechnet, es sind -28 Berater geworden (ein paar davon kenne ich persönlich und darf sie hier in der Freiheit begrüßen).

Die Massenflucht geht also wenig gebremst weiter.

Wie ich an den Stornoquote der Exberater sehen kann, geht das Umdeckungsgeschäft fröhlich weiter. Bin mal gespannt, wie der Cashflow aussehen wird.

Pro Berater wurden nach Ariva im letzten Jahr 4,22 Neukunden gewonnen. Was machen die Berater den Rest des Jahres? Oder ziehen die weggehenden freien Makler soviele Kunden ab?

[jamsi]

Tagchen,

wie man so hört, kehrt MLP in Zukunft die Vertriebsfolgeprovisionen aus Fonds an die Kunden aus. Im Gegenzug wird eine Gebühr von 1,2% + 19% MwSt. erhoben. Mal ganz abgesehen davon würde ich mir als Berater die Frage stellen, was mit den Vertriebsfolgeprovisionen bisher passiert ist - hat der Berater davon jemals seinen gerechten Anteil gesehen? Außerdem fallen Vergütungen aus dem Geldanlagebereich meines Wissens nach nicht in den Handelsvertreterausgleich. Beim Ausscheiden aus dem Unternehmen würde der Berater hier - trotz möglicherweise jahrelanger Arbeit - leer ausgehen! MLP macht die Berater also noch abhängiger als bisher. Es liegt an jedem selbst, ob er sich versklaven lassen will oder nicht. Ein halbwegs versierter Berater hat auf dem Markt bessere Möglichkeiten seine Kunden langfristig und nachhaltig zu betreuen und verdient damit mehr Geld als bei einem Finanzvertrieb. Man muss halt erst raus aus der Komfortzone, aber das ist immer so, wenn man etwas in Bewegung setzen will. Also Augen auf, raus aus der Sklaverei, rein in eine bessere und zufriedenere Zukunft.

Over and Out
jamsi

[Subsidiaritaetsprinzip]

Nein, ein rostiger Nagel reicht nicht aus.

Der Wirtschaftsprüfer hat die Rechtmäßigkeit von 8,x Mio. € Steuererstattungsansprüchen anerkannt.

Bei einer Steuerquote von 30% müssen 24 Mio. € zu hoch ausgewiesener Gewinn hinter den Steuererstattungsansprüchen stehen.

Als verantwortlicher WP wäre ich jetzt vorsichtiger, freihändige Testate zu erteilen.
Man darf auf die Zahlen morgen und die Abweichungen im Geschäftsbericht gespannt sein.
Evtl. wird der WP noch Fragen haben.

Verantwortlich für die Zahlen 2010 sollte der CEO und ehemalige CFO Schröder-Wildberg gewesen sein, denn der behelfsmäßige Finanzchef war von den Aufsichtsbehörden als Vorstand abgelehnt worden.

[gras-plus-halm]

Antwort auf Beitrag Nr.: 42.817.896 von Formaxxex am 28.02.12 13:21:45

da haben die wohl jeden rostigen nagel auf dem parkplatz aufgesammelt und aktiviert...
wer war 2010 nochmal für finanzen zuständig?

[Formaxxex]

hier ist der volle text zu finden:
http://www.onvista.de/news/alle-news/artikel/28.02.2012-08:0…

[interna [KommA]]

Antwort auf Beitrag Nr.: 42.812.672 von Subsidiaritaetsprinzip am 27.02.12 15:23:45

Oha:

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KURZTEXT


Bilanzpolizei beanstandet MLP


Börsen-Zeitung, 28.2.2012
kg Frankfurt - Die Deutsche Prüfstelle für Rechnungslegung (DPR) hat den Jahresabschluss des Finanzdienstleisters MLP für das Geschäftsjahr 2010 beanstandet. Wie die "Bilanzpolizei" laut einer Veröffentlichung von MLP bemängelt, ...

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aus:


http://www.boersen-zeitung.de/index.php?li=1&artid=201204103…


uups - was nun?

[Subsidiaritaetsprinzip]

-25 Berater/Verkäufer pro Quartal bedeuten 100 Verkäufer weniger am Jahresende.
Ende 2011: 2.130 Berater
Ende 2012: 2.030 Berater (entspricht ca 5% Sinkrate konstant)
Ende 2013: 1.930 Berater
Ende 2014: 1.830 Berater in dann 14 Großfilialen mit je 110-120 Beratern + Feri 60 Berater

Wie man es dreht und wendet.
In der Zentrale werden auch noch 20-30% der Mitarbeiter wegrationalisiert werden müssen!